- 相關推薦
辦公室物品擺放管理制度范本（通用15篇）
現如今，越來越多人會去使用制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的辦公室物品擺放管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室物品擺放管理制度 1
1、目的：為維護正常辦公秩序，營造良好辦公環境，提高工作效率，特制作本規定：
2、范圍：公司辦公室。
3、內容：
3.1公司員工應準時上班，并佩戴工作標識牌，必要時中午派人輪班留守。
3.2每位工作人員應著裝整齊，儀態、儀表端莊，穩重大方。女士可輕妝淡抹；男生不留長發、胡須。穿戴修飾不可太前衛、另類。
3.3注意辦公衛生及個人衛生。每日上班時整理、整頓好自己的辦公用具及物品，依照公司規定的位置保存、擺放，下班時清理好自己的東西，關閉自己的.電腦等辦公工具的電源。
3.4上班時間不得做與工作無關的事情，嚴禁上網聊天、看報紙、吃零食等。
3.5接聽客戶電話盡量小聲，不得大聲喧嚷，應盡量說講普通話，對客戶講話要講究禮貌、熱情。辦公室電話鈴聲不得超過三下，如無人在電話機旁，其他附近人員應盡快幫助接聽、轉達。
3.6節約公司資源，不得浪費水、電、紙張及其他辦公資源。
3.7嚴禁在辦公區域吸煙。
3.8尊重上司、講究禮節，積極主動完成自己的本職工作，服從上司的工作安排，上司交待工作時盡量站立起來應對。
3.9團結互助，同事間友好相處，不搞辦公室政治，虛心接受他人的意見、批評，日常行為講究修養。
3.10辦事講流程，逐級反映工作中的問題，不越權處理事務或呈報事項。特殊情況，諸如事情緊急卻未能及時處理或員工覺得問題解決不合理，員工可以行使越級上報，但一般須慎用。
3.11來訪人員及公司職員必須穿拖鞋方可進入辦公區域。
辦公室物品擺放管理制度 2
第一條為規范辦公區域的管理，創造禮貌、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。本制度適用于總公司、各子（分）公司、各管理處辦公室。
第二條員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時光按現有規定執行。
第三條上班打卡后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領導報備，午休后應準時上班。
第四條不得將可能影響辦公環境的與工作無關的物品帶入公司。
第五條員工上班時務必著裝整潔、得體，不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。整體形象貼合<基本服務禮儀標準>中的儀容儀表要求。
第六條辦公時光因私會客需和直管領導報備，時光不得超過30分鐘。因私打電話務必簡短。
第七條上班時光內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關網站。任何時候不得使用不禮貌語言和肢體動作。
第八條上班時光內不得用餐、吃零食。
第九條個人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔。部門所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門指定專人負責整理和清潔。
第十條辦公室環境要求：環境整潔、擺放有序。隨手清潔，及時歸位。辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）。嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑。垃圾桶不超過3/4滿。
第十一條公司辦公區域、公用區域嚴禁吸游煙，吸煙的員工應注意他人的'感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙。冬、夏季開啟空調期間，禁止在空調房內抽煙，須到有外窗的洗手間或指定場所進行。
第十二條工作期間和午休（餐）時光不得飲酒，不得帶有酒精狀態上班。接待公司客人的除外。
第十三條下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關掉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關掉應關掉顯示器和電燈。公文、印章、票據、現金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內，關窗、鎖門后方可離開。
第十四條遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。
第十五條禮貌用廁，節約用紙，注意保潔。
第十六條辦公區內不得擅自添加辦公家俱。
第十七條愛護公司財產和設備，發現損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢。因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。
第十八條本制度自發布之日起實施。
辦公室物品擺放管理制度 3
為進一步改善大家工作環境，激發我們的工作熱情，12月24日公司搬遷至雙鐵城，大家的辦公環境有了質的改變。好的`環境還需要大家的共同維護，以下幾點請大家務必遵守：
1、工號牌：上班請佩戴好工號牌，桌位/桌位牌安排好、張貼好后請不要移動。
2、空調：空調開啟時間段9：00-18：00，開啟溫度冬天建議在26-27攝氏度。下班后請關閉，極少數人員加班請盡量不開啟空調。
3、燈光：請做到人走燈關。晴朗天氣請不開啟。
4、綠植：自己桌位上的綠蘿自行澆水，公共區域上的每周五人事安排人負責。
5、衛生：自己桌面請及時整理，公共地面請保持干凈整潔。垃圾桶衛生每組自行倒至洗手間大垃圾桶內。飲水機地面請看到有積水就清理。
最后一個離開公司的請檢查所有的電源并關閉。
辦公室物品擺放管理制度 4
為了進一步美化教師辦公室，把教師辦公室建設成為整潔、舒適、規范和富有現代氣息的辦公場所。特制定以下辦公室管理要求
1、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的'義務。
2、各辦公室須根據各自情況安排教師值日表，值日教師除了做好份內工作，同時要提醒并監督其他教師文明辦公。
3、辦公室內不做與工作無關的事情，不得大聲喧嘩，影響他人工作。
4、辦公室不開無人燈、無人扇。
5、辦公室電腦為教學輔助工具，上班期間不得做游戲、聊天、看電影等與教學無關的事。
6、辦公室無人時，要注意切斷電源，關閉門窗并上鎖，做好防盜工作。
7、辦公室嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊。營造良好的工作環境。
8、上班時間不準做與工作無關的事情，不準擅離工作崗位，不亂竄辦公室干擾其他人員工作。
9、值日教師要做好當天的份內工作，同時監督其他教師保持辦公室的清潔衛生，下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風扇等關好，鎖好門窗，做好安全保衛工作。
10、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理，確保辦公室地面的衛生。
11、辦公室電腦、電話、飲水機擺放在固定位置，并擺放整齊。
12、各位教師每天回校時和下班前把各自的物品進行整理。
13、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理，確保辦公室地面的衛生。
以上制度希全體教師自覺執行，營造一個寬松、和諧、高效的工作環境。
辦公室物品擺放管理制度 5
1、遵守公司考勤制度，準時上下班不遲到不早退，上下班需在<考勤表>上簽到。有事提前請假，填寫<員工請假單>，經部門領導批準后方可離開。否則視為缺勤。
2、每日早會，無故不得遲到早退，不參加，如有急事需經領導同意后方可離開。無故遲到早退不參加者，給予警告，兩次警告以上含兩次給予元的負激勵，五次警告以上含五次給予元的負激勵。嚴重的直接調離崗位處理。
3、所有辦公室人員應遵守保密紀律，保存文件及技術資料，不得泄露公司機密。
4、工作時光內辦公室人員需將手機調成振動，不得在辦公區域大聲喧嘩吵鬧等。發現一次給予警告，兩次警告以上含兩次給予元的負激勵。不得做與工作無關的事情，例如不得在辦公期間打撲克玩游戲聽mp看影碟等，發現一次給予元的負激勵，發現兩次以上含兩次給予元的負激勵。嚴重的直接調離崗位處理。
5、維護公共衛生，禁止隨地吐痰隨手亂放亂扔雜物如飲料瓶廢棄的紙張紙盒等，禁止在辦公室內吸煙，持續辦公區域的整潔干凈衛生，持續良好的工作環境，發現一次給予元的負激勵，發現兩次以上含兩次給予元的負激勵。
6、下班后，務必把電腦空調飲水機等電器設備電源及插排開關電源斷開，把桌椅擺放整齊，收拾好辦公用品，維持辦公室清潔。
7、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內的衛生工作，若發現忘記打掃衛生者，給予一周打掃衛生的處罰。每日值日人員后還需要檢查辦公室所有電器設備前一天晚上是否切斷電源。若發現有電器未切斷電源的現象，給予當事人元負激勵，給予前一天晚上最后離開的人員元的負激勵，上班前首先整理好自我辦公桌，辦公物品擺放整齊，辦公桌上不得擺放與工作無關的物品。
8、所有辦公室人員應妥善保管愛護和使用各種設備辦公用品等，無故損壞公司辦公設備等應按照原價予以賠償公司。對各種設備應按規范要求操作保養，降低消耗和費用，發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。
9、下班最后一位離開辦公室的`人員務必關好門窗，檢查電腦空調飲水機等電器設備及插排開關的電源是否斷開，一切檢查落實好，然后在<檢查登記表>中簽字離開。
注：辦公室所有人員互相檢查、互相監督，共同建立安全、整潔、舒適的辦公環境。以上所有的負激勵作為辦公室日常費用的開支，由專人負責記錄保管。
辦公室物品擺放管理制度 6
教師辦公室是是教師辦公和開展活動的場所，教師辦公室的工作由教師辦公室負責人具體負責，各位教師應在團結、合作的前提下，共同完成學校下達的.各項工作任務。
一、按學校上下班要求按時上下班，辦公時間偶然必須短時間外出，1小時之內應到教務處請假，1小時以上的到校長室請假，并登記外出時間。回校后及時到教務處登記回校時間。由教務處有關人員簽確認，同時當事人應向辦公室負責人匯報外出情況，由室負責人作好具體記載。
二、平時上課及早早讀、晚自習、雙休日補課時要做到不遲到、不早退、不中途隨便離開教室，不隨便提前下課，晚自習值班不得隨便調動。
三、辦公室辦公期間認真工作，不宜大聲+嬉笑、高聲談論，不吃零食，不做與工作無關的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室，不參與上網聊天、打游戲等網絡娛樂活動。
四、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說粗俗的話語，學生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待。
五、養成良好的衛生習慣，經常做好辦公桌的衛生工作，辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。
六、健全值日制度，值日教師在每天上班前做好辦公室的衛生工作，并負責整天的辦公室衛生工作。
七、愛護公物，節約用電，不開無人燈、無人扇、無人空調。
八、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個學生留在辦公室。放學或集會時最后離開辦公室的老師應關閉電燈、電扇、空調、飲水機，并鎖好門窗。
九、辦公室負責人應對本室教師的出勤、辦公、衛生工作等情況，每天做好記載，每周末將記載表交教務處檢查。
十、學校根據《文明辦公室評比條例》每月評一次文明辦公室，授予“文明辦公室”稱號，并給予一定的獎勵。
十一、本制度從20xx年十月起執行。
辦公室物品擺放管理制度 7
一、目的
為規范辦公室物品的擺放和管理，提高辦公環境的整潔度和工作效率，確保辦公物品的合理利用，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有部門的辦公室物品管理。
三、物品分類
辦公設備：包括電腦、打印機、復印機等。
辦公文具：如文件夾、筆、便簽紙、訂書機等。
書籍資料：公司相關資料、參考書籍等。
日常用品：如飲水機、茶具、清潔用品等。
四、物品擺放管理
辦公設備擺放
所有辦公設備應放置在指定位置，保持與桌面整潔，避免雜物堆放。
辦公文具管理
辦公文具應分類放置，使用文具盒、抽屜或文具架進行管理。
定期清理，確保文具的完好，并及時補充缺失的文具。
書籍資料存放
書籍應按照類別整理，放在書架上或指定區域，便于查找。
定期篩選、更新資料，清理過期或不再使用的書籍。
日常用品管理
飲水機及茶具等日常用品應規范擺放，定期清潔和補充。
清潔用品應存放在指定的清潔用品柜中，保持安全和易取用。
五、維護責任
部門責任人
各部門應指定一名負責人員，定期檢查物品擺放情況，并負責物品的整理與維護。
全員參與
所有員工需自覺遵守物品擺放管理制度，確保辦公環境整潔。
每位員工在使用完物品后，應及時放回原位，保持辦公空間的整潔有序。
六、定期檢查與評估
檢查頻率
每月進行一次全公司辦公室物品擺放情況檢查，由管理部門組織。
評估反饋
對檢查結果進行匯總，評估各部門物品管理的`效果，針對存在的問題及時作出整改。
七、獎懲機制
獎勵措施
對于辦公室擺放管理優秀的部門或個人，給予表彰和獎勵。
懲罰措施
對于不符合擺放要求的行為，將進行通報批評，并限期整改；情節嚴重者，予以處罰。
八、附則
本制度自發布之日起實施，由辦公室負責解釋和修訂。
辦公室物品擺放管理制度 8
一、目的
為了提高辦公環境的整潔度和物品管理效率，確保各類辦公物品的合理利用，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于辦公室內所有工作人員及其使用的辦公物品的管理。
三、物品分類
辦公文具：如筆、紙張、文件夾、訂書機等。
電子設備：如電腦、打印機、復印機等。
公共設施：如會議桌、椅子、飲水機等。
個人物品：如個人書籍、辦公小件等。
四、物品擺放要求
辦公文具
所有文具應統一放置在指定的文具盒或文具柜內，確保隨取隨用。
使用后的文具必須及時歸位，不得隨意亂放。
電子設備
辦公桌上僅保留必需的電子設備，保持桌面整潔。
設備應按照使用頻率分類擺放，常用設備放在容易拿取的位置。
公共設施
公共區域的物品如會議桌、椅子、飲水機等，應保持整齊擺放，禁止占位和私用。
用完的會議設施應及時歸位，保持會議室整潔。
個人物品
個人物品應放置在個人工作區域內，避免影響他人工作。
定期清理并保持個人區域的.整潔。
五、物品借用管理
借用他人辦公物品必須提前向物品所有者征得同意，并做好登記。
借用后物品要按時歸還，確保他人正常使用。
借用物品損壞或丟失的，應及時向管理人員報告，并按程序處理。
六、衛生管理
辦公場所應定期進行清潔打掃，保持良好的辦公室環境。
辦公桌、會議室等公共區域要保持整潔，確保無雜物堆放。
七、監督與獎懲
定期檢查辦公室物品的擺放情況，發現問題及時整改。
對于維護物品整齊及遵守管理制度的個人或團隊，將給予表揚和獎勵。
對于違反物品擺放管理制度的行為，視情節輕重給予相應的處理措施。
八、實施日期
本制度自發布之日起實施，所有員工應認真遵守。
辦公室物品擺放管理制度 9
一、目的
為規范辦公室物品的擺放與管理，提高工作效率，營造良好的辦公環境，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有部門及員工。
三、物品擺放原則
整齊劃一：各類辦公物品擺放應規范整齊，符合統一標準。
合理分類：物品應根據類別進行分區整理，方便日常使用。
便于取用：常用物品應放置在易于取用的位置，減少不必要的尋找時間。
定期維護：定期對辦公物品進行清理與維護，確保物品完好。
四、具體擺放要求
桌面物品
辦公桌應保持整潔，桌面不應堆放過多物品。
常用文具、文件夾應放置在桌面一側，方便取用。
文件管理
文件應按項目或分類整理，放在指定的文件柜或文件架內。
重要文件應設置標識，確保快速查找。
公共區域物品
共享設備（如打印機、復印機）周圍應留出足夠的空間，便于操作。
茶水間、會議室等公共區域應定期清理，保持衛生。
個人物品
員工個人物品應盡量減少，不應占用公共空間。
私人物品應存放在個人的收納柜內，不得隨意放置。
五、管理與維護
職責分配
各部門應指定專人負責物品擺放的管理，確保制度有效執行。
定期由行政部門進行檢查，發現問題及時整改。
獎懲措施
對于積極維護辦公環境、按照制度擺放物品的員工，給予表彰與獎勵。
對于違反物品擺放管理制度的.員工，給予相應的整改通知。
六、制度的修訂與解釋
本制度根據實際情況和公司要求進行定期修訂。
本制度的解釋權歸公司管理層。
七、附則
本制度自發布之日起實施，所有員工必須遵守。希望全體員工共同努力，維護良好的辦公環境，提高工作效率。
辦公室物品擺放管理制度 10
一、目的
為了營造一個高效、整潔、舒適的辦公環境，提升員工的工作效率，特制定本管理制度，對辦公室內各類物品的擺放進行規范。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有辦公室及公共區域的物品擺放管理。
三、物品分類及擺放要求
辦公桌面物品擺放
電腦顯示器應放置在桌面合適位置，鍵盤和鼠標應整齊擺放于桌面或鍵盤架上。
書架或文件架應放置在便于取用的位置，書籍和文件應分類擺放，標識清晰。
工作相關資料可臨時存放于桌面上，但下班后須清理干凈，確保桌面整潔。
水杯、照片、植物、日歷等個人物品應放置在不影響工作的位置，且保持整潔。
辦公室內物品擺放
各部門文件應分類存放于文件柜或文件架上，并做好定位管理，如采用編號、顏色線區分等方法。
原則上，辦公區內只存放一年內經常使用的文件，不常用的文件可送到檔案室統一管理或做銷毀處理。
特殊情況下需要暫存的文件，應報備行政部門并放置在合理位置，一周內處理完畢。
嚴禁堆放與工作無關的物品，如個人衣物、食品等。
辦公區域內的'電源線、電話線等應束起來，排列整齊，避免雜亂無章。
公共區域物品擺放
打印機、復印機、掃描儀等辦公設備應放置在便于使用的公共區域，并做好日常維護和保養。
辦公用品如紙張、筆、文件夾等應分類存放在指定的儲物柜或貨架上，標識清晰，方便取用。
垃圾桶應放置在指定位置，并及時清走桶內垃圾，避免溢出造成污染。
四、管理制度
采購與發放
辦公用品的采購應遵循公司采購流程，由綜合辦公室統一負責。
各部門根據實際需求提交采購申請，經審批后由綜合辦公室進行采購和發放。
領用與登記
員工領用辦公用品時，需填寫“辦公用品領用登記表”，明確領用物品、數量及用途。
對于貴重或易耗的辦公用品，如墨盒、打印機配件等，應嚴格執行登記制度，明確使用人和使用時間。
維護與更換
辦公設備應定期維護保養，確保其正常運行。一旦發現設備損壞或故障，應及時報修或更換。
對于可循環利用的辦公用品，如紙張、文件夾等，應鼓勵員工雙面使用或重復使用，減少浪費。
監督與檢查
綜合辦公室應定期對辦公室物品擺放情況進行檢查和評估，確保各項制度得到有效執行。
對于違反本管理制度的行為，將視情節輕重給予相應的處罰或通報批評。
五、附則
本制度自公布之日起實施，如有未盡事宜，由綜合辦公室負責解釋和完善。
員工應自覺遵守本管理制度，共同維護良好的辦公環境。
辦公室物品擺放管理制度 11
一、目的
為確保辦公室環境整潔有序，提高工作效率，特制定本物品擺放管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有部門及員工的日常辦公場所。
三、基本原則
整齊有序：所有辦公物品應按規定區域進行分類擺放，確保每種物品有固定位置。
方便取用：常用物品應放置在辦公桌易于拿取的位置，避免頻繁尋找浪費時間。
定期檢查：定期對辦公物品進行清理與整理，保持辦公環境的整潔和物品的使用效率。
四、物品分類與擺放要求
辦公桌物品
必備辦公用品（如：筆、紙、計算器、印章等）應放置在桌面的一側或抽屜內，避免堆放雜物。
文件資料應根據類別整理，使用文件夾或檔案盒存放，標明標簽以便查找。
公共區域物品
辦公室復印機、傳真機等設備應保持周圍環境整潔，定期清理設備上的紙屑和灰塵。
公共區域的文具及工具應放置在專用區域，使用后及時歸位。
休息區物品
休息區的.書籍、雜志應整齊擺放，保持空間干凈整潔。
食品及飲料只允許在休息區消費，禁止在辦公區域食用，保持空氣清新。
五、責任分配
部門負責人
負責本部門物品的管理和擺放，定期組織清理和檢查。
針對物品的損壞、丟失等情況，及時上報并進行處理。
員工
負責自己的辦公桌及私人區域的物品整理和管理，確保不影響他人工作。
遵循物品歸位制度，使用后及時歸還物品到指定位置。
六、檢查與整改
定期檢查
行政部門每月對辦公區域進行檢查，評估物品擺放情況，發現問題及時反饋。
整改措施
對不合格部門進行通報，并制定整改計劃，限期完成。
七、附則
本制度自發布之日起實施，由行政部門負責解釋和維護。
各部門可根據實際情況適當補充具體要求，但不得與本制度相沖突。
辦公室物品擺放管理制度 12
一、目的
為營造整潔、有序、高效的辦公環境，提高員工工作效率，確保辦公物品的合理使用與妥善保管，特制定本辦公室物品擺放管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司內所有辦公室區域，包括員工辦公位、公共辦公區域、會議室、資料室等。
三、擺放原則
整齊美觀：所有物品應按照規定位置整齊擺放，避免雜亂無章，保持辦公室整體的美觀度。
方便使用：物品的擺放應以方便員工日常使用為首要考慮因素，減少尋找物品的時間浪費。
分類分區：根據物品的功能、用途等進行分類，劃分不同的區域進行擺放，如文件區、辦公用品區、休息區等。
安全穩定：確保物品擺放穩固，避免因擺放不當導致物品掉落造成人員傷害或財產損失。
四、具體要求
辦公桌面
電腦應放置在桌面中央或使用者習慣的一側，顯示器屏幕與使用者眼睛保持合適的高度和距離，以保護視力。
文件架應放置在桌面靠近身體一側，便于隨手拿取文件。文件應按照類別、重要程度或使用頻率進行分類擺放，常用文件放置在文件架上層，不常用文件放置在下層。
辦公用品如筆、便簽紙、膠水等應放置在專門的收納盒內，整齊擺放在桌面一角。水杯應放置在不易碰倒的位置，避免水灑在文件或電腦上。
除了工作相關物品外，辦公桌面上可適當擺放一盆小型綠植，增添生機，但不得擺放過多私人物品，保持桌面整潔。
辦公抽屜
對抽屜進行分區，可使用小型收納盒將不同類別的物品分開存放。例如，一個抽屜可分為文具區、票據區、雜物區等。
文具類物品如訂書機、計算器等應放置在容易拿取的位置；票據、合同等重要文件應妥善保管，可使用文件袋分類存放。
定期清理抽屜，將不再使用的物品及時清理出去，保持抽屜的整潔和空間利用率。
公共辦公區域
打印機、復印機、傳真機等辦公設備應放置在專門的設備區域，設備周圍應保持足夠的空間，方便人員操作和設備散熱。
常用的辦公耗材如打印紙、墨盒等應存放在設備附近的`指定位置，擺放整齊，并做好標識，便于及時補充。
飲水機應放置在方便取水且遠離電器設備的地方，周圍地面應保持干燥，防止滑倒。
會議室
會議桌椅應按照會議室的布局整齊擺放，保持通道暢通。會議結束后，參會人員應將座椅歸位。
會議桌上可放置會議議程表、筆、紙等會議用品，擺放整齊。投影儀、音響等設備應在使用后及時關閉并整理好線路。
會議室的白板或黑板使用后應及時擦凈，保持整潔。
資料室
資料應按照類別、年份等進行分類存放，使用文件柜或書架進行收納。每個文件柜或書架應做好標識，注明存放資料的類別。
借閱資料應進行登記，確保資料的流向清晰可查。歸還的資料應及時放回原位，保持資料室的秩序。
五、監督與獎懲
監督檢查：由行政部門定期或不定期對各辦公室的物品擺放情況進行檢查，記錄檢查結果。
獎勵措施：對于物品擺放符合制度要求，辦公環境整潔、有序的部門或個人，給予通報表揚，并在公司內部宣傳其優秀經驗，可作為員工績效考核的加分項。
懲罰措施：對于不符合物品擺放要求的部門或個人，行政部門將下達整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不符合要求，將給予相應的處罰，如扣除一定的績效分數或進行經濟處罰，并在公司內部進行通報批評。
六、附則
本制度自發布之日起生效，如有未盡事宜，由行政部門負責解釋和補充。
公司員工應嚴格遵守本制度，積極配合行政部門的監督檢查工作，共同維護良好的辦公環境。
辦公室物品擺放管理制度 13
一、目的
為營造整潔、舒適、高效的辦公環境，提高辦公空間的利用率，確保辦公室物品擺放規范有序，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司內所有辦公室區域，包括辦公桌椅、文件柜、公共區域等。
三、辦公桌椅區域物品擺放
桌面：辦公電腦應放置在桌面正中央或使用者習慣的一側，顯示器與眼睛保持合適的距離與角度，以減少視覺疲勞。鍵盤和鼠標放置在電腦前方易于操作的位置。文件架應放置在桌面一側，用于分類存放常用文件、文件夾和資料，保持桌面整潔，避免文件堆積。水杯、筆筒等小型物品應整齊排列在桌面邊緣，避免妨礙辦公操作。
桌下：電腦主機可放置在桌下專用的主機架上，保持通風良好，避免灰塵堆積。如有其他物品，如備用電源、接線板等，應整齊擺放，電線應整理整齊，避免纏繞和外露，以防絆倒人員或引發安全隱患。個人的背包、手提袋等物品應放置在桌下的專門位置，不得隨意放置在通道上。
四、文件柜物品擺放
文件分類：文件柜內的文件應按照部門、類別、時間等進行分類存放。例如，按照部門可分為行政部文件、財務部文件、業務部文件等；按照類別可分為合同文件、會議文件、日常辦公文件等；按照時間可分為當年文件、往年文件等。每個類別應設置明顯的標識牌，便于查找和管理。
文件擺放：文件夾應垂直放置在文件柜的層架上，標簽朝外，便于快速識別。重要文件和常用文件應放置在易于取用的位置，如文件柜的.中層或上層。不常用的文件可放置在下層或后部。文件柜內不得存放與工作無關的物品，如個人雜物、食品等。
五、公共區域物品擺放
會議室：會議桌椅應按照會議的形式和規模進行合理擺放，保持整齊有序。會議室內的投影儀、音響設備等應定期檢查和維護，使用后應歸位，并整理好連接線。會議資料應在會議結束后及時清理，放置在指定的文件存放處。
茶水間：飲水機應放置在平穩、干燥的位置，周圍不得堆放雜物。水杯應放置在專門的杯架上，保持清潔衛生。茶葉、咖啡等飲品應存放在密封的容器內，并整齊排列在指定的位置。垃圾桶應及時清理，保持茶水間環境整潔。
走廊和通道：走廊和通道不得堆放任何物品，保持暢通無阻，以確保人員疏散和緊急情況下的安全。墻壁上的宣傳畫、指示牌等應保持整齊、完好，如有損壞或脫落應及時更換。
六、檢查與監督
定期檢查：行政部門應定期對辦公室物品擺放情況進行檢查，每周至少進行一次全面檢查。檢查結果應記錄在案，對不符合規定的部門或個人進行通報批評，并要求限期整改。
日常監督：各部門負責人應負責本部門辦公室物品擺放的日常監督工作，督促員工遵守本制度。員工之間應相互監督，發現問題及時提醒和糾正。
獎勵與處罰：對于在辦公室物品擺放工作中表現優秀的部門和個人，公司將給予適當的獎勵，如通報表揚、獎金等。對于多次違反本制度且拒不整改的部門和個人，公司將給予相應的處罰，如扣除績效分數、警告等。
七、附則
本制度自發布之日起生效，如有未盡事宜，由行政部門負責解釋和補充。
本制度應根據公司的發展和實際情況進行適時修訂，以確保其有效性和適應性。
辦公室物品擺放管理制度 14
一、目的
為規范辦公室物品的擺放管理，維護良好的辦公環境，提高工作效率，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有辦公區域及各部門、員工。
三、基本原則
整潔有序：確保辦公環境整潔，不堆放雜物。
合理利用：物品擺放應方便取用，避免不必要的移動和尋找。
安全第一：物品擺放要考慮安全性，避免阻礙逃生通道或造成意外傷害。
四、物品分類管理
辦公文具
辦公文具（如筆、紙張、訂書機等）應定期整理，放置在指定抽屜或文具盒中，確保分類明確。
文件資料
文件資料應按類型、用途分類，使用文件夾、檔案柜進行存放，確保按需取用。
過期或不再使用的文件資料需及時清理。
設備設施
辦公設備（如電腦、打印機、電話等）應保持整潔，電源線合理布置，避免破損和絆倒他人。
定期檢查設備的使用狀況，確保正常工作。
公共區域物品
公共物品（如飲水機、微波爐、冰箱等）應定期清潔，保持干凈衛生，使用后及時收拾。
五、擺放要求
桌面管理
辦公桌面應保持整潔，盡量減少雜物擺放，重點放置常用物品。
避免超出桌面的邊緣，防止意外掉落。
文件柜管理
文件柜應按照頻率和重要性排放文件，頻繁使用的.文件應放在容易拿取的位置。
注意保持柜門關閉，避免文件散落。
公共區域
在公共區域，物品擺放應遵循“歸位原則”，用完后即刻放回原位，保持整體環境整潔。
六、清理與維護
定期檢查
各部門負責人應定期組織本部門物品的檢查和清理，確保物品整齊有序。
違規處理
對違反物品擺放管理制度的員工，應進行批評教育，情節嚴重者將根據公司相關規定進行處理。
七、附則
本管理制度自發布之日起實施。
本制度由行政部門負責解釋。
辦公室物品擺放管理制度 15
一、目的
為營造干凈整潔的辦公場所，合理配置、使用各種資源，減少浪費，降低辦公成本，提升員工工作熱情，塑造良好的.企業形象，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有員工及來訪人員，涉及辦公室內所有物品的擺放與管理。
三、物品分類與擺放要求
辦公桌面物品
電腦顯示器（可帶鍵盤和鼠標）應放置在易于操作的位置。
書架或文件架應整齊擺放，方便取閱。
工作相關資料可臨時存放于桌面上，但下班后須清理干凈，保持桌面整潔。
水杯、照片、植物、日歷等個人物品應擺放整齊，不干擾工作。
辦公室內公共物品
各部門文件應分類存放，并貼上標簽，便于查找。
文件柜內文件應定期整理，不常用的文件可送檔案室統一管理。
打印機、復印機等辦公設備應放置在便于使用的位置，并保持清潔。
電源線、電話線等應束起，排列整齊，避免雜亂無章。
特殊物品
貴重物品如電子設備、重要文件等應妥善保管，使用時應嚴格執行登記制度。
易燃、易爆、有毒等危險物品應存放在指定位置，并加貼警示標識。
四、管理制度
采購與領用
辦公用品的采購需經過審批流程，確保采購合理、經濟。
領用辦公用品時，需填寫領用登記表，限制領取數量，避免浪費。
維護與保養
辦公設備應定期維護保養，確保正常運轉。
發現物品損壞時，應及時報修或更換，避免影響工作。
盤點與清查
每月定期對辦公用品進行盤點，確保物品數量與記錄相符。
清查過程中發現的問題應及時處理，如物品丟失、損壞等。
監督與考核
各部門負責人應督促本部門員工合理使用辦公用品，遵守管理制度。
將辦公用品管理納入員工績效考核，對違反管理制度的行為進行處罰。
五、附則
本制度由公司行政部負責解釋與完善。
本制度自公布之日起實施，如有未盡事宜，將另行規定。
【辦公室物品擺放管理制度】相關文章：
物品使用管理制度02-02
物品采購管理制度02-25
物品領用管理制度02-10
物品管理制度12-17
酒店物品管理制度04-24
倉庫物品管理制度11-25
物品放行管理制度12-07
會館物品管理制度04-08
化學物品管理制度04-21