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  • 辦公室辦公用品管理制度

    時間:2022-07-02 04:20:08 制度 我要投稿
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    辦公室辦公用品管理制度范本(通用5篇)

      現(xiàn)如今,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的辦公室辦公用品管理制度范本(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

    辦公室辦公用品管理制度范本(通用5篇)

      辦公室辦公用品管理制度1

      為規(guī)范我所辦公用品的采購、保管、發(fā)放工作,根據(jù)政府采購的有關規(guī)定,特制定本辦法。

      一、采購、保管和發(fā)放辦公用品應堅持工作需要、勤儉節(jié)約、多店詢價、購前審批、公開透明、記錄完整、定期審核的原則。

      二、辦公用品采購的審批程序:由需用辦公用品的人員向辦公室主任提出書面購物申請。辦公室主任根據(jù)工作需要,及時制定采購計劃,按以下程序辦理:

      1、一次性開支在500元以下的,經(jīng)辦公室主任同意后,指定2人辦理。

      2、一次性開支500—5000元的,由辦公室主任提出意見,報分管領導同意后,指定2人以上辦理。

      3、一次性開支在5000—10000元的,由辦公室主任提出意見,報分管領導審核,由主要領導審批后,指定2人以上辦理。

      4、一次性開支在10000元以上的,由辦公室主任提出意見,經(jīng)有關領導審核后,提交領導會議集體研究決定。

      三、辦公用品的保管和發(fā)放按以下程序進行:

      1、保管人員核對購物清單后,對購回的物品登記,按照保證質量和方便取用的原則,分類存放。

      2、保管員憑辦公室主任審批簽字同意的'領用單發(fā)放物品,領用單留存?zhèn)洳椋⒆龊迷敿氂涗洠I用人員要簽字認可。

      3、保管人員要定期對庫存物品進行盤點,隨時掌握庫存物品的數(shù)量、質量和需求情況,向主任匯報,及時編制采購計劃,按規(guī)定采購,保障供給。

      四、分管領導隨時組織辦公室主任對保管和發(fā)放工作進行檢查,并征求各單位的意見和建議,增強責任意識、服務意識,改進辦公用品的保管和發(fā)放工作。

      五、在辦公用品采購過程中,如有違法行為,要依紀依法予以追究。對于賬物不符,記錄混亂,服務不到位的保管人員,給予批評教育,情節(jié)嚴重的,按照規(guī)定給予紀律處分。

      辦公室辦公用品管理制度2

      一、目的

      為規(guī)范公司辦公用品采購及領用流程,并有效節(jié)約費用,避免資源浪費,特制訂本辦法。

      二、適用范圍

      本辦法規(guī)定的采購、領用流程僅適用于公司內部使用的用品、設備等采購,不包含工程施工材料和設施設備的采購。

      三、辦公用品采購

      第一條公司各部門所需的常規(guī)辦公用品、低值易耗品等預算內辦公用品,由行政人事部相關責任人根據(jù)庫存量及月使用量,按月采購,采購時間為每月20日,遇特殊情況進行調整。請各部門有特殊需求的,須在每月20日前申請,逾期則下月采購。

      第二條各部門所需預算內非常規(guī)及高價辦公用品、設備由需求部門向分管領導申請(注明品牌、規(guī)格、型號、價格及用途),申請通過后由行政人事部采購,若遇預算外急需高價辦公用品、設備,由需求部門提出申請,經(jīng)分管領導、總經(jīng)理批準后轉行政人事部進行采購。

      第三條各部門所用的專用表格等印刷品,由部門自行制訂格式、規(guī)格,由部門經(jīng)理協(xié)調行政人事部印制。

      第四條本辦法所指辦公用品分為

      1、低值易耗品

      第一類:如墨盒、硒鼓、碳粉、軟盤、刻錄盤、復印紙、插座、電源線、計算器、訂書機、剪刀、裁紙刀、印臺、U盤等以及辦公文

      具類如:鉛筆、橡皮、膠水、膠帶、單(雙)面膠、圖釘、回形針、筆記本、信封、便箋、抽桿夾、文件袋、文件夾、印油、資料盒、簽字筆、筆芯、白板筆、螢光筆、修正液、訂書針、尺子、長尾夾、卷筆刀、電池、復寫紙、大頭針、紙類印刷品等。

      第二類:生活及待客用品。如:面巾紙、紙杯、茶葉、水果、煙等。

      2、耐用品

      第三類:辦公家具。如各類辦公桌、辦公椅、會議椅、檔案柜、沙發(fā)、茶幾、電腦臺、保險箱及室內非電器類較大型的辦公陳設等。

      第四類:辦公設備類。如電腦、傳真機、復印機、打印機、碎紙機、掃描儀、幻燈機、電視機、攝像機、照相機、移動硬盤、電風扇、音響器材、電話機等。

      第五條全公司常規(guī)辦公用品費用每月不得超過人民幣1000元,若因人員或業(yè)務量增加導致費用超標,則報請總經(jīng)理審批進行調整。

      四、辦公用品申領流程

      1、第一、二類辦公/生活及接待用品的申領流程

      需求部門登記)→(預算內)行政人事部采購→需求部門領用→建立辦公用品領用臺帳

      2、第三、四類辦公用品申領流程:

      需求部門填寫《辦公用品需求申請單表》→部門經(jīng)理審核(簽字)→分管領導審核(簽字)→詢價→總經(jīng)理審核(簽字)→行政人事部采購→領取發(fā)放,同時建立領用臺帳,記載各部門領用情況。

      3、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。

      4、使用部門和個人直接負責辦公用品的日常保養(yǎng)、維護及管理。

      五、采購費用報銷所有辦公用品、設備采購后,由行政人事部完成費用報銷手續(xù)。

      六、其他事項

      1、臨時性非常規(guī)急需的低價物品可經(jīng)部門經(jīng)理審核同意后,由使用部門配合行政人事部先行采購,事后做好手續(xù)補辦工作,反之是臨時急需的高價物品須總經(jīng)理審批同意后,由行政人事部采購。

      2、各部門需要辦公用品價格較高、數(shù)量較大、品種較多的(如各種會議和大型活動),至少提前5天做出采購計劃,經(jīng)分管領導、總經(jīng)理審批后,由行政人事部采購。

      3、對專業(yè)性物品的'采購,由使用部門協(xié)助行政人事部共同采購。

      4、辦公用品原則上根據(jù)采購計劃由行政人事部采購和保管。

      5、凡屬耐用品類,按部門崗位確定相應配置,如有質量問題,行政人事部負責協(xié)調更換、維修和其他售后工作。

      6、嚴禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。

      7、員工離職時,所在部門交接人對照員工辦公用品領用臺帳清收其所領辦公用品。并經(jīng)行政人事部核實后,方可辦理離職手續(xù)。

      8、公司員工應本著厲行節(jié)約的原則,合理使用好各類辦公用品。

      9、辦公用品報廢處理。非消耗性辦公用品因使用期限到期,需要做報廢注銷時,使用人應提出辦公用品報廢申請,經(jīng)部門經(jīng)理審核,并報分管領導批準后,使用人將報廢辦公用品交回行政人事部,由行政人事部會同財務部門辦理報廢注銷手續(xù)。

      10、辦公用品若被認定為人為損壞的,應由責任人照價賠償并追究相關責任。

      11、凡屬各部門員工內部共用的辦公用品由部門經(jīng)理指定專人負責保管,丟失和人為損壞由部門經(jīng)理負責。

      辦公室辦公用品管理制度3

      為加強辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責任,倡導健康優(yōu)質、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,特制定本制度:

      一、辦公用品統(tǒng)一由辦公室負責管理,實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一發(fā)放,在厲行節(jié)約的前提下,保證辦公所需。

      二、辦公室在購買日常辦公用品時,要認真執(zhí)行有關財務規(guī)定,由分管領導批準后方可購買,購買大宗辦公用品須經(jīng)單位主要領導批準,對購進的辦公用品要認真檢查驗收、及時登記。

      三、各科室根據(jù)本科室對辦公用品的`需求,按實際需要填寫《辦公用品購置審批單》,報局辦公室,經(jīng)分管領導審批后方可購買。

      四、所有工作人員平時不得自行在外購置辦公用品,因出差確需購買時,原始發(fā)票要據(jù)實填寫,并附原始購物交款憑證,返回單位后,按程序經(jīng)領導審簽后予以報銷。未經(jīng)領導批準擅自購買或原始發(fā)票填寫不完整的,不予報銷。

      五、各科室要加強對辦公設施和辦公用品的管理,避免損壞和流失。

      辦公室辦公用品管理制度4

      第一條為加強辦公用品使用的管理,節(jié)約開支、杜絕浪費現(xiàn)象。辦公用品由人事行政部門統(tǒng)一保管,并指定保管人,按公司核定的費用標準向使用人發(fā)放。

      第二條辦公用品常用品由人事行政部門根據(jù)消耗情況進行申購備領,控制品和特批品由使用部門(人)提出申購,控制品經(jīng)各公司總經(jīng)理批準,特批品經(jīng)董事長批準;批準后的《申購單》交采購中心執(zhí)行購買。未填寫《申購單》及未經(jīng)領導批準擅自購買的不予報銷。

      第三條采購人員應將所采購的物品交保管人辦理登記入庫手續(xù),保管人根據(jù)采購價格核定物品單價,計入領用部門(人)費用,并在每月終填報《辦公用品使用情況匯總表》。

      第四條公司各部門應按總部核定的`辦公用品費用定額標準嚴格把好申購和領用關。保管人不得超標發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標領用的,應經(jīng)公司領導同意。

      第五條辦公用品使用實行月統(tǒng)計年結算,由公司人事行政部門出具報表,財務部審核。費用超支在超支人年終獎金中扣除,節(jié)約費用計入下年度使用。

      第六條各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費現(xiàn)象。水筆芯、圓珠筆芯、膠水、墨水、涂改液、計算器等辦公用品重新領用時應以舊換新。

      第七條凡調出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時,應將所領用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還。有缺失的應照價賠償,否則不予辦理有關手續(xù)。

      第八條辦公電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備的耗材及維修由設備使用部門(人)負責,并經(jīng)總經(jīng)理批準,由指定管理公司的人事行政部門負責申購。

      第九條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      辦公室辦公用品管理制度5

      1.為了加強對辦公用品的管理,特制定本制度。

      2.本制度所稱辦公用品是指辦公場所使用的低值易耗品。包括:各種紙張、筆墨、票據(jù)、文柜、辦公桌椅、電話機、傳真機、打印機、復印機、書籍報刊雜志等。

      3.辦公用品實行統(tǒng)一管理、部門使用的辦法。各部門需要辦公用品,必須先提出購買計劃,交部門負責人審核,經(jīng)理批準后,由行政部統(tǒng)一采購。

      4.所購辦公用品由行政部統(tǒng)一登記造冊。公司員工領用辦公用品須到行政部填寫“辦公用品領用登記表”。

      5.各部門使用辦公用品,要發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,能用的.要盡量使用,杜絕隨意亂丟、假公濟私或挪作他用。

      6.愛護公共辦公用品,發(fā)現(xiàn)機器故障應及時向行政部報告。

      7.行政部對各部門使用的辦公用品,具有監(jiān)督管理的職責,發(fā)現(xiàn)有浪費行為予以制止,并按辦公用品的實際成本扣發(fā)當事人。

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