公司人員出入管理制度
在學習、工作、生活中，越來越多人會去使用制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的.作用呢？以下是小編收集整理的公司人員出入管理制度，希望對大家有所幫助。
公司人員出入管理制度1
第一章 總則
第一條 目的
爲確保公司財物安全，使出入公司人員、車輛、物品管理有序，維護公司利益，特制定本規定。
第二條 適用范圍
本規定適用于所有進出公司人員、車輛及物品。
第二章 人員出入管理
第三條
本公司員工出入廠區均應穿著工作服，佩戴工作證。以示識別，并嚴禁赤足或穿著拖鞋。
第四條
員工上下班時，應行自覺排隊打卡，不得代替他人打卡，如經發現依考勤管理制度規則處分。如攜帶物品，應自動出示在安檢門處接受檢查。
第五條
因公事需要經常出入本公司的員工。如：總經理，副總經理以及司機。
第六條 公司在職員工：
（一）員工上班時間因公外出辦事，須填寫“出門申請單”一式兩份，且經部門主管簽字后在門衛處登記“外出員工登記表”，寫明事由，員工返回后核簽返回時間。“出門申請單”第一份存放于門衛處保管，另一份存放于部門負責人保管，并于月底統一交與辦公室核查。
（二）員工上班時間因私外出的.，工作日內不能返回時，應按規定辦理請假手續并打卡后方可離開公司。
第七條 非公司人員：
外來人員進入公司時須填寫“來賓登記表”以及“出入門證“后，由保衛人員簽注入廠時間。出廠時，出示“出入門證”并由保衛人員簽注出廠時間后方可離開。（貴賓來公司洽商事務除外）。
第八條 工作證管理
1. 工作證由辦公室負責監制。
2. 出入公司應佩掛工作證，對未按規定佩掛工作證者門衛有權糾正。
3. 遺失工作證應即時向辦公室申請補發，工本費每枚5元。
4. 使用他人工作證蒙混出入公司者，一經發現，記警告一次。
5. 公司員工因工作證遺失等原因申請補發者，在未拿到正式工作證前，應由辦公室出申請證明。
第三章 車輛、物品出入管理
第九條 外來車輛
（一） 進公司：交貨車輛憑“送貨單”填寫“車輛出入登記薄以及出入門證”后，方可進入公司。
（二） 出公司：
1. 交貨車輛卸貨后空車出公司憑主辦人員簽收的“送貨單”或開具的“入庫單”和簽字的“出入門證”，經警衛核對簽注時間后方可出公司。
2. 裝運公司各種貨品的車輛憑主辦部門簽發的“出庫單”和簽字的“出入門證”，門衛核對簽注時間后方可出公司。
第十條 公司車輛
公司車輛進公司時，免辦“車輛/人員出入門證”。但裝運各種貨品出公司時，應持有“出庫單”或“用車申請單”，門衛核對簽注時間后方可出公司。
第四章 附則
第十一條 任何人員禁止攜帶照相機、攝影機進入公司。經相關部門負責人批準者不在此限，但須嚴加管制，不得逾越指定準許攝影的范圍。
第十二條 本制度由辦公室制訂并負責解釋，經總經理批準后施行，修改時亦同。
第十三條 本制度自發布之日起施行。
公司人員出入管理制度2
一、總則
為維護公司形象，確保公司人員、車輛、財產安全，制定本制度。
二、人員出入管理
(一)公司人員應按規定上、下班時間進出公司。
(二)員工上班應提前10－15分鐘進入工作區，進行衛生清整并簽到；下班應提前將工作區整理入檔，關閉用電電源或開關，于下班時間后1－10分鐘簽到并離開工作區。
(三)中午下班時間，離家較遠的員工可在工作區休息；下午下班后，無特殊原因或非工作加班，嚴禁在工作區逗留、閑談或利用公司電腦上網、聊天、玩游戲，否則依公司《獎懲制度》處理。
(四)財務室、營業廳、總經理辦公室等重要庫室，應加強防范，倉庫應實行雙鎖連管，非工作時間，原則上不得一人在上述場所逗留。
(五)商場、營業廳人員進出公司，按《員工紀律與行為規范》規定著裝，上班應佩掛胸章標志，站姿要規范，不得在工作場所攀談、嬉笑與打鬧。
(六)外來客人進出公司要進行登記，原則上不得在工作區會私客，特殊情況經部門負責人同意，可就近處理，時間不得超過15分鐘。
三、車輛出入管理
(一)員工個人交通工具，應按劃分區域停放、落鎖。
(二)機動車輛進出公司，應嚴格檢查，并將車號、隨車人數、裝運物品等情況進行祥細登記。
四、物品出入公司管理
(一)出入公司物品，憑“物品出入證”，由主管部門或倉庫保管員填具出入物品“品名、規格、數量和簽發人”清單及隨貨同行單，方可放行。
(二)非正常物品出入公司，須由部門經理簽單并報總經理批準后，方可放行。
此規定自發布之日起執行
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