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  • 工廠管理人員規章制度

    時間:2022-01-01 08:25:57 制度 我要投稿

    工廠管理人員規章制度(精選5篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是指一定的規格或法令禮俗。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的工廠管理人員規章制度(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    工廠管理人員規章制度(精選5篇)

      工廠管理人員規章制度1

      1、生產前對排風機、進風機、氣包、高壓泵等設備進行詳細的檢查,確保無隱患。

      2、緩緩打開蒸氣閥,打開排污閥排污。

      3、開進風機,塔內溫度在70℃左右的時候開啟排風機。

      4、排風溫度達到85℃左右的時候,一次開進料閥、高壓泵。

      5、按照《均質機或高壓泵操作規程》來操作高壓泵。

      6、高壓泵啟動后,應先排風后緩緩加壓,塔內溫度控制在80℃左右,以出粉合格為依據。

      7、根據塔的自身特點和環境因素調節蒸汽壓力、進風溫度和排風溫度(但蒸汽壓力應小于10個大氣壓,進風溫度應小于180℃,排風溫度應小于90℃)。

      8、每30分鐘抖布袋一次,抖布袋時應做到快速有效,適當減少進料量,

      9、1.5―2小時掃塔一次,掃塔前必須依次關閉進風機和排風機。

      10、掃塔過程中必須嚴格遵守《掃塔安全規定》、《掃塔衛生規定》及《電動葫蘆操作規程》。

      11、生產過程中發現異常,應立即停機,依次關閉進料閥門、高壓泵、進風機、排風機,檢修完畢后方可繼續生產。

      12、生產結束后,先停料,再適當噴水,再停機,關閉冷卻水,及時做好設備的'內外部清理工作。

      工廠管理人員規章制度2

      1、嚴格執行安全操作規程對工作認真負責忠于職守顧全大局樹立為一線服務的思想。

      2、在上級的領導下負責公司燃油爐的操作、維修及安全運行工作和日常管理。

      3、負責燃油爐及其所屬各設備及所有油路管道閥門等的維修保養和故障檢修。

      4、嚴格按照各種設備的安全操作規程及巡視制度上崗經常巡視和檢查所有設備防止缺油和超壓、超溫現象的發生。

      5、做好日常各項設備的保養工作消除“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等現象保證燃油爐正常運行。

      6、按時抄表巡視燃油爐運轉情況發現問題及時采取措施解決并向上級主管報告。

      7、負責燃油房內的清潔衛生做好交接班工作。

      8、燃油房值班人員重點檢查項目有:燃料、油箱溫度、燃油爐油位、油泵運轉情況及電機溫度、供油情況如發現問題及時處理。

      9、做好計劃用油進油工作搞好技術革新節能工作盡量減少油的損耗并注意防火、防爆、防意外事故的發生。

      10、堅守工作崗位不得擅自離崗并做好每天的值班記錄及報表。

      11、嚴格執行各項規章制度遵守勞動紀律上班時間不準睡覺以及做與本崗位無關的任何事情。

      工廠管理人員規章制度3

      1、在車間勞動的服刑人員必須遵守各項監規紀律,服從警官安排。

      2、遇有外賓或上級領導參觀檢查車間時,聽到口令應起立問好,回答問題時必須立正。

      3、服刑人員在車間勞動時,嚴禁大聲喧嘩、衣冠不整,嚴禁不文明言行舉止。

      4、嚴禁私自接受外協人員的物品,嚴禁通過外協人員傳遞信件及物品。發現上述情況,應立即向警官匯報。

      5、服刑人員必須嚴格按照“四互三共”互助小組固定座位,不得私自變動勞動崗位,不得自行脫離互監,離開互監小組時應報告,車間小組長及小組人員必須知道其去向。互監組內發現異常情況,應立即向警官匯報。

      6、各車間必須按規定按時領發勞動工具,并做好記錄,由管理警官按時檢查簽字。

      7、服刑人員應愛護勞動工具,不得將勞動工具作其他用途,嚴禁將勞動工具帶出車間。

      8、生產過程必須嚴格按照生產質量要求進行,不得私自丟棄生產材料,質量不達標的應及時整改,整改后仍不達標的一律沒收。故意損壞產品、蒙混過關的,視情節予以處理。

      9、遇生病不能參加勞動時,應先寫看病報告到醫務室就診后再找警官請假。不得無故離開勞動車間。

      工廠管理人員規章制度4

      目的:為加強管理,提高公司的基礎管理工作水平,提高生效率,進一步規范管理和控制生產程序,特制定本制度。

      一、服從分配,遵守紀律。車間員工每天上班必須提前5分鐘到車間,班組長必須提前10分鐘到車間做生產準備工作。

      二、工作時間不準閑聊和做與工作無關的事。如大吵大叫、嘻笑、看書、看報、聽歌、打電話、玩游戲等。

      三、每班工作情況必須如實上報,不得假報或虛報、少報現象,一經查實后果自負,以欺騙公司錢財定處,視情況輕重作有效處理。嚴重者送當地執法機關或開除處理,輕者按《工廠管理制度》進行處罰。

      四、工作有序,必須安全操作,保質保量和超額完成任務。必須按照《作業指導書》和作業標準進行操作。未經批準不得隨意便改工藝,如有不按規定作業者一切后果自負。

      五、團結互助,發楊團體精神,決不允許說三倒四、拉幫結伙、誹謗他人,否則按規處理。

      六、嚴格遵守“6s”管理,即:整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。

      七、上班離崗管制:上班時間未經允許不得隨意離開工作崗位和隨意換工種,如有事離崗要經批準和帶離崗證同時必須在《離崗登記表》上做好離崗登記如(離崗原因、時間等)。

      工廠管理人員規章制度5

      為了搞好生產車間的安全管理工作,預防和控制車間安全事故的發生,制定本制度,各車間遵照執行:

      1.現場生產員工應該嚴格按照生產操作規程進行操作。

      2.車間應禁止酒后上崗,生病員工不得安排上崗,切實避免安全事故的發生。

      3.員工嚴禁穿拖鞋.高跟鞋和不利于安全生產的服飾上班,女員工長發應盤于頭頂,否則自己承擔后果。

      4.車間不得安排員工帶病工作或超負荷工作,否則追究相關責任人責任。

      5.在開機工作前,要對機器進行檢查,確認無異常后可以開機,空機運轉確認無異常情況后才可以正式生產操作。

      6.在工作中發現機器異常時,應該停機檢查或請專業維護人員進行修理,嚴禁擅自無證進行修理工作。

      7.下班前應該關閉機械.切斷電源,將工作區域清理后才能離開現場,不等空崗運轉。

      8.對電器線路不得擅自移動,不得私自搭接,發現有電路電線裸露.損壞要及時反映,安排專職電工修理。

      9.對機械設備要按期進行保養,保持正常運行,要加強安全防范。

      10.生產區域內嚴禁煙火,確需進行焊接.切割等明火作業的,必須首先向公司安全管理部門申請,獲得批準后才能安排作業,在作業前應作好防護監控工作才能開始操作。

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