職業技術學校管理制度
在現實社會中，很多地方都會使用到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的.順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的職業技術學校管理制度，希望對大家有所幫助。
職業技術學校管理制度
一、學生紀律、衛生管理
1、教官對學生負有示范、引導、教育的職責。嚴禁體罰和變相體罰學生,做到依法依紀、文明管理。
2、負責校園內和公寓內學生人身安全。實行24小時無縫管理。在非上課時間、午晚休時間必須留人值班。發現問題,及時報告士官學院。
3、發現學生上課有違紀行為(睡覺、玩手機、說話等)，不能在教師上課時間處理，將違紀學生名單交由政治指導員處理。
4、排查學生矛盾糾紛，發現情況第一時間聯系各班政治指導員并上報士官學院,確保不發生學生打架斗毆、敲詐、賭博等一系列事件。
5、負責學生公寓安全隱患的排查和整改,對不能解決或需要相關部門協調解決的應及時上報士官學院。
6、示范引導教育學生做好宿舍內務整理及衛生打掃工作。 做到七面(地面、墻面、門面、窗面、桌面、柜面、床面)潔凈，物品擺放整齊有序，宿舍無雜物，空氣清新。
7、做好宿舍公物清查記錄工作。保證設施完好,使用正常。有需維修或更換的及時上報公寓管理科,由公寓管理科協調解決。
二、出操集會
1、組織學生按時出操,隊伍整齊,運動量適度,學生精神風貌良好。
2、集會安全有序,能展現準軍事化管理效果。
3、執勤準時,組織有力。
三、工作要求
1、語言文明,行為規范,遵紀守法。
2、尊重學生人格，不打罵學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。
3、嚴禁教官無故進入異性學生宿舍。
4、嚴禁教官與學生之間談情說愛。
5、教官發現學生有違紀行為、不服從管理時必須報告政治指導員和士官學院,不能與學生發生正面沖突。
6、教官著裝規范，舉止文明，在工作期間不抽煙、不飲酒。
四、考核措施
1、對宿舍衛生和紀律每周至少檢查一次，對衛生和紀律分別做出“優、良、差”評價，每月匯總。
2、教官在管理過程中語言不文明，侮辱學生者，每次扣工資50--100元。
3、凡打罵學生或者體罰學生者,每次扣除工資100--500元。造成人身傷害的，承擔相應法律責任。
4、凡由于教官失職、失責及過失行為給學校造成較壞影響的，扣發當月工資,并予以解除勞動關系。
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