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  • 財務報銷流程管理制度

    時間:2022-03-26 08:36:11 制度 我要投稿

    財務報銷流程管理制度

      在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的財務報銷流程管理制度,希望對大家有所幫助。

    財務報銷流程管理制度

      財務報銷流程管理制度1

      一、財務管理制度

      第一條為了加強公司內部管理,規(guī)范公司財務報銷行為,倡導一切以業(yè)務為重的指導思想,合理控制費用支出,特制定本制度。

      第二條本制度根據相關的財經制度及公司的實際情況,將財務報銷分為日常辦公費用、工薪福利及相關費用、稅費支出、工程相關支出及專項支出等,以下分別說明報銷相關的借款流程及各項支出具體的財務報銷制度和報銷流程。

      第三條本制度適用公司全體員工。

      第四條借款管理規(guī)定

      (一)出差借款:出差人員憑審批后的《出差申請表》按批準額度辦理借款,出差返回5個工作日內辦理報銷還款手續(xù)。

      (二)其他臨時借款,如業(yè)務費、周轉金等,借款人員應及時報帳,除周轉金外其他借款原則上不允許跨月借支。

      (三)各項借款金額超過5000元應提前一天通知財務部備款。

      (四)借款銷賬規(guī)定:

      (1)借款銷帳時應以借款申請單為依據,據實報銷,超出申請單范圍使用的,須經主管領導批準,否則財務人員有權拒絕銷帳;

      (2)借領支票者原則上應在5個工作日內辦理銷帳手續(xù)。

      (五)借款未還者原則上不得再次借款,逾期未還借支者轉為個人借款從工資中扣回。

      第一條借款流程

      (一)借款人按規(guī)定填寫《借款單》,注明借款事由、借款金額(大小寫須完全一致,不得涂改)、支票或現金。

      (二)審批流程:主管部門經理審核簽字→財務經理復核→總經理審批。

      (三)財務付款:借款憑審批后的借款單到財務部辦理領款手續(xù)。

      第二條日常費用主要包括差旅費、電話費、交通費、辦公費、低值易耗品及備品備件、業(yè)務招待費、培訓費、資料費等。在一個預算期間內,各項費用的累計支出原則上不得超出預算。

      第三條費用報銷的一般規(guī)定

      (一)報銷人必須取得相應的合法票據(相關規(guī)定見發(fā)票管理制度),且發(fā)票背面有經辦人簽名。

      (二)填寫報銷單應注意:根據費用性質填寫對應單據;嚴格按單據要求項目認真寫,注明附件張數;金額大小寫須完全一致(不得涂改);簡述費用內容或事由。

      (三)按規(guī)定的審批程序報批。

      (三)報銷5000元以上需提前一天通知財務部以便備款。

      第四條費用報銷的一般流程:報銷人整理報銷單據并填寫對應費用報銷單→須辦理申請或出入庫手續(xù)的應附批準后的申請單或出入庫單→部門經理審核簽字→財務部門復核→總經理審批→到出納處報銷。

      第五條差旅費報銷制度及流程。

      (一)費用標準:

      職務交通工具住宿標準伙食標準外埠市內交通費用一般員工火車硬臥120元/天30元/天30元/天部門負責人火車硬臥150元/天40元/天40元/天總經理助理飛機200元/天50元/天50元/天總經理及以上飛機實銷

      1、住宿費報銷時必須提供住宿發(fā)票,實際發(fā)生額未達到住宿標準金額,不予補償;超出住宿標準部分由員工自行承擔。

      2、實際出差天數的計算以所乘交通工具出發(fā)時間到返京時間為準,12:00以后出發(fā)(或12:00以前到達)以半天計,12:00以前出發(fā)(或12:00以后到達)以一天計。

      3、伙食標準、交通費用標準實行包干制,依據實際出差天數結算,原則上采用額度內據實報銷形式,特殊情況無相關票據時可按標準領取補貼。

      4、宴請客戶需由總經理批準后方可報銷招待費,同時按比例(早餐20%、午餐或晚餐40%)扣減出差人當天的伙食補貼。

      5、出差時由對方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷相關費用。

      二、報銷流程

      1、出差申請:擬出差人員首先填寫《出差申請表》,詳細注明出差地點、目的、行程安排、交通工具及預計差旅費用項目等,出差申請單由總經理批準。

      2、借支差旅費:出差人員將審批過的《出差申請表》交財務部,按借款管理規(guī)定辦理借款手續(xù),出納按規(guī)定支付所借款項。

      3、購票:出差人員持審批過的出差申請復印件,到行政部訂票(原則上機票一律用支票支付,特殊情況不能用支票的,需事先書面說明情況,經審批人簽字后報財務備案)。

      4、返回報銷:出差人員應在回公司后五個工作日內辦理報銷事宜,根據差旅費用標準填寫《差旅費報銷單》,部門經理審核簽字,財務部審核簽字,總經理審批;原則上前

      款未清者不予辦理新的借支。

      第六條電話費報銷制度及流程

      (一)費用標準

      1、移動通訊費:為了兼顧效率與公平的原則,員工的手機費用的報銷采用與崗位相關制,即依據不同崗位,根據員工工作性質和職位不同設定不同的報銷標準,具體標準見行政部相關管理制度規(guī)定。

      2、固定電話費:公司為員工提供工作必須的固定電話,并由公司統(tǒng)一支付話費。不鼓勵員工在上班期間打私人電話。

      (二)報銷流程

      1、公司人力資源部每月初(10日前)將本月員工手機費執(zhí)行標準(含特批執(zhí)行標準)交財務部。

      2、財務部通知員工于每月中旬(20日前)按話費標準將發(fā)票交財務部集中辦理報銷手續(xù)。

      3、財務部指定專人按日常費用的審批程序集中辦理員工手機費報批手續(xù)。

      4、員工到財務部出納處簽字領款(每月25日前)。

      5、固定電話費由行政部指定專人按日常費用審批程序及報銷流程辦理報銷手續(xù),若遇電話費異常變動情況應到電信局查明原因,特殊情況報總經理批示處理辦法。

      第十一條交通費報銷制度及流程

      (一)費用標準:

      (1)員工因公需要用車可根據公司相關規(guī)定申請公司派車,在沒有車的情況下經行政部車輛管理人員同意后可以乘坐出租車;

      (2)市內因公公交車費應保存相應車票報銷。

      (二)報銷流程

      1、員工整理交通車票(含因公公交車票),在車票背面簽經辦人名字,并由行政部派車人員簽字確認,按規(guī)定填好《交通費報銷單》。

      2、審批:按日常費用審批程序審批。

      3、員工持審批后的報銷單到財務處辦理報銷手續(xù)。

      第十二條辦公費、低值易耗品等報銷制度及流程

      (一)管理規(guī)定:為了合理控制費用支出,此類費用由公司行政部統(tǒng)一管理,集中購置,并指定專人負責。

      (二)報銷流程

      1、購置申請:公司行政部每季度根據需求及庫存情況按預算管理辦法編制購置預算,實際購置時填寫購置申請單按資產管理辦法規(guī)定報批。

      2、報銷程序:報銷人先填寫費用報銷單(附出入庫單),按日常費用審批程序報批。審批后的'報銷單及原始單據(包括結賬小票)交財務部,按日常費用報銷流程付款或沖抵借支。

      3、費用歸集:財務部按月根據行政部提供的各部門領用金額統(tǒng)計表,歸集核算各部門相關費用。庫存用品作為公共費用,待實際領用時分攤。

      第十三條招待費、培訓費、資料費及其他報銷制度及流程

      (一)費用標準

      1、招待費:為了規(guī)范招待費的支出,大額招待費應事前征得總經理的同意。

      2、培訓費:為了便于公司根據需要統(tǒng)籌安排,此費用由公司人力資源部門統(tǒng)一管理,各部門培訓需求應及時報送人力資源。人力資源根據實際需要編制培訓計劃報總經理審批。

      3、資料費:在保證滿足需要的前提下,盡量節(jié)約成本,注意資源共享。各部門在購買資料前必須先填寫《資料申請表》,在報銷前必須到行政部資料管理人員處進行登記(資料管理人員在資料發(fā)票背面簽字)。

      4、其他費用:根據實際需要據實支付。

      (二)報銷流程:

      1、招待費由經辦人按日常費用報銷一般規(guī)定及一般流程辦理報銷手續(xù)。

      2、培訓費由人力資源部人員根據審批程序及報銷程序辦理報銷手續(xù)。

      3、資料費在報銷前需辦理資料登記手續(xù),按審批程序審批后的報銷單及申請表到財務處辦理報銷手續(xù)。

      4、其他費用報銷參照日常費用報銷制度及流程辦理。

      第四部分工薪福利及相關費用支出制度及流程

      第十四條工薪福利等支出包括工資、臨時工資、社會保險及各項福利等,此類費用按照資金支出制度相關規(guī)定執(zhí)行。

      第十五條工薪福利支付流程

      (一)工資支付流程:

      (1)每月20日由人力資源部將本月經公司總經理審批后的工資支付標準(含人員變動、額度變動、扣款、社會保險及住房公積金等信息)轉交財務部;

      (2)總經理提供職工月度獎金分配表;

      (3)財務部根據獎金表及支付標準編制標準格式的工資表;

      (4)按工薪審批程序審批;

      (5)每月25日由財務部通過銀行代發(fā)形式支付工資;

      (6)每月末之前員工到財務部領工資條并與工資卡內資金進行核實。

      (二)臨時工資支付流程同工資支付流程。

      (三)社會保險及住房公積金支付流程:

      (1)由人力資源部將由公司總經理審批后的支付標準交財務部進行相關的財務處理;

      (2)住房公積金由人力資源部按工薪審批程序申請轉帳支票支付;社會保險金由財務部協(xié)助人力資源辦理銀行托收手續(xù),財務部收到銀行托收單據應交人力資源部專人簽字確認,若有差異應查明原因并按實際情況進行調整。

      (四)其他福利費支出由公司人力資源部按審批后的支付標準填寫報銷單→經部門經理簽字確認→財務經理進行財務復核→報總經理審批,審批后的報銷單及支付標準交財務部辦理報銷手續(xù)。

      第五部分專項支出財務報銷制度及流程

      第十六條專項支出主要包括軟件及固定資產購置、咨詢顧問費用、廣告宣傳活動費及其他專項費用等。

      第十七條軟件及固定資產購置報銷財務制度及流程。

      (一)填寫購置申請:按公司《資產管理制度》相關規(guī)定填寫《資產購置申請單》并報批。

      (二)報銷標準:相關的合同協(xié)議及批準生效的購置申請。

      (三)結賬報銷:

      (1)資產驗收(軟件應安裝調試)無誤后,經辦人憑發(fā)票等資料辦理出入庫手續(xù),按規(guī)定填寫報銷單(經辦人在發(fā)票背面簽字并附出入庫單);

      (2)按資金支出規(guī)定審批程序審批;

      (3)財務部根據審批后的報銷單以支票形式付款;

      (4)若需提前借款,應按借款規(guī)定辦理借支手續(xù),并在5個工作日內辦理報銷手續(xù)。

      第十八條其他專項支出報銷制度及流程

      (一)費用范圍:其他專項支出包括其他所有專門立項的費用(含咨詢顧問、廣告及宣傳活動費、公司員工活動費用、辦公室裝修及其他專項費用)支出。

      (二)費用標準:此類費用一般金額較大,由主管部門經理根據實際需要向總經理提交請示報告(含項目可行性分析、費用預算及相關收益預測表等),經總經理簽署審核意見后報董事長及其授權人審批。

      (三)財務報銷流程

      1、審批后的報告文件到財務部備案,以便財務備款。

      2、簽訂合同:由直接負責部門與合作方簽訂正式合作合同,(合同簽訂前由公司法律顧問的審核,合同應注明付款方式等)。

      3、付款流程:

      (1)由經辦人整理發(fā)票等資料并填寫費用報銷單(填寫規(guī)范參照日常費用報銷一般規(guī)定);

      (2)按審批程序審批:主管部門經理審核簽字→財務復核→總經理審批;

      (3)財務部根據審批后的報銷單金額付款;

      (4)若需提前借款,應按借款規(guī)定辦理借支手續(xù),并在5個工作日內辦理報銷手續(xù)。

      第六部分報銷時間的具體規(guī)定

      第十九條為了協(xié)調公司對內、對外的業(yè)務工作安排,方便員工費用報銷,財務部將報銷時間具體安排如下:

      1、財務報銷:公司財務部每周四為財務報銷日。若當月的最后一個報銷日在該月的28日以后,為了便于財務部集中時間月末結賬,該報銷日停止財務報銷。

      2、借支及其他業(yè)務的不受以上的時間限制,可隨時辦理。

      第七部分附則

      第二十條本制度解釋權歸公司財務部。

      第二十一條本制度經總經理辦公會議討論通過并由董事長或其授權人簽字后生效。

      財務報銷流程管理制度2

      為了加強公司的財務管理工作,嚴格執(zhí)行財務制度,完善財務管理,結合公司的具體實際,統(tǒng)一各部門的報銷程序及規(guī)定,特制定本報銷制度。員工報銷時應嚴格執(zhí)行公司制定的審批管理制度。

      一、報銷審批監(jiān)控程序

      1、公司除正常費用開支外,其余各項支出必須事先提出計劃,按支出審批權限批準后,在計劃范圍內列支。

      2、辦公用品的購置:由各部門根據需要,編制計劃報總裁辦審核匯總,按審批權限批準后,由集團總裁辦按計劃統(tǒng)一購買,并建立實物帳,詳細登記辦公用品的進、出情況。領用時,須填制出庫單,經分管領導批準。總裁辦每月末應將辦公領用清單交財務室進行核定監(jiān)控。

      3、物品采購報銷須按公司采購控制程序、庫房管理程序、進貨檢驗程序完備審批手續(xù)后辦理報銷。

      4、要求財務出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,并于每月月初匯總上月的報銷清單,上報上級主管。

      5、瑞德總經理所產生的費用由徐總簽字報銷。

      6、每周三定為費用報銷日。培訓回來的員工必須要當月進行轉訓,由行政簽字確認后方可報銷。當事人填好報銷單,部門經理簽字,交給財務小方即可。

      二、報銷規(guī)定

      (一)、差旅費報銷規(guī)定

      1、員工出差應填寫出差“申請單”,并按規(guī)定程序報批后,到財務部門預借差旅費

      2、員工出差返回后,填寫“差旅費”報銷單,連同出差“申請單”、原始報銷憑證,按規(guī)定的時間及審批手續(xù)到財務部報銷。

      3、員工差旅費報銷標準嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。

      4、住宿費:單人或雙人出差每天最高不超過200元,去深圳、廣州、上海、北京出差每天最高不超過350元,超出部分由個人承擔,如有特殊情況需總裁批準方可報銷。

      5、交通費:員工出差需購買飛機票的,一律由辦公室統(tǒng)一購買,不得擅自購買。如擅自購買,費用由個人承擔。出差不是為處理緊急事務的,普通員工以車,船交通工具。員工長途出差交通費可實報實銷,出租車票不得連號。

      6、出差津貼:每人每天30元。

      (二)、市內交通費用報銷規(guī)定

      公司員工在市內外出辦事,應盡量選擇乘坐公司車或公交車,原則上不提倡乘坐出租車,如確應工作需要乘坐出租車,要事先請示分管領導,并在報銷單上

      注明,報銷時出租車票不得連號。

      (三)、報銷發(fā)票粘貼規(guī)定

      報銷人應將發(fā)票及相關附件分類逐張整齊地粘貼在報銷單背面(左上角處),完整規(guī)范地填寫相應的報銷單。具體要求為:

      1、費用報銷單:按事類逐項逐件填寫內容摘要,寫清大小寫金額,所附單據附件張數,有借款記錄需要在報銷時沖賬的應注明借款人姓名、金額及時間。

      2、費用報銷發(fā)票的內容包括日期、商品名稱、單價、數量、金額并蓋有開具發(fā)票單位的發(fā)票或財務專用章。經辦人必須要求開票單位如實填寫發(fā)票所有內容,發(fā)票涂改、大小寫不符以及非行政部門開具的收款收據一律不予報銷。

      3、差旅費報銷單:按途中經過的地點及發(fā)生相關費用逐地逐項填寫對應的時間、車船費等費用,因出差發(fā)生的費用填在差旅費報銷單中“其它“費用項上,注明出差事由,隨行人員及借款情況。

      4、填寫報銷單時應使用水筆或鋼筆填寫,不得使用圓珠筆或鉛筆。

      三、報銷時間

      購買材料和支付工程款,必須在單據所填日期的一個月內報銷,員工報銷其他費用,必須在費用發(fā)生之日的本周內按規(guī)定程序進行報批。

      四、下列情況不予報銷:

      1、違章罰款及其它因當事者過失造成損失浪費。

      2、其它不符合國家開支標準的單 據,無理由跨年度的單據。

      財務報銷流程管理制度3

      1、報銷的前提是報銷人必須取得合法有效的報銷單據(發(fā)票)。

      ⑴、報銷發(fā)票單位名稱需寫全稱;

      ⑵、項目部租賃房屋需以單位名義簽協(xié)議、并需對方開據房屋租賃專用發(fā)票;

      ⑶、原則上跨年度發(fā)票不允許報銷;

      ⑷、發(fā)票內容與報銷單內容一致;

      ⑸、具體項目上發(fā)生的費用需填寫對應的項目號、項目名稱;

      ⑹、報銷單上需寫明所附單據數量;

      ⑺、報銷時需將發(fā)票分類,按報銷類型分行填列報銷單據,報銷類型主要分為以下幾種:差旅費、業(yè)務招待費、交通費、通訊費、會議費(報銷時需附會議通知)等。

      會議費證明材料應包括:會議時間、地點、出席人員、內容、目的、費用標準、支付憑證等。

      2、單筆報銷總額超過2000元,需要提前一天通知財務備款。

      3、費用報銷基本流程及審批管理:

      ⑴、總經理負責公司所有貨幣資金等的支付審批。

      ⑵、貨幣資金支付的批準方式為書面方式。

      ⑶、部門主任根據公司本制度規(guī)定的費用報銷標準對本部門發(fā)生的費用報銷業(yè)務真實性審核。

      ⑷、財務部門對費用報銷憑證的合法性,合規(guī)性、合理性、發(fā)票金額的正確性進行審核。

      ⑸、出納收到報銷單后應檢查總經理、部門主任、會計簽名是否齊全,對審批手續(xù)齊全的報銷單據應及時給予報銷,對于不符合審批手續(xù)的報銷單出納有權拒絕報銷或付款。

      ⑹、報銷人要對其所報銷費用內容的真實性負全部責任,在費用發(fā)生后必須取得合法有效的憑證。

      4、報銷時間的具體規(guī)定

      公司財務部根據實際情況在每星期二、星期三、星期四集中進行財務報銷。

      5、費用報銷單填寫及票據粘貼要求:

      ⑴、報銷單據填寫應力求整潔美觀,不得隨意涂改;

      ⑵、報銷單封面與封面后的托紙必須大小一致,各票據不得突出于封面和托紙之外(票據過大時應按封面大小折疊好);

      ⑶、各票據應均勻貼在報銷單封面后的托紙上,整份報銷單各部分厚度應盡量保持一致;

      ⑷、若報銷票據面積大小相同或相似(如車票等),需有層次序列張貼;

      ⑸、報銷單據金額、類型相同的(如車票等),應盡量張貼在一塊,并按金額大小排列;

      ⑹、報銷票據在粘貼時,確保審核人能夠完全清楚地審閱到報銷金額;

      ⑺、報銷單據一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫;

      ⑻、報銷單各項目應填寫完整,大小寫金額一致,并經部門領導有效批準;

      ⑼、有實物的報銷單據須由驗收人驗收后在發(fā)票背面簽名確認,需入庫的實物單據應附入庫單;

      財務報銷流程管理制度4

      財務報銷流程制度

      1.總則

      1.1 為加強財務管理,規(guī)范財務工作,促進公司經營業(yè)務的發(fā)展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規(guī)制度和公司章程有關規(guī)定,結合公司實際情況,特制定本制度。

      2.成本費用的核算管理及報銷流程

      2.1本公司按照資金實際支出的方法計算成本。

      2.2成本與費用要按權責發(fā)生制原則進行計提。要正確劃分和核算各項成本費用。公司制定合

      理完善的定額費用和報銷制度,本公司的管理費用、財務費用,都要按規(guī)定進行明細分類核算。

      2.3有關費用報銷程序和標準的制度

      2.3.1 現金借款簽批流程:

      借款人填寫《借支單》→主管領導審核簽字→副/總經理審批簽字→到出納處辦理借款手續(xù)領取現金。

      2.3.2 審批權責規(guī)定:

      2.3.2.1 借款人根據事項填寫《借支單》,經各級審批后提交出納支取現金或以打卡方式支

      付;所有借款,需由所屬部門主管審核簽字同意后,報請副/總經理審核簽字,然后到出納處辦理借款手續(xù)。

      2.3.2.2借款原則:前款不清后款不借,特殊情況特殊處理。借款應是因工作需要的工作經費,

      而非個人私事。一切個人私事均不可作為借款的理由。特殊緊急事情需經總經理批準。

      2.4 費用報銷

      費用是指各職能部門發(fā)生的差旅費、辦公費、業(yè)務招待費、公務交通費等日常費用支出。其

      中差旅費、餐費等臨時性的借款,必須由經辦人員填寫借支單,寫明時間、地點、申請金額、用途,按程序審批后借款。借款人員完成公務后須及時辦理報銷清帳,在10天內不報銷者,財務部有權從借款人員的稅后工資中扣回。

      2.4.1 日常費用簽批流程:

      按公司規(guī)定發(fā)生日常費用支出,取得合規(guī)的正式發(fā)票→報銷人填寫《費用報銷單》將發(fā)票及

      其他應備資料粘貼于后→驗證人簽字→部門主管簽字→出納審核簽字→副/總經理批準→出納處辦理報銷手續(xù)、領款→領款人簽字。當月發(fā)生的費用應在當月報銷,超期10日逾期報銷的按報銷總金額的30%從本人工資中扣除罰款。

      2.4.2 出差費用簽批流程

      出差人員依據實際出差情況如實填寫《出差費用報銷單》將發(fā)票及其他應備收據貼于其后→

      部門主管審核簽字→交財務部出納審核簽字→副/總經理審核簽字→出納處辦理報銷手續(xù)→領款人簽字。(住宿、餐飲、路橋費、車票等均應為正式發(fā)票。一般收據或手寫憑據一律不予報銷)。

      2.5 私車公用費用補貼簽批流程

      私車車主憑辦公室等部門匯總的當月《私車公用里程表》,依據補貼標準填寫費用報銷單填寫《私車公用里程表》公里數→副/總經理簽字→出納處辦理領款手續(xù)→領款人簽字

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