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  • 職業(yè)衛(wèi)生管理制度

    時間:2023-02-26 23:08:30 應屆畢業(yè)生網(wǎng) 我要投稿

    職業(yè)衛(wèi)生管理制度

      現(xiàn)如今,制度使用的頻率越來越高,制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    職業(yè)衛(wèi)生管理制度

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度1

      1、單位各級領導和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責,掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施.

      2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作.每年至少組織一次學習,或參加學習講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平.

      3、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核.要組織職工認真學習國家職業(yè)病防治的'法律法規(guī)、單位有關職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設備設施和防護用品的使用,并做好培訓記錄.

      4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能,開展相應的演練活動.

      5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,經(jīng)考試合格合方可上崗操作.

      6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓,結合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施.

      7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的檔案管理工作.

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度2

      第一條:為創(chuàng)造舒適、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境,加強衛(wèi)生管理,樹立公司良好形象,制定本辦法。

      第二條:衛(wèi)生區(qū)域劃分為辦公區(qū)域、公共區(qū)域、職工、食堂和其它區(qū)域,具體分工為:

      1、經(jīng)理室衛(wèi)生由辦公室負責打掃

      2、各部室的'衛(wèi)生由本部室人員負責打掃

      3、辦公區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生由各部室按照劃分的衛(wèi)生區(qū)域進行打掃

      4、職工宿舍、衛(wèi)生按照制定的值日表執(zhí)行。

      5、食堂衛(wèi)生由廚師負責打掃。

      6、其它區(qū)域衛(wèi)生由辦公室負責安排。

      第三條:辦公區(qū)域、職工宿舍和食堂區(qū)域衛(wèi)生工作要做到以下方面:

      1、門窗玻璃、窗臺、窗欞無灰塵

      2、地面清潔干凈,無污染、污水

      3、樓道、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、灰塵

      4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內(nèi)書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象

      5、桌椅擺放端正

      6、辦公桌上無灰塵,物品擺放整齊

      7、微機打印機等設備保養(yǎng)良好干凈,暖氣管道、照明燈、電風扇、空調(diào)等電器干凈,無灰塵

      8、室內(nèi)、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡

      9、辦公樓前及院門周圍衛(wèi)生要定期打掃,持續(xù)衛(wèi)生,無紙屑、無垃圾等廢棄物品

      10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿堿,無積水,無污物。

      第四條:各部室要按照劃分的區(qū)域,認真搞好衛(wèi)生工作。

      第五條:公司員工應嚴格遵守本規(guī)定,自覺理解相關部門的管理與監(jiān)督。

      第六條:因衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不力,宿舍或其他衛(wèi)生區(qū)域在抽查或檢查時連續(xù)兩次得分倒數(shù)最終一名,宿舍衛(wèi)生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資,其它衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生有問題,扣除職責部室負責人20元工資。

      第七條:辦公室負責組織相關人員對衛(wèi)生區(qū)域進行抽查、檢查、評比。

      第八條:本辦法由辦公室負責解釋。

      第九條:本辦法自下發(fā)之日起施行,此前下發(fā)的有關衛(wèi)生管理的制度同時廢止。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度3

      一、各部門在職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下,履行各自職責,做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案,并妥善保存。

      二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

      三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

      四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度,按照的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

      五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的.防護設施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。

      六、定期、不定期組織對各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導小組處理,落實部門按期解決。

      七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

      八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

      九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

      十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。

      十一、建立應急救援預案,成立應急救援分隊,落實職責,以利急需,嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度4

      衛(wèi)生管理是致力于培養(yǎng)熱愛黨,熱愛社會主義祖國,全心全意為人民服務,懂得馬列主義基本原理,了解衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基本趨勢和醫(yī)學科學基本規(guī)律,具有較廣泛的醫(yī)學社會學知識,掌握現(xiàn)代管理科學及衛(wèi)生管理理論、方法和技能,并能運用所學知識分析實際問題的德、智體全面發(fā)展的衛(wèi)生事業(yè)的高級人才。

      第一章、總則

      第一條、為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護職工健康及其相關權益,進一步促進職業(yè)衛(wèi)生工作,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》,制定本制度。

      第二條、本制度適用于中國工業(yè)XX公司(以下簡稱“集團公司”)、專業(yè)公司及所屬各單位。

      第三條、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主,防治結合,分類管理,綜合治理”的方針,實行“集團公司協(xié)調(diào)、專業(yè)公司管理、所屬單位負責、定期考核”的管理體制和集團公司、單位內(nèi)部相關職能部門各負其責、相互協(xié)作的工作方式。

      第四條、單位職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責,單位對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔主體責任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理與考核。

      第五條、職業(yè)衛(wèi)生工作是單位安全、健康、環(huán)境(SHE)管理的重要組成部分,單位在執(zhí)行SHE管理體系過程中,必須按本制度的要求做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。

      第六條、集團公司系統(tǒng)各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利,組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

      第七條、集團公司、單位對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

      第二章、機構與職責

      第八條、集團公司職業(yè)健康安全部在集團公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會的領導下,主管職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。

      第九條、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會負責指導單位職業(yè)衛(wèi)生工作,單位應有領導分管職業(yè)衛(wèi)生工作,應設有具體負責本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的機構,并配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員。

      第十條、單位應建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。對存在職業(yè)病危害的分廠、車間應設立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員。

      第十一條、單位每年要制定職業(yè)衛(wèi)生計劃,總結單位上年職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況,布置下一年度任務。

      第十二條、單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應列入年度安全或職業(yè)衛(wèi)生資金計劃,專款專用,其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

      第十三條、單位工會、人事、勞資、生產(chǎn)、技術和設備等管理部門,在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款,協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

      第十四條、單位建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案,納入公司綜合應急演練計劃,每年至少進行一次應急救援模擬演練,同時進行講評并持續(xù)改進。

      第十五條、單位要積極培育職業(yè)衛(wèi)生科技服務與技術支撐體系,爭取地方財政支持,研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病危害防治的新技術、新工藝、新材料,限制和淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝和材料。

      第十六條、建立職業(yè)病危害報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時,應及時報告專業(yè)公司、集團公司和地方主管部門,準確提供有關情況,并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

      第十七條、單位應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用;單位應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。

      第十八條、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

      第三章、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

      第十九條、單位應按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的要求,對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目,在可行性論證階段選擇具有相應資質(zhì)的評價機構開展職業(yè)病危害預評價,提交職業(yè)病危害預評價報告。

      第二十條、對于建設項目的職業(yè)病防護設施,單位應嚴格按照、“三同時”的管理要求,建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的“三同時”審查,并建立相應的“三同時”審批檔案。

      第二十一條、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。

      第二十二條、單位提交的建設項目可研報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容,初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專篇的內(nèi)容。

      設計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復的要求,在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施,項目建設單位要嚴格照設計圖紙進行施工,確保職業(yè)病防護設施質(zhì)量可靠。

      第二十三條、建設項目在竣工驗收前,單位應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,并按規(guī)定到衛(wèi)生行政部門辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,必須整改直至符合規(guī)定,否則不得投入生產(chǎn)。

      第二十四條、建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

      第二十五條、集團公司、專業(yè)公司及所屬單位負責職業(yè)衛(wèi)生的部門應參加對建設項目的可研報告、初步設計審查和竣工驗收,對職業(yè)衛(wèi)生專篇及相關章節(jié)的內(nèi)容進行審查和把關。

      第二十六條、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目,單位應當按照《職業(yè)病防治法》的要求,在向集團公司提交建設項目可研報告、初步設計、竣工驗收審查材料時,必須包括職業(yè)病危害評價報告及衛(wèi)生行政部門的批復文件。

      第四章、勞動用工及職業(yè)衛(wèi)生檢查管理

      第二十七條、單位在與員工簽定勞動合同時,應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。

      第二十八條、單位所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應及時向有關單位和部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉,并有權提出整改意見和建議。

      第二十九條、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

      第三十條、對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,單位應在其上崗前、在崗期間、離崗和退休時進行職業(yè)衛(wèi)生檢查,以及特殊作業(yè)體檢。單位不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

      第三十一條、單位人事部門應根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)衛(wèi)生檢查結果,以及職防部門鑒定意見安排其從事相應工作。

      第三十二條、對職業(yè)衛(wèi)生檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,患者所在單位應根據(jù)職防機構提出的處理意見,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,實施治療、診斷等。

      第三十三條、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。

      第三十四條、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受到急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。

      第三十五條、體檢中若發(fā)現(xiàn)與接觸有毒有害因素有關的群體反應時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調(diào)查,并會同有關部門提出防治措施。

      第三十六條、所有職業(yè)衛(wèi)生檢查結果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門自體檢結束之日起一個月內(nèi),反饋給有關單位并通知體檢者本人。

      第三十七條、單位應嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》,在充分考慮和照顧女工生理特點的情況下,安排她們的工作。

      第五章、作業(yè)場所管理

      第三十八條、單位應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價,檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報,并向員工公布。

      第三十九條、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場所、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應納入單位安全隱患治理計劃,并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門督促有關部門整改。

      第四十條、單位應加強對生產(chǎn)設備和設施的管理,對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護,杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動中,不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。

      第四十一條、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所,單位應立即采取防護措施,并提出長效的整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

      第四十二條、單位要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設置警示標識和中文警示說明,警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

      第四十三條、單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設置警示標識、報警設施、沖消設施、防護急救器具專柜,設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

      第四十四條、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場所。

      第四十五條、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)病危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)病危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志,應有相關人員做好現(xiàn)場監(jiān)護工作。

      第四十六條、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖消設施完好情況的檢查。

      第四十七條、對承擔檢維修工作的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員,必要時需組織檢維修前體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,應立即停止其從事該項工作,避免職業(yè)傷害。

      第四十八條、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。單位應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,采取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施,杜絕違章作業(yè),杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

      第四十九條、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

      第五十條、單位要做好檢維修前的`職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓,結合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

      第五十一條、單位應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

      第六章、職業(yè)病診斷與管理

      第五十二條、單位和勞動者應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。

      第五十三條、單位應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見后,由單位人事部門安排工作。

      第五十四條、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障,應依照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

      第五十五條、對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷,在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

      第七章、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓

      第五十六條、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責,掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。

      第五十七條、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動,舉辦專題培訓班、學習講座等多樣化的宣傳形式,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,提高員工的自我健康保護意識。

      第五十八條、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例、集團公司以及各專業(yè)公司的規(guī)章制度,樹立法制觀念,提高遵紀守法意識。班組每兩個月在SHE活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動,并做好記錄。

      第五十九條、生產(chǎn)崗位的管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場所需的自救互救基本知識和基本技能,開展相應的演練活動。

      第六十條、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

      第六十一條、公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓,提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。

      第八章、附則

      第六十二條、單位對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理應參照本制度執(zhí)行。

      第六十三條、各單位應按照本制度,結合實際情況,制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

      第六十四條、本制度解釋權歸集團公司職業(yè)健康安全部,每年按公司SHE流程對其合規(guī)性進行評估修訂。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      第六十五條、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度5

      1、新員工上崗時必須進行體檢,只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。不得安排有禁忌癥的人員從事危險、有害作業(yè)。

      2、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      3、生產(chǎn)、經(jīng)營場所設置警示標志,以加強職工安全生產(chǎn)意識。

      4、存在有毒﹑有害物質(zhì)場所設置通風,排毒,凈化系統(tǒng),使作業(yè)場所環(huán)境塵毒濃度達到衛(wèi)生標準。

      5、營運車輛要配有急救箱和相應的個人防護用品。

      6、正確穿戴個人勞動防護用品,并保管好,維護好,正確使用。駕駛車輛期間嚴禁穿短衣,短褲,裙子,高跟鞋,拖鞋和赤膊等。

      7、加強從業(yè)人員的安全教育,使得員工對危險有害物質(zhì)有防范意識;制定安全操作規(guī)程,并配備專(兼)職安全員負責日常檢查,監(jiān)督安全工作。

      8、為維護女員工的合法權益,減少和解決女員工在作業(yè)過程中因生理特點造成的特殊困難,必須對女員工實行特殊保護措施。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度6

      第一章、總則

      第一條、為加強軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作,預防和減少職業(yè)病的發(fā)生,特制定本辦法。

      第二條、本辦法根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》制定。

      第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。

      第四條、職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的,包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。

      第五條、個人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個人保護用品。

      第六條、職業(yè)病防護設施是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度,預防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響,保護勞動者健康的設備、設施、裝置、構(建)筑物等的`總稱。

      第二章、管理職責

      第七條、分廠廠長是分廠職業(yè)病防治的第一負責人,對分廠的職業(yè)病防治工作負主要領導責任,應當履行以下職業(yè)病防治職責:

      (一)嚴格遵守國家法律法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度,細化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

      (二)建立健全分廠的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡,落實各級人員職業(yè)病防治責任制。

      (三)組織并參加分廠職業(yè)病防治檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,及時安排落實解決,不能解決的要按規(guī)定及時上報,并提出相應的防范措施,監(jiān)督各條線、班組定期開展專項檢查,落實整改。

      (四)組織制訂職業(yè)病防治培訓計劃,開展員工職業(yè)病防治教育工作。

      (五)完善分廠的應急救援預案,有計劃、組織的開展應急預案的培訓和演練,并做好應急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。

      (六)組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救,保護現(xiàn)場,采取應急措施避免事故擴大并立即上報。召開事故分析會,及時整改隱患,實施職業(yè)病防治事故責任追究制,按規(guī)定處理事故責任人。

      第八條、安全主管是分廠職業(yè)病防治專業(yè)管理負責人,負責協(xié)助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作,應當履行以下職業(yè)病防治職責:

      (一)貫徹執(zhí)行有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度,接受上級業(yè)務部門的指導,推動分廠的職業(yè)病防治工作。

      (二)定期開展職業(yè)病防治檢查,督促各條線班組開展職業(yè)病防治事故隱患治理工作,登記問題,并報告分廠負責人,督促有關人員進行整改。

      (三)為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品,并做好發(fā)放記錄。

      (四)教育、督促班組員工學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程,提高職工職業(yè)病防治意識,正確使用生產(chǎn)設備、工具、安全防護器材及個體防護用品。

      (五)建立分廠的職業(yè)病防治管理臺帳,上報有關職業(yè)病防治信息資料;完善分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

      (六)完善分廠職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

      (七)完善分廠職業(yè)病危害事故應急救援預案;

      (八)協(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析、處理。

      第九條、設備主管、工藝主管、動力自動化主管、生產(chǎn)班長是分廠職業(yè)病防治管理負責人,負責協(xié)助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作,應當履行以下職業(yè)病防治職責:

      (一)負責對分廠的職業(yè)病防護、設施運行及維護檢修及臺賬更新等。

      (二)組織分廠學習應用推廣新技術、新工藝、新材料、新設備,嚴禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料,積極采用有效的職業(yè)病防治技術、工藝、設備、材料。

      第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者,負責共同維護分廠的職業(yè)病防治環(huán)境,應當履行以下職業(yè)病防治職責:

      (一)在作業(yè)過程中,嚴格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度,按照作業(yè)指導書和操作規(guī)程進行作業(yè),服從管理,正確佩帶和使用勞動防護用品。

      (二)接受職業(yè)病防治教育和培訓,掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識,提高職業(yè)病防治技能,增強事故防御和應急處理能力。

      (三)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等事故應急措施,排查、匯報本崗位的隱患,參與辨識危險源,對分廠的職業(yè)病防治工作提出建議;

      (四)接受崗位職業(yè)危害因素告知,并簽訂職業(yè)病危害告知書。

      (五)接受職業(yè)健康檢查結果和現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結果告知。

      (六)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

      第三章、職業(yè)病危害警示與告知

      第十一條、各分廠應與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書,將工作過程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應履行的義務告知。因職業(yè)病危害因素變更時,應重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書。

      第十二條、各分廠應在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結果。

      第十三條、各分廠在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施的醒目位置,按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)的規(guī)定設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。

      第十四條、各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查,體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病,應告知職工本人并妥善處理,職業(yè)健康檢查結果告知記錄應留檔備查。

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