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  • 教職工考勤管理制度

    時(shí)間:2022-06-27 13:22:03 制度 我要投稿

    教職工考勤管理制度

      在現(xiàn)在社會(huì),制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊桑旅媸切【幨占淼慕搪毠た记诠芾碇贫,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    教職工考勤管理制度

      為了貫徹落實(shí)神木縣教育工作會(huì)議精神,切實(shí)嚴(yán)格管理、嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)《神木縣教師隊(duì)伍管理辦法(試行)》,結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn),制定本制度。

      每位教職工必須嚴(yán)格遵守《神木縣教師隊(duì)伍管理辦法(試行)》,違者按《神木縣教師隊(duì)伍管理辦法(試行)》相應(yīng)條款對(duì)應(yīng)處理。

      教職工上下班須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,若有事不能按時(shí)上班,必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

      一、請(qǐng)假審批權(quán)限

      1天以內(nèi)由教務(wù)主任批準(zhǔn),2天教務(wù)主任同意報(bào)分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn),1個(gè)月以內(nèi)病事假由校長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假都要提前辦理審批手續(xù)。一個(gè)月以上的報(bào)請(qǐng)教育局審批、備案;“三查”女工須同時(shí)提供計(jì)生干職辦審批手續(xù)。會(huì)假(例會(huì)、教研活動(dòng)等)由主持人或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),升旗請(qǐng)假(與會(huì)假每次均扣30元)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

      二、請(qǐng)假時(shí)限:

      1、教職工本人結(jié)婚可享受3天婚假。要求婚禮在假期舉行。

      2、育齡女教職工生育第一子女的可享受法定產(chǎn)假90天,24周歲以上女職工生育第一個(gè)子女的,可增加產(chǎn)假15天,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》另增產(chǎn)假20天。

      3、教職工直系親屬死亡,在料理后事期間,可享受3天假期。(另加往返路程時(shí)間)

      三、請(qǐng)假期間工資待遇

      1、事假:開(kāi)學(xué)時(shí)、放假前、3次(不含3次)以上或7天以上事假(而這誰(shuí)先到按誰(shuí)執(zhí)行)、工作緊張時(shí)等加倍扣。

      2、病假:因病住院治療的教職工,出院后持住院手續(xù),病歷復(fù)印件,醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票,公療手續(xù)等證明材料到單位和教育局銷假。請(qǐng)病假后未住院治療或雖住院治療但不能提供以上手續(xù)或手續(xù)不全的按事假對(duì)待,門診病假按事假對(duì)待。

      3、教職工婚假、產(chǎn)假、喪假等期間的工資照發(fā),但不計(jì)工作量,不發(fā)獎(jiǎng)金,績(jī)效考核中不計(jì)出勤。超假部分按事假對(duì)待。

      4、教職工請(qǐng)假期間,績(jī)效工資,工作量獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、福利不予發(fā)放。

      四、考勤獎(jiǎng)罰:

      1、學(xué)校實(shí)行出勤獎(jiǎng)金,每學(xué)期每人500元,請(qǐng)假(包括婚嫁、產(chǎn)假、計(jì)生等假)3天以上(不含3天)不予發(fā)放。

      2、遲到、早退、脫崗

      從打預(yù)備鈴后10分鐘之內(nèi)進(jìn)入校園為遲到。

      從打上下午最后一次鈴前10分鐘之內(nèi)離開(kāi)校園為早退。

      進(jìn)入、離開(kāi)工作場(chǎng)所(課堂、會(huì)場(chǎng)等)遲到、早退的時(shí)限為2分鐘。

      脫崗為中途離開(kāi)工作場(chǎng)所或無(wú)課出校外辦事。

      遲到、早退、脫崗一次扣50元,查崗一次不在崗扣100元,因特殊情況提前向校長(zhǎng)請(qǐng)假者一次扣20元,遲到、早退、脫崗每學(xué)期累計(jì)15次以上者不予發(fā)放出勤獎(jiǎng)。

      3、曠工:距上班(課)超過(guò)10分鐘,進(jìn)入校園(課堂)視為曠工(課),職工曠課1節(jié)(含升旗、各種會(huì)議)扣款50元,曠工半天扣款200元,1天及以上按事假的2.5倍扣款,3天及以上取消績(jī)效獎(jiǎng),實(shí)行待崗。

      五、本制度從XX年2月開(kāi)始執(zhí)行。

      六、本制度由消委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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