裝卸工安全管理制度
隨著社會不斷地進步，制度對人們來說越來越重要，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的裝卸工安全管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
裝卸工安全管理制度1
1、認真遵守北京運達恒通物流有限公司（以下簡稱公司）和星牌優時吉建筑材料有限公司（以下簡稱優時吉）各項安全規章制度。做到堅持安全第一，預防為主，不斷改進裝卸方法，及時補充完善管理制度。
2、裝卸工首先做好裝車準備，檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物；若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議，經客戶或司機處理以后方可進行裝卸任務；如果客戶或司機拒絕處理；員工要上報公司和優時吉的'領導；
3、裝卸工帶班班長除了遵守以上第二條之外，還要認真負責的和司機，庫管人員溝通，做好裝車前貨物碼放預算以避免不必要的爭執和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。員工有監督帶班班長權利，必要時可以越級上報。
4、要牢記尊客愛貨思想，確保貨物完好無損。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸。裝卸礦棉吸聲板時，貨物和車廂接觸的第一層時，必須輕拿輕放，注意吸聲板的邊和角的保護，做到不損傷不損壞不摔打不翻滾；裝卸3米龍骨（或者超長貨物）時，必須由2人裝卸。不安規定裝卸貨物時，員工造成貨物損壞損傷時照價賠償。
5、本公司本著誰損壞誰負責的原則，不以罰款為目的；如果員工對貨物造成惡性損傷巨大（暫定20xx元以上）時，同車裝卸工共同承擔經濟責任。
6、裝卸貨物過程中發現有破貨；空箱；短少等異常情況裝卸工有責任向庫管人員和客戶反映。以便及時處理，避免做成嚴重后果。
7、貨物裝卸完畢以后，客戶或司機有封車要求的，在不影響其他客戶裝卸貨物的同時，公司對員工封車另有規定；
8、不準隨意請假曠工，突發事件除外。確實有事需提前一天請假，如果當天員工強行請假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進行處罰；
9、公司暫定每天上午八點上班，下午五點半下班。中午十一點半到下午一點為吃飯時間，對遲到超過5分鐘者（含5分鐘）罰款10元，對超過25分鐘者（含25分鐘）罰款30元，對超過30分鐘以上者（含30分鐘）罰款50元，對超過1小時的（含1小時）罰款100。對因遲到被處罰者當天強行歇工者視為曠工，公司實行以一罰三的制度執行。
10、員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除當月工資的50%
11、班前和上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸，裝卸作業禁止穿拖鞋。
12、員工不得隨意把無關人員和陌生人員領進優時吉，更不準把自己的親屬帶進優時吉。
13、由于工作原因或其他私事吵架，打架或無故鬧事影響公司正常運轉視情節輕重進行處罰，
14、對于偷竊優時吉行為者一經發現，立即辭退，并扣除當月工資。嚴重者由優時吉移交司法機關處理
15、禁止在非吸煙區域內吸煙（特指在優時吉院內），
16、禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設備；
17、對違第11條，第12條，第13條，第15條和第16條的員工試情節輕重處以100元到1000元罰款。
18、員工要維護公司利益，對公司有突出貢獻的員工，到年底視公司盈利多少補發不同或不等的獎金進行獎勵。
19、本暫行制度自公布之日起開始執行，在執行過程中要及時收集好的意見和建議，以利完善。
20、本暫行制度公司有修改和解釋權。
裝卸工安全管理制度2
1、裝卸人員必須具備事本崗位工作的身體素質和熟知作業中的民爆器材產品的性能、性質及注意事項。
2、嚴格執行爆破器材裝卸管理制度和公司制定的其它制度。
3、操作前必須按規定穿戴勞動保護用具。
4、裝卸民爆器材產品時，應文明作業、規范操作，嚴格按規定做到輕拿輕放；嚴禁翻滾、拖拉或用撬棍、鐵器敲打包裝件。
5、按時上下班，不準遲到早退，做到有事請假。
6、按時完成公司及主管領導安排的工作任務。
7、積極配合好其他部門做好各項安全工作。
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