技術員工管理制度

時間：2022-08-18 17:11:16 制度我要投稿

技術員工管理制度

　　在生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的技術員工管理制度，希望對大家有所幫助。

技術員工管理制度

技術員工管理制度1

　　1、認真貫徹執行鐵道部裝卸機械管理規則、路局補充細則，并結合實際情況制定鋼材基地機械管理實施細則，確保機械設備經常保持良好狀態，不斷提高設備完好率。

　　2、及時處理和排除基地裝卸機械出現的各項故障和問題，參與裝卸技術革新的方案的'制定和落實，保障安全生產。

　　3、組織做好裝卸大型機械安全生產，指導和督促機械的安全操作、作業標準化的實施，確保機械、貨物、人身安全。

　　4、負責建立裝機和動力設備臺帳技術檔案，做好技術書籍及圖書資料的管理和履歷簿的記載和保管工作。

　　5、負責提報機械設備大、中修計劃并填寫概況狀態書。每月進行裝機設備的檢查評比，每月編制下達檢修計劃并督促維修級保質保量按時完成，把返工和臨修降低到最低限度。

　　6、掌握大型機械材料消耗和單機核算，做到節約用料、定額用料，降低成本。認真審核維修材料計劃，組織堆棧件修復，保管廢、舊材料并做好修舊利刻工作，不斷地降低材料消耗。

　　7、負責組織召開機械動力設備事故、事苗的調查分析、處理工作，提出預防改進措施，分析機械設備的故障原因，做好記錄，并采取措施加以改進。

　　8、建立機械事故、事苗分析會制度，做好登記處理工作，并提出防范措施。

　　9、每日參加早交班，檢查督促司機、司索工的安全作業情況及交接班和日常保養工作，發現問題及時解決或提出改進措施。

　　10、積極完成上級布置的臨時工作。

　　（1）在部門經理的`直接領導下，具體負責總值班室、倉庫和財務管理工作。

　　（2）負責內務管理和對外協調工作。

　　（3）負責人員、車輛和材料、經費的統一調度和使用管理工作。

　　（4）負責工具、材料的采購、保管和發放管理工作。

　　（5）負責文件資料的保管、建檔和發放管理工作。

　　（6）負責組織人員進行安全、技術和質量意識培訓工作。

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