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  • 小學教師考勤制度

    時間:2023-04-14 04:56:03 制度 我要投稿

    小學教師考勤制度

      在現實社會中,制度起到的作用越來越大,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的小學教師考勤制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    小學教師考勤制度

      為加強學校管理,加強師德修養,加強崗位責任制,保證學校的教學秩序,提高教育教學質量,結合我校實際制本制度。

      一、考勤內容

      1、全體教職工務必增強工作責任感,以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己,自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。

      2、教學人員必須認真履行工作職責,堅守工作崗位,凡未準假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。

      二、考核辦法

      1、學校實行領導值日制度。值日領導必須堅持早、午按時到校,檢查校園紀律、衛生、安全,并按考勤內容對教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交校長,按周匯總填表于下周工作例會公布。

      2、考勤實行周公布、月小結、學期結束匯總,納入教師年度考核。

      三、考勤規定

     。ㄒ唬┳飨r間要求:

      1、上午:值日領導、值周教師、全體教師必須于8:00前準時到校;簽退時間需在11:50后。

      下午:值日領導、值周教師、全體教師于2:20前需準時到校;寫字課由班主任帶班;簽退時間需在4:50后。

      2、教師工作例會為周二下午第三節課上課開始,臨時會議另行通知。

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      1、請假必須事先履行請假手續。教師公假和事假病假需提前向校長,請假期間的工作由教導安排。 ◆請假期間所耽誤的課時在假后務必補上。

      2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假;(請假時限由學校遵照教育局有關文件執行請假手續。)

      3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手續,請人代假、事后補假等,學校不予認可。

      4、課堂教學、培優扶困、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動曠課節次按實數計算。

      5、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動因事、因病請假者,按課時計算,累計6節視為請假1天(例會請假按半天計算)。

      6、凡經學校同意參加的函授、自學考試等業務進修,離崗時須按請假程序履行請假手續,所擔負的工作由教導處安排。

      7、婚、喪、產假按教育局規定執行,但須履行請假手續,超假者以曠工或事假論處。經批準的產假、婚假、喪假,請假期間工作由教導處安排。

      8、教師因公出差(如:出外聽課、考試、參加業務競賽等與教學有關的業務),不計缺勤。

      四、獎懲規定

      1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等,發給滿勤獎元;5次內(含5次)每遲到、早退1次從滿勤獎中扣2元,6—10次內每遲到、早退1次從滿勤獎中扣2元;10次以上每遲到、早退1次從滿勤獎中扣5元;有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。

      2、事假每月為3次,超過3次,每次扣2元。

      3、曠課一節扣10元,每月曠課達2節取消當月滿勤獎金;同班語文、數學教師曠課時,搭班數學、語文教師應主動頂課(跨班課程由教導安排),未主動頂課的搭班教師或不服從值日領導安排的教師每節課扣5元,每月達4節課取消當月滿勤獎金。

      4、嚴禁在工作時間內進行下象棋、打撲克、玩游戲等非業務性及其他娛樂活動,檢查發現一次扣10元。

      5、凡學校大型活動不得請假。若必須請假,按下列規定執行(并報校長審批)。

      1).例會、升旗遲到早退扣1元,因故請假扣2元,無故缺席扣5元。

      2).政治、業務學習、遲到一次扣1元,無故缺席視為曠課一節,扣10元。

      3).校性活動,如:文藝匯演,慶祝大會,開學典禮,結業典禮、教研活動等大型集會,視為上課。

      6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故,一切責任由曠課或擅離崗位者自負,并追究值日領導相應責任。

      7、請假待遇及曠工處理辦法,遵照教育局有關文件精神辦理。

      五、教師值班。

      為維護學校的正常秩序,確保學校安全,現制訂本校值班制度如下:

      1、各類值班人員必須按時上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請假,以便安排好替班人員。

      2、堅守崗位,認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題,要及時處理。當時無法處理的,要落實好應急措施,第二天通知有關部門及時處理。

      六、本制度從20xx年9月1號起執行。

      如有其它特殊情況,經校委會集體研究決定。

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