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  • 店面管理規章制度

    時間:2022-09-01 19:29:13 制度 我要投稿

    店面管理規章制度

      隨著社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的店面管理規章制度,希望對大家有所幫助。

    店面管理規章制度

    店面管理規章制度1

      1、店門區域

      (1)每天擦拭大門,清潔所有的玻璃窗,保持透明光亮,玻璃上無污痕。

      (2)清掃店面外立面墻壁,沒有灰塵、膠印及污痕。清潔工作除每日進行外,要求每月進行一次全面的店面清潔工作。

      (3)整理店面外圍,保持清潔無雜物。

      2、地面衛生

      (1)劃分衛生區,包括通道和展間內,責任到人。要有明確的衛生責任分區表。

      (2)每日下班前先用地推將地面灰塵清理干凈,然后用平板擦(夾毛巾的平板擦)將地面清潔干凈,最后檢查是否有頑固污點,用刮刀清理干凈。干凈的標準就是保持裝修的本身面貌。

      (3)地磚的溝縫處有明顯變黑時要重新勾縫,保持展示效果的美觀。

      3、展間衛生

      (1)各種展架及商品上無灰塵、污漬、膠印、指痕、水印等,地面上不能放置樣品。

      4、辦公區域

      (1)辦公桌上無私人物品、水杯等。

      (2)文件整齊歸檔,放入文件夾中,文件夾的標簽用機打標簽,字體大小統一。

      (3)電腦、傳真等電器設備的電線要束扎整齊,裸露的明線要用線槽固定。

    店面管理規章制度2

      第一章總則

      第一條為加強xx市中心城區門店牌匾設置管理和統一設置規范,根據《xx省城市市容和環境衛生管理條例》、《xx市戶外廣告管理辦法》等有關規定,制定本辦法。

      第二條本辦法所稱門店牌匾,是指xx市中心城區范圍內門店業主(企事業單位、個體工商戶)在其經營、辦公場所或建筑物控制范圍內,設置與依法核準登記的名稱相符的標牌、標志、指示牌、匾額、漏空字、霓虹燈、垂直燈箱等定著型戶外廣告。

      第二章許可管理

      第三條設置門店牌匾,應當事先報市城市管理綜合行政執法局審查許可。設置人憑核準的《市區門店牌匾設置效果圖》和《市區門店牌匾設置許可證》進行設置。

      第四條新建的建筑物,需分戶出租的臨街房屋產權單位或者物業管理單位,應當協助市城市管理綜合行政執法局對各出租戶的門店牌匾進行統一管理,門店出售、出租前,房屋開發或產權、物業管理單位應當統一規劃設置門店牌匾支架,由各承租方申報在預設的支架上設置門店牌匾。

      第五條設置門店牌匾可能對他人生產、生活造成影響或妨礙的,申請設置前應當征得利害關系人書面同意。

      第六條門店牌匾的設置應當安全、美觀,與環境相協調,有利于美化市容景觀、城市文明建設和方便人民生活,并不得有下列情形:

      (一)粗制濫造、殘缺破損、污漬明顯、缺筆少劃,損害市容市貌的;

      (二)違反城市管理有關規定、城市容貌標準、戶外廣告設置規劃的;

      (三)妨礙他人生產經營或者影響居民生活的;

      (四)妨礙交通、影響交通安全或者造成環境污染的;

      (五)影響建筑物采光、通風、消防等正常功能的;

      (六)利用公共設施,占用公共場所、人行道、公共綠地的;

      (七)形象丑陋或者有不良文化內容的;

      第七條每個門店原則上只允許設置一塊門店牌匾;在一樓臨街門面較寬的,可根據其規模在一樓門上沿同一水平設置區適當增加。

      第八條經核準設置的門店牌匾,設置者因歇業、解散或注銷的,應當停止使用該牌匾,并無條件自行拆除。

      第九條需要變更門店牌匾的設置位置、規格、形式、名稱的業主,應當向市城市管理綜合執法局重新申報。

      第十條門店的墻體、立柱、門框、門體、窗體上,原則上不得張貼或設置小廣告、小招牌。

      確需設置的,經批準可在一樓立柱上方設置微型挑出式燈箱,或者在玻璃門的上線160㎝以下,下線60㎝以上范圍予以張貼,并講究美觀、對稱、和諧。

      第十一條采用新材料、新工藝、新技術制作,且質量、品位、安全性能較高的硬質門店牌匾的最長設置期限為3年;采用精通材料、工藝、技術制作的硬質門店牌匾的最長設置期限為2年;采用噴繪布加圖文打印制作的非硬質門店牌匾的最長設置期限為1年。

      設置期限屆滿時該設置仍然符合有關規定和安全要求的,可申報繼續使用該門店牌匾。否則,按無證設置處理。

      第三章品質控制

      第十二條新建的臨街建筑物和主要街道、重點區域、街景容貌整治出新的建筑物立面門店牌匾的設置,不得采用噴繪布加圖像打印制作。

      除全國統一的牌匾、商標、標識、臨街建筑物的門店牌匾,原則上采用硬質化材料做基板、面板、頂板、底板。

      傳統老字號店鋪,其門店牌匾的材料可采用木材、石材等傳統材料加工,保持傳統文化特色。

      門店牌匾的支架,應當符合《戶外廣告設施鋼結構技術規范》,不得裸露支架,外框不得使用反光材料包邊。

      第十三條設置門店牌匾的單位和個人,對牌匾設置負有安全責任。門店牌匾應當由相當設計資質的廣告企業或建筑裝飾企業進行設計、制作、安裝。

      第十四條鼓勵使用新材料、新工藝制作門店牌匾。門店牌匾應當形式輕巧,盡量避免遮擋建筑裝立面,影響建筑風格。

      第四章規格控制

      第十五條門店牌匾的設置規格,必須與建筑物相協調,使其與樓體和相鄰的門店牌匾和諧一致。

      在臨街建筑物一樓設置門店牌匾,牌匾下沿不得超過一樓門頭上沿,牌匾上沿與二樓下窗臺線至少保持20㎝以上距離;

      簡易(臨建)門面房牌匾高度一般為80㎝~100㎝,商業樓房門面房牌匾高度一般為100㎝~130㎝;

      牌匾的厚度視建筑物具體情況而定,整體上要基本保持統一平面。

      第十六條有下列情形之一的,門店牌匾設置者應當報請市城市管理綜合行政執法局進行現場踏勘,確定門店牌匾設置的技術條件要求,經許可后方可設置:

      需要在臨街建筑物上設置高度超過130㎝等異形門店牌匾的;

      需要在臨街建筑物上設置懸掛式垂直指示牌的;

      需要在臨街建筑物上以鑲嵌等特殊方式設置門店牌匾的。

      第十七條門店牌匾字體的最大高度,不得超過門店牌匾的二分之一。

      第五章內容控制

      第十八條門店牌匾的內容應當與工商部門核準的名稱相一致,具體內容為名稱、標志、色彩。

      門店牌匾的名稱、標志、色彩一般適用企業(行業)形象識別系統規定的標準實施。

      設置全國統一的字體一般適用企業(行業)形象識別系統規定的標準。門店牌匾中使用的文字、漢語拼音、計量單位,必須以國家通用語言文字為基本的用語用字,書寫應當規范準確,無錯別字、繁體字、異體字、缺漏字。

      手書的門店牌匾和傳統老字號門店牌匾中有繁體字、異體字的,必須在醒目位置配設規范漢字副牌。

      門店牌匾中的外國文字,必須與中文配合使用,中文置于主要位置。

      第十九條如需設置經營服務性文字、圖案和電話號碼的,按經營性戶外廣告收費許可。

      第六章色調控制

      第二十條新建的臨街建筑物和主要街道、重點區域、夜間營業的門店,以及街景容貌整治出新建筑物立面、其門店牌匾的設置應當與夜景照明設施同步設計、同步施工、同步使用,達到白天美化、夜間亮化的視覺效果,符合綠色照明、節能環保的要求,并不得采用外打燈的辦法實施夜景照明。

      第二十一條門店牌匾不得使用繁俗、低級的背景圖案,做到簡潔大方、素雅協調。同一路段的門店牌匾設置,要達到底色協調、簡潔明快,體現現代城市風格與城市人文環境。

      第二十二條門店牌匾的色彩處理應根據行業范圍不同而定,底板色彩可按照以下規定配色(黑色、白色除外):

      (一)家電、五金、汽配修理、電子、機電、化工類的門店牌匾底板一般用冷色系列,如藍色、綠色、灰色、黃色色相。

      (二)食品、餐飲、娛樂類的'門店牌匾底板一般用暖色系列,如暖黃色、暖綠色色相。

      (三)時裝、女裝、兒童玩具、兒童服裝類的門店牌匾底板一般用高明度色系列,如白色、檸檬黃色、粉紫、粉青色色相。

      (四)男士的服裝、男士生活用品類的門店牌匾底板一般用低明度色系列,如深藍色、深灰色、深紅、深棕色色相。

      (五)星級飯店、行政企業、文化所屬單位類的門店牌匾調色板一般用含灰度的色彩系列,如深紅色、深藍色、灰棕色色相。

      (六)銀行等金融業、醫藥、衛生類行業的門店牌匾底板一般用企業形象識別系統制定的用色規范,如農業銀行的綠色、中國銀行的白色等。

      (七)茶葉飲品、茶館的門店牌匾底板一般以綠色、褐色系列有顏色為主。

      (八)中國傳統經營行業、老字號店鋪的門店牌匾底板一般用含灰的中性色。

      (九)房地產、廣告、裝飾公司的門店牌匾底板一般用中明度色系列,適當強調應用對比色,具有企業識別系統的知名企業可以按照其規范用色。

      (十)其他未盡類別不設立詳細規定,具有企業識別系統的應按照其規范用色。

    店面管理規章制度3

      第一章總則

      第一條為規范自營店面日常經營活動中事務處理的基準及流程,使其經營得以合理、有序的進行。并結合公司的實際,制定本制度。

      第二條本管理制度適用于公司自營店面的日常經營管理。

      第三條事務范圍。日常經營管理的事務范圍如下:

      1.店面員工的管理事務;

      2.從入庫、盤點到銷售為止的一切與店面日常經營有關的事務;

      3.因日常店面銷售而發生的與商品銷售相關的統計事務;

      4.店面商品管理事務。

      第二章店面日常守則

      第四條營業員工作職責。

      1.為顧客提供優良的服務,努力完成公司銷售目標;

      2.保持店面清潔,維持現場整齊;

      3.主動出樣并及時更換樣品;

      4.及時整理顧客弄亂的樣品,并保持造型美觀;

      5.參與收貨進庫及驗貨;

      6. 整理倉庫,保持倉庫整齊整潔;

      7.收集顧客資料及提供斷貨商品信息;

      8. 提供顧客咨詢服務及對商品需求之咨詢;

      9.參與店內盤點工作;

      10.根據公司要求進行賣場促銷的布置;

      11.負責店內商品和店內物品的保管工作;

      12.保持個人儀容儀表整潔,具有良好的精神面貌;

      13.參與商品宣傳資料的發放工作以及其他廣告宣傳工作;

      14.每日制作日報表,及時向上級主管匯報日常銷售情況及重大事項;

      15.切實完成店長交辦的事項;

      16.遵守營業員守則。

      第五條店長工作職責。

      1.通過對店員的管理與監督,掌管專賣店的日常銷售活動;

      2.以達成營業目標為最高責任,根據公司制定的銷售目標,制定落實到人、到日的月銷售計劃明細表并追蹤考核;

      3.每日庫存報表制作,檢查店內暢銷產品貨源是否充足,并及時與項目經理協調溝通;

      4.每日檢查核對營業員制作的日報表是否準確,并及時反饋給項目經理。

      5.安排店員進出貨品,并核對進出貨品的準確性;

      6.監督檢查價格牌的價格是否正確,價格牌填寫方式是否按照公司要求及當地物價局要求執行;

      7.監督檢查商品陳列、廣告宣傳品、道具擺放是否按照要求執行,并及時糾正;

      8.監督檢查店員口語、音樂播放是否按照公司要求執行;

      9.準時完成公司要求的各類報表;

      10.對店內各類單據的追蹤管理;

      11.做好每日銷售記錄,填寫銷售周(月)報表,向直屬主管匯報工作要點,產品銷售動向,促銷活動效果,提出工作建議;

      12.留意商圈內競爭品牌,競爭店銷售動向,及時向公司反饋;

      13.監督做好每日現金盤點工作;

      14.負責安排落實每月店內盤點工作;

      15.對店內銷售情況進行分析,檢查每天上柜貨品是否充足,并據此向公司申請要貨,并做好每日補貨工作的追蹤;

      16.監督檢查促銷贈品的領用、發放和記錄工作;

      17.做好每班的清點貨品工作,如有差異一定要有記錄,并及時上報,按公司制度賠償;

      18.妥善處理售后服務。

      第六條儀容守則

      1.頭發:頭發必須保持整齊清潔。女營業員留長發者須將頭發束起來,不得披散,需使用發飾將頭發進行裝飾。

      2.面部:女營業員上班時須化淡妝;口紅接近唇色,不可過于鮮艷。

      3.指甲:修剪整齊干凈,可采用顏色鮮艷及前衛的指甲油;

      4.首飾:營業員不得佩戴過于夸張的首飾。

      5.服裝:營業員在工作時間內必須穿著統一服裝,正確佩戴工作牌,并保持工作服的整潔;不得穿著高跟鞋。

      6.站姿:營業員服務時必須保持站姿,站姿要端正,精神飽滿,面帶微笑,儀態自然大方。禁止抱胸、插兜、叉腰,不得倚靠貨架、墻壁。

      第七條獎勵。獎勵方式分為通報表揚,發放獎金,獎品,晉升等。

      以下行為者,公司將進行獎勵:

      1.忠于職守,廉潔奉公,模范執行和遵守規章制度者。

      2.努力工作,優質服務,多次獲顧客表揚者。

      3.在服務過程中,創造優異成績,為企業贏得較高榮譽者。

      4.品德高尚,拾金不昧者。

      5.出勤滿,工作表現突出,超額完成任務者。

      6.維護財經紀律,厲行節約,業績突出者。

      7.以主人翁精神關心企業,提出合理化建議,經實踐后有顯著成績者。

      8.及時處理緊急突發事件,防止重大事故發生者。

      第八條處罰。處罰條例分為警告,記過,罰款,留用察看,開除等。

      員工有以下過失的,初犯者進行警告,并罰款十元

      1.上班遲到,早退,擅自離崗在10分鐘之內者。

      2.違反個人著裝及儀表儀容規定。

      3.營業時間看書,報紙,雜志等。

      4.營業時間在店鋪內吃東西。

      5.在店鋪內聚集聊天,高談闊論,唱歌,吹口哨。

      6.站姿不標準,接待顧客時動作不規范。

      7.違反員工用餐時間規定(40分鐘)。

      8.違反調班規定,擅自調班。

      9.在貨架,柜臺內存放

      個人物品。

      10.營業時間會客超過20分鐘。

      11.在崗期間接打私人電話,利用店內電話聊天。

      12.無故亂竄崗位。

      13.接聽電話時態度不禮貌,語言不規范。

      14.不注意保持店內衛生。

      15.未定期清潔、更換樣品的,造成樣品污損的。

      16.做事粗心大意,開錯單據的。

      17.交接班出錯的。

      18.未按淡妝要求上崗者(眉毛、口紅或唇彩、眼影、腮紅、頭發)。

      19.未按要求在日期內上交各項報表者和未按公司要求填寫各項報表者。下班后未按要求匯報銷售情況者。

      20.每天賣場衛生不打掃或不干凈,展品上有灰塵。

      21.凡看到顧客從專柜前過而未喊客者。

      22.未按公司規定或店長要求執行者。

      23.未按規定著裝:工作時間穿規定以外的服裝上崗。

      24.工服不整:工服皺、領扣不系、缺衣扣、卷袖子、卷褲腳。

    店面管理規章制度4

      駐店藥師職責

      一、駐店藥師必須遵守職業道德,忠于職守。

      二、駐店藥師必須了解本店處方藥,非處方藥使用過程中的有關知識。

      三、駐店藥師必須對處方進行審核簽字。

      四、駐店藥師依據處方正確調配,對有問題的處方不能擅自更改,應憑醫師更正重新簽字,方可調配銷售。

      五、對消費者購買的藥品,駐店藥師應提供用藥指導或提出治療建議。

      處方審核與管理制度

      一、駐店藥師審核處方時應注意以下幾點:

      1、病人的姓名、性別、年齡、日期等是否填寫。

      2、文字是否清楚、正確、有無錯誤或筆誤。

      3、核對劑量是否有誤,如因病情需要超過常用劑量,醫師是否已在超劑量下簽字。

      4、有無配伍禁忌。

      5、醫師是否簽字。

      二、銷售特殊管理的藥品,應嚴格按照國家有關規定執行。

      三、處方的《處方藥品登記簿》保存2年以上備查。

      處方藥調配制度

      一、處方藥必須憑執業醫師(或助理執業醫師)處方方可購買。

      二、駐店藥師對處方進行審核,依據處方正確調配,發貨人和駐店醫師在處方上簽字。

      三、處方藥不得擅自更改和代用。

      四、對有配伍禁忌或超劑量處方,應當拒絕調配、銷售,必要時須經醫師對處方更正或重新簽字后,方可調配、銷售。

      非處方藥銷售制度

      一、在非處方藥貨區的顯著位置懸掛非處方藥專有標識和警示語。警示語為“請仔細閱讀說明書并按說明書購買和使用”。

      二、非處方藥不得采用有獎銷售附贈藥品或禮品銷售等銷售方式。

      三、對消費者購買的非處方藥,駐店藥師應做好咨詢服務,指導安全用藥。藥品質量管理制度

      1)藥品進貨必須嚴格執行《藥品管理法》、《產品質量法》、《藥品管理法實施條例》、《合同法》及《藥品經營質量管理規范》等有關法律法規,依法購進。

      (2)進貨人員須經專業和有關藥品法律法規培訓,考試合格,持證上崗。

      (3)購進藥品以質量為前提,從具有合法證照的供貨單位進貨。

      (4)購進藥品要有合法票據,并依據原始票據建立購進記錄,購進記錄載明供貨單位、購貨數量、購貨日期、生產企業、藥品通用名稱、商品名稱、規格、批準文號、生產批號、有效期等內容。票據和購進記錄應保存至超過藥品有效期后一年,但不得少于二年。

      (5)購進進口藥品要有加蓋供貨單位質管部門原印章的《進口藥品注冊證》或《醫藥產品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件隨貨同行,實行進口藥品報關制度后,應附《進口藥品通關單》。

      (6)首營企業與首營品種的審核必須按照“首營企業與首營品種審核制度”的規定執行,填寫“首營企業審批表”和“首營品種審批表”,并進行相應的質量審查,經審批合格后方可經營。

      (7)購進藥品的合同要有明確的質量條款內容。

      (8)定期對進貨情況進行質量評審,一年至少1-2次。認真總結進貨過程中出現的質量問題,加以分析改進。

      藥品進貨和驗收質量管理制度

      一、門店藥品進貨應嚴格執行有關法律法規和政策,必須從加盟連鎖公司或受公司委托的藥品批發企業購貨。

      二、門店嚴禁從非法渠道采購藥品。

      三、門店在接受配送中心統一配送的藥品時,應對藥品質量進行逐批檢查驗收,按送貨憑證的相關項目對照實物,對品名、規格、批號、生產企業、數量等進行核對,做到票貨相符。

      四、驗收時如發現有貨與單不符,包裝破損,質量異常等問題,應及時報告公司銷售和質量管理部門,在接到公司質量管理部門的退貨通知后,再作退貨處理。

      五、驗收進口藥品,應有加蓋連鎖公司紅色印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件,藥品應有中文標簽和說明書。

      六、藥品驗收合格,質管人員應在送貨憑證上簽上“驗收合格”字樣并簽名或蓋章。

      七、藥品購進票據應按順序分月加封面裝訂成冊,保存至超過藥品有效期一年,但不得少于兩年。

    店面管理規章制度5

      1、工作時需嚴格遵守公司儀容儀表著穿規定,提供優良的服務,以客為先。

      2、必須遵守勞動紀律,自覺遵守輪班制度。依時上、下班,不準無故遲到、早退、曠工。如需請假,須提前一天向店長申請經批準后方可生效。

      3、潔身自愛、防盜防竊。工作時間,須將個人物品存放在指定地點,下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹,并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜。

      4、未經公司同意,不得向外泄露公司或店鋪的一切資料(尤其是銷售額),否則將根據行政管理制度予以處罰。

      5、工作時,要保持口腔衛生,不準喝酒和吃有異味的食物,營業中不準吸煙、吃零食。

      6、嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品,違者按有關規定給予處罰。

      7)不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排,必須尊重上司。

      8、工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

      9、工作時間嚴禁利用公司電話做私人用途,不得將店鋪電話隨便告訴無關之人。

      10、工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。

      11、穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。

      12、嚴禁擅自修改、泄露、盜竊公司或店鋪電腦數據,違者嚴厲處罰。

      13、工作時間不準代他人存放物品,如遇到顧客購買的商品需暫存時,需做好登記。

      14、員工在個人利益與店鋪利益發生沖突時,應以店鋪利益為先。

    店面管理規章制度6

      1、理發店經營單位必須領取“公共場所衛生許可證”方能營業。“公共場所衛生許可證”必須懸掛在店內醒目處,并按國家規定定期到衛生監督部門復核。逾期3個月未復核,原“公共場所衛生許可證”自行失效。

      2、經營場所的衛生條件、衛生設施和用品用具必須符合有關衛生標準。

      3、應建立衛生管理制度和衛生管理組織,配備專職或兼職衛生管理人員,支持和接受衛生監督機構的監督、監測。

      4、從業人員必須持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”方可上崗。

      5、空調場所應有新風供應,新風入口應設在室外,遠離污染源,空調器過濾材料應定期清洗更換。

      6、必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專用的理發用具,用后及時消毒。專用具必須單獨消毒。

      7、應有齊全的、有明顯標志的消毒設施和消毒制度,配備足夠數量供消毒周轉用的理發用具和毛巾。毛巾須做到一客一換一消毒。

      8、理發用毛巾應與燙發染發用毛巾分開,干凈毛巾應存放在帶門的專用存放柜內。

      9、剃須應使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發工具應使用理發工具消毒箱進行消毒。

      10、室內禁止吸煙。

      11、理發、燙發、染發、美容用的化學制劑、化妝品應符合《化妝品衛生監督條例》和《化妝品衛生標準》的有關規定。

    店面管理規章制度7

      1、樹立顧客至上,服務第一的思想,員工上班時著裝要統一、整潔,精神要飽滿,服務要熱情、周到,掛牌上崗;

      2、全體員工必須遵守藥店的一切規章制度做到不遲到、不早退、不無故請假。如上班遲到罰款10元;利用上班時間做私活、看病、打針等,作早退處理,罰款20元;無故早退作曠工處理;如有特殊情況請假,應先書面提出申請,事假1天交柜長批準后方可,2天以上交經理批準后方可,否則做曠工處理,曠工一次罰款50元。曠工二次則自動除名;

      3、全體員工必須自覺遵守上下班制度,上班以前必須過早、更衣完畢,早班人員8:00準時上班,中班人員14:00時上班,違者作遲到處理;午飯時間除特殊情況嚴禁喝酒,輪流吃飯時應在指定地點進行,違者罰款10元;

      4、員工每天做好半小時的交接班工作,對當天本班的進貨入庫情況一定要與對班交代清楚,如果發現問題應該及時反映并及時解決;

      5、上班時間不得做與工作無關的事情,不得上網、玩游戲、聽歌等,違者罰款10元,超過三次者予以開除;

      6、遵守衛生制度,早班上班前應做好店堂及衛生間的清潔衛生。經理負責作定期或不定期衛生檢查工作,如發現衛生不合格的,店長罰款10元,柜長必須督促當班員工做好每天清潔衛生工作;

      7、當班員工必須每天檢查自己管理貨架上的藥品存放情況,做到隨時整理貨架,隨時補充貨源,如果發現當班員工庫存有貨,不及時補充,對已銷售完的普藥不造計劃或顧客需要的藥品明明庫存有但說沒有的情況,視情節予當事人處以100元罰款。情節嚴重者作開除處理,藥品上柜一定要做到先進先出,如發現遠期批號先售出而柜上還擺放近期批號或者兩種批號都有者,追究柜臺實物負責人的經濟損失;

      8、每天由店長擬定進貨計劃,交經理核實后統一進貨;

      9、貨架上的標簽任何人不得擅自拿掉或更改,必須通過藥店經理核實批準后,才可撤消或更改;

      10、對于效期藥品(3-6個月內的藥品),各班要做到心中有數,有計劃,有步驟的促銷,盡可能避免和減少損失,如可推銷的效期藥品不及時進行促銷,造成損失藥店與工作人員各賠償一半;

      11、如發現員工與顧客發生口角,無論什么原因,吵架的一律罰款50元;員工在店堂內吵架,現場各罰款50元,如不服從管理者予以開除。

      12、工作人員不得私自接受產品促銷,一經發現予以開除;

      13、促銷禮品一律交收銀臺統一存放,并如實登記。其他人員不得私自動用,違者罰款10元;

      14、如遇到顧客退換貨,要認真對待,核實情況后交經理簽字及時解決(無論哪個班賣的藥品,小票核實認可后必須及時解決),不得相推托,否則每人罰款20元;

      15、對于表現優秀的員工我們在月評后給予50到100元獎勵。以上規章制度望全體員工自覺遵守,如嚴重違反制度予以辭退處理。

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