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  • 技術部規章管理制度

    時間:2022-10-14 12:15:17 制度 我要投稿

    技術部規章管理制度

      在日常生活和工作中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家整理的技術部規章管理制度,歡迎大家分享。

    技術部規章管理制度

      一個企業有多個部門,想要對這些員工管理得好,就必須有相關的管理制度。以下是某企業技術部規章管理制度,僅供參考。

      一、崗位目標責任制

      1、職業道德:

      尊重領導,團結同志,胸懷大局,服從調配。

      熱愛崗位,積極熱情,任勞任怨,認真細致。

      樹立正氣,講求原則,遵規守制,善用策略,注重方法。

      2、工作能力:

      精通業務,勝任崗位,職責明確,方法得當,成效顯著。

      思維清晰,處事周到,主次分明,措施得力,講究實效,年初有規劃,周周有計劃有小結,月月有講評,年終有總結。

      綜合能力不斷增強,能夠出色完成艱巨任務。

      3、勤奮精神:

      積極探索,刻苦鉆研,勇于創新,有新思想、新觀念、新舉措。

      勤奮學習,深入研究,善于總結,學習有心得,調研有成果。

      細心觀察,勤于思考,積極寫作,主動工作。

      4、工作業績:

      按時保質保量完成各項工作任務

      二、工作制度

      為了加強技術部工作秩序,提高工作效率,形成整體高效的合力,更好的完成各項工作計劃與任務,現制定技術部內部人員工作制度如下,需內部人員謹記遵守。

      1、技術部工作人員應本著團結、協作、高效、嚴謹的'作風完成內部各項工作計與任務。

      2、技術部工作人員應嚴格按照工作內容、崗位職責,考核目標,按時完成工作任務。

      3、部室內部工作人員要積極配合,團結協作,及時做好相互補位工作。

      4、嚴格遵守中心作息時間,不遲到或早退。有個人事務不能來的,需向所在部門負責人及考勤員請假。

      5、保持辦公環境安靜、整齊、有序。

      6、各項對外活動和服務,應注重整體形象和服務質量。

      7、工作中注意本部門和其他部門的協調工作,以整體工作為重。

      8、杜絕工作中的個人利益行為。

      9、設計及工藝工作實行二審三校制度,即設計員自校、自審;校對人校對;審核人審核,從而保證設計質量。

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