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  • 銷售部考勤管理制度

    時間:2023-01-29 14:22:12 制度 我要投稿

    銷售部考勤管理制度

      在日新月異的現代社會中,制度對人們來說越來越重要,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的銷售部考勤管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    銷售部考勤管理制度

      1、銷售人員正常上班時間:9:00am 下班時間:5:30pm。

      2、值班人員當天值班至8:00pm,每日二人。

      3、銷售人員上下班(上班需在著工服后)必須本人打卡,嚴禁代打卡。

      對未在上班時著工服打卡,按遲到處理,委托、替代別人打卡處罰雙方當事人50 元/次。

      4、銷售人員應相互提醒,以免忘記打卡,早晚任一次未打卡均按當日曠工處理。

      5、銷售人員須嚴格遵守考勤制度,銷售人員如需臨時換班、換休須提前報請副總監批準,副總監將當班安排表修改后并及時通知內勤。

      6、銷售人員比正常或規定時間晚到視為遲到一次(因公司班車原因除外)遲到每次罰款 20 元,超過半小時按曠工半天計,每月三次遲到辭退處理。

      7、銷售人員如遇休息日參加公司會議,應嚴格按開會時間到場,遲到每次罰款 20 元,超過半小時按曠工半天計。

      8、病假:(1)臨時有病,需提前上班前一小時電話申請經副總監同意后休假一天。

      (2)病假三天以上需有醫院證明,無證明按事假處理。

      9、事假:事假須向副總監提前一天請假,超過三天需書面報告銷售總監批準同意后方可休假。

      10、病假扣除本人日工資額的50%,事假扣除本人當日工資。

      11、曠工:無故不上班,按曠工處理,曠工一天扣除當事人100 元,累計3 天開除處理。

      12、考勤卡是統計出勤的依據,除銷售總監或內勤外,任何人不得更改,由內勤負責。

      13、員工當班過程中如需外出辦事(因公),須向副總監請示,填寫《人員外出登記表》經批準后方能外出。

      14、內勤每月月底統計考勤并負責更換下月考勤卡。

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