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  • 包裝車管理制度

    時間:2023-02-23 08:16:05 制度 我要投稿
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    包裝車管理制度

      在不斷進步的時代,各種制度頻頻出現,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的包裝車管理制度,歡迎閱讀與收藏。

    包裝車管理制度

    包裝車管理制度1

      為了促進企業的發展,培養員工綜合素質,樹立公司良好的形象,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保產品車間正常運作,特制定本管理制度:

      1、職工應按時上班,遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。

      2、除領班及組長以上管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗,違者記警告一次。

      3、上班時間應該穿工作服,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者每次記警告一次。

      4、不得在車間工作時與班長、車間主管爭吵,或與其它職工相互打罵、吵鬧,違者一次記小過一次,并作檢查。態度不好或一月內累計二次者予以記大過一次。

      5、酒后上班鬧事和影響工作者,記小過一次,寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以記大過一次。

      6、廠區內除吸煙區外,其它地區嚴禁吸煙,違者每次記警告一次。造成危害者,追究其經濟、行政及刑事責任。

      7、班中禁止做私活,違者每次記警告一次。

      8、偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發工資,予以解雇。

      9、因生產需要,不服從主管按排者,記小過一次。

      10、未經允許、嚴禁帶小孩和外人進入車間,違者對當事人記警告一次。

      11、生產中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、打瞌睡,聽音樂,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏,違者每次記警告一次。

      12、上班必須佩帶廠牌,違法亂紀者每次記警告一次,涂改、遺失廠牌罰款10元。

      13、嚴禁跨越或坐在任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,嚴禁擅自拆裝一切電器,設備、控制柜、開關箱,新安裝的各種設備未經測試、試轉,不得擅自開動。違者每次記警告一次。

      14、嚴禁擅自動用各類消防器材,或在消防設施附近堆放其它物品,違者每次記警告一次。

      15、不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經主管人員批準,并由電工接電,用后應及時按期限拆除。違者每次記警告一次。

      16、各車間衛生由各車間負責打掃,設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對車間責任人記警告一次。

      17、操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源,違者每次對當事人記警告一次。

      18、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責檢查各車間氣體是否有漏氣,水龍頭,燈管是否有關,違者每次對車間責任人記警告一次;

      19、原材料、產品、生產用具必須輕拿、輕放,存放在指定地點;如有亂丟產品者,每次記警告一次,情節特別嚴重的另作處理;

      20、凡生產出的半成品,成品等要分類堆放整齊,產品不可亂擺亂放,必須標明數量、產品名稱,日期,違者每次對當事人記警告一次、

      21,成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開,違者每次記責任部門責任人及當事人警告一次;

      22、各部門周轉的產品及外發陽極的產品膠筐內的擺放最少要低于膠框邊緣,且最上面一層必須放罷紙板蓋好產品,既每層膠框不可以壓著下一層產品,違者記責任人及當事人警告一次,

      23、各部門的'紙隔板不可以到處亂扔,用完之后要做回收處理,不可做報廢處理,違者記當事人警告一次;、

      24、各部門對半成品,成品等不可以在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上,違者對當事人記警告一次;如教導不及時改善者記小過一次;

      25、員工上班及下班時間不可以進入辦公室,(除需工作要求外),違者記警告一次,

      26、部門早,晚交接班提前5分鐘打掃車間5s,中午、下午用餐提前5分鐘打掃衛生,洗手不得提前2分鐘,違者記警告一次;

      27、非上班時間,未經允許,員工不得進入生產車間,違者記小過一次;

      28、上、下班欽水時必須將剩水倒在指定的膠盆內,亂倒者記警告一次;

      29、生產現場必須保持整潔衛生,無污垢,無垃圾,無死角。生產現場人員著裝必須大方、干凈、整潔。若發現有人亂涂亂畫、在墻上亂踢者要進行追究當事人經濟責任,違者記警告一次;

      為保障公司紀律的嚴肅性,公司要求各有關人員必須嚴格遵照執行。同時要求車間管理與班長嚴加管理。確保文明生產、安全生產、保質保量生產

      備注:

      1:警告一次不給于罰款,通告處理,季度內累積警告三次者,記小過一次;

      2:記小過一次罰款50元,當月記小過累積二次者,記大過一次;

      3:記大過一次罰款100元,情節特別嚴重者扣除全部工資的20%,開除出廠;

      4、三次警告記一小過;二小過記一大過;累計二次大過者扣除全部工資20%,并開除出廠;

    包裝車管理制度2

      1、目的:為了維護車間良好的生產秩序,提高勞動效率,保證生產工作的順利進行。

      2、詳細內容:

      一、會議制度:

      1、包裝車間員工每天提前10分鐘到達車間參加早會,不得遲到、早退。

      2、員工在開早會時必須站立端正,認真聽講,不得喧嘩吵鬧,不得做與早會無關的事。

      3、車間班組長開早會時必須向員工傳達前一天的工作情況以及當天的生產計劃,時間控制在10分鐘以內。

      二、車間衛生及管理制度:

      1、車間工作人員應保持良好的個人衛生,勤洗澡,勤換衣服,勤理發,不得留長指甲和涂指甲油。

      2、進入車間必須穿戴工作服,頭發不得外露,不得穿拖鞋、背心、赤膊,短褲、超短裙及肉色絲襪進入車間、

      3、不得將生產無關的個人用品和飾物(如手表、耳環、首飾等)帶入車間,更不得把生產工具帶出車間。

      4、車間內嚴禁吸煙(含在廁所內),一經發現200元/次、

      5、車間內使用的工具和設備每天上下班之前進行5s活動,并保證安全有效,工作過程中必須按相關規定進行操作。

      6、每道工序必須接受車間管理人員的檢查、監督,不得蒙混過關,虛報數量,并配合管理人員的工作,不得頂撞、辱罵管理人員否則給予50元罰款如情節嚴重者開除出廠。

      7、對于工作中出現的工作漏失,(如漏放附件與包錯板子等),視情節輕重分別予以5—50元不等處罰。

      8、員工在工序操作過程中不得隨意損壞物料、工作器具等設備,違者按原價賠償。

      9、員工在上班過程中不得隨意走動(管理人員因工作需要除外),不得大聲吵鬧、喧嘩,不得播放音樂。

      10、員工上班期間隨時保持工作環境的整潔,不可亂扔垃圾,不可浪費公司的'產品。11所有員工要聽從管理人員的安排,服從生產安排、調動,努力學習生產技術,提高自身素質,提高勞動效率。

      12、員工在運送物料時要盡量做到輕拿輕放,避免因個人失誤給公司造成損失和浪費。因此造成的損失由員工自己負責。

      13、員工之前要互相監督,對包庇、隱瞞不良行為者一經查實嚴厲處罰。

      14員工在作業時必須按要求戴好手套,同時必須做好自檢和互檢工作,如發現問題要及時向車間負責人反映,不可擅自使用不良材料和讓不合格品進入下一道工序,必須嚴格按照品質要求作業。

      15、每天工作結束后要對工作臺面、及地面進行清洗清潔,地面不得出現積水現象,同時整理好工作器具并擺放整齊。

      三、請假制度:

      1、員工有事不能來上班者必須提前一天向車間負責人(班長)請假,寫請假條,經相關領導批準后生效。不可代請假或事后請假(如果生病無法自已親自請假,事后必須交醫生證明醫藥費等方可),否則按曠工處理。

      2、杜絕非上班時間私下請假或批假。

      3、員工每月請假不得超過4天(特殊情況除外),否則按曠工處理。

      4、員工請假批準權限:(1)三天以內的由車間主管批準,(2)超過三天的必須由廠長批準。

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