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  • 公司衛生規章制度

    時間:2023-04-04 11:56:18 制度 我要投稿

    公司衛生規章制度

      在當今社會生活中,制度起到的作用越來越大,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的公司衛生規章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    公司衛生規章制度

    公司衛生規章制度1

      第一章總則

      第一條為加強本機關辦公環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作環境,結合本單位實際,制定本制度。

      第二條本制度適用于本單位辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

      第三條凡在本單位工作的.職工和外來人員,均應遵守本制度。

      第四條機關服務中心為環境衛生管理的職能部門,負責機關的環境衛生管理工作,其他科室協同做好環境衛生的管理工作。

      第五條人事科、工會應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳,提高職工的環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

      第六條專職環境衛生清掃保潔人員(保潔公司)應當認真履行職責,文明作業。機關服務中心負責聯系和監督工作,任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

      第七條各科室內(公共部位除外)的清掃保潔工作,由使用者承擔。

      第二章公共區域的清掃與保潔

      第八條機關公共區域(包括主次干道、機關前后院、樓內衛生間、電梯間、門廳、樓道、走廊、開水房等)的日常清掃與保潔,保潔公司負責。

      第九條各科室負責辦公室內的清掃與保潔,清潔區應達到地面清潔,墻壁潔白,室內無蜘蛛網,門窗無灰塵,室內物品擺放整齊。

      第十條機關會議室的日常衛生由公務員及保潔人員打掃,做到門窗潔凈、會議桌干凈整潔、空氣清新。

      第十一條禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生責任區內的垃圾掃入公共區域,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張,統一保存及處理。

      第十二條開水房、廁所及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,嚴禁將瓜皮、廢紙、茶葉根、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道,以上物品請自覺倒入專門設置的容器,盡可能做到無異味、無污穢。

      第十三條機關服務中心督促保潔人員定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。

      第十四條嚴禁從樓上外拋任何雜物,嚴禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物。

      第三章室內衛生的管理

      第十五條各科室環境衛生由各科人員負責,各科科長負總責,機關服務中心負責監督檢查,局健康教育活動領導小組每月組織一次衛生大檢查。

      第十六條室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

      第十七條室內不準隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。保持室內外衛生整潔,堅持每天一小清,每周一大清,工作時隨時清,節假日全面清。

      第十八條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

      第十九條開展多種形式控煙宣傳,積極開展創建無煙科室活動,會議室等公共場所禁止吸煙。

      第四章廢棄物收運與管理

      第十九條分布在機關公共區域內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保潔人員負責管理。

      第二十條各科室產生的垃圾、廢棄物,應當按照規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。

      第五章獎罰措施

      第二十一條違反本制度規定,有下列行為之一者,責令其糾正違規行為,采取整改措施,并可視情節嚴重程度給予告知、通報及經濟處罰:

      一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

      二、垃圾不按規定、不入桶(箱)隨意棄置的;

      三、不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。

      第二十二條根據局健康教育活動領導小組日常檢查結果,每年度將評比衛生先進單位、衛生工作積極分子,并作為年度工作綜合考評的重要內容。

      第二十三條本制度自頒布之日起執行。

    公司衛生規章制度2

      為保證為廣大網友提供一個干凈舒適的上網環境,特制定以下衛生標準:

      1、入口處衛生標準:

      (1)保持地面清潔、無污漬、無雜物;

      (2)門簾要經常擦拭保持無污漬;

      (3)公共休息區要保持無污漬、無雜物,煙灰缸內煙頭超過3個要及時更換,桌面要保持清潔,無煙灰與其他雜物;

      2、吧臺衛生標準

      (1)吧臺表面要求無污漬、無雜物;

      (2)貨架表面保持無灰塵、雜物,商品要擺放整齊,并保持無變質、過期商品;

      (3)倉庫物品擺放要求整齊、有序;

      (4)收銀設備要求表面無污漬;

      3、衛生間衛生標準

      (1)衛生間地面保持清潔,無痰漬、水漬;

      (2)便池表面要保持清潔,無便漬及雜物;

      (3)清潔工具要擺放整齊,不得隨意亂丟;

      (4)洗手池表面要求保持清潔,無污漬及雜物;

      (5)衛生間空氣要求保持無異味;

      4、網吧機器衛生標準

      (1)機器表面要求無污漬;

      (2)顯示器表面要求無灰塵、指紋;

      (3)鍵盤要求無污漬及灰塵;

      (4)主機箱內部要定期清潔,保證cpu風扇、內存及其他零配件表面無灰塵;

      5、顧客上網區域衛生標準

      (1)桌椅表面要求無灰塵、污漬及雜物;

      (2)地面保持清潔,無污漬、雜物、水漬;

      (3)顧客上網區域要求保持空氣清新,無異味;

      (4)顧客煙灰缸內煙頭不得超過3個。

    公司衛生規章制度3

      為規范車間管理,優化工作環境,保護全體職工身心健康,特制定本制度:

      一、辦公區公共衛生管理

      1、環境衛生由清潔員負全責,并保證公共區域環境清潔、整齊;

      2、每天至少打掃一次,特殊情況應視情況增加打掃次數,確保衛生質量;

      3、公共區域衛生應每天例行檢查,發現問題,應責令清潔員及時清理;

      4、墻上除車間或者上級機關指示張貼、懸掛必要的畫報、標語以外,不得有污物或其它附著物;

      5、區域內物品擺放應做到規范整齊,擺放有序,安排合理;

      6、衛生標準應做到無塵土、無積水、無雜物。

      二、辦公室環境衛生管理

      1、辦公室衛生由所在辦公室人員自行負責,并堅持每天打掃地面、墻面及辦公設備衛生;

      2、辦公桌面擺放的物品除電腦顯示屏、電話、文件架、水杯和辦公時間用的'文件、紙筆外,不得堆放其它無關物品。下班后,文件、紙筆應放入柜內;

      3、辦公室物品應擺放有序,有利于安全和工作需要;

      4、墻上合適位置只能掛必要的登記本,待辦件、跟進件、協辦件和必要的辦結件,其它文件應當入檔入柜,涉密文件必須入柜妥善管理;

      5、辦公室衛生每周應由車間牽頭組織開展例行檢查,必要時,應不定期開展抽查。

      三、辦公區公共衛生間管理

      落實衛生間“七無七有一開放”要求,即無紙屑、無煙蒂、無便跡、無尿垢、無污水、無臭味、無蚊蠅,有標識牌、有沖水閥、有照明燈、有洗手池、有消毒液、有衛生紙、有管理制度,并免費對外來人員開放。

      1、愛護廁所設備,不得損壞、挪移標識、照明燈具和衛生配套裝具;

      2、保持衛生間清潔,堅持每天清掃,不留污垢和殘物;

      3、樹立居家意識,大小便后及時沖洗;

      4、保障衛生間內用紙和潔廁用品、消毒用品充盈;

      5、要根據季節變化,調整日常衛生用品,保持衛生間空氣質量。

      四、辦公區周邊環境管理

      1、保持樓道、車庫進出通道暢通,無雜物堆積;

      2、保持辦公區外圍屬地的環境整潔,無暴露垃圾和衛生死角;

    公司衛生規章制度4

      1、公司提供工作餐(限中午餐),全體就餐人員必須按規定時間就餐,不準帶與工作無關人員就餐。

      2、就餐人員進入食堂后,飯前洗手、洗臉,做好個人清潔衛生,必須排隊打飯,不許插隊,不許替他人打飯。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關規定,禁止員工在食堂內高聲喧嘩、打鬧。

      3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

      4、食堂內保持環境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的'飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

      5、在食堂用餐人員一律服從食堂和保安管理和監督,愛護公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價賠償,情節嚴重者予以扣款。

      6、節約用水,做到人走即斷水。

      7、食堂操作間,除食堂工作人員外,非工作人員未經許可不得隨意進入,違者1次樂捐10元。

      8、就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴防浪費,違者1次樂捐5元。

      9、員工必須在員工食堂就餐,嚴禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次樂捐10元。

      10、如有違反以上規定者,人力資源部給予相關處理。情節嚴重者,屢教不改者,給予行政處分或開除。

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