傷亡管理制度

時間：2023-04-10 14:31:09 制度我要投稿

傷亡管理制度

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的傷亡管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

傷亡管理制度

傷亡管理制度1

　　一、企業(yè)發(fā)生傷亡事故,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時上報,職工傷亡事故按機電、水害、中毒等分類整理上報。

　　二、企業(yè)發(fā)生傷亡事故,應(yīng)立即逐級上報,不得瞞報、遲報、謊報。

　　三、根據(jù)事故類型,現(xiàn)場人員應(yīng)果斷啟動應(yīng)急預(yù)案,采取不同的搶救方法,制定嚴密的搶救方案,同時應(yīng)有必要的'防范措施,以防事故擴大。

　　四、事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并同時向所在地政府或安監(jiān)部門報告,匯報內(nèi)容包括發(fā)生事故的時間、地點、事故類別、遇險人數(shù)、現(xiàn)場狀況等。

　　五、事故教訓(xùn)和今后的防范措施,針對事故原因進行總結(jié),建立事故檔案,實行分類管理。

　　六、發(fā)生事故后,對責任者的處罰,傷亡家屬的善后工作,必須堅持原則,做好傷亡事故的處理。

　　七、定期召開事故分析會,深刻反思,促進安全生產(chǎn)。

傷亡管理制度2

　　1、傷亡事故統(tǒng)計范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計上報。

　　2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動能力滿一個工作目的事故,在事故后48小時內(nèi),車間、區(qū)隊負責人必須組織調(diào)查,并認真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報公司安委會。

　　3、工傷事故調(diào)查分析及責任

　　(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊負責人在事故后24小時內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進行調(diào)查分析,找出原因,分清責任,擬定出改進措施并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。

　　(2)重傷事故,多人事故(指一次同時傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負責人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進行分析。事故報告于7天內(nèi)報告公司。

　　(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報公司安委會,并告之事故概括、分析、處理措施等。

　　(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報告后,必須有規(guī)定的'時間內(nèi)向上級主管部門匯報,并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責任,并提出防范措施。

　　(5)傷亡事故月報,各項目部于次月一日報到公司,各項目部在報送月表時,凡本單位發(fā)生喪失勞動能力在一個工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在'工傷事故按月登記表'中逐欄詳細填寫。

　　(6)各項目負責人(安全生產(chǎn)第一責任人)要對事故的登記統(tǒng)計的準確性負責,不得有隱瞞,不報或遲報、虛報,發(fā)生上述情況時,項目負責人要負安全責任,情節(jié)嚴重的要受行政處分。

傷亡管理制度3

　　一、適用范圍：本制度適用于濟南熱電有限公司明湖熱電廠傷亡事故管理工作。

　　二、內(nèi)容：

　　1、工傷保險：企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險，按期交納保險費。

　　2、工傷事故控制指標：根據(jù)公司下達的工傷事故控制指標，將工傷事故事故控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

　　3、事故報告

　　（1）發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)當立即報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安教處，按廠《事故應(yīng)急救援預(yù)案》開展事故應(yīng)急救援工作，要把事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應(yīng)保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護處置。

　　（2）安教處接到事故報告后，應(yīng)報告廠主管領(lǐng)導(dǎo)和部門，相關(guān)部門接到報告后，應(yīng)視事故情況上報總公司。

　　（3）發(fā)生輕傷事故的部門應(yīng)在調(diào)查、分析事故的基礎(chǔ)上，將《事故及異常情況報告表》一式三份，報安教處一份，部門自留1份，主管領(lǐng)導(dǎo)一份。

　　（4）發(fā)生重傷及其以上事故時，應(yīng)立即上報總公司。

　　4、事故分類及調(diào)查、分析

　　（1）事故按嚴重程度通常分為：

　　a特別重大事故（造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同））；

　　b重大事故（造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷）

　　c較大事故（造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷）；

　　d一般事故（造成3人以下死亡，或者10人以下重傷）。

　　所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

　　（2）事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、認真負責、公正、公開和“四不放過”的原則。

　　（3）輕傷事故由廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告。

　　（4）一般及其以上事故，企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及地方有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

　　5、事故處理

　　（1）輕傷事故主要責任者和有關(guān)責任部門、責任人的.行政或經(jīng)濟處罰按廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）一般及其以上事故的處罰，按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

　　（3）對事故調(diào)查組提出的防范措施，廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故責任部門負責全面落實，預(yù)防同類事故的發(fā)生。

　　6、事故傷亡人員處理

　　（1）由廠相關(guān)部門對傷亡人員按國家工傷保險標準賠償并做好善后工作。

　　（2）如受傷人員住院治療需人員陪護時，由傷者所屬部門安排。

　　（3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費、補助費由財務(wù)處按文件規(guī)定執(zhí)行。

　　（4）工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，安教處按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。

　　7、事故資料歸檔、保存。

　　安教處負責整理工傷認定、鑒定資料的歸檔保存，其他資料由企管處負責歸檔。

　　三、考核：

　　按廠綜合考核細則執(zhí)行。

傷亡管理制度4

　　1、工程項目發(fā)生因工傷亡事故后，受傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報告工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

　　2、工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報告后，要立即趕往事故現(xiàn)場，組織指揮搶救受傷者，對受傷者的受傷部位作出判斷，有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救，同時要向公司安全部門報告，分包工程項目經(jīng)理要同時向總包項目經(jīng)理報告。

　　3、事故發(fā)生后，項目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴大，組織人力和物力保護好事故現(xiàn)場。

　　4、事故報告的.內(nèi)容：

　　⑴事故發(fā)生單位名稱、時間、地點。

　　⑵事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。

　　⑶事故現(xiàn)場采取的控制措施。

　　⑷報告人姓名、工地電話。

　　⑸同時準備好上級政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。

　　5、事故發(fā)生以后，項目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組，負責對事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作，同時向上級有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實情況，配合其對事故的調(diào)查與處理。

　　6、事故發(fā)生以后項目各級管理人員，要組織有關(guān)人員認真討論，嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則，吸取教訓(xùn)，搞好整改措施，杜絕事故再次發(fā)生。

傷亡管理制度5

　　第一條

　　為了做好職工因工傷亡事故的報告調(diào)查和處理工作,保障廣大職工在生產(chǎn)過程中安全與健康,根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報告規(guī)程”和上級有關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。

　　第二條

　　因公傷亡事故的劃分:

　　1、因公傷亡事故指企業(yè)在冊職工(包括計劃內(nèi)合同工、臨時工)在本崗位勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動,但由于工廠的設(shè)備和措施不安全,勞動條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。

　　2、因工傷亡事故根據(jù)傷害程度不同分為以下四種:

　　——輕傷事故,指職工受傷后歇工滿一個工作日(含一個工作日)低于一百零五日失能傷害。

　　——多人事故:指同時傷及三人(含3人)以上的事故。

　　——重傷事故:指損失工作日等于和超過一百零五日的失能傷害。

　　——死亡事故:指職工當時死亡或負傷后一個月內(nèi)死亡的事故。

　　第三條

　　事故的控制指標:

　　加強安全生產(chǎn)管理,防止傷亡事故的發(fā)生。

　　事故的登記和報告:

　　1、廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故,所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須立即報告廠領(lǐng)導(dǎo)、安技處,廠領(lǐng)導(dǎo)必須在四小時內(nèi)將事故發(fā)生時間、地點。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報告市勞動局、總工會、公安局、檢察院等有關(guān)部門。

　　2、廠里發(fā)生輕傷事故,所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須在24小時內(nèi)報告廠內(nèi)安技處。

　　3、事故現(xiàn)場必須保護。因搶救傷員或防止事故擴大需移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)指定專人(兩名以上)畫出草圖或拍照。如無特殊原因,輕傷事故現(xiàn)場需安技處同意,重傷事故,多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動局同意方可拆除。

　　4、發(fā)生死亡事故后廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向勞動局、總工會作詳細匯報。

　　第四條

　　事故調(diào)查:

　　1、事故調(diào)查要弄清事故情況,查明事故原因,分清事故責任,提出對事故責任者的處理意見和填寫調(diào)查報告書,以及擬定改進措施。

　　2、發(fā)生輕傷事故由廠負責人會同廠安全員、廠安技處調(diào)查事故原因,擬定改進措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領(lǐng)導(dǎo)或市局組織調(diào)查組,調(diào)查事故原因,擬定改進措施,上報勞動局、總工會和有關(guān)單位。

　　3、在事故調(diào)查中,要分清責任事故和非責任事故。

　　——責任事故:指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。

　　——非責任事故:指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。

　　第五條

　　事故調(diào)查必須查明下列事項。

　　1、事故發(fā)生的時間(年、月、日、時、分)具體地點和經(jīng)過。

　　2、傷亡人數(shù),傷害部位和程度。

　　3、傷亡人和事故直接有關(guān)人員的情況、姓名、性別、年齡、工種或職務(wù),受過何種安全教育或培訓(xùn)等。

　　4、造成事故的直接原因、管理原因和物質(zhì)技術(shù)原因。

　　5、事故的后果和經(jīng)濟損失,其統(tǒng)計項目如下:

　　——醫(yī)藥費用(包括營養(yǎng)費)護理及陪護人員的費用。

　　——因負傷而造成停工天數(shù)的工資。

　　——傷殘補助。

　　——死亡職工的撫恤費及家屬的困難補助。

　　——事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費等。

　　——事故引起成品、半成品、原材料、機械設(shè)備,工具和建筑設(shè)備損壞的費用。

　　——消除事故及清理現(xiàn)場支付的費用。

　　——從事?lián)尵取⑻幚砩坪蠊ぷ鞯挠嘘P(guān)人員的工資費用。

　　——事故引起停產(chǎn)的損失。

　　——事故引起環(huán)境污染的損失。

　　——頂替死亡或殘廢人員的上崗操作所需要的培訓(xùn)費用。

　　——其他

　　6、事故現(xiàn)場的實測圖紙和照片。

　　7、對事故責任者逐個提出處理意見。

　　第六條

　　事故原因調(diào)查清楚后,廠內(nèi)要迅速制定防范或改進措施,逐條指定專人負責實施,限期完成并報安技處進行驗收,多人、重傷、死亡事故由縣級相關(guān)部門驗收。

　　第七條

　　死亡、重傷、多人事故自發(fā)生后應(yīng)在一個月內(nèi)由廠部“職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書”,并附事故照片示意圖及調(diào)查旁證材料分別上報縣市勞動局、總工會。死亡事故調(diào)查報告書,需報勞動局三份,報總工會兩份,檢查院一份,參加事故調(diào)查人員均需在調(diào)查報告上簽字。

　　第八條

　　工傷事故結(jié)案后由廠安技處出“工傷費用明細表”交財務(wù)科,廠方協(xié)同保險公司按工傷事故標準報銷醫(yī)藥費,其他費用及事故處理。

　　第九條

　　事故處理:

　　1、傷亡事故原因查清后,必須對事故進行責任分析,分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責任,同時進行必要的'處理,不得用“集體承擔責任”來代替?zhèn)€人的責任。

　　2、屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

　　(1)由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全,職工無章可循造成傷亡事故的。

　　(2)對職工不按規(guī)定進行安全技術(shù)培訓(xùn)或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作,造成傷亡事故的。

　　(3)由于設(shè)備嚴重失修,嚴重超負荷運行,經(jīng)反映后未采取措施造成傷亡事故的。

　　(4)作業(yè)場所的安全設(shè)施、安全信號、安全標志,安全用具等不全,不符合標準造成傷亡事故的。

　　(5)由于不按國家規(guī)定配備專職安技人員,管理混亂,造成傷亡事故的。

　　(6)由于不按規(guī)定使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(應(yīng)占企業(yè)每年固定資產(chǎn)更新改造基金的10~20%)造成傷亡事故的。