安全檢查考核制度

安全檢查考核制度模板

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的安全檢查考核制度模板，希望能夠幫助到大家。

安全檢查考核制度模板1

　　一、安全生產檢查制度

　　為落實集團公司“安全第一、預防為主；以人為本、健全機制；強化管理、杜絕事故”安全管理方針，建設一個人文、和諧、安全的生活環境和施工環境，實現集團公司爭創一流的目標，制定如下安全生產檢查制度：

　　日檢查：各架子隊安全員每天對施工現場進行安全巡視檢查，并做好記錄。

　　周檢查：每周由項目部安全總監和安質部負責組織對各

　　個架子隊安全生產情況檢查，對架子隊安全員工作進行督促檢查，對檢查過程和結果做好記錄。旬檢查：每周由項目部主管領導負責組織本項目相關人員，對施工現場進行一次安全生產全面檢查，對檢查存在的問題及時處理，限期整改。

　　月檢查：每月由局指安質部負責組織，局指領導帶隊，項目部派人參加，對現場進行一次安全生產檢查。填寫《文明施工現場檢查評分記錄表》及《隱患問題整改通知單》。

　　季度檢查：xxx有限公司的`季度大檢查。

　　二、安全生產考核制度

　　1、項目部對各架子隊實行年底安全生產風險抵押制度，中鐵十六局集團貴廣鐵路第一項目部架子隊隊長抵押5000元，技術主管抵押3000元，架子隊安全員抵押1000元。各架子隊完成年度安全生產指標、安全生產標準工地和文明施工標準，爭一保二目標，項目部根據情況，對各架子隊返還抵押金，并給予一定數額的經濟獎勵。若發生安全責任事故，視情況對相關責任人給預黨紀政紀處分，構成犯罪的由司法機關追究其刑事責任。

　　2、項目部年度安全生產達標，按年度完成生產總值的0.01%對各架子隊計發安全生產獎金，對未達標的架子隊處以0.02%罰款。

安全檢查考核制度模板2

　　為了保證施工安全質量管理制度得以落實，消除安全質量隱患，確保施工安全質量，根據項目實際情況，以及相關要求，特制定以下安全質量檢查考核制度。

　　1.工作原則

　　（1）每次安全質量生產檢查，必須建立有領導負責、有關部門參加的檢查組。

　　（2）檢查工作必須有明確的目的、要求和具體計劃。

　　（3）對檢查發現的問題，應由安質、工程、機電等部門訂出糾正、預防措施，限期整改，務必做到條條有落實、件件有交代。

　　2.安全質量檢查的方式和內容

　　（1）普遍性檢查：普遍性檢查是以“查事故隱患、查作業紀律、查規章制度、查標準化作業、查干部思想”的“五查”為主要內容的安全檢查；質量檢查主要查現場施工質量，查技術交底、查隱蔽工程、查施工工藝、查專項方案為主要質量檢查。

　　（2）專項檢查：專項檢查是以查某一專業性工作為內容的安全質量檢查。如隧道施工等。

　　（3）季節性檢查：是對雨季、冬季等季節性施工安全質量情況進行的檢查

　　（4）日常性檢查：日常性檢查是架子隊、工班以查具體

　　施工作業安全質量為內容的日常檢查工作。

　　3.檢查時間

　　（1）普遍檢查：項目部每月組織全線四次以上的普片大檢查，架子隊組織每周一次常規檢查，專職安全員每天進行安全生產檢查，質量員進行施工質量檢查。

　　（2）專業檢查：各單位根據安全質量生產情況及有關制度組織進行。

　　（3）季節檢查：根據所在地區自然條件組織進行。

　　4.檢查總結

　　（1）普遍檢查、專業檢查完畢后，由檢查組組織召開專題會議，通報存在問題，分析原因，制定糾正、預防措施，并落實到人。

　　（2）檢查記錄中要指出檢查中發現的問題，存在問題的

　　原因，解決問題的

　　方法要求。務必做到問題清楚、原因明確、措施具體。

　　5.檢查整改

　　針對檢查中發現的問題，要實施通報，各部門、班組必

　　須在通報規定的時間內整改完成。

　　6.結果驗證

　　檢查組根據會議對存在問題的`整改時間要求，由安質環

　　保部門對結果進行驗證。

　　7.安全質量檢查考核管理

　　（1）項目部每半年或每年度對安全總監、安質環保部長和各架子隊進行安全質量考核，并同時將監理、業主、監督站、集團公司等上級安全質量檢查一同納入考核。安全質量實行目標管理責任制考核，并列入各級目標管理責任制考核內容。

　　（2）項目部與所屬各部室、各架子隊簽訂安全質量目標

　　管理責任書，各架子隊和作業人員分別簽訂安全質量目標管理

　　責任書，落實安全質量目標管理責任制。

　　（3）安全質量責任制按下列規定實行分級考核：

　　（一）項目部的安全質量工作由上級主管部門負責考核

　　（二）項目部所屬各架子隊的安全質量由項目部負責考核。

　　（4）負責安全質量責任制考核的部門應當在實施經常性

　　監督檢查的基礎上，對被考核單位的安全質量目標管理責任制完成情況進行檢查評定，并提出考核意見。

　　（5）安全質量考核結果分為優秀、合格、不合格三個等

　　次。考核結果作為考核、評定單位負責人政績的重要條件。

　　（6）對安全質量責任人安全質量責任制考核不合格的，由其上級單位部門進行通報批評，并實行安全質量一票否決權，取消該單位及單位相關人員當年的評先評優資格。

　　（7）本考核辦法參照《中鐵五局衢寧鐵路項目經理部安

　　全質量檢查與考核獎罰制度》（中鐵五衢寧〔20xx〕8號）文要求執行。

安全檢查考核制度模板3

　　一、總則

　　為加強公司安全生產的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行《企業安全管理標準》，防止傷亡和其他安全生產事故的發生，切實保證生產安全的順利進行，依據《中華人民共和國安全生產法》的有關規定，特制定本安全監督檢查和考核制度。

　　二、適用范圍

　　公司全體員工。

　　三、安全監督檢查制度

　　1、公司成立安全生產監督、檢查小組，具體負責對安全生產工作落實情況進行監督檢查；

　　2、安全生產監督、檢查小組成員為總經理、HSE經理、HSE專員、車隊經理、調度經理、運作總監。

　　3、安全生產監督、檢查小組每周一早晨定期組織安全生產巡查，平時檢查小組成員可進行不定期突擊檢查；

　　4、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車，不可帶病出車。

　　5、出車前車輛檢查內容：車容車貌、車輛運行安全狀況、有無事故隱患，著重檢查車輛制動、轉向、燈光、喇叭、雨刷、后視鏡、靜電導地帶等。

　　6、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　7、監督裝貨，裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　8、嚴格執行GPS監控，監控駕駛員和押運員在行車途中是否嚴格遵守法律法規、安全操作規程，是否有違章違規行為。

　　9、做好倉庫的日常安全檢查工作，檢查廠房、倉庫火災

　　隱患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否暢通，是否符合緊急情況疏散要求。

　　10、不定時檢查員工的證件情況，確保所有人員持證上崗，并保持證件在有效期內。致力于提供全天候、安全、快捷、方便的.物流服務

　　11、檢查消防設施是否安全有效。

　　12、不定期組織力量跟車檢查督察，了解道路狀況、車輛運行狀況、駕駛員操作情況有無違章現象。

　　13、對檢查獲得的消息，加以分析總結，提出整改意見。

　　14、在安全學習會上，組織駕駛員學習，提高認識。

　　四、安全考核制度

　　1、考核項目：

　　（1）凡在記分周期內被記滿12分的（因執行公司指令的除外）；

　　（2）發生交通事故，造成人身或車輛傷（損）害的；

　　（3）違反交通法規，受到罰款等處罰的；

　　（4）未按規定停車造成車輛損失的；

　　（如輪胎被偷事件）

　　（5）未按要求做好車輛保養、保潔工作，或因主觀原因

　　造成車輛機件損壞的；（如發動機損壞事件）

　　（6）出車證件攜帶不齊全，被查處的；

　　（7）GPS超速一年內累計達到3次以上的（含3次）；

　　（8）發生打架事件的；

　　（9）被派出所拘留的；

　　（10）未經批準，將車輛轉借給他人，或公車私用的；

　　2、考核標準

　　（1）安全獎金額為2400元/年。

　　（2）違反考核項目中3、6、8任意一項，安全獎扣除

　　200元/次，依此類推。

　　（3）違反考核項目中1、4、5、7、9、10任意一項，取消本年度安全獎資格。

　　（4）考核項目中第2項，按原《駕駛員補貼、獎勵規定》執行。

　　（5）本年度發生交通事故總金額累計大于等于10萬元且小于15萬元的，每人安全獎下浮300元）；

　　（6）本年度發生交通事故總金額累計大于等于15萬元且小于20萬元的，每人安全獎下浮400元）；

　　（7）年度發生交通事故總金額累計大于等于20萬元且小于30萬元的，每

　　致力于提供全天候、安全、快捷、方便的物流服務2人安全獎下浮500元）；

　　（8）年度發生交通事故總金額累計大于等于30萬元以上的，取消本年度安全獎考核。

　　備注：車輛調度員、車輛維修員考核遵守本辦法中：1、3、4、5、6、7、8和原《車輛調度補貼、獎勵規定》、《車輛維修補貼、獎勵規定》。

　　致力于提供全天候、安全、快捷、方便的物流服務

安全檢查考核制度模板4

　　項目部按照大西公司標準化建設及鐵道部《關于建立鐵路建設項目激勵約束考核機制的指導意見》（鐵辦[20xx]35號）等文件要求，制定本安全檢查評比考核辦法。

　　1、“三工”安全檢查制度即實施工前安全準備檢查、工中安全作業檢查，工后安全交接檢查。

　　2、“三檢”安全制度

　　即做到同工種之間自我檢查，同工序之間互相檢查，同工序上下班之間、多工種的上下工序之間的.交接檢查。

　　3、經常性安全檢查制度

　　項目部至少每月進行一次檢查；作業隊每周應進行一次

　　檢查；班組每天進行一次檢查。其間還應組織不定期的檢查，對重點橋、涵、路基等工程增加檢查的力度和次數，并做好檢查記錄。

　　4、考核標準、考核和獎懲辦法。

　　考核分為平時綜合考核和單項考核，平時綜合考核按月進行，單項考核根據施工實際情況確定。

　　考核標準為：施工安全措施到位，考核期內未發生任何施工安全責任事故的，考核等級為甲；施工安全措施基本到位，考核期內未發生三級（含）以上重大施工安全責任事故的，考核等級為乙；考核期內發生三級（含）以上重大施工安全責任

　　事故的，考核等級為丙。 考核等級為甲等的綜合隊及安全負責人當月獎金100%發放；對考核等級為乙等的綜合隊及安全負責人扣發當月獎金；對考核等級為丙等的綜合隊及安全負責人處以當月獎金額50%的罰款。

　　5、建立安全檢查記錄簿和安全問題跟蹤臺賬，將發現問題、處理措施及處理責任人和復查結果等按時間順序登記入臺賬，將安全檢查臺帳、安全檢查記錄等資料分別保存、備查。

安全檢查考核制度模板5

　　一、安全檢查的主要任務是進行危害識別，查找不安全

　　因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。

　　二、安全檢查主要包括安全管理檢查和現場安全檢查。

　　⑴ 安全管理檢查主要內容為：

　　1、檢查各級安全生產責任制、各項安全管理制度、安全基礎工作落實情況；

　　2、檢查公司各級領導研究安全工作情況的`記錄、安全工作會議記要等；

　　3、檢查公司員工的安全意識、安全知識教育情況；

　　4、檢查管理人員的安全法規教育和安全生產管理的資格教育是否達到要 求；以及特殊作業的安全技術知識教育是否達到要求。

　　⑵ 現場安全檢查主要內容為：

　　1、按照工藝、設備、儲運、電氣、儀表、消防、工業衛生等專業的標準、規范、制度等，檢查生產、施工現場是否落實，是否存在安全隱患；

　　2、檢查公司各部門員工是否認真執行各項安全生產紀律和操作規程；

　　3、檢查生產、檢修等直接作業環節各項安全生產保證措施是否落實。

　　三、安全檢查形式有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查

　　1、綜合性安全檢查

　　綜合性安全檢查以落實崗位安全責任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，公司每季度組織檢查一次。

　　2、日常安全檢查

　　日常安全檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及工藝、設備、安全等專業技術人員的經常性檢查，特別對關鍵要害部位要重點檢查和巡查，發現問題和隱患，及時報告有關部門解決，并做好記錄。

　　3、專項安全檢查

　　㈠ 季節性安全檢查是根據各季節特點開展的專項檢查。

　　春季安全檢查以防雷、防靜電、防跑冒滴漏為重點；夏季安全檢查以防暑降溫、防臺風、防洪防汛為重點；秋季安全檢查以防火、防凍保濕為重點；冬季安全檢查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。

　　㈡ 節日前安全檢查主要是節前對安全、保衛、消防、危險物品、備用防備、應急預案等進行檢查；特別是領導干部值班，原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。

　　4、專業性安全檢查主要是對機械電氣設備、安全設施、

　　消防器材、危險化學品等系統分別進行專項檢查。

　　5、節假日前安全檢查時間為五一、十一、元旦及春節。

　　專業性安全檢查結合季節性檢查每月進行一次

　　6、開展安全檢查認真做好檢查記錄和安全檢查總結，結查出的問題應落實整改，暫時不能整改的要采取有效的防范措施。對隱患問題的整改情況進行復查，跟蹤督促落實。

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