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  • 員工住宿規章制度

    時間:2023-06-21 15:44:01 制度 我要投稿
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    員工住宿規章制度模板

      在社會發展不斷提速的今天,接觸到制度的地方越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編整理的員工住宿規章制度模板,希望對大家有所幫助。

    員工住宿規章制度模板

    員工住宿規章制度模板1

      總則

      第一條為保持清潔、整齊的環境,以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設一個良好的集體生活環境,特制定本制度。

      第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

      第三條員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。

      第四條宿舍長負責對本宿舍的管理和協調。

      第五條宿舍入住的條件:

      1、在公司工作的員工,由于家不在市區或離家較遠的可以入住宿舍。

      2、所有住宿人員必須符合身體健康,無傳染病,無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

      3、所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

      第六條宿舍管理。

      1、宿舍租金與物業管理費由公司統一支付,水電煤氣費由住宿人員個人承擔;

      2、住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,應于離職或到期之日起1日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發現損壞宿舍物品者,要照價賠償。

      3、住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,立即取消其居住資格,并追究相關責任,承擔相應的.經濟損失。

      4、公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應提前征得宿舍長的同意。

      5、宿舍內由公司提供的所有器具設施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等),住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償。

      6、宿舍長職責如下:

      (1)負責監督管理宿舍的一切內務。

      (2)負責監督宿舍人員維護宿舍環境衛生。

      (3)負責住宿人員的相關材料的管理,如個人安全、緊急聯絡人等。

      第七條有下列情形之一的,宿舍長應及時通知店長或經理。

      1、違反宿舍管理制度,且情節嚴重。

      2、宿舍內出現違法行為或火災等事件。

      3、住宿人員身體不適以至病重的,并且應當及時送醫院及通知其親友。

      4、住宿人員需要留宿親友的。

      第八條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:

      1、服從公司的安排、監督和管理。

      2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

      3、起床后將被褥疊放整齊。

      4、換洗的衣物不得堆積在室內(陰雨天除外),暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內和床下,不得隨意擺放。

      5、使用電視、收音機時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

      6、貴重物品應存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現丟失情況后果自負。

      7、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。

      8、房間衛生由住宿人員輪流負責,由宿舍長制定值日表并嚴格執行。

      9、提高安全意識,注意防火防盜。

      第九條住宿人員發生以下行為之一的,應立即取消其住宿資格,并如實呈報店長和經理進行處理。

      1、不服從公司安排、監督和管理的。

      2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

      3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

      4、經常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團結,屢教不改的。

      5、嚴重違反宿舍管理制度的。

      6、有偷竊行為的。

      第十條本制度自公布之日起予以實施。

    員工住宿規章制度模板2

      一、中賓

      1、前臺登記有效證件種類主要包括身份證(一、二代)、駕駛證、警官證、護照等。

      2、有效證件的檢驗:檢查證件是否在有效期內;檢查證件上照片和年齡是否與本人一致;檢查對方是否是公安通緝人員。

      3、住宿登記過程包括三個部分:表單登記(需要客人簽字);電腦系統登記(房態修改);掃描客人證件并上傳至公安系統。

      4、單間至少需要1張證件;標準間至少需要2張證件。

      二、外賓

      1、港澳人員使用《通行證》;臺胞使用《臺胞證》;其它國家使用護照。

      2、有效證件的`檢驗:檢查證件是否打孔或剪角;檢查簽證是否過期;外賓在國內取得的駕駛證不可以使用。

      3、住宿登記過程包括三個部分:表單登記(需要客人簽字);電腦系統登記(房態修改);掃描客人證件并上傳至公安系統。另,部分國家的護照首頁需要復印并且上傳至當地派出所。

      4、外賓必須嚴格按照人頭進行登記;外賓團隊必須上報當地派出所。

    員工住宿規章制度模板3

      1、住宿學生必須遵守學校制訂的一切規章制度,尊重宿管員的勞動,服從宿管員的勸導與管理。住宿生之間應團結友愛、互相幫助、和睦相處。嚴格遵守作息時間。

      2、保持宿舍安靜,不得在宿舍樓內大聲喧嘩、奔跑、嬉笑打鬧,熄燈后不講話、不走動、不聽廣播等。

      3、不準將校外無關人員、不住宿的同學帶入宿舍樓。

      4、不在宿舍內玩撲克牌,不將籃、足、排球帶入宿舍樓。

      5、宿舍區內必須文明禮貌,講究公共衛生,禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。

      6、因故不參加夜自修、不住宿學生,必須事先向班主任請假,班主任及時報有關管理員。

      7、不使用明火、不私接、私裝電源插座,嚴禁將電源線拖進宿舍進行“照明”和使用“熱得快”、“充電器”等電器用具。嚴禁夜間在宿舍內點燃“蠟燭”、“蚊香”,以防失火。

      8、宿舍內學校提供的一切設備、設施必須保持完好,不準私自改裝、拆卸、搬走。若有損壞照價賠償。

      9、上課期間不得回寢室,因病或其它特殊原因要進入或離開宿舍,必須持有班主任或政教處主任的書面證明,并交管理員存查。

      10、不得玩弄宿舍內報警設施,碰到外來人員入侵宿舍和夜間發生不安全情況,應立即打開報警裝置開關報警。

      11、講究個人衛生,床鋪、行李、被子、衣服、鞋襪、雜物、洗漱用品等擺放整齊,宿舍內保持清潔、整齊。

      12、愛護宿舍里的'一切公物,不在門、窗、墻上亂涂亂畫、亂貼、亂釘。

      13、每一寢室設一名寢室長,寢室長應協助宿管老師管理好寢室的紀律、衛生和安全工作。

      14、提倡文明住宿,爭創文明寢室,建立文明寢室評比制度,天天有檢查,每周有評比。對違反宿舍管理條例者,進行批評教育。對不聽從勸阻,堅持不改或違紀情節嚴重者,作行政處分。

    員工住宿規章制度模板4

      1、公司范圍內一切設施屬公司所有,愛護一切公物設施,損壞照價賠償,員工必須由后門進入,早上九點前及晚上六點后,員工不得隨意進入后門,若有事外出者,需隨手將一樓后門關上。

      2、團結一致,互諒互讓,互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆,嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

      3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管,任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛生的物品。

      4、室內設施不準隨便移動拆卸,一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內整潔,美觀,不準往窗外丟雜物,不準在墻上或門上亂刻亂畫,不準隨地吐痰,亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上,應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內。

      5、任何人不得拿公司的足療藥品,器具,及一切物品自用或帶離本店。

      6、不準將飯菜端出食堂以外的'地方食用,開飯二小時內為用餐時間,此后,不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

      7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。

      8、注意節約用水用電,做到水龍頭有開有關,人離房間要關燈,禁止使用電爐、電飯煲,不準私自接用電線,預防火災事故,保證公私財產不受損失。

      9、嚴格遵守作息時間,嚴禁酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜,寢后關燈。

      10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內,必要時,需經上級領導同意方可。

      11、宿舍鎖匙只準本人使用,不得轉借同宿舍員工以外的任何人,舍內電燈壞了或線路出現故障,應及時報告進行修理,避免造成事故。

      12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度,防火、防盜、協助公司做好綜合性管理工作。

      以上制度,望大家共同遵守,違者視情節輕重將給予處罰。

    員工住宿規章制度模板5

      1、目的

      為了更好地給本公司員工提供一個良好的生活環境,結合員工宿舍的使用情況,加強宿舍安全、文明管理,保持員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序,使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環境中休息,特制定本制度。

      2、職責

      由綜合管理部負責執行并非定期檢查,總經理負責監管。

      3、管理規定

      申請住宿要求:

      員工在工作地無適當住所者,可以申請住宿及午休,、但在以下情況者不得住宿、或午休:

      1、患有傳染病者;

      2、有不良嗜好者;

      3、不遵守本制度者;

      住宿規定:

      1、每日22點關燈就寢,(除節假日外)所有燈具、電器全部關閉;(寒冷冬天、炎熱夏天空調除外,參照《空調管理制度》)

      2、愛護公物,宿舍內一切物品不得惡意損壞;

      3、離開宿舍時,檢查水、電是否關好,避免不必要的浪費和造成的危險性;

      4、出入鎖好門,做好防盜工作;

      5、服從樓長及管理人員的管理,派遣和監督;

      6、夜間看電視,開關門等動作應盡量小聲,以免打擾他人休息;

      7、電費自理;床上用品、室內保潔用品統一采購,費用自理。

      8、宿舍員工有下列情況之一者,除取消其宿舍資格外應呈報總公司領導查處;

      8、1在宿舍賭博,斗毆,酗酒;

      8、2蓄意破壞公用物品或設施;

      8、3將房間轉租或借予他人使用;

      8、4擅自留宿異性者;

      8、5經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

      8、6違反宿舍安全規定;

      8、7無正當理由經常外宿;

      8、8有偷竊等不良行為;

      9、員工遷離宿舍或辭職,應先提交書面申請,清算各項費用,保證舍內公共物品及設施完好無損,無缺失,宿舍鑰匙交綜合管理部,部門主管領導簽字后方可離去。

      10、應愛護公司配發住宿設施、物品。應做到:設施、物品、電器責任到人,如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償;

      11、個人物品、被褥疊放整齊,床鋪上下整齊無雜物,用具保持清潔衛生,衣物洗滌后按指定位置晾曬,墻壁或櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘物品,保持墻壁的清潔整齊;

      12、宿舍區內禁止飼養動物,走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物,其他物品要按指定的`位置擺放整齊;

      13、注意防盜,出入應隨手關門,最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源,夜間注意關閉門窗,貴重物品應避免攜帶住宿;

      14、員工離職即終止宿舍使用權,應于離職之日起遷離宿舍,不得無拖延或提出任何要求,及時完整交出房門、櫥柜鑰匙,由綜合管理部負責驗收。

      宿舍房內衛生管理:自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍內外環境衛生清潔。

      1、衛生定期打掃,大家共同維持宿舍內的整潔;宿舍應由住宿人員輪流進行衛生值日,保持室內清潔衛生,注意通風。應做到:地面整潔,無污物,無污漬,室內無異味,桌面、電器表面無灰塵;

      2、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責,實行輪值制度,每天的衛生值班員負責衛生清潔工作;

      3、經常清理屋頂的蜘蛛網;

      4、床鋪應擺放整齊;

      5、綜合管理部每周檢查,每月評比一次;

      消防安全管理:

      1、自覺遵守各項消防安全管理制度,不得挪用消防設施及裝備。

      2、不得私自亂拉亂接電線、插座及使用大功率電器。

      3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具;

      4、人離熄燈,切斷所有電器電源及門窗;

      5、嚴禁在床上及樓道內吸煙;

      6、出入房間隨手關門,注意提防盜賊;

      7、男同志不得進入女同志宿舍;女同志更不能隨意進入男同志宿舍。

      宿舍來訪出入規定:

      1、未經批準的外來人員一律不準進入宿舍;

      2、進入宿舍的人員必須出示有效證件,并在來訪登記表上如實填寫,并服從值班人員的管理;

      3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受相關人員的檢查;

      4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍;

      5、不得私自留宿外人,兩宿舍之間不得串寢,非住宿的公司其他員工不得在宿舍留宿;

      6、來訪時間:8:00至21:00;

      附則

      1、本規定所列事項如有違反,每次罰款10元;視情節嚴重者取消住宿資格。

      2、公司將免費提供住宿條件但每月將公布水電費明細表,在住宿人員工資中平均扣除。本規定由綜合管理部制訂并負責解釋,報總經理核準后施行,修改或終止時亦同。

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