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  • 家政公司管理制度

    時間:2023-12-16 10:59:57 制度 我要投稿

    家政公司管理制度[集錦4篇]

      在社會一步步向前發展的今天,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編整理的家政公司管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    家政公司管理制度[集錦4篇]

    家政公司管理制度1

      1、每個員工應該遵紀守法,做合格合法公民。

      2、公司員工應著裝整齊,熟悉公司各項收費標準。公司車輛應車貌鮮亮,體現公司完好形象。

      3、搬運過程當中,搬運工人應服從班組長指揮,協調一致。

      4、對待客戶應和氣,嚴禁偷、拿、索要客戶財物。愛護公司,有損公司形象的事不做,有損公司形象的話不說,嚴禁與客戶發生爭吵。

      5、對待業務無小、貴賤之分,認真完成公司交給的'每一項業務。

      6、不遲到,不早退,不曠工。嚴格遵守公司的各項規章制度,有問題應及早映解決。

      7、干活過程中,在客戶家中不抽煙;在樓道中不打鬧;在行車中不向車外拋棄廢物。愛護客戶財物,對客戶物品做到不丟、不損。

      8、中午期間嚴禁喝酒。

      9、工作當中嚴禁發生打架、吵架現象,嚴禁未經公司統一私自丟活,降價。

      10、全體員工應同心同德,共同遵守各項章程制度,共同維護公司對外形象。

    家政公司管理制度2

      1、每個員工應該遵紀守法,做合格合法公民。

      2、公司員工應著裝整齊,熟悉公司各項收費標抓。公司車輛應車貌鮮亮,體現公司完好形象。

      3、對待客戶應和氣,嚴禁偷、拿、索要客戶財物。愛護公司,有損公司形象的事不做,有損公司形象的'話不說,嚴禁與客戶發生爭吵。

      4、對待業務無、貴賤之分,認真完成公司交給的每一項業務。

      5、不遲到,不早退,不曠工。嚴格遵守公司的各項規章制度,有問題應及早映解決。

      6、干活過程中,在客戶家中不抽煙;在樓道中不打鬧;在行車中不向車外拋棄廢物。愛護客戶財物,對客戶物品做到不丟、不損。

      7、中午期間嚴禁喝酒。

      8、工作當中嚴禁發生打架、吵架現象,嚴禁未經公司統一私自丟活,降價。

      9、全體員工應同心同德,共同遵守各項章程制度,共同維護公司對外形象。

    家政公司管理制度3

      (1)熱愛本職工作,遵守勞動紀律,堅持崗位,熱情服務

     。2)遵守公司的公司的各項規章制度,并嚴格按公司的各項規章制度工作。

     。3)解和明確自己所分擔的.本點保潔范圍、保潔計劃、保潔標準,對垃圾實行袋裝化,做到及時清運。

      (4)聽從組長的安排,嚴格按照清潔程序,保質保量地搞好職責范圍內的清掃保潔工作。

      (5)“七凈”(各樓層地面凈、內圍地面凈、外圍人行道凈、雨(污)水井口凈、設備凈、地面沿路花草根凈、墻根凈)。

     。6)“六無”(各管井無垃圾污染物、無清掃工具、十字通道無碎紙皮核,前室和樓梯道無煙頭、地面無污水臟物、電梯門和電梯門口無紙屑臟物)。

      (7)“適時”(樓層清潔垃圾清運要適時,必須要做到當日垃圾當日清除)。

      (8)遵守勞動紀律,按時上下班,不得隨意離崗,注意儀態儀表,按照規定穿著統一工作服裝,并佩帶胸卡。

     。9)正確使用、保管各種清潔用具、器械,不得隨意亂放,防止丟失,如有損壞將適情況按價賠償。

     。10)按時完成上級交辦的其它任務。

    家政公司管理制度4

      為了樹立公司形象,加強和規范企業管理行為,健全和完善各項工作制度。促進公司持續,穩定,健康,快速的發展,特制定本管理制度。

      一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。

      二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展違公司章程的事情。

      三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯公司實力和提高經濟效益。

      四、公司員工之間要團結互助,互相尊重,同舟共濟,發揚集體合作和集體創造的精神。

      五、公司實行“按勞取酬”“多勞多得”的分配制度。六、公司推行崗位責任制,實行考勤,考核制度,評先樹優制度,對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

      七、公司員工應端正工作作風,提高工作效率,禁止怠工,對辦事拖拉,不負責任的工作態度。

      八、公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節約,對鋪張浪費。

      九、員工必須維護公司紀律,對任何違公司章程和各項規章制度的`行為,都要予以追究。

      員工守則

      一、遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業。

      二、維護公司聲譽,保護公司利益。

      三、服從領導,關心下屬,團結互助。

      四、愛護公物,勤儉節約,杜絕浪費。

      五、不斷學習,提高水平,精通業務。

      六、積極進取,勇于開拓,求實創新。

      七、安全第一,質量第一,合格合理。

      八、接電話,接待來賓時一律使用文明用語;客戶進門必須站立微笑迎接,主動介紹公司情況。

      九、工作期間應勤于業務,積極主動完成工作任務。保持工作場所,設施,貨架及個人工作區的衛生。

      十、盡心,盡責,真誠合作,致力創造良好的集體環境,發揚團隊精神,根據公司需要及職責規定積極配合同事展開工作,不得拖拉,推諉,拒絕。對他人咨詢不屬于自己職責范圍的業務時應就自己所知告之咨詢對象,不得置之不理。

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