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  • 學生社團組織機構

    時間:2024-01-15 07:47:39 制度 我要投稿
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    學生社團組織機構

      第一章社團管理機構及職責

    學生社團組織機構

      一、關于社團組織機構管理:

      1、學生設社團理事會。

      2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。

      3、學生社團部由團委、教育處管理。

      二、社團理事會

      1、負責老師(2名)指導社團理事會的日常量化管理工作。

      2、主席(1名):負責組織籌劃學校社團工作,檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。

      3、副主席(1名):負責協助主席工作,并對各社團工作進行總結。

      4、宣傳委員(2名):協助主行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作,并對各社團小解說員進行講解培訓。

      5、組織委員(2名):活動和例會的組織、實施和總結。負協助主席開展工作。

      6、干事(2名),協助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。

      三、社團理事會職責

      1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。

      2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正常活動。

      3、有如下情況者不得做為社團理事會成員:受到法律制裁或學校處分者;因違紀受到過社團罷免的負責人。

      第二章學生社團的成立和注銷

      學生社團成立,應當經過班主任和家長的同意,并依照本條例的劃定進行登記,各社團成員指導老師應統一存案。學生社團成立、變更、注銷,需上報管理部分,并做好相關手續登記,并報社團理事會登記存案。

      一、成立學生社團,應當具備下列條件:

      1、有規范的名稱和相應的組織機構;學生社團的名稱應當符合法律、法規的劃定,不得違反校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質符合,準確反映其特征。

      2、有相對固定的活動場所;

      3、有至少一名社團指導教師;

      4、有規范的章程。

      5、新社員的招募:

      (1)招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節課。

      (2)由同學們自愿報名參加,報名者須在社團報名表進行統一登記。

      (3)由各社團社長根據本社情況確定社團人數,在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。

      (4)招募工作完畢后,社長應及時向管理部門提交下列文件:

      A、社團章程

      B、指導教師基本情況、身份證明;

      C、社團成員登記表;社團負責人名單。

      二、注銷學生社團,應當具備下列條件:

      1、社團三分之二以上的會員同意解散時,可以注銷社團。

      2、由于特殊原因,本社團難以繼續的,可以自行解散。

      3、社團活動沒有達到培養學生興趣愛好,全面發展學生素質要求的,予以注銷。

      4、社團活動衛生差、紀律差、出勤差、效果差,或給學生帶來負面影響的,予以注銷。

      社團注銷前應提前向上級部分提交注銷申請,經學校團委、教育處同意后,予以注銷并做好存案手續。

      第三章社團成員的權利和義務

      一、社團成員必須履行下列義務:

      1、社團成員應當積極參加社團的各項活動,努力研究、踏實工作,掌握相應的本領,為本社團爭光。

      2、自覺遵守本社團的章程。

      3、保護本社團的榮譽。

      二、社團成員必須履行下列權利:

      1、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動,接受本社團的教育和培訓。

      2、在本社團內有推舉權、被推舉權和表決權。

      3、每學年竣事,享有轉會的權利。

      4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議,促進社團的健康發展。

      第四章關于社團活動管理

      一、關于社團活動的籌劃:

      1、每學期開學前兩周各社團須向社團部上交一份本學期事情計劃,學期末上交事情總結。

      2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案,活動后要有總結。

      二、關于社團活動的開展:

      1、活動時間或次數:每周三第3、4節。

      2、活動形式:活動形式請求新穎,能為每個成員提供參與和獲得成功的機遇。

      3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結:每節課做好社團活動記實。社長、副社長每次活動要留意室內衛生、紀律、成員參與度,對本社社員出勤情形要進行準確登記,活動后與社團各負責人一同總結本次活動情形,于社團例會前上交社團理事會。

      4、社團活動的檢查:社團理事會將對各社團活動進行檢查,主要檢查:紀律情形、園地衛生、出勤情形(師生)和成員參與度等,并對檢查情形進行詳細量化成績統計,作為優秀社團評比的依據之一。

      5、指導教師不在,社長必須大膽管理,帶領同學們正常活動。

      6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員,由社團理事會宣傳委員進行統一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。

      7、每個社團都要對自己的優秀成員進行表彰,以資鼓勵。理事會也會根據各社團社長的表現對優秀社長進行表彰。

      第五章社團例會管理制度

      一、社團理事會例會制度:

      社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節課召開,理事會成員及各社社長不得無故缺席,會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績(場地衛生、出勤情況、紀律情況、活動情況)進行總結反饋。

      二、各社團例會管理

      各社團也可以根據自身需要召開例會,總結本社紀律、衛生、出勤和參與度情況,并可在會上討論以后的活動安排。

      第六章社團獎懲制度

      一、每學年末將根據社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻,進行優秀社團、優秀社團成員評比;學校還將在全校組織社團活動功效展示活動,對校級優秀社團和優秀社員予以表揚。

      二、在社團活動過程中表現突出,為社團爭得榮譽的成員可以進行優秀社團成員評比;參評成員在校期間曾經受到校紀校規處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評;

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