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  • 公司鍋爐工管理及交接班制度

    時間:2024-07-18 18:37:10 制度 我要投稿
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    公司鍋爐工管理及交接班制度

      在現在的社會生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編精心整理的公司鍋爐工管理及交接班制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司鍋爐工管理及交接班制度

    公司鍋爐工管理及交接班制度1

      鍋爐工崗位管理制度

      第一章總則

      鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。

      第二章崗位職責

      1、在崗位上的操作人員應嚴守紀律,服從生產指揮,不做與工作崗位無關的事。

      2、按時檢查設備情況,正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數。

      3、正確處理發生的異常情況,發現隱患及時向綜合車間主任匯報。

      4、遵守操作規范規程,保證人身安全和設備安全。

      5、經常保持設備和場地清潔衛生。

      6、配合進行設備修理后的.驗收工作。

      第三章安全操作制度

      1、密切監視水位、壓力和燃燒情況。

      2、正確調整各種參數。

      3、按規定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等)。

      4、隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異常現象。 、

      5、檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。

      第四章交接班制度

      1、鍋爐工在交班前,提前15分鐘做好交班準備工作。

      2、對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調整,使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內。

      3、由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表,并簽名。

      4、交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質量、設備故障和檢修情況。

      5、交班時如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續,交接班人員應積極處理事故,設備運行不正常不交班。

      6、經接班人員檢查無誤后,應共同在運行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。

      7、每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。

      8、每班必須保持鍋爐房環境衛生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。

      9、交班者,做到“五交”和““不交”。

      五交是:

      1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

      2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

      3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。

      4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

      5、鍋爐必須保持清潔衛生、用具擺放整齊,做到文明生產。

      五不交是:

      1、不交給喝酒的司爐人員。

      2、鍋爐主體及附屬設備出現異常現象不交。

      3、在處理事故時不進行交班。

      4、接班人員不到時不交給無證司爐工。

      5、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。

      第五章罰則

      以上各項職責若有違反,每次處以50元罰款,情節嚴重的由公司考核領導小組決定,造成事故及嚴重后果的追究相關人員的法律責任。

    公司鍋爐工管理及交接班制度2

      1、實行24小時兩班輪換制,鍋爐工應做到按時交接班。

      2、當值人員在交班前應掏凈爐灰,并將爐火燒旺。

      3、當值人員交班時,應將自己當值期間鍋爐運行情況如實轉告接班人員。

      4、當值人員交班時,應保證鍋爐房內外衛生清潔,物品擺放有序。

      5、如交班人員未做到上述要求,接班人員有權拒絕接班。

    公司鍋爐工管理及交接班制度3

      第一章鍋爐房管理制度

      一、鍋爐系統操作人員,必須持有效的相應證件上崗。

      二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間,必須認真履行崗位職責,嚴格遵守巡回檢查、水質管理、設備保養、安全檢測、清潔衛生、交接班等制度,確保供熱系統的技術安全和運行狀態良好。

      三、按照有關規定,定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件,確保其發揮正常的技術功能。

      四、每班對水位表進行一次沖洗,每周進行一次手動開啟安全閥,每月做一次安全閥自噴實驗,并詳細做好技術狀態記錄,備查。

      五、經常巡查各水、電、汽管線路,堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現象發生。

      六、堅持每日水質化驗制度,定期進行排污,保證給水和爐水的質量。經常保持充足的軟化水儲備。

      七、鍋爐房如需電、氣焊維修時,必須報請管理部門批準,并切斷氣源、確認室內無可燃氣體、且做好防護措施后,方可進行。嚴禁在鍋爐房內私自隨意動用有火作業。

      第二章要害場所管理制度

      一、非值班人員,不準隨意入內。

      二、非值班人員進入要害場所后,要先進行登記,并由值班人員告知其應注意的安全事項。

      三、嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品,不允許在鍋爐房內洗曬衣物。

      四、上級部門人員檢查工作,必須由公司管理人員陪同。五、外來人員參觀,要事先與業務主管部門取得聯系,并由公司管理人員帶領方可進入。

      六、非值班人員進入要害場所后,值班人員要對其進行安全監護。

      第三章鍋爐工交接班制度

      一、接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐做好接班準備工作,并要詳細了解鍋爐運行情況。接班人必須提前15分鐘到達工作崗位。

      二、鍋爐司機交接班時必須嚴格執行在工作崗位面對面交接班制度,如果接班人員沒有按時到達現場,交班人不得離開工作崗位。

      三、交班人在交班前,必須把設備和操作現場清掃干凈,做到環境干凈、整潔。

      四、交班人在交班前,要把本班設備運行情況告知接班人,當班發生的.問題應盡可能在當班及時解決,不能解決時要及時協助接班人員或維修工進行解決,并向值班領導匯報。

      五、交班人在交班前,要對當班設備運行情況做好相關記錄,提前做好準備工作,要進行認真全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。

      六、接班人在接班前,要對接班內容進行全面檢查,檢查后沒有發現問題時,在“交接班”本上簽字,交班人方可離開工作現場。

    公司鍋爐工管理及交接班制度4

      第一章 總則

      鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。

      第二章 崗位職責

      2.1在崗位上的操作人員應嚴守紀律,服從生產指揮,不做與工作崗位無關的事。

      2.2按時檢查設備情況,正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數。

      2.3 正確處理發生的.異常情況,發現隱患及時向綜合車間主任匯報。

      2.4遵守操作規范規程,保證人身安全和設備安全。

      2.5經常保持設備和場地清潔衛生。

      2.6配合進行設備修理后的驗收工作。

      第三章 安全操作制度

      3.1密切監視水位、壓力和燃燒情況。

      3.2正確調整各種參數。

      3.3按規定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等)。

      3.4隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異常現象。 、

      3.5檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。

      第四章 交接班制度

      4.1鍋爐工在交班前,提前15分鐘做好交班準備工作。

      4.2對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調整,使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內。

      4.3由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表,并簽名。

      4.4交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質量、設備故障和檢修情況。

      4.5交班時如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續,交接班人員應積極處理事故,設備運行不正常不交班。

      4.6經接班人員檢查無誤后,應共同在運行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。

      4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。

      4.8每班必須保持鍋爐房環境衛生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。

      4.9交班者,做到“五交”和““不交”。

      五交是:

      1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

      2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

      3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。

      4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

      5、鍋爐必須保持清潔衛生、用具擺放整齊,做到文明生產。

      五不交是:

      1、 不交給喝酒的司爐人員。

      2、鍋爐主體及附屬設備出現異常現象不交。

      3、在處理事故時不進行交班。

      4、接班人員不到時不交給無證司爐工。

      5、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。

      第五章 罰則

      以上各項職責若有違反,每次處以50元罰款,情節嚴重的由公司考核領導小組決定,造成事故及嚴重后果的追究相關人員的法律責任。

    公司鍋爐工管理及交接班制度5

      1、嚴格遵守崗位職責、操作規程和公司各項規章制度,保證鍋爐安全經濟運行。

      2、嚴格遵守勞動紀律,不得擅自離開崗位,不做與本崗位無關的事。做到節加盟、用電和用煤,煤充分燃燒徹底,不浪費,不外流?/p>

      3、經常檢查鍋爐和配套設施的運轉情況,比如各種壓力表、數量表、電機、控制箱等,發現問題及時處理和報告。

      4、根據當日天氣和員工入住情況,隨時調整燒爐次數和給、回水溫度,保證室內溫度不低于18℃。及時清理煤灰、煤渣并放到指定地點。保證人身、鍋爐和附屬設備設施安全。

      5、認真執行24小時兩班輪換制,堅守工作崗位,嚴禁脫崗、漏崗,嚴禁在崗期間睡覺、喝酒、下棋、打撲克,有事需請假,經主管領導批準后方可離開。

      6、認真打掃鍋爐房室內外衛生,經常保持衛生清潔,物品擺放有序。

      7、認真做好交接班和鍋爐運行記錄。

      7、因違反操作規程和責任心不強,擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克、衛生不清潔等情況,學校領導、行政科科長和值班人員檢查發現一次罰款當事人100元,絕不姑息遷就并嚴格執行。

    公司鍋爐工管理及交接班制度6

      為了加強對鍋爐的管理,規范操作程序,特制定本制度。

      一、 交接班前,交班人員應做好下列工作。

      1、 做好清渣、出灰和清掃鍋爐房衛生的工作,把使用的工具收拾好,并放在指定的.地點。

      2、 將本班鍋爐機運行情況是否正常,記錄在交接班的記錄本上。

      3、 口頭上向接班人員簡要介紹本班運行情況,發現的問題和應注意事項。

      4、 鍋爐發生事故未處理完時不準交接班,應以當班者為主,共同處理事故,待事故處理完畢后方能進行交接班。

      5、 對本班發現的事故苗頭,應主動告訴接班人員,不能隱瞞,以防發生重大事故。

      6、 值班人員在值班期間對自己工作的內容填寫在值班記錄本上。

      二、 接班人員在接班時應做好下列工作。

      1、 向交班人員了解鍋爐運行情況,認真查閱交接班記錄。

      2、 檢查水位表、壓力表、安全閥、給水設備、排污閥、風門開關等是否靈敏可靠,水位、氣壓是否正常。

      3、 仔細檢查鍋爐可見部位與火焰接觸的地方是否有起色、變形、漏水和損壞現象、爐墻、爐拱是否開裂或塌陷等情況。

      4、 檢查使用工具是否齊全,衛生是否打掃干凈。

      三、 待接班人員檢查完畢,交班和接班人員共同在交接班

      記錄本上簽字,辦完交接手續后,交班人員方可離開。

      四、 當班人員應注意以下事項:

      1、 鍋爐小組成員:鄭憲法、張學厚、許福春、楊光祥

      2、 當班人員在當班期間,鍋爐房內的衛生保持干凈整潔。

      3、 遇到緊急情況立即打電話聯系辦公室或當天值班人員,預防事故發生。

      4、 在運行期間,造成事故發生或因沒有告訴接班人員安全隱患問題,造成的間接損失的,視情節嚴重情況,處以30元以上罰款。

      5、 緊急聯系電話:

    公司鍋爐工管理及交接班制度7

      1、違反操作規程,致使鍋爐運轉過程中出現故障;

      2、擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克等;

      3、鍋爐水溫未達到要求溫度;

      4、鍋爐房內外衛生不清潔、物品雜亂堆放;

      5、發現問題未及時上報,致使鍋爐在運轉過程中出現故障;

      有以上情形之一者,處以不低于50元罰款;如造成鍋爐損壞等嚴重問題,要求依法賠償經濟損失:

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