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  • 初中學生會管理制度

    時間:2024-07-28 07:00:57 制度 我要投稿
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    初中學生會管理制度

      在生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編為大家整理的初中學生會管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    初中學生會管理制度

      初中學生會管理制度 篇1

      一、責任及管理制度

      1、學生會干事在思想上積極要求進步,具有堅定正確的政治方向,保持良好的精神風貌。

      2、學生會干事應遵守校紀校規(guī),有良好的道德品質(zhì)和文明修養(yǎng)。

      3、學生會干事在工作中應該起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計得失。

      4、學生會干事應該熱心服務同學,責任心強,工作扎實肯干,積極主動,有奉獻精神,協(xié)調(diào)好與老師、同學的關(guān)系,廣泛團結(jié)同學,多與同學溝通。

      5、學生會干事辦事力求從實際出發(fā),正確開展批評和自我批評。

      6、學生會干事應妥善處理學習與工作之間的關(guān)系,積極參加各項活動。

      7、學生會干事應服從各部部長的安排

      8、嚴禁利用學生會名義做損害學生會這個集體的事情。

      9、學生會全體干事團結(jié)協(xié)作,以身作則,使學生會成為學校一個具有堅強凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體

      二、考勤制度

      1、學生會干事必須按時參加學生會組織的活動。

      2、學生會干事每次活動、會議,人員因故不能參加的,事先必須請假。活動或會議時,遲到者、未請假著或請假未準而擅自缺席者都將給予相應扣分、

      3、學生會干事和部長請假,必須向主席或副主席請假,獲準后方可生效。

      (一)為了加強學生會干部的管理,提高學生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。

      (二)考核辦法

      (1)本考核制度實行積分量化,每人每學期的基礎(chǔ)分為10分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。

      (2)考核對象:學生會所有干事。

      (3)本考核結(jié)果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在9分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事,6分以上的為合格,4分的.將做為降級使用,2分以下將免去其職務。

      (三)個人積分量化標準適用于各個部門所有干事

      有以下情況者給予扣分:

      ①認真參加學生會等組織召開的會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄,認真貫徹好會議精神。

      A、缺席一次扣0.1分。

      B、會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣0.2分。

      C、遲到、早退一次各扣0.1分。

      D、無故缺席扣0.3分

      ②開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣0.1~0.5分。

      ③大型活動布置會場參與情況:

      A、無故不參加者:扣0.2分。

      B、遲到且表現(xiàn)不好者:扣0.1~0.3分。

      C、遲到但表現(xiàn)良好者:扣0.1分。

      ④若學生會干事違反校紀校規(guī),情節(jié)較輕,采取扣分并作書面檢討,情節(jié)嚴重者,經(jīng)主席團聯(lián)合各部部長投票表決是否開除會籍。

      三、例會制度

      例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容、通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學校和分部的工作安排和有關(guān)通知精神。

      1、時間:例會據(jù)情而定,例會時間另行通知。

      2、地點:初一一分部學生會辦公室。

      3、參加人員:主席、副主席、主席團、各部部長、副部長

      4、會議內(nèi)容:

      (1)會上,各部部長匯報工作情況。

      (2)會上,各部部長要及時、全面的將活動過程中同學們的反應的信息和問題及時反饋,充分交流。

      5、例會或者會議參加者必須履行的職責:

      (一)提前五分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。

      (二)請假必須有書面請假條,且必須得到主席團干事或主持會議的老師批準,不得由他人代請。

      (三)按會議通知內(nèi)容的要求,積極準備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。

      (四)出席會議時全體到會干事必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。

      (五)各部門召開本部會議時必須有主席團干事在場。

      四、工作制度

      (一)各部在學期末,擬一式兩份本學期工作總結(jié)交主席團存檔。

      (二)各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作、

      (三)各部門必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動,對主席團分配的工作必須認真負責的完成,不得拖延。

      每學期期末,召開全體干事的表彰大會,由團委根據(jù)考勤情況,活動情況等,決定獎賞或懲罰學生會干事,對做出特殊貢獻的學生給予獎勵。

      五、總綱

      (一)、各部門職能

      大同中學初一一分部學生會由七個部門組成,分別是:宣傳部、紀檢部、文藝部、體育部、衛(wèi)生部、學習部、生活管理部。

      1、主席團

      負責分管七個部門的工作,其七個部門之間是平等互助的關(guān)系。

      ⑴主席

      ①負責主持學生會全面工作,積極加強與學校各部門的關(guān)系,參與學校有關(guān)學生事物的管理,維護學生利益。

      ②組織召開學生會干部例會,布置工作任務,廣泛聽取同學們的意見及建議。

      ⑵副主席

      ①協(xié)助主席做好各項工作,分管各職能部門,及時向主席和主席團匯報工作的執(zhí)行、開展情況。

      ②指導、幫助各部正副部長完成各項工作。

      ⑶主席團干事

      ①負責定期督促檢查各部門及其部長、副部長的工作開展情況。

      ②指導、幫助、督促、協(xié)調(diào)學生會各職能部門開展工作。

      ③監(jiān)督學生會干事的紀律遵守,對違紀人員及時做出處理。

      ⑷各部部長、副部長

      各部部長、副部長在主席、副主席的指導下認真負責、活潑大膽、創(chuàng)造性地完成各項工作:堅決服從安排。

      2、宣傳部

      做好校團委布置的各類主題教育、活動板塊、海報設(shè)計、張貼和宣傳工作。

      3、文藝部

      ⑴配合學校、團委開展文藝活動、組織大型文藝匯演。

      ⑵組織開展校園十佳歌手大賽、元旦晚會等文藝活動

      ⑶接納廣大學生建議,開展更多的文藝類活動,豐富廣大學生的課余生活。

      4、紀檢部

      ⑴做好每日文明監(jiān)督崗工作。

      ⑵檢查督促好學生儀容儀表情況,對于不符合中學生儀容儀表的同學進行制止并勒令其改正。

      5、衛(wèi)生部

      ⑴做好日常性的班級檢查工作。

      ⑵檢查督促好各個班衛(wèi)生情況。

      ⑶做好年級流動紅旗評比工作。

      6、體育部

      ⑴協(xié)助體育組做好運動會、籃球賽、足球賽有關(guān)工作。

      ⑵接納廣大學生建議,開展跟多的體育類活動,豐富廣大學生的課余生活。

      七、附則

      1、本制度由大同中學初一一分部學生會主席團負責解釋,保留其修改權(quán)。

      2、本制度在實行過程中歡迎廣大干事監(jiān)督批評,提出寶貴意見、

      初中學生會管理制度 篇2

      一、例會制度:

      1、例會每周將召開一次,與會成員應提前5分鐘到場。會議由副主席主持,并負責點名;另外,綜合部應專人負責會議記錄。

      2、例會內(nèi)容為及時匯報近期工作情況、總結(jié)近期工作中的得失、點評內(nèi)部成員近期工作表現(xiàn),并制定下一步工作安排。

      3、每次例會由綜合部制定簽到表,登記到會成員,與會者不得無故遲到、早退或缺席。

      4、會議期間,將所有所有通訊工具設(shè)置為無聲,并保持會場秩序;每次會議由紀檢部部長、副部長做紀律觀察員,監(jiān)督紀律。

      5、例會時,與會成員應做好會前準備工作,并做好會議記錄,有不明之處及時指出。

      6、著裝整潔,精神飽滿,須佩戴工作證件。

      7、保持會議室的安靜和衛(wèi)生,并于會后予以打掃。

      二、監(jiān)督、考核制度:

      1、建檔:

      對于每一個加入校學生會的成員,均建立一份工作檔案,對其工作履歷加以登記,以確認其工作。

      2、活動監(jiān)督:

      為了進一步強化校學生會各職能部門工作的嚴謹性、系統(tǒng)性,主席團成員將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督和考評,具體考評由主席團負責實施。

      (1)學校的每次活動,綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄,其相關(guān)部門負責人必須將每次活動或任務安排情況詳細記錄,活動和任務結(jié)束后,負責人必須將完成情況加以記錄,并及時向主席團上交總結(jié)并撰寫寫一份校園快訊。

      (2)綜合部將設(shè)專人對每次的活動記錄統(tǒng)一存檔。

      (3)活動記錄將作為學期考評時評價各部門工作情況的重要參考。

      3、校學生會各職能部門負責人工作標準

      各部門的主要負責人,可獨立組織并策劃相關(guān)活動,對于沒有工作業(yè)績僅在本部掛名不做事者,將予以除名。每次活動各職能部門負責人必須以身作則,要到活動中鍛煉并且指導工作,要認真負責,完成自己的本職工作。同時,還要對本部門的成員的工作進行監(jiān)督與考核,要調(diào)動成員工作的積極性

      三、責任制度:

      1、校學生會的負責關(guān)系是:成員―?部長、副部長―?主席、副主席―?主席團

      2、校學生會的各項事務的解釋權(quán)在主席團。

      3、各部部長要負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動,各部部長在每學期開學第一周內(nèi),必須將學期計劃、制度完善交到綜合部。部內(nèi)的每個成員有責任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前,都必須擬定詳細的`計劃,工作和活動結(jié)束后,必須有詳細的總結(jié),及時寫出校園快訊。

      四、請假及考勤制度:

      1、請假制度:

      (1)事前填寫請假條,事后不得補寫假條。

      (2)所有成員請假條均由副主席審批。

      (3)因公事請假需由副主席簽名,不記入考勤。

      (4)遲到、早退、請假累計達三次者,記一次曠勤。

      (5)成員每曠勤3次者給予一次處分。

      2、考勤制度:

      (1)校學生會的各項會議與活動,全體成員必須按時準時參加,不得無故遲到、早退或缺席,有特殊情況必須向部長遞交請假條,以待批準,未經(jīng)批準,遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。

      (2)在校學生會的工作與活動中,成員必須自覺佩戴工作證件,以代表成員身份,不佩戴者記一次曠勤。

      五、校學生會干部的任免制度:

      1、主席、副主席有權(quán)任免副部長以及副部長以下級成員。

      2、主席團全體成員有權(quán)任免部長及部長以下級人員,有權(quán)給予不合格成員予以解聘。

      3、校學生會成員禁止做的事項:

      (1)工作不認真,搞形式主義,敷衍了事;

      (2)不遵守校學生會制度、行為散漫、無組織性、無紀律性;

      (3)不服從校學生會安排,搞個人主義;

      (4)有意破壞校園公共設(shè)施;

      (5)在公共場所打架、滋生是非;

      4、校學生會內(nèi)部處分形式:

      批評―?警告―?記過―?除名

      5、校學生會成員均有權(quán)監(jiān)督、建議其他成員。

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