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  • 創(chuàng)新工作室經(jīng)費(fèi)管理制度

    時間:2024-08-09 07:56:45 制度 我要投稿
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    創(chuàng)新工作室經(jīng)費(fèi)管理制度

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的創(chuàng)新工作室經(jīng)費(fèi)管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    創(chuàng)新工作室經(jīng)費(fèi)管理制度

    創(chuàng)新工作室經(jīng)費(fèi)管理制度1

      為確保建設(shè)工程的安全生產(chǎn)費(fèi)用有效地投入使用,消除安全事故隱患,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工身體健康、生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合本單位實(shí)際情況,制訂本制度。

      1、安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取要遵照浙江省人民政府浙政法(20xx)21號文件規(guī)定,每個在建工程項(xiàng)目必須按不低于合同造價的1.5%提取。

      2、在建工程按規(guī)定提取的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)做到專款專用,安全工作人員應(yīng)如實(shí)執(zhí)行,項(xiàng)目部不得以任何借口或原因減少經(jīng)費(fèi)的投入或挪作他用,嚴(yán)格執(zhí)行工程生產(chǎn)施工安全優(yōu)先的原則,杜絕工程進(jìn)度領(lǐng)先,安全防護(hù)滯后現(xiàn)象。

      3、項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)和工程各階段不同的安全狀況制定安全技術(shù)措施計劃及資金落實(shí)計劃,及時提交項(xiàng)目財務(wù)人員和安全管理人員,并將計劃上報公司財務(wù)主管部門和生產(chǎn)主管部門。

      4、安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須用于在建工程安全施工措施的落實(shí)所需的開支;用于各工種施工安全防護(hù)、職業(yè)病的預(yù)防以及安全防護(hù)用具、服裝及設(shè)施的采購和更新;用于各工種現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)條件的改善和現(xiàn)場急救藥品,醫(yī)療器具的配備及防暑降溫、防寒保暖等必須的開支;用于在建項(xiàng)目管理人員和工人安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)費(fèi)用的支出;用于在建項(xiàng)目施工過程中的安全生產(chǎn)宣傳、安全警示標(biāo)志的設(shè)置、安全生產(chǎn)的標(biāo)識,安全監(jiān)控裝置和安全獎勵所需費(fèi)用的支出。

      5、在建工程必須把提取的'經(jīng)費(fèi)納入項(xiàng)目財務(wù)會計帳目,在“其它應(yīng)付款”科目下,設(shè)立安全專項(xiàng)資金科目,專戶儲存,專項(xiàng)使用。該科目貸方反映提取數(shù),借方反映支取數(shù),支出數(shù)分:勞保用品、教育培訓(xùn)、技術(shù)措施、獎罰等四類。

      6、經(jīng)費(fèi)的支出必須符合上述經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定內(nèi)容,由項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人在付款憑據(jù)中注明,以便于分類列入該專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資金科目,入帳票據(jù)、實(shí)物驗(yàn)收等手續(xù)必須符合有關(guān)規(guī)定的財務(wù)入帳制度。

      7、項(xiàng)目安全員有權(quán)、有責(zé)任對該項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況的了解和監(jiān)督。對項(xiàng)目違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)有責(zé)任向上一級有關(guān)部門報告情況。

      8、項(xiàng)目部應(yīng)把每季度經(jīng)費(fèi)收支情況詳細(xì)帳目于下季前一個月的日前報公司財務(wù)部門,公司財務(wù)部門須根據(jù)各所需項(xiàng)目部上報帳目建立公司專項(xiàng)財務(wù)帳目,并依據(jù)各項(xiàng)目部對在建工程項(xiàng)目資金的提取及使用情況,各級財務(wù)部門、安全部門及工會等負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全費(fèi)用的有效投入。

      9、經(jīng)費(fèi)的提取和使用均列入項(xiàng)目部、公司各級安全檢查和安全考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。檢查和考核公司每季不少于一次,項(xiàng)目部可根據(jù)具體情況制定檢查考核的次數(shù)和時間,但每季不得少于二次。

      10、公司在檢查和考核中發(fā)現(xiàn)違反本制度的,將按有關(guān)規(guī)定對項(xiàng)目部進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰;項(xiàng)目部在檢查中有違規(guī)情況的,可參照公司有關(guān)規(guī)定根據(jù)自己項(xiàng)目部的特點(diǎn)和具體情況制定處罰措施,項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)本制度有關(guān)要求建立檢查考核制度及其獎罰條款。

    創(chuàng)新工作室經(jīng)費(fèi)管理制度2

      為了加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)(以下簡稱研究開發(fā)經(jīng)費(fèi))的管理,加速公司的科學(xué)研究和新技術(shù)的推廣應(yīng)用,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高,根據(jù)國家的財務(wù)管理法規(guī)和公司章程的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本管理制度。

      第一條

      研究開發(fā)費(fèi)用是指企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)、材料、工藝、標(biāo)準(zhǔn)的研究、開發(fā)過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括:

      (一)企業(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、社會保險費(fèi)、住房公積金等人工費(fèi)用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

      (二)直接投入研發(fā)活動消耗的原材料、燃料和動力費(fèi)用。

      (三)用于研發(fā)活動的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)或租賃費(fèi)以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運(yùn)行維護(hù)、維修等費(fèi)用。

      (四)用于研發(fā)活動的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用。

      (五)用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費(fèi),設(shè)備調(diào)整及檢驗(yàn)費(fèi),樣品、樣機(jī)及一般測試手段購置費(fèi),試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等。

      (六)研發(fā)成果的論證、評審、驗(yàn)收、評估以及知識產(chǎn)權(quán)的申請費(fèi)、注冊費(fèi)、代理費(fèi)等費(fèi)用。

      (七)通過外包、合作研發(fā)等方式,委托其他單位、個人或者與之合作進(jìn)行研發(fā)而支付的費(fèi)用。

      (八)與研發(fā)活動直接相關(guān)的其他費(fèi)用,包括技術(shù)圖書資料費(fèi)、資料翻譯費(fèi)、會議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、外事費(fèi)、研發(fā)人員培訓(xùn)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、高新科技研發(fā)保險費(fèi)用等。

      第二條

      研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的來源:

      (一)國家、政府部門重點(diǎn)研究開發(fā)項(xiàng)目的專項(xiàng)撥款;

      (二)由公司成本列支的研究開發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用;

      (三)其它方面籌措來用于研究開發(fā)項(xiàng)目的費(fèi)用。

      第三條

      研發(fā)過程的管理

      (一)立項(xiàng)

      (1)小型研發(fā)項(xiàng)目:是指投入資金50萬元以下(含50萬元)的`研發(fā)項(xiàng)目,立項(xiàng)必須具備項(xiàng)目計劃報告、項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)科研部門經(jīng)理簽字同意,報公司分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)立項(xiàng)。

      (2)中型研發(fā)項(xiàng)目:是指投入資金50萬元以上、300萬元以下(含300萬元)的研發(fā)項(xiàng)目,必須具備項(xiàng)目計劃報告、項(xiàng)目可行性分析報告、項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)分管付總經(jīng)理簽字同意,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)立項(xiàng)。

      (3)大型研發(fā)項(xiàng)目:是指投入資金300萬元以上(不含300萬元)的研發(fā)項(xiàng)目,必須具備項(xiàng)目計劃報告、項(xiàng)目可行性分析報告、項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,由項(xiàng)目發(fā)起人邀請公司科研、財務(wù)、市場三方代表討論通過后,經(jīng)分管付總經(jīng)理簽字同意,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn),報公司董事會討論通過后立項(xiàng)。

      (二)項(xiàng)目計劃報告必須說明項(xiàng)目名稱,目標(biāo),發(fā)起人,負(fù)責(zé)人,研發(fā)、測試承擔(dān)者,研發(fā)、測試的項(xiàng)目實(shí)施工期計劃,項(xiàng)目預(yù)算等內(nèi)容;項(xiàng)目可行性分析報告必須說明項(xiàng)目名稱,市場調(diào)研情況,銷售預(yù)測,技術(shù)現(xiàn)狀和實(shí)現(xiàn)途徑等內(nèi)容。

      (三)研究過程管理

      (1)、項(xiàng)目只有立項(xiàng)后才允許發(fā)生費(fèi)用。費(fèi)用報銷、研發(fā)領(lǐng)料時使用此項(xiàng)目名稱作為財務(wù)核算的依據(jù)。

      (2)、明確研發(fā)費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審批程序,并按照研發(fā)項(xiàng)目或者承擔(dān)研發(fā)任務(wù)的部門,設(shè)立臺賬歸集核算研發(fā)費(fèi)用。企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)生的各項(xiàng)開支納入研發(fā)費(fèi)用管理,但同時承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)的,要合理劃分研發(fā)與生產(chǎn)費(fèi)用。

      (3)、對技術(shù)要求高、投資數(shù)額大、單個部門難以獨(dú)立承擔(dān)的研發(fā)項(xiàng)目,由公司集中研發(fā)力量、并統(tǒng)籌管理公司研發(fā)活動。

      (4)、研究開發(fā)有關(guān)內(nèi)容需要與外單位合作或委托其進(jìn)行的,必須簽訂科研項(xiàng)目外委技術(shù)合作研究合同,合同需約定雙方權(quán)利義務(wù)、研究成果的產(chǎn)權(quán)歸屬、研究進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。

      第四條

      研發(fā)費(fèi)用的管理

      (1)、每年由公司科研部門編制年度研發(fā)費(fèi)用使用預(yù)算,報總經(jīng)理審批。公司根據(jù)研發(fā)計劃及費(fèi)用預(yù)算,提前安排資金,確保研發(fā)資金的需要,研發(fā)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額列入管理費(fèi)用。

      (2)、研發(fā)費(fèi)用預(yù)算應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明費(fèi)用支出的用途和數(shù)額,按照已經(jīng)立項(xiàng)或擬立項(xiàng)的項(xiàng)目列支。與技術(shù)開發(fā)活動無關(guān)的任何其他費(fèi)用不得計入研發(fā)費(fèi)用列支。

      (3)、研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用由分管科研負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé),研發(fā)費(fèi)用報銷列支時,報銷單據(jù)必須列明項(xiàng)目名稱,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、科研部負(fù)責(zé)人簽字后,報總經(jīng)理審批后予以報銷。

      (4)、財務(wù)部單獨(dú)建立研發(fā)費(fèi)用賬務(wù)核算體系,建立與研發(fā)費(fèi)用內(nèi)容對應(yīng)的會計科目核算實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,按照研發(fā)項(xiàng)目及承擔(dān)研發(fā)任務(wù)的部門,設(shè)立臺賬歸集研發(fā)費(fèi)用,以保證各項(xiàng)研發(fā)費(fèi)用歸集的及時性和準(zhǔn)確性

      (5)、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在年度財務(wù)會計報告中,按規(guī)定披露研發(fā)費(fèi)用相關(guān)財務(wù)信息,包括研發(fā)費(fèi)用支出規(guī)模及其占銷售收入的比例,集中收付研發(fā)費(fèi)用情況等。

      第五條

      所稱企業(yè)研發(fā)人員,指從事研究開發(fā)活動的企業(yè)在職和外聘的專業(yè)技術(shù)人員以及為其提供直接服務(wù)的管理人員。

      第六條

      本制度由公司財務(wù)部制定。

      第七條

      本制度發(fā)布之日起執(zhí)行。

    創(chuàng)新工作室經(jīng)費(fèi)管理制度3

      1.經(jīng)費(fèi)保障制度是學(xué)校為安全工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障,確保安全工作各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)的安全管理制度。

      2.各年級在年終做好下年安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算并報學(xué)校安全辦公室,學(xué)校安全辦公室根據(jù)各校區(qū)情況在年初做好全年安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并保障安全改造經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

      3.如整年學(xué)校未發(fā)生安全責(zé)任事故,同時未發(fā)生大的安全事故,學(xué)校將根據(jù)財力拿出一定的經(jīng)費(fèi)作為學(xué)校(安全工作獎,安全工作獎分集體獎和專項(xiàng)獎兩部分。

      4.學(xué)校每學(xué)年安排一定比例的'安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應(yīng)急救援、先進(jìn)個人的獎勵等。安全工作集體獎按責(zé)任的大小發(fā)放,其系數(shù)比為:教職工:班主任(年級組長):中層干部:安全監(jiān)督員:學(xué)校安全分管校長:校級干部=1:2:3:2:2。

      5.年度安全工作集體獎分配中,出現(xiàn)安全事故的責(zé)任人或拒不完成學(xué)校布置安全任務(wù)的教職工,不得分配安全工作集體獎,未按時完成學(xué)校布置安全工作任務(wù)或完成情況不好的將扣除部分獎金。

      6.學(xué)校對年度安全工作中成績突出的個人,給予一定的安全工作專項(xiàng)獎。

      7.學(xué)校應(yīng)盡力保證安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)逐年增加和投入。

    創(chuàng)新工作室經(jīng)費(fèi)管理制度4

      為更好地服務(wù)公司聯(lián)合工會委員會(以下簡稱聯(lián)合工會)的會員單位,同時根據(jù)市總工會有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)的使用規(guī)定,規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的使用、監(jiān)督和管理,明確工會經(jīng)費(fèi)開支范圍、審批權(quán)限、工會經(jīng)費(fèi)開支單據(jù)審核,保障工會經(jīng)費(fèi)使用的合法、有效和安全,特制定本制度。

      一、工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍

      會員單位對工會經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)本著服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、民主管理的原則。具體使用范圍如下:

      1、職工活動支出:會員單位開展職工教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。具體包括:職工教育費(fèi)、文體活動費(fèi)、宣傳活動費(fèi)、其他活動支出(其他活動支出包括基層工會支付的會員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用以及工會開展其他活動的各項(xiàng)支出)。

      2、會員單位組織的職工集體福利支出。

      3、各類慰問金支出:包括生日慰問金、住院與分娩慰問金、獨(dú)生子女六一慰問金、喪事慰問金。

      4、工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)。

      5、會員單位可使用的工會經(jīng)費(fèi)為上繳工會的單位工資總額的1.2%(注意:6月30日前可使用的工會經(jīng)費(fèi)為上繳工會的單位工資總額的1%)

      6、會員單位內(nèi)部應(yīng)及時公布工會經(jīng)費(fèi)使用情況,接受職工監(jiān)督。

      二、報銷審批手續(xù)和程序:

      1、會員單位憑活動方案和該項(xiàng)活動真實(shí)產(chǎn)生的`費(fèi)用憑證報銷工會經(jīng)費(fèi)。由會員單位指定的專辦員(根據(jù)會員單位在聯(lián)合工會報備的指定專辦員)填報《費(fèi)用報銷單》(附表1),附上原始發(fā)票單據(jù),并按規(guī)定簽字確認(rèn);

      2、由工會組織員核實(shí)報銷憑證和金額;

      3、由聯(lián)合工會常務(wù)副主席和會計進(jìn)行審核,復(fù)核報銷憑證的真實(shí)性、簽名與附件單據(jù)完整性;

      4、送聯(lián)合工會主席簽批后由出納辦理付款手續(xù)。

      三、報銷憑證要求

      1、會員單位組織工會會員活動,報銷單據(jù)要附相關(guān)活動方案(例如羽毛球比賽、中秋博餅、員工健步行、員工拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動),所報銷的單據(jù)要與該活動方案相關(guān)聯(lián),該活動所引起的餐費(fèi)、日用品、獎品等開支可據(jù)實(shí)列支。

      2、經(jīng)費(fèi)開支必須取得正式發(fā)票,原始單據(jù)必須內(nèi)容完整,發(fā)票抬頭單位名稱“***”,發(fā)票必須有開票單位的“發(fā)票專用章”或“財務(wù)專用章”,業(yè)務(wù)內(nèi)容須填寫清楚,大小金額一致,不得有涂改、挖補(bǔ)、刮擦等現(xiàn)象。

      3、對職工個人支付慰問金或困難補(bǔ)助等要造《津貼發(fā)放表》(附表2),原則上不超500元/人/次,超過限額可提出申請,由聯(lián)合工會常務(wù)副主席按申請金額的合理性進(jìn)行審批。慰問金或困難補(bǔ)助要有收款人簽名和相應(yīng)的慰問事項(xiàng)材料或困難證明材料,按報銷審批程序發(fā)放。

      4、兩人以上的單位報銷憑證至少要有兩人簽名,屬于集體活動支出須全體工會會員簽名或工會會員單位代表和經(jīng)辦人簽名,簽名必須使用鋼筆或黑色簽字筆,不得使用圓珠筆或鉛筆簽字。

      5、付款原則上付給會員單位,如確需支付至工會會員個人賬戶,須有付給指定個人戶頭的單位授權(quán)書;一個會員單位每次報銷工會經(jīng)費(fèi),只能支付至一個賬戶。

      6、會員單位負(fù)責(zé)本單位工會經(jīng)費(fèi)報銷及使用,應(yīng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)、真實(shí)性,由此產(chǎn)生的一切糾紛由各工會會員單位獨(dú)自負(fù)責(zé)解決。

      四、報銷頻率與期限:

      會員單位工會經(jīng)費(fèi)報銷原則上按每半年報銷一次,即每年7月和1月報銷前半年工會經(jīng)費(fèi),特殊情況經(jīng)報工會常務(wù)副主席同意可酌情增加報銷頻率。

      工會經(jīng)費(fèi)沒有使用期限,可以跨年使用。

      本制度的解釋權(quán)歸公司聯(lián)合工會委員會。

      附表1:《費(fèi)用報銷單》、《付款申請單》

      附表2:《津貼發(fā)放表》

      聯(lián)合工會委員會

      20xx年7月1日

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