員工餐廳管理制度【共15篇】
在社會發展不斷提速的今天，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的員工餐廳管理制度，希望能夠幫助到大家。
員工餐廳管理制度1
1、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現漏打要及時告之部門主管。
2、確因某種原因不能上班的員工,應事先請假,如有特殊情況,應設法于當日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。
3、除指定人員外,不準使用客用設施。
4、未經允許不可在茶餐廳內攝影及攝像。
5、凡進入茶餐廳的單車和摩托車必須停放指定的位置。
茶餐廳員工餐廳就餐規定
為給員工提供一個清潔、衛生、營養舒適的就餐環境,制定員工餐廳管理條例:
1、用餐時間
例如:早餐:6:30-8:00中餐:11:00-13:00晚餐:16:30-18:30夜宵:23:30-24:30
2、用餐時需自備勺子、碗和筷子。
3、員工就餐時須佩帶個人員工證,憑茶餐廳發放的員工就餐卡取飯菜。
4、員工就餐卡僅供員工本人使用,不得轉讓,若有發現,書面警告一次。
5、外來人員在員工餐廳就餐必須經過茶餐廳批準。
6、自覺保持員工餐廳的秩序,領取飯菜須依次排隊,不可爭先恐后。
7、自覺維持員工餐廳清潔衛生,不準亂倒亂吐飯菜殘渣,用餐須保持桌面的清潔,將殘渣自行清理倒到餐廳的垃圾桶內。
8、愛護食物,珍惜糧食,堅決反對浪費現象。
9、餐廳員工必須努力工作,不斷提高烹飪技術水平,做到飯菜熟、香、營養和衛生,保證員工吃飽、吃好,身體健康。
10、外來的食品不準帶入員工餐廳食用,員工餐廳的食品也不可帶出餐廳食用。
11、文明就餐,不允許在員工餐廳內吸煙或大聲喧嘩。
茶餐廳宿舍管理制度
為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個清潔舒適、安全有秩序的住宿環境,現規定如下宿舍管理條例,希望全體員工共同遵守:
1、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍的良好秩序與衛生環境。
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀,不得亂擺亂放。
3、每周必須安排一位員工打掃衛生,以保持宿舍的清潔。
4、愛護公物,損壞者須照價賠償,并按情節給予行政處罰。
5、養成良好的消防意識,做到安全用電、用火,不準在宿舍內亂拉電線與插座,不準使用高壓電器等,同時節約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發現火災隱患須及時向宿舍管理處或保安部報告。
6、不準在宿舍內會客,不準帶外來人員在宿舍住宿,外來人員必須到宿舍管理員處做好登記,否則宿舍管理員有權拒絕外來人員進入本茶餐廳員工宿舍。
7、出入宿舍須及時關門,注意提防盜賊,做好財產安全防范工作。
8、宿舍內嚴禁吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災,將追究其經濟責任,觸犯刑律的,追究其刑事責任。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動,一經發現將立即交公安機關處理。
10、不服從宿舍管理員及本宿舍舍長的管理,不得私自換房、換床,不準與管理人員發生頂撞和爭執。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜,不得大聲喧嘩,同事之間注意團結,不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難,可向人力資源部申請,人力資源部盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰。
口頭警告:
1、隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或將手痕、鞋跡印到墻上。
2、用力關門,產生較大的聲音,影到到其它同事的.休息。
3、在房內堆積大量的臟衣物,不及時清洗,發出異味。
4、在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。
5、在宿舍內大聲聊天,放較大音量的收錄音機,影響到其它同事的作息。
6、私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。
書面警告:
1、服從宿舍管理員工或本宿舍舍長的安排,不做好值班衛生工作。
2、拒絕管理,與宿舍管理員或本宿舍舍長發生爭執。
3、未經許可,私自調換房或床位。
4、不經宿舍管理員同意,帶外來人員在宿舍住宿。
最后警告:
1、偷竊公私財物。
2、在宿舍內聚眾賭博、打架等。
3、不按設備程序操作,嚴重損壞公共設施的。
員工餐廳管理制度2
一、目的
為方便員工，體現公司對員工的關心，公司特設立員工餐廳，為員工提供工作餐，為保證工作餐服務質量，特制訂本制度。
二、適用范圍
本管理制度適用于公司全體員工。
三、職責劃分
1、食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。
2、行政人事部負責協調相關事宜，并對餐廳進行整個管理。
四、基本內容
1、員工餐的標準
員工餐的標準包含餐食規格和餐食費用標準。
員工餐的'費用標準原則上每年調整一次，于每年年底由人事行政部提出調整方案經相關領導審核，報總經理和董事長批示后執行。
目前公司員工餐費標準6元/人/天
2、員工餐的費用及質量控制
（1）員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產制作，公司行政部安排負責人進行原料采購。行政部應建立每日采購明細帳，以隨時備核。
（2）公司對餐費實行目標控制和據實報銷相結合的方式，即根據實際采購金額進行報銷，但報銷總額不得超過餐費標準。報銷時須提供實際票據。
（3）人事行政部每月應定期抽查一次，了解并核實進貨的數量和質量。
3、用餐時間、地點及方式
（1）就餐時間及地點按公司規定執行
a、員工午餐的用餐時間：12：00——12：40；晚餐時間：18：00——18：40，物流部及倉儲部人員可根據工作任務提前15分鐘到餐廳用餐。
b、用餐地點：員工餐廳3樓。公司所有員工都須在食堂就餐地點就餐，嚴禁在辦公場所用餐，嚴禁把飯菜帶出餐廳外，違者成長金20元/次。
（2）用餐方式
a、員工享用員工餐，每月底由人事行政部依照工作日數向各部門員工發放就餐卡，員工憑餐卡（工卡）到員工食堂用餐。
b、來訪人員需享用員工餐，應經部門負責人同意后到人事行政部領取餐票。
c、員工應依次排隊就餐。
員工餐廳管理制度3
第一章總則
第一條為了完善職工餐廳管理，給員工營造一個溫馨、整潔、干凈的就餐環境，提高員工餐廳的管理水平和服務質量，結合員工餐廳實際就餐情況，特制定以下規定。
第二條本規定適用于公司及各辦事處、寫字樓單位就餐人員。
第二章就餐規定
第三條就餐人員應自覺聽從餐廳
管理人員管理，文明就餐。自覺遵守就餐秩序，按先后順序排隊領取食物，不得擁擠、插號。
第四條餐廳內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
第五條愛護餐廳內的餐具及公共設施，損壞照價賠償。不得隨意搬動及損壞餐桌、餐凳。
第六條就餐期間，不準往餐桌上或地上亂倒、亂扔飯菜、饃塊。就餐完畢，嚴禁將飯菜倒入洗碗池中，應統一倒入指定的.容器里，做到人走桌地兩凈，餐具應放在指定處。并養成隨手關水籠頭的好習慣。
第七條就餐人員不得將飯菜及餐具不得帶出餐廳。
第八條就餐人員要養成勤儉的習慣，不要浪費糧食和食品。
第九條就餐完畢迅速離開餐廳，以加快餐位周轉。
第十條以上規定如有違反者，餐廳有權報人事部給予罰款處理，從當月浮動工資中扣除。情節嚴重者，屢教不改者，給予行政處分或除名（取消就餐資格）。
第三章就餐時間
第十一條就餐時間為：
早餐7：20——8：20
午餐11：40——12：40
晚餐17：40——18：40
第十二條就餐人員必須在規定的時間內就餐，不得提前或推遲。
第四章就餐方式
第十三條餐廳用餐實行個人ic卡刷卡方式，一人一卡，憑卡領取食物，ic卡不得轉借他人使用。ic卡若有遺失或損壞，需重新到人事部補辦，工本費50元。
第十四條（1）、就餐人員必須從統一通道出入餐廳。
（2）、就餐使用的餐具由餐廳統一提供。
（3）、就餐采用半自助形式。
（4）、餐廳將分時段，分批量出飯菜。
第十五條在公司住宿的要求全部在餐廳就餐，實行全餐卡就餐制，標準為xx元/月。不在餐廳就餐的不給予補發伙食費。未在公司住宿的實行單餐卡就餐制，早、中、晚不限，標準為xx元/月。就餐卡過期一律作廢。
第十六條對于需要在餐廳就餐的各寫字樓、辦事處等單位員工按全成本收取就餐費，餐費標準為xx元/月。公司接待、應酬等就餐費等也按全成本計算。
第五章附則
第十七條本規定自起實施。
員工餐廳管理制度4
第一章總則
第一條為了完善公司員工餐廳管理，給員工營造一個溫馨、整潔、干凈的用餐環境，提高員工餐廳的管理水平和服務質量，結合員工餐廳實際用餐情況，特制定本規定。
第二條本規定適用于公司每位員工。
第二章崗位職責
第三條員工餐廚師職責
1、負責廚房烹調制作，增加花色品種。
2、計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
3、做好廚房工作，參與每周菜譜的制定。
4、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。
5、保證員工能按時開飯。
6、原材料的驗收、核對數量及品質，并由兩個廚師和組長一起在發票上簽字。
7、搞好飲食衛生，定期檢查食堂倉庫物品質量，防止食物中毒。
8、協助組長一起做好安全防范工作，定期消毒。
9、完成后勤部經理臨時交辦的其他任務。
第四條員工餐雜工職責
1、負責蔬菜類原材料的挑選、清洗。
2、負責活品的暫養、取用、檢斤、宰殺、清洗。
3、負責餐具的清洗、消毒。
4、負責餐廳的衛生工作。
5、協助廚師搞好廚房的衛生。
6、按照后勤部經理的安排，完成臨時性工作。
第三章廚房的管理
第五條食品驗收
1、每天由廚房負責人專門驗收，確保不短斤少兩，蔬菜感觀好、新鮮。
2、葷菜不變質。
3、調料符合規格要求，在保質期內。
第六條食品置放
蔬菜、葷菜全部上架，不直接落地。葷菜放進冰箱，未加工食品和已加工食品分開擺放，并定點、整齊。按照衛生標準，有明顯標識登記，生產日期。食品存放實行“三隔離”：a、生熟隔離；b、食品與雜物、藥物隔離；c、成品與半成品隔離
1、肉等易腐食品的保存必須低溫冷藏，食品化冰之后嚴禁二次冷凍。
2、大米、干貨等易霉食品的儲存注意干燥防潮。
3、油鹽醬醋等調味品，加蓋加罩。
4、食品儲存按入庫先后、生產日期和類別，按“先進先出”原則擺列整齊。
第七條食品加工
按類進行加工、切配，蔬菜先挑出黃、爛葉子，葷菜按要求加工。
第八條食品清洗
葷、素菜清洗池分開；蔬菜做到先浸泡30分鐘，再清洗然后過凈，葷菜在固定的池里清洗，按類擺整齊、挑清、洗凈全部上架。
第九條食品烹飪
食品烹調過程嚴格防止污染，半成品二次烹調時注意煮透。嚴格遵守食品配備、燒煮及保存時間和溫度標準。
a烹飪需注意煮透煮熟；
b盡可能縮短烹飪后的菜肴周轉時間，烹飪后的菜肴必須加蓋以防污染。
c如有確實需要儲存冰箱的食物，必須待徹底冷卻后才能放入冰箱。
d上漿腌味的食物如果要隔天使用，不可以加入料酒、蛋，防食物變質。
e同類食品烹飪多樣化。
第十條剩余食品的處理
剩余食品能繼續食用的必須存放在冰箱內，不得隨意倒掉。
第十一條開餐服務
1、二次更衣，洗手消毒，穿戴好整潔的'衣、帽、手套和口罩。
2、放置好熟食，并加蓋。
3、開餐中保持良好的服務態度，主動詢問員工選擇菜樣，熱情微笑服務。
4、開餐中派專人負責餐廳及餐桌的衛生工作。
5、開餐時間內，保證有服務員在熟食間為員工服務。
第十二條餐具餐廳清潔與環境衛生
1、先把餐具、炊具分類、實行“四過關”：一刷、二洗、三消毒、四保潔，定點整齊擺放。
2、餐廳環境衛生清潔，保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒，每餐清掃，每周2次大清掃。
3、廚房衛生
（1）每天定時清洗爐灶、工作臺、盛器、落水池。
（2）設施干凈、光亮、無雜物、無滑膩。
（3）桌面、門窗、貨架清潔無塵，地面干凈無積水，無“四害”
（4）熟食盛器消毒后，方能使用。
（5）各種器具和抹布必須生、熟專用，并有明顯標志。
（6）各種器具和抹布用后及時洗凈，定位安放保潔。
（7）廢棄物及時入專門盛器內并加蓋，泔腳及時清理。
4、保證食堂周邊地方清潔，工具定點擺放，不亂堆雜物。
第十三條冰箱、冰柜
冰箱應保持里外干凈，食品整齊擺放，生熟和熟食分開，熟食用保鮮膜包好。
第十四條安全教育與管理
1、上崗人員必須持有效食品從業人員健康證，上崗前必須嚴格執行衛生消毒程序。經常對員工食品衛生、安全教育，注意正確操作工具（切肉機、爐灶、液化氣閥門、蒸飯箱、水、電使用），正確使用消防器材。
2、采取制度化管理。
第十五條離崗善后工作
要求當日值班人員檢查關好水、電、液化氣、門、窗，并做好記錄。
第四章用餐時間
第十六條用餐時間為：
1、早餐：06：30――08：30
2、午餐：11：30――12：00
3、晚餐：17：30――20：00
4、夜餐：00：00――01：00
第十七條用餐人員必須在規定的時間內用餐，不得提前或推遲，過時不候。
第五章用餐方式
第十八條員工餐廳用餐實行個人刷卡（ip卡）制度，一人一卡，飯卡不得轉借他人使用。飯卡若有遺失或損壞，需重新到人事部補辦，工本費50元。
第十九條用餐人員必須從統一通道出入餐廳。
第二十條餐具由公司和個人提供。
第二十一條用餐采用半自助形式（主食自行，副食由工作人員）。
第二十二條在公司餐廳需要用餐的員工，實行全餐卡用餐制，標準為xx元/月。不在餐廳用餐的不給予補發伙食費。
第二十二條每月最后一天飯卡集中充值。
第二十三條辭退/離職時，飯卡上交人力資源部。
第六章用餐規定
第二十四條用餐人員應自覺服從餐廳管理人員管理，文明用餐。自覺遵守用餐秩序，按先后順序排隊領取食物，不得擁擠、插號。
第二十五條餐廳內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
第二十六條愛護餐廳內的餐具及公共設施，損壞照價賠償。不得隨意搬動及損壞餐桌、餐凳。
第二十七條用餐期間，不準往餐桌上或地上亂倒、亂扔飯菜。用餐完畢，嚴禁將飯菜倒入洗碗池中，應統一倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地兩凈，餐具應放在指定處。并養成隨手關水籠頭的好習慣。
第二十八條用餐人員不得將飯菜及餐具帶出餐廳。
第二十九條用餐人員要養成勤儉的習慣，不得浪費食品。
第三十條用餐完畢迅速離開餐廳，以便餐位的循環使用。
第三十一條
第三十二條員工對餐廳工作人員如有意見或建議，不得與其發生沖突，直接向部門經理或后勤部經理匯報。
第三十三條以上規定如有違反者，餐廳有權報后勤部或人力資源部給予罰款處理，從當月工資中扣除。情節嚴重者，屢教不改者，給予行政處分或除名（取消用餐資格）。
第七章附則
第三十四條違反本規定者，一律處罰，依據情節進行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元，最高處罰為開除。
員工餐廳管理制度5
一、職工食堂每日供應三餐，根據公司實際情況，制定用餐時間。
二、公司員工進入食堂就餐一律要掛工號牌，憑餐卡打飯菜。
三、就餐人員進入食堂后，必須排隊打飯，不許插隊，不許替他人打飯。
四、就餐人員必須按自己吃飯的`能量盛飯打湯，不許故意造成浪費。
五、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點。
六、食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
七、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監督，愛護公物、餐具，講究道德。
八、就餐人員不準把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有。
九、如有違反以上規定者，事務部有權報人事部給予罰款處理，從當月浮動工資中扣除。情節嚴重者，屢教不改者，給予行政處分或除名。
公司員工伙食管理規定
一、在就餐者中推選或指定伙食委員5-7人，公推其中1人為召集人。
二、伙食委員應隨時掌握實際情況，監督改進伙食。
三、伙食承辦衽個包方式，外包招標事宜由總務處主持進行。
四、伙食承包人應隨時接受伙食委員們的改進意見和監督。
五、用餐時一律憑餐券入席。
六、每位員工固定用餐位置，6人為一桌，施行對號入座。
七、為外單位來賓臨時安排客飯的單位，應于距開飯至少一個半小時前到總務處登記并購買餐券。
八、用餐時間：
員工餐廳管理制度6
一、認真執行消防部門制定的消防規章制度及滅火方案。
二、對員工進行防火安全教育及崗位責任制，組織學習立足自防自救。
三、熟悉本部門的.消防重點部位和各種消防設施的性能以及滅火器材的擺放位置和操作方法，維護好各種消防設備。
四、積極參加酒店組織的各項消防培訓
五、組織員工積極參加義務消防隊員，如發生火災要積極參加搶救和撲滅火災，并保護好現場。
六、廚房使用的各種設備，必須按操作規程使用，注意防火安全。
七、廚房每周清洗一次廚房抽油煙機及管罩，并且每季度工程部對設施設備進行安檢，以防止隱患發生。
八、如發生火災及時通知總機及監控報警電話，九、廚師開爐前先開風門，然后點火種，下班后要與保安配合檢查所有設備是否關閉。清點完畢雙方在檢查表上簽字并做好員工廚房交班記錄后離開。
十、熱油開炸時，要嚴格注意控制油溫，防止油鍋著火。
十一、員工清洗廚房時，不要將水噴灑到電插座、電開關處，防止電器導電引起火災。
十二、灶頭在使用過程中如發現異常情況，要及時關閉電源、氣閥并迅速上報，負責保護好現場，以便保安部和工程部進行檢查。
十三、每位當班廚師要做好班前、班后的防火檢查。
員工餐廳管理制度7
1、加工管理
1.1食品原料粗加工必須在粗加工間區域內操作完成，隨時保持臺面地面清潔；
1.2水產品：動物性與植物性食品要分開加工，清洗食品原料時要做到清洗池嚴格分開、專用，各類水池以明顯標識表明其用途。動、植物性食品及水產品要分開加工，所用的容器、用具分開使用，避免交叉感染；
1.3粗加工前認真檢查待加工食品有無腐敗變質，超過保質期或其他感官性狀異常等情況的不得加工和使用；
1.4粗加工所用的刀、墩、案板、切肉機、絞肉機、切片機、剎餡機、洗滌池、盆等用具容器用后洗刷干凈，定位存放，并定期消毒，達到刀無銹、墩無霉、炊事機械無污物、無異味，菜筐、菜池無油漬、無殘渣；
1.5各種食品原料在使用前應洗凈，蔬菜要擇洗干凈，無蟲、無雜物異物、無泥沙，蔬菜應先洗后切，已發芽的土豆要挖去芽眼并削去青綠色部分。禽蛋類在使用前應對外殼進行清洗，必要時要消毒處理；
1.6易腐食品如：雞、鴨、魚、肉、下水等應盡量縮短在常溫下的存放時間，做到購進后及時加工，加工后要及時使用或冷藏保存；
1.7切配好的半成品應避免污染，與原料分開存放，并應根據食品的性質分類存放，已盛裝食品的容器應放在臺架上，不得直接置于地上，防止食品污染；
1.8冷藏、冷凍柜內溫度符合要求（冷藏0℃—10℃，冷凍—20℃至—1℃），定期除霜，清潔與貯藏食品時做到蔬菜、禽肉、水產類分類擺放，原材料、半成品分開存放，冷凍柜貯藏時不得將食品堆積，擠壓存放；
1.9粗加工的廢棄物及時收集，放在帶蓋、不透水材質的垃圾桶內，垃圾桶外觀清潔，內壁光滑，垃圾存放不積壓、不漾露。
2、加工流程
2.1工作人員上崗前檢查個人衛生，著裝整潔，發帽端正嚴實，符合個人衛生要求；
2.2清理環境衛生、擦拭工作臺、貨架、刀箱、工用具、水池、墻面、門窗，清掃擦凈地板；
2.3定期清掃擦拭屋頂、燈具；
2.4檢查冰箱、冷庫等處所存原材料有無腐敗變質并及時清理，定期對冰箱、冰柜、冷庫除霜清洗。化霜前先將所存物品取出，清理雜物、積水，用干凈抹布擦拭冰箱內外；
2.5絞肉機、切片機、剎餡機等加工機械做到每次用后及時清洗、用特定機械罩覆蓋；
2.6配菜間在常溫下存放的半成品原料要視業務量，少做、勤做，存儲適量，保持原料新鮮，專用配菜工具做到每次使用后及時清洗擦干；
2.7原材料加工嚴格按照《食品粗加工衛生制度》和質量要求進行加工操作；
2.8保持環境衛生，加工臺面、水池、地面隨時保持無雜物、殘渣、無積水，操作時產生的垃圾放在密封的'垃圾箱內，隨時清理；
2.9下班前做好收尾工作，原料、半成品按衛生制度要求存放到位，刀具用具洗擦干凈定位存放，每日清洗地面衛生。
3、加工標準
3.1剝皮類：要求表皮光潔，無爛傷、無老皮；
3.2削皮類：要求皮、筋削除干凈，無爛傷、無斑點；
3.3葉菜類：要求無爛葉，清洗加入少許鹽，浸泡15分鐘，然后清洗。注意手法要輕，不允許有揉搓現象，清洗水池水量要大，菜量要控制，不允許一次過量清洗；
3.4干貨漲發類：要求根蒂要剪凈，清理干凈雜物，多次清洗以除盡泥沙；
3.5所有原材料清洗干凈后，用專用菜筐裝好，上架擺放；
3.6豬肉類：要求帶皮的刮凈毛，去掉碎骨，去凈血污，清洗干凈；
3.7牛羊肉類：要求去凈碎骨、淋巴瘤、筋膜，洗凈血污；
3.8魚類：要求刮凈鱗片，去凈腮、內臟，洗凈黑膜、血污。
4、材料保存
4.1原材料存放時要葷素分開、生熟分開存放；
4.2素菜類存放避免盛裝過量，不許重疊碼放，保鮮溫度（4—10℃）時間不超過24小時；
4.3肉類：應扣好保鮮膜存放，溫度（0—4℃）時間不超過24小時，冷凍溫度（—10至—15℃）時間不超過一周；
4.4所有原料在存放時避免過量，應有一定空間以確保保鮮效果。
4.5用干原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐及其他工具、容器，要有明顯標識并分開使用，用后清洗干凈，物見本色，定位存放，保持清潔。已盛裝成品、半成品食品的容器放在臺、架上，不得直接置于地上；
4.6廢棄物用帶蓋專用容器盛裝，做到不暴露、不積壓、不外溢、容器外關清潔；
4.7地面、臺面、墻面清潔無雜物，排煙罩無油垢、污垢，達到物見本色。
5、加工要求
5.1制作人員應穿戴干凈的工服、發帽、圍裙，操作前應徹底清洗手消毒；
5.2加工前認真檢查各種食品原料與調味料，若發現米面、黃油、果醬、豆餡兒料、蔬菜等有生蟲、霉變、有異味、污穢不潔、腐敗變質及感官性狀異常的，不得進行加工。
5.3生產、加工、貯存、銷售使用的工具、機械、臺案、容器等應符合衛生要求。機械罩、臺案布及食品棉被（布）要專用，有清晰的正反面及生熟標志，使用前進行消毒，防止污染食品。生熟工具必須分開使用，并注有標識；
5.4發面應使用專用容器，不在和面機內發面，發面缸、盆、點心模子、蒸箱、食品箱等用具每天使用前洗刷消毒。絞肉機、壓面機、和面機等機械使用前后認真洗刷，保持清潔；
5.5加工制作直接入口的食品，使用的工具用具、工作臺、容器等專用，墻壁無油灰，工具用具容器機械及設備用后洗刷干凈，物見本色，定位存放。
5.6切配直接入口食品的冷葷涼菜加工間達到五專（專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏）要求，非專室人員不得進入冷葷加工間，不得在專間內從事與涼菜加工無關的活動。專間內不得存放與加工制作涼菜無關的物品；
5.7供加工涼菜有的蔬菜，水果等食品原料應精選，未經清洗處理的蔬菜水果等食品原料及食品小包裝以外的包裝（紙箱、木箱等）不得進入冷葷間，蔬菜、水果類需在室外擇好洗凈后進入冷葷間浸泡消毒，沖凈方可加工。在切配帶包裝的食品前，先將食品包裝清洗潔精后再開啟使用，防止污染食品；
5.8加工前認真檢查待配制的成品涼菜，發現有腐敗變質或有其他感官性狀異常的不得進行加工；
5.9專用間工具容器專用，食品容器、蓋布有專用標記，正反分開，切配加工涼菜前先將刀墩等工具及雙手以75%酒精棉球擦拭消毒，盛放冷葷食品的容器用具用前應消毒，用后洗凈并保持清潔，木墩物見本色，立式存放，用具柜內清潔，專間內不得存放個人物品；
6、原料儲藏
1）根據實際就餐人數進行采買，切實做到不積壓、不浪費；
2）一定要生熟分開、葷素分開、定位存放；
3）一定本著先進先用的原則，確保食品安全；
6.1每餐完畢應對整個操作間進行整理打掃、擦拭消毒；
6.2對所有手使工具進行消毒，清洗干凈用專用消毒毛巾擦干水分，分類定位存放；
6.3原料應及時處理，食品應及時回收冷藏；
6.4地面要求清潔溶劑的拖把拖一遍，再使用干拖把拖干，然后把拖把放回指定位置；
6.5下班后要把紫外消毒打開30分鐘進行空氣消毒，并做好所有消毒記錄。
7、半成品保存管理
7.1當日剩下半成品或熟制品，攤薄、涼透后，要及時封保鮮膜，放入專用冷藏柜。避免接觸不潔物或工具。存放時間不超過24小時，二次使用時要充分加熱；
7.2半成品應在24小時內用完，超過24小時及時處理，不得食用；
7.3所有半成品存放，要有記錄，說明放入時間、保存時間、負責人；
7.4所有半成品二次使用前必須經廚師長對半成品的食用性和安全性確認后方可使用。
8、食品留樣管理
8.1留樣目的：為防止食物中毒事故，確保就餐者身心健康，加強防范，提高員工餐廳的自我保護意識，做到發生食物中毒事故后有據可查，責任分明，員工餐廳應認真堅持食品留樣制度
8.2留樣要求
8.4食品的留樣，實行餐廳管理責任制；
8.5日常的具體操作須指定專人負責；
8.6餐廳的每餐出品均必須留置樣品100克；
8.7留樣使用的容器必須經嚴格消毒，保持清潔，禁止使用不潔容器存放樣品；
8.8樣品必須在0—5℃冰柜中存放48小時以上，若在此時間段內就餐人員沒有出現異常，則可將樣品棄用；若在此時間段內有就餐人員異常情況出現，則必須經雙方共同將樣品送至權威機構化驗，并共同拿取結果；
8.9存放樣品必須使用單獨的冷柜，禁止混放其他物品，以免因為交叉傳播影響樣品的可靠性；
8.10各類樣品上應標明留樣時間、餐次、品名、留樣人、制作人。
員工餐廳管理制度8
1、服務人員應該具備的基本素質語言表達能力。
2、簡潔明了。
3、服務態度，保持微笑，不應太熱情
4、身上不要有反感的氣味。
5、年紀問題，盡量在服務工作中，不要攙雜年紀長者。
6、應變能力，建立管理層，確定應急方案，當遇到客戶爭執問題，應請示經理或在職領導。
7、建立員工制度，包括考勤制度，責任制度，獎罰制度等7、建立工作守則，如需要迎賓時確定時間段，如何安排。
8、衛生處理時候，注意環境，不要影響到客人。
9、不要餐廳嬉鬧，不要餐廳與客人共進食，不要把餐廳的臟的一面展示給客人，如倒垃圾，處理客人留下食物等需要注意。
10、員工的儀態，統一制服，調整站姿，分化區域。
11、培養員工基本素質，第一點要確立他們自信心，第二點要確定他們服務意識與態度，基本禮貌問題第三點觀察他們的.能對工作造成影響的缺點。
12、不要帶情緒來投入工作。
員工餐廳管理制度9
第一條個人的防護
1、安全措施，從員工本身做起，適當地防護上班，工作服整潔舍身，帽子或發罩、發網固定在頭部；
2、鞋子要穿得舒適，鞋跟必須堅固，鞋帶亦要扎牢，防止拌倒；
3、帶有危險物品如隨身飾物、別針等，必須避免或清除，以免不慎掉落食品中或機具內，造成嚴重的后果。
第二條行進的方向
1、具有規模的餐廳都訂有安全規則，重視員工的動線安排，廚房動向設定成“單行道”方向行進；
2、廚房在尖峰時間，要在忙碌中仍有秩序，如在拐彎轉角處或上下樓梯先打招呼，保持靠右方單行道的走路習慣，并且速度不要過快，以免碰撞；
3、端送熱的盤子要格外當心，除提醒對方外，自己也要用毛巾墊住并拿穩；
4、注意地上的障礙物，通道若有積水潮濕，應即清除，以免絆倒滑跤。
第三條機具的操作
l、做好安全裝置，如壓力容量、壓力負荷量表、蒸氣鍋爐隔熱自動開關等；
2、熟諳操作方法，如攪拌機的正確操作，用瓢勺喂進，切忌直接以手接近；
3、熟悉電氣用具電鍋烤箱、電扇廈工作燈等之電線收藏，用電常識，濕手不得接觸電源插座廈開關，以免觸電。
第四條刀具的使用
1、刀具的方法要正確，握刀永遠握住刀柄，銳面朝下，不要急抓亂摸刀口，并握牢置平，以防掉落或割傷；
2、不得以刀具作為開罐器或螺絲刀使用，不用的刀具要穩當放置安全刀架上，不得隱藏在櫥柜或抽屜，以免誤傷。
第五條物料的搬運
1、考慮人力的`負重力量，應以普通人力能予以移動的重量與客積程度為宜，因為起卸、移動、過礙、堆高、整理等，端賴普通人之體力能移動的時候較多；
2、使用手推車，注意搬運路線的障礙以免碰翻滑倒；
3、物料箱或不可堆置過高或堵塞通道及出入口處，造成工作的不便利；
4、破損的玻璃器及陶瓷器或遲鈍的刀，不宜勉強使用，以免造成割傷。
第六條升降梯使用
1、升降梯可協助將物料食品運至高層樓，注意其安全性，不可將頭、手伸出升降梯外；
2、普通攀高梯子的使用，采用人字形梯，事先要檢查梯子的接頭處有無脫節，擺放地面要平坦而平衡穩固，融免梯子傾斜或滑倒，階梯處均須有顯示標示。預訂踏空摔倒。
員工餐廳管理制度10
1、倉庫管理和衛生制度
（1）外省市采購的食品必須經衛生防疫檢驗，并持有合格證。
（2）食品進、出庫必須堅持先進先出。做好質量驗收、驗發工作，并登記入帳。
（3）食品必須按類堆放，做到定置管理，注明數量及入庫日期。
（4）調味品、輔料必須存放在有蓋容器內，并標明品名，做到無蟲、無霉變。
（5）冰庫、冰箱專人負責，定期保潔、無異味。存放的`食品必須堆放整齊，隔墻離地。環境無油垢、無幛螂、無鼠跡。
2、面點間衛生制度
（1）所用原料必需做到衛生、新鮮、無雜質、無腥味。
（2）加工用具、容器、蒸籠（格）必須整潔完好。
（3）冰箱內生熟食品和半成品要分開，成品要專格盛放。
（4）操作間內環境衛生做到整潔、無蟲害，地面無油垢、無積水。
（5）工作人員要保持工作衣帽整潔，不留長指甲、不涂指甲油、不戴首飾。上崗必須戴口罩。
3、廚房間管理和衛生制度
（1）嚴禁加工、烹調有害和變質的食品。菜肴成品必須保證質量，生熟食品盛器有標記，并嚴格分開使用。
（2）墻面、盛器、用具、工作臺等無積塵、無油垢，地面無積水。
（3）冰箱內食品分類用盤存放，不疊盤，生熟分開，內外保持整潔無油垢、無異味。
（4）成品櫥內整潔、無積塵、無蟑螂、無鼠跡。
（5）輔料、調味品必須放置在盛器內，做到無霉變、無蟲害、用后加蓋。
（6）垃圾桶加蓋密封，周圍清潔、無蠅，垃圾及時清除。
（7）工作人員保持工作衣帽整潔，不留長指甲、不戴首飾。上崗必須戴口罩。
員工餐廳管理制度11
1、員工一律憑工作卡按順序刷卡就餐，工作卡只限本人使用不得轉借。
2、酒店為員工提供正副各一餐，加班人員憑加班餐卷就餐。
3、員工就餐必須按規定時間著工裝、佩帶工牌。
4、餐廳內請勿吸煙、喧嘩、打鬧、亂仍亂放，共同維護良好的就餐環境。
5、餐后請將殘羹倒入殘食桶，餐具請放在指定地點。
6、注意節約、嚴禁浪費，發現浪費現象者罰款處理。
7、嚴禁將餐廳內的`食品、水果、飲料以及餐具等等帶出餐廳。
8、愛護餐廳的設施、設備和餐具，如有損壞照價賠償。
9、如果您對飯菜質量或服務不滿意，請您反映給餐廳負責人，切勿與服務人員發生爭執。
10、非本酒店員工請用蘭色餐具用餐。
員工餐廳管理制度12
一、員工食堂就餐人員范圍
1、本公司全體員工可在員工餐廳享用工作餐的待遇
2、任何外來者不得在員工餐廳就餐，因工作需要在員工餐廳就餐須得到后勤服務中心同意，并使用部門商務卡消費。
二、員工食堂就餐時間和要求
1、就餐時間
早餐：7：20—7：50
中餐分兩批：
第一批倉儲部11：40——12：30，第二批公司其他部門12：00—13：00
晚餐：17：30——18：30
特殊情況就餐時間根據實際情況待定。
2、就餐要求
無特殊情況，超過就餐時間范圍，不予餐飲服務（包括：各部門值勤、值班人員；各部門根據就餐時間進行調整排班、換班、替班）；特殊情況，由各部門提前兩小時通知后勤服務中心或員工餐廳羅大為予以預留飯菜；各部門加減人員，提前一天通知后勤服務中心或員工餐廳羅大為，沒有提前通知造成經費超支由各部門負責。
三、就餐公約
1、組織性就餐：就餐一律在員工餐廳進行，其它任何地方不得烹煮進餐；不得攜帶非廳制作的食品、飲料進入餐廳就餐。
2、紀律性就餐：打飯打菜必須排隊，不準插隊一人打多份；不得攜帶餐廳任何物品、餐具、設施進出餐廳，并接受廚房人員管理。
3、文明性就餐，不得隨地吐痰亂扔果皮紙屑垃圾雜物；剩菜剩飯不可隨手棄置，用餐完畢須各自清理桌面，倒入指定處，并將餐具放入指定位置。
4、禮貌性就餐：就餐時要有良好的姿態，不得揮動筷、匙、叉故作撞擊聲防礙鄰桌；不得高聲喧嘩和戲笑打鬧，禁止吸煙酗酒。
5、節約性就餐：力行儉省節約杜絕浪費，吃多少盛多少，隨手關燈節約用水；節約光榮，浪費可恥。
6、愛護性就餐：愛護餐廳公共財物，杜絕在墻壁、地面、設備、餐桌、餐椅、餐具上亂涂、亂畫、亂刻；不得亂扔、亂丟、亂甩餐具，要輕拿輕放。
四、處罰公約
1、沒有組織性，私自開灶開火，私自攜帶食品、飲料進入餐廳的，給予書面警告一次。
2、沒有紀律性，不排隊亂插隊，私自攜帶餐廳物品、設施、餐具出餐廳，不服從管理的給予書面警告一次。
3、沒有文明性，亂丟垃圾隨地吐痰，不清理桌面殘渣亂倒，不按要求放置餐具的給予書面警告一次。
4、沒有禮貌性，故意制造噪音高聲喧嘩戲笑打鬧，影響他人就餐吸煙酗酒的.給予書面警告一次。
5、沒有節約性，不節儉不節約用電用水，多吃多占食物殘渣浪費多的處50元至100元罰款。
6、沒有愛護性，對墻壁、地面、設備、餐桌、餐椅、餐具上亂涂、亂畫、亂刻造成損的，除照價陪償外，處一倍罰款。
員工餐廳管理制度13
一、餐廳的設施、設備按規定要求定期進行保養。
二、保溫臺每班要及時加水，防止干燒情況發生。
三、定時清洗空調慮網。四、調整保溫臺溫度要輕扭開關，防止用力太猛，造成損壞。
五、保溫臺換水要先關電源，后放水，再去除污垢。
六、對設施、設備出現異常情況及時報告餐廳主管。
員工餐廳管理制度14
餐廳是為公司員工服務的，公司餐廳的好壞直接關系到就餐人員的身體健康。遵守各項制度是每個就餐人員的職責，為此需要大家做到以下幾點：
1、餐廳每日供應午晚餐，全體就餐人員必須按規定時間就餐，不準帶與工作無關人員就餐，來訪人員需享用員工餐，應經部門負責人同意后到人事行政部領取餐票，違反當事人交成長金20元/次。
2、就餐人員進入餐廳后，必須排隊打飯，不許插隊，不許替他人打飯。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關規定，禁止員工在食堂內高聲喧嘩、打鬧，違反交成長金20元/次。
3、力行儉省節約，飯食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯。發現一次，繳納成長金20元/次，第二次50元，累計三次以上100元/次。
4、餐廳內保持環境衛生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的`飯菜渣、餐紙，應倒入垃圾桶內。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后，必須在指定位置擺放并重疊整齊。
5、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監督，愛護公物、餐具，講究道德，如有損壞須照價賠償，情節嚴重者予以罰款。
6、節約用水，做到人走即斷水。
7、員工必須在員工餐廳就餐，嚴禁在宿舍、走廊，辦公室等地就餐，違反家成長金20元/次。
9、餐廳操作間，除食堂工作人員外，其他閑散人員不得隨意進入，違反家成長金20元/次。
10、就餐要排隊打飯，不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩，做到吃多少打多少，嚴防浪費，違反交成長金20元/次。
11、餐廳內禁止吸煙，違者繳納成長金50元/次。
12、如有違反以上規定者，行政部有權給予交納成長金處理，情節嚴重者，屢教不改者，給予行政處分或除名。
員工餐廳管理制度15
1、不得采購、加工、銷售腐爛變質、假冒偽劣、不經檢疫、有毒的食品。
2、禁止購進摻假、摻雜、偽造影響營養衛生的食品。
3、禁止采購超過保質期限的食品。
4、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品禁止進貨。
5、購進貨物，根據用量情況，堅持適量、勤購、保持新鮮。
6、食品由專人按需采購，專人驗收食物的`質和量，不符合衛生要求的食品堅決退換。
7、食品驗收后入庫，專人保管。
8、如有發現以上問題從嚴處罰并追究經營單位及當事人的責任，并由其承擔一切后果。
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