胸卡管理制度

時間：2024-12-23 17:07:05 制度我要投稿

胸卡管理制度

　　在生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的胸卡管理制度，希望對大家有所幫助。

胸卡管理制度

　　1.0目的

　　為配合人員管理及門衛(wèi)管理需要，維護公司辦公區(qū)之的安全秩序，特制定本制度。

　　2.0適用范圍

　　凡本公司員工(總經(jīng)理除外)

　　3.0實施細則：

　　3.1員工進出公司時及上班時段內(nèi)須佩戴胸卡，不得轉(zhuǎn)借他人。

　　3.2來賓訪客則于門衛(wèi)室申請來賓證后，方可進入公司洽談業(yè)務(wù)。

　　3.3胸卡證之制發(fā)由人力資源部統(tǒng)一負責(zé)。

　　4.0種類及樣式：

　　4.1胸卡分為三種：

　　4.1.1正式卡：指正式任用員工所戴;

　　4.1.2試用卡：指試用期間員工所佩戴;

　　4.2正式卡及試用卡均須張?zhí)麊T工個人相片，無相片者，須于領(lǐng)用一周內(nèi)補貼。

　　5.0佩戴：

　　胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識別，以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現(xiàn)場，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。

　　6.0員工胸卡管理：

　　6.1胸卡損毀，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)(須以舊證換新證)，并繳交工本費若干。

　　6.2胸卡證未依規(guī)定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。

　　6.3胸卡遺失，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，應(yīng)繳交罰款50元。

　　6.4員工調(diào)動不同部門時，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)，并不需付工本費。

　　6.5員工離職時，應(yīng)將胸卡繳回人力資源部。

　　6.6進出公司：

　　6.6.1員工出公司時，應(yīng)將識別證交于門衛(wèi)保管，待回公司再依序領(lǐng)取;因遺失，則由門衛(wèi)登記確認后方可放行，門衛(wèi)并應(yīng)將名單交到辦公室。

　　6.6.2遺失胸卡的人員應(yīng)盡速到辦公室補辦。繳交罰款30元。

　　7.0來賓證管理：來賓訪客進入公司應(yīng)于門衛(wèi)室申請來賓證,公務(wù)完畢離公司需繳回,不得將來賓證借給他人使用。

　　8.0實施與修改：本制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施,修改時亦同。

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