<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 酒店每日例會管理制度

    時間:2022-07-10 08:58:58 制度 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    酒店每日例會管理制度

      一 目的 本政策旨在說明酒店例會的形式及內(nèi)容,規(guī)范酒店例會標(biāo)準(zhǔn)。

    酒店每日例會管理制度

      二 政策 酒店開業(yè)后應(yīng)有每日例會。每日例會時間在半小時左右; 需要較長時間討論、需要解釋或復(fù)雜的請示內(nèi)容以及只與個別部門有關(guān)的內(nèi)容一般 不宜占用例會時間。

      三 程序

      1、例會時間一般在酒店管理人員上午上班的半小時后開始

      2、參加人員應(yīng)在例會前的半小時內(nèi)完成以下工作: 了解夜班運轉(zhuǎn)情況,查看報表、資料以及記錄。 對發(fā)生的問題進行詢問、記錄,對在例會上可能要被問及或匯報的內(nèi)容做好準(zhǔn)備。 檢查營業(yè)區(qū)域、辦公室狀況。 檢查人員到崗情況 處理臨時發(fā)生的問題

      3、參加例會人員:總經(jīng)理、各大部門總監(jiān)/經(jīng)理、總廚、行政值班經(jīng)理、總辦主任或總經(jīng)理 秘書以及臨時被通知參加的人員。

      4、例會內(nèi)容: 財務(wù)部通報分析前一天的經(jīng)營收入情況,并與上月同期、上一年度同期進行分析比較 行政值班經(jīng)理通報值班期間酒店運轉(zhuǎn)中發(fā)生的重要情況,包括客人的反饋意見和檢查 報告。 前廳部經(jīng)理通報前一天酒店客房出租情況、后三天預(yù)測以及當(dāng)天酒店重大活動的安 排, 團隊接待數(shù)量等客情預(yù)測預(yù)報。

      客房部經(jīng)理通報當(dāng)日住店重要客人情況

      餐飲部經(jīng)理通報前一日餐飲運轉(zhuǎn)情況、當(dāng)日客情、后三日預(yù)報以及重要賓客接待預(yù)報

      營銷部經(jīng)理通報前一天酒店各項活動的賓客反饋意見和當(dāng)天重大活動的安排以及團隊 接待數(shù)量 等客情預(yù)測預(yù)報,分析市場競爭狀況及對策。

      人力資源部經(jīng)理通報當(dāng)日酒店人員進出消息,質(zhì)量檢查反饋,員工相關(guān)的活動或消息 通知。

      工程部經(jīng)理通報前一日酒店能源耗用數(shù)據(jù)并作簡單分析,通報酒店重要設(shè)備維修情況 以及停水、停電等預(yù)報通知。

      安全部經(jīng)理通報酒店前一日安全方面的檢查反饋 運轉(zhuǎn)總經(jīng)理適時詢問,解答各部門提出的問題。(建議在每位匯報者之間作出相應(yīng) 反應(yīng))

      總經(jīng)理布置安排工作,主要有:一、已完成的接待任務(wù)、接待活動的講評。新任務(wù)的 布置和安排,二、日常行政工作的具體布置。

      5、每周一例會同時兼顧一周例會內(nèi)容,時間在一小時左右,會議增加內(nèi)容: 各部門上周未完成工作、一周經(jīng)營情況匯總。 本周主要工作計劃 各部門上周安全檢查匯報 人力資源部一周人員進出情況 營銷部匯報其他相關(guān)酒店一周經(jīng)營情況對比。


    相關(guān)推薦:
    倉庫安全工作管理制度
    專賣店鋪日常規(guī)章制度
    乒乓球協(xié)會規(guī)章制度
    科技文化活動室規(guī)章制度
     

    【酒店每日例會管理制度】相關(guān)文章:

    如何開好酒店例會08-07

    酒店例會會議紀(jì)要12-07

    項目例會管理制度06-08

    餐廳例會管理制度01-03

    周例會管理制度11-10

    公司例會管理制度05-29

    例會管理制度范文08-08

    酒店例會會議紀(jì)要范文08-16

    酒店例會會議紀(jì)要范文07-26

    酒店管理知識之例會的作用08-21

    主站蜘蛛池模板: 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 亚洲第一永久AV网站久久精品男人的天堂AV | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 亚洲av无码精品网站| 777欧美午夜精品影院| 精品无码人妻一区二区三区品 | 亚洲精品无码专区2| 国产福利精品在线观看| 国产精品看高国产精品不卡| 夜夜精品无码一区二区三区| 精品成人av一区二区三区| 欧美黑人巨大精品| 国产美女精品一区二区三区| 中文成人无码精品久久久不卡 | 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲av无码成人精品区| 国产精品伊人久久伊人电影| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 99久久这里只有精品| 日韩精品久久久肉伦网站 | 久草视频在线这里精品| 无码国产精品一区二区免费模式 | 精品熟女少妇a∨免费久久| 日本精品一区二区三区在线视频一 | 国产乱子伦精品免费视频| 精品亚洲一区二区| 国产人妖乱国产精品人妖| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费 | 国产精品女同一区二区| 日韩精品无码熟人妻视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 久久精品国产亚洲Aⅴ香蕉 | 国产成人高清精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区| 国产精品免费看久久久| 国产乱码精品一品二品 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 四虎影院国产精品| 午夜精品久久久久久久无码| 久久久这里有精品中文字幕|