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  • 工作制度

    時間:2022-07-27 21:56:15 制度 我要投稿
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    工作制度

      為了規范本公司的工作制度,完善企業管理,保護公司和職員的合法權益,特制定本制度。

    工作制度

      1、凡公司員工,須嚴格遵守公司的有關規定,遵守國家相關計算機行業和互聯網絡的法律法規,如《計算機軟件保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯網管理暫行規定》等,不得從事危害國家和公司利益的活動。

      2、員工應遵守公司保密制度,不得向第三方泄漏任何技術、業務機密信息。

      3、凡公司員工,需努力樹立敬業精神,按時完成本職工作任務,同事間彼此樹立精誠團結的精神,塑造企業積極進取、講求效率的工作氛圍。

      4、公司按國家規定實行雙休日及節假日放假,不得無故遲到早退。信息采編及編輯人員將在雙休日及節假日輪流替換。正常上班時間:上午09:00-12:30、下午14:00-17:30(每日7小時)。事假或病假必須提前通知主管人員或辦公室人員。

      5、非白班的公司員工,無特別任務外出的,上下班時間以白班時間為原則安排,每周工作時間控制在40-44小時之內。

      6、出差人員除正常開支外,每人每日補助費為100元。

      7、公司鼓勵購買和開發密切相關的技術參考資料,可在審批并登記后全額報銷。

      8、日常因公事的交通費用可全額報銷。

      9、為了避免上班時間受到聊天的干擾,而又要保持內部通信的順暢。所有員工在上班時間內必須連接到內部oicq服務器,除特批人員,一律不準連接外部OICQ服務器。

      10、公司員工不允許在外兼職。

      11、周一到周五,除和項目有關的需要外,不允許在辦公室玩游戲。

      12、除因工作需要外,避免在公司內會客,任何公司以外人員絕對禁止使用公司電腦。

      13、上班時間內,員工不允許在開放式辦公區吸煙。

      14、下班后員工一律要把個人PC機關閉,嚴禁不工作的個人PC機通宵開機。

      15、未經當事人同意,不得亂開其他人的個人PC機。

      16、員工要遵守公司的文件審批、報銷審批、付款審批、辦公品領用等其他日常工作制度。

      17、凡發現違反以上工作制度者,首次批評,二次警告,三次酌情罰款,屢次違反不改者公司將給予行政處分,情節嚴重者作開除處理。

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