<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 客房部獎懲條例

    時間:2022-11-28 17:46:36 制度 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    客房部獎懲條例

      (懲處條例)

      口頭警告

      1、例會或上班遲到、早退。

      2、上班時間看書、閱報、吃零食、喝飲料、打瞌睡。

      3、隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮等雜物。

      4、不按指定員工通道出入,穿行大堂、正門、暖廊,著便裝進入工作崗位。

      5、違反宿舍的各項規(guī)章制度,受到批評教育者。

      6、在規(guī)定的禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

      7、當(dāng)班時聽音樂、看電視,打私人電話或用電話聊天。

      8、工作時間擅離崗位,串崗或扎堆聊天,不經(jīng)請示擅帶中心外人員進入中心。

      9、對上級分派工作遲緩、拖延,工作責(zé)任心不強,粗心大意,造成工作差錯,情節(jié)輕微者。

      10、在公共場所或當(dāng)班時儀容不整不按規(guī)定著裝,如歪帶工牌、頭發(fā)不整、依靠墻壁等。

      11、在客用場所有剔牙、挖耳、抓癢、摳鼻孔、照鏡子、化妝、打響指、吹口哨、手插口袋、雙手叉腰、高聲喧嘩等有失職業(yè)風(fēng)度的舉動。

      12、服務(wù)不主動、不熱情、不用敬語和禮貌用語,不積極解決客人提出的力所能及的要求,引起客人不滿。

      13、員工有違章違紀行為,在場的管理人員不糾正、不制止,不履行管理責(zé)任,情節(jié)較輕的。

      14、違反有關(guān)規(guī)章制度或部門規(guī)定,情節(jié)輕微的。

      15、在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)多處不合格者。

      輕度過失

      1、一個月之內(nèi)受到兩次口頭警告者。

      2、不服從上級合理命令,沒有完成工作任務(wù)或有意怠工,對上級有不禮貌言行者。

      3、工作中搬弄是非,誹謗他人,散布不利于團結(jié)的言論;工作上缺乏協(xié)調(diào)合作精神,致使工作受到影響。

      4、當(dāng)班時間打瞌睡、干私活。

      5、違反各種安全守則、工作程序、操作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

      6、對下屬不管理,發(fā)現(xiàn)違紀不制止、不按規(guī)定處罰。

      7、私自使用客用品或客用設(shè)施,擅自翻動賓客物品。

      8、語言粗俗,對客人不禮貌,與客人爭辯,未經(jīng)同意擅自闖入客人房間或領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

      小過失

      1、兩個月之內(nèi)受到兩次輕度過失處理。

      2、工作不認真、不熱情受到客人或領(lǐng)導(dǎo)投訴。

      3、私自接受客人小費、物品,或有遺留物品未及時上交

      4、工作時間高聲喧嘩以至影響客人休息。

      5、由于個人工作失誤而影響對客服務(wù)工作。

      6、違反各崗位的工作程序或規(guī)章制度以至造成工作隱患。

      7、用不適當(dāng)?shù)氖侄胃蓴_他人的工作。

      8、擅自動用賓客的物品或器具,未經(jīng)批準私自使用中心設(shè)備。

      9、明知財物受到損失或丟失,而不管不問不匯報。

      10、提供不真實不準確的報告、表格或材料。

      11、泄露中心機密,遺失中心鑰匙、單據(jù)等重要物品。

      大過失

      1、三個月之內(nèi)受到兩次記小過失處理。

      2、二個月之內(nèi)連續(xù)兩次受到賓客或領(lǐng)導(dǎo)的投訴。。

      3、工作時擅離崗位或玩忽職守造成一定惡劣影響。

      4、管理不善,造成中心嚴重損失。

      5、上班時飲酒或帶有醉態(tài)。。

      6、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)安排的合理工作,態(tài)度惡劣。

      7、工作失職造成停電、停水、停機等重大事故。

      8、其他違反規(guī)章制度,情節(jié)嚴重不足辭退的。

      辭退、除名或開除

      1、嚴重失職、營私舞弊,造成重大損失。

      2、被公安機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      3、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作。

      4、盜竊或私拿中心物品,私開客房。

      5、侮辱、誹謗、毆打、恐嚇、威脅、危害同事和領(lǐng)導(dǎo)或打架斗毆。

      6、酗酒、賭博造成惡劣影響。

      7、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,拒絕領(lǐng)導(dǎo)指派的合理工作,經(jīng)教育無效。

      8、故意損壞公物。

      9、利用公職謀私,貪腐、挪用公款。

      10、對外界發(fā)表有關(guān)中心的污蔑性言論,發(fā)表有損中心聲譽的言論,嚴重損壞中心形象。

      11、記一次大過失或兩次小過失或警告后仍無明顯悔改表現(xiàn)。

      12、其他嚴重違章違紀行為。

      (獎勵條例)

      1、 在服務(wù)工作中,成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異。

      2、 提出合理化建議,對提高服務(wù)質(zhì)量或節(jié)能降耗做出貢獻。

      3、 優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到中心領(lǐng)導(dǎo)或客人好評。

      4、 責(zé)任心強,及時發(fā)現(xiàn)各種隱患,防止事故發(fā)生。

      5、 拾金不昧,為中心贏得聲譽。

      6、 扎實工作、吃苦耐勞、團結(jié)同事,受到一致肯定。

      7、 見義勇為,保護國家、集體和賓客財產(chǎn)生命安全。

      8、 在其他方面有突出貢獻。

    【客房部獎懲條例】相關(guān)文章:

    酒店客房部獎懲條例06-13

    遼寧大學(xué)研究生獎懲條例08-07

    客房部應(yīng)急預(yù)案07-07

    客房部工作格言07-16

    客房部獲獎感言07-23

    客房部實習(xí)報告09-10

    客房部實習(xí)總結(jié)11-09

    客房部述職報告11-20

    客房部工作計劃07-27

    客房部崗位職責(zé)07-21

    主站蜘蛛池模板: 久久亚洲精品中文字幕三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 久久99精品久久久久婷婷| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲?V无码成人精品区日韩 | 成人国产精品999视频| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 久久66热人妻偷产精品9| 久久成人国产精品一区二区| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级 | 97精品国产高清自在线看超| 久久精品国产99久久无毒不卡| 亚洲精品国精品久久99热| 国产亚洲美女精品久久久| 亚洲综合精品一二三区在线| 99热精品在线观看| 国内精品久久人妻互换| 亚洲国产精品无码AAA片| 日韩精品欧美亚洲| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲一二成人精品区| 午夜精品美女写真福利| 欧美精品第欧美第12页| 精品久久一区二区三区| 精品国产品香蕉在线观看75| 99re这里只有精品热久久| 囯产精品一品二区三区| 国产日韩精品欧美一区| 国产精品午睡沙发系列| 成人精品一区二区三区中文字幕| 九九精品99久久久香蕉| 国产久热精品无码激情| 国产精品内射后入合集| 国产精品熟女高潮视频| 国产成人精品免费视频大全麻豆 | 97久久综合精品久久久综合| 国产三级久久久精品麻豆三级 | 香蕉依依精品视频在线播放| 香港三级精品三级在线专区|