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教師獎勵制度
為了更好的激發(fā)廣大教職工的工作積極性，發(fā)揮教師的特長，培養(yǎng)教師的創(chuàng)造性能力，學(xué)校實行教師獎勵制度，具體如下：一、獎勵采用精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，并以精神獎勵為主的方法。
二、學(xué)校對在教育教學(xué)工作、科研工作、學(xué)校管理工作、班主任工作、指導(dǎo)學(xué)生或教師工作中的優(yōu)秀教師、工作者給獎勵，每學(xué)期評選10%-15%的師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀指導(dǎo)師、優(yōu)秀教科研工作者、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)備課(教研組)，具體比例由校長辦公會議決定，詳細(xì)評定方案見各類先進(jìn)評選辦法。
三、對教師指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門舉辦的各種學(xué)科性或非學(xué)科性競賽獲獎，給予指導(dǎo)師獎勵，具體如下：
(一)語、數(shù)、英、理、化、政、史、其他競賽獲獎：
| 縣級 | 市級 | 國家級 | |
| 一 等 | 120 | 300 | 800 |
| 二 等 | 100 | 200 | 500 |
| 三 等 | 80 | 150 | 300 |
| 鼓 勵 獎 | 80 | 100 |
(2)學(xué)科單項競賽以學(xué)科1/2計算;
(3)團(tuán)體獎以學(xué)科2倍計算;
(4)同項獲獎取最高級別，不重復(fù)計獎;
(5)藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)有關(guān)比賽以1/2計算。
(二)科技體育類：
| 縣級 | 市級 | 國家級 | |
| 一等獎(第一、二名) | 100 | 120 | 150 |
| 二等獎(第三、四、五名) | 80 | 100 | 120 |
| 三等獎(第六、七、八名) | 50 | 80 | 100 |
(2)分區(qū)賽按下一級別比賽獲獎計算;
(3)其它同(一)中備注。
(三)體育類：(包括訓(xùn)練費)
(1)體育類比賽以獲獎結(jié)果累同訓(xùn)練費計算，按訓(xùn)練次數(shù)計值。
獲市級團(tuán)體：
| 第一名 | 第二名 | 第三名 | 第四名 | 第五名 | 第六名 |
| 35 | 30 | 27 | 24 | 21 | 18(保底) |
(3)市級比賽獎勵以提高一個名次計算。
四、為鼓勵教師邊學(xué)習(xí)，邊工作，邊鉆研，設(shè)立教科研獎，對教師個人參加各級各類研討會評選獲獎的論文給予一定的獎勵。
| 縣級 | 市級 | 國家級 | |
| 一 等 | 160 | 400 | 800 |
| 二 等 | 100 | 300 | 600 |
| 三 等 | 200 | 400 |
(2)不重復(fù)計獎;
(3)在省級以上報刊或雜志上登載者按同級獲獎一等獎計算;
(4)科研成果獲獎也按上述方法計算;
(5)課題申報、立項，并結(jié)題，給予縣級100元，市級200元，國家級300元獎勵。
五、積極鼓勵教師對外公開教學(xué)，凡能夠?qū)ν忾_出優(yōu)秀課的給予獎勵
校級：30元 市級：100元
市級：150元 國家級：300元
六、積極實施名師工程，設(shè)立校級骨干教師、教壇新秀、名教師等教師教學(xué)榮譽，凡被評上校級以上教壇新秀或名教師的給予獎勵
校級：100元 縣級：300元
市級：500元 國家級：800元
七、為了校獲得良好的聲譽，對學(xué)校發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)者，由校長辦公會議討論決定發(fā)給不少于1000元的特殊貢獻(xiàn)獎。
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