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  • 權健直銷獎金制度

    時間:2023-04-05 14:33:10 制度 我要投稿
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    權健直銷獎金制度

      下面是有關權健直銷獎金制度的內容,僅供參考!

    權健直銷獎金制度

      資格確認(注冊):

      A:身份證號碼+農行卡號

      B:6720元--經(jīng)銷商,960元--VIP會員

      當您消費960元的產(chǎn)品,即可成為權健會員;當您一次性消費夠6720元,即可申請成為公司經(jīng)銷商。成為會員或經(jīng)銷商后可以獲得以下回饋:

      1.享受未病工程產(chǎn)品買一贈一(相當于50%的零售利潤)(贈送部分只需付5% 的營運費)

      2.末病**前八項享受3折進貨,后五項享受3折進貨。

      3.免費培訓火療技術(市場價5000—8000元)。

      4.免費培訓虹膜檢測技術(市場價4500元)。

      5.免費培訓產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

      6.可以有資格考到公司的全國通用的康復師證件。

      7.可以獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。 一、推廣獎(對碰獎):(周結周發(fā))

      會員:只需建立A、B兩個消費區(qū), 兩區(qū)累積達到2X960PV:2X960PV 時,可獲取220元推廣獎,只要左右各98個會員就就可以封頂,周薪封頂為10000元,一年52萬。

      經(jīng)銷商:只需建立A、B兩個業(yè)務區(qū),兩區(qū)產(chǎn)生2X960:2X960時,即可獲得260元推廣獎,只要左右各56個經(jīng)銷商就封頂,周薪封頂為50000元,一年260萬。

      以您推廣的全是經(jīng)銷商為例

      您

      1 1第一個月 910元

      2 2第二個月 1820元

      4 4第三個月 3640元

      8 8 第四個月 7280元

      16 16 第五個月 14560元

      32 32 第六個月 29120元

      二、培育獎:(周結周發(fā))

      當A、B各區(qū)首次累積推廣達到19×960PV:19×960PV時,可一次性獲得3000元獎勵。

      當A、B業(yè)務區(qū)首次累積推廣達到3x6720:3x6720時,可獲得一次性培育獎3000元。

      您

      推廣獎:260x100=2600元

      培育獎:3000元

      共收入:5600元

      這時您投入實際為6720-5600=1120元,還得到6720元的貨。

      三、上下合作獎:10%(周結月發(fā))

      1、享受直接上屬推廣獎的10% (合格緊縮,電腦自動搜索)

      2、享受2、5、8層推廣獎的10% (合格緊縮,電腦自動搜索)

      您

      A B

      A2 ( 4人 ) B2 假如每人都做到周薪封頂50000,

      A3( 8人 )B3 那么,您的合作獎:

      A4( 16人)B4 50000x293x10%=146.5萬/周

      A5 ( 32人) B5 假如只有10%的人做到

      A6 (64人 )B6 146.5萬x10%=14.65萬/周

      A7 (128人)B7 假如只有1%的人做到

      A8 (256人) B8 146.5萬x1%=1.465萬/周

      A2B2+A5B5+A8B8=292人 1.465萬x4周=5.86萬元/月

      146.5萬/周*52周=7618萬/年

      獲取上下合作獎的條件:

      個人累計完成1000PV的零售,

      個人當月完成300PV的零售,

      個人當周完成1920:1920。

      四、銷售獎:21%(月結月發(fā))

      個人或團隊零售業(yè)績累積達到:

      級 別 一星 二星 三星 四星 五星

      銷售額 1000 6000 12000 20000 28000

      回饋額 9% 12% 15% 18% 21%

      

      相當于21%+50%(5折拿貨)=71%的利潤,而且火療美容減肥保健和疑難雜癥很容易整合養(yǎng)生館,美容院,休閑中心,診所,醫(yī)院……

      例如:您推薦了A,A推薦了B,B推薦了C,四個人中只要有其中一個人做了2.8萬的零售業(yè)績,那么您就上五星,假如C做了2.8萬業(yè)績,那么大家都上了五星。 1、個人銷售業(yè)績提層計算方法如下:

      (6000-1000)×9%=450元,(12000-6000)×12%=720元,(20000-12000)×15%=1200元,(28000-20000)×18%=1440元,28000×21%=5880元。

      2、小組銷售業(yè)績得層計算方法如下:您2000,A6000,B4000,12000×15%-6000×12%-4000×9%=720元。

      五、卓越獎:1.5%(月結月發(fā))

      個人當月零售≥20000元,即可參與當月全球零售業(yè)績1.5%的分紅。

      例如:個人銷售2萬總收入

      2萬X 21%+2萬+1.5%(一般在2000—1.5萬之間)的全球分紅=26200元以上。

      六、管理獎:29%(月結月發(fā))

      級 別 合格五星部門 管理回饋 (緊縮分紅8代)

      初級經(jīng)理 1T 16% (6%,5%,5%)

      中級經(jīng)理 2T 20% (6%,5%,5%,4%)

      高級經(jīng)理 3T 23% (6%,5%,5%,4%,3%)

      鉆石經(jīng)理 4T 25% (6%,5%,5%,4%,3%,2%)

      皇冠經(jīng)理 5T 27% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%)

      皇冠大使 6T 29% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)

      T(累積完成28000,當月≥8000)——合格五星部門

      GX(當月≥ 4000PV)——個人小組業(yè)績(包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績)

      G(當月≥ 300PV)——個人業(yè)績 分析:以皇冠大使為例推薦6個部門做2.8萬零售業(yè)績(緊縮分紅8代)

      皇冠大使 6T 29% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)

      您直接推薦的第一代6個部門,每個部門銷售提成6%,總共就是:36%。

      您間接推薦第二代36個部門,每個部門銷售提成5%,總共就是:180%。

      您間接推薦第三代216個部門,每個部門銷售提成5%,總共就是:1080%。

      您間接推薦第四代1296個部門,每個部門銷售提成4%,總共就是:5184%。

      您間接推薦第五代7776個部門,每個部門銷售提成3%,總共就是:23328%。

      您間接推薦第六代46656個部門,每個部門銷售提成2%,總共就是:93312%。

      您間接推薦第七代279936個部門,每個部門銷售提成2%,總共就是:559872%。

      您間接推薦第八代1679616個部門,每個部門銷售提成2%,總共就是:3359232%。

      8代共4042224%

      以每人每月銷售300元計算,一年得:12 * 300 * 4042224%=1,4552,0064元

      按2080定律,就算只有20%那都是非常可觀的數(shù)字。

      七、福利獎:(7%)(月結月發(fā))

      級 別 旅游基金 全球分紅 購車基金 購房基金

      中級經(jīng)理 1%

      高級經(jīng)理 1% 1%

      鉆石經(jīng)理 1% 1%+1%

      皇冠經(jīng)理 1% 1%+1%+1% 1%

      皇冠大使 1% 1%+1%+1%+1% 1% 1%

      以上所有待遇可重復享受并實行終身世襲。 平均年收入

      初級經(jīng)理 1T 16% 3,0000-----5,0000

      中級經(jīng)理 2T 20% 5,0000----10,0000

      高級經(jīng)理 3T 23% 10,0000---30,0000

      鉆石經(jīng)理 4T 25% 30,0000---50,0000

      皇冠經(jīng)理 5T 27% 50,0000—100,0000

      皇冠大使 6T 29% 100,0000以上

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