<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 企業研發項目獎勵制度

    時間:2022-07-25 05:16:27 制度 我要投稿
    • 相關推薦

    企業研發項目獎勵制度

      1、適用范圍

    企業研發項目獎勵制度

      本制度規定了本企業發明人或設計人獎勵的原則,標準和支付方式等。

      本制度適用于本企業職工的職務發明創造。

      2、法律依據

      《中華人民共和國專利法》

      《中華人民共和國專利法實施細則》

      《河南省專利保護條例》

      《河南省發明創造的權利歸屬與職務獎酬實施方法》

      3、獎勵原則

      3.1 本企業應對職工的職務發明創造的發明人或者設計人進行獎勵,發給獎勵、報酬,并由本企業依法代扣代繳個人所得稅。

      3.2 對該項發明創造及實施效益記入發明人或設計人的技術檔案,作為技術職稱評定、職務聘任、晉升和其他獎勵的依據。

      3.3 本制依據發明創造的數量給予獎勵、報酬。同一項發明創造具有多個發明人或設計人的,按照其對該項專利的貢獻大小,共同享有本制度下的獎勵、報酬;多個發明人或設計人之間有約定的從約定。

      3.4 本制度規定的獎勵,報酬以現金給付為原則,本企業同時有權決定以股份、股份或等價值的其他形式給付。

      3.5 職務發明創造的發明人,設計人與本企業的勞動關系終止,其應當獲得的獎金仍向其發放,本制度規定的報酬不再發放。

      3.6 職務發明創造的發明人,設計人死亡的,其應當獲得的獎金由繼承人依法繼承,本制度規定的報酬不再向繼承人發放。

      4.獎勵、報酬標準

      一次性獎金

      4.1本企業被授予專利權的,應對專利的發明人或設計人支付一次性獎金,發明專利每項3000元;實用新型每項2000元;外觀設計每項1000元。

      專利實施后的報酬

      4.2 對形成獨立產品的發明創造并在本企業實施取得效益的,發明人或設計人除獲得上述4.1條的獎勵外,每年從實施專利的稅后收益中提取一定比例作為發明人或設計人的報酬,其中實施發明專利或實用新型專利按5%,實施外觀設計專利按1%

      4.3 一項發明創造形成的多種獨立產品的,按照多種產品的稅后收益總額提取第4.2條所規定的比例作為報酬;多項專利形成一種獨立產品的,基本專利的發明人或設計人按照稅后收益的70%提取第4.2條所規定的比例,依存專利的發明人或設計人按照稅后收益的30%提取。

      4.4 本企業轉讓或許可他人實施發明創造的,從收取的轉讓費或使用費的稅后收益中提取30%,作為報酬給予發明人或者設計人。

      4.5 本企業無償或低轉讓、許可他人實施發明創造的,參照其轉讓或者許可使用的市場價格的稅后收益,按照本制度向發明人或

      設計人支付報酬,市場價格,由本企業和發明人或設計人支付報酬,市場價格。由本企業和發明人或設計人協商確定,或者協商委托評估確定。

      獲得侵權賠償后的報酬

      4.6 本企業從侵犯專利糾紛的調解、訴訟、仲裁中獲得的侵權賠償或者補償費,扣除調解,訴訟,仲裁等相應成本后的部分,視為許可他人實施其職務發明創造的收益。本企業按本制度向發明人或設計人支付報酬。

      采納建議

      4.7 由于發明人或者設計人的建議被企業采納而完成發明創造,并獲得專利權的,企業將參照第4.1條標準的10%-50%給予一次性獎金,不享有第4.2-4.6條所規定的報酬。

      5、獎勵支付

      5.1第4.1條和第4.7條規定的一次性獎金自專利權公告之日起三個月內發放給發明人或設計人,向行政部申請,經主管部門核定,總經理批準后,由財務部門辦理,人事部門發放,每半年辦理一次.

      5.2 第4.2條、第4.3條規定本年度的報酬,本企業將于下年度于6月30日前辦理,由主管部評審,并經財務部門審計,報請總經理批準后辦理.

      5.3 第4.4-4.6條規定的報酬,本企業取得費用或協商確定后三個月內發放給發明人或設計人。

      6、附則

      6、本制度在執行過程中的具體問題,由濮陽市東昊機械電子有限公司負責解釋。

      6.2 本制度在執行過程中產生的爭議,由本企業與發明人或設計人協商解決;協商不成的,提交上海市知識產權局調解或向有管轄權的法院起訴。

      6.3 本制度自公布之日起執行。

      制 定 人: 有限公司(蓋章)

      批 準 人: (簽字)

      公布日期:

    【企業研發項目獎勵制度】相關文章:

    企業獎勵制度09-02

    企業研發項目驗收申請書(通用8篇)07-21

    企業員工獎勵制度方案09-07

    研發項目委托書08-07

    研發項目管理制度08-16

    研發項目立項申請書06-17

    研發項目助理崗位職責12-18

    項目研發主管崗位職責12-14

    研發項目管理崗位職責12-15

    研發項目助理崗位職責01-29

    主站蜘蛛池模板: 四虎国产精品免费入口| 久久激情亚洲精品无码?V| 国产精品欧美久久久久天天影视| 最新在线精品国自av| 91在线手机精品超级观看| 国产精品毛片无遮挡| 久久久久99精品成人片欧美| 99精品视频在线观看免费| 精品一区二区三区免费视频| 九九精品免视看国产成人| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 国产成人亚洲精品影院| 国产精品9999久久久久| 亚洲精品国产va在线观看蜜芽| 99R在线精品视频在线播放| 2021国产成人精品国产| 久久精品国产亚洲av水果派| 亚洲国产成人乱码精品女人久久久不卡 | 潮喷大喷水系列无码久久精品| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 51国偷自产精品一区在线视频| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲精品无码久久久| 欧美午夜精品一区二区三区91| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产精品玖玖美女张开腿让男人桶爽免费看 | 国产精品ⅴ无码大片在线看| 久久久久99精品成人片直播| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲精品少妇30p| 亚洲欧洲国产精品香蕉网| 亚洲精品天堂成人片?V在线播放| 午夜精品久久久久久久无码| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 精品久久久久久久中文字幕 | 久久九九久精品国产| 精品视频久久久久| 精品国产综合区久久久久久| 久久精品国产亚洲精品| 青青热久久国产久精品|