公司宿舍管理制度
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。?
第二條 員工申請(qǐng)住宿條件?
(一)營(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。?
(二)凡有以下情況之一者，不得住宿?
1.患有傳染病者。?
2.有不良嗜好者。?
(三)不得攜眷住宿。?
(四)需遵守本公約。?
第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。?
第四條 宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：?
(一)總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門(mén)戶(hù)。?
(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。?
(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)?
(四)有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)：?
1.違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。?
2.留宿親友者。?
3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。?
4.員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。?
第五條 員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。?
第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權(quán)利。?
第七條 營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。?
第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。?
第九條 住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：?
(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。?
(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。
(三)室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。?
(四)個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。?
(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。?
(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。?
(八)電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。?
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。?
(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪(fǎng)應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。?
(十一)夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門(mén)窗)，否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。?
(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。?
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。?
(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。?
(十五)各房間的.清潔由住宿人輪流清潔整理。?
(十六)對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：?
1.水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。?
2.煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。
3.沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。
4.沐浴以20分鐘為限。?
(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。?
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。?
第十條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。?
第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處：?
(一)不服從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。?
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。?
(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。?
(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。?
(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。?
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。?
(七)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。?
(八)有偷竊行為者。?
第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。?
第十三條 員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶(hù)口登記。?
第十四條 本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。
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