【必備】員工轉正申請書四篇
在一步步向前發(fā)展的社會中，用到申請書的地方很多，我們在寫轉正申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么轉正申請書是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的員工轉正申請書4篇，希望對大家有所幫助。
員工轉正申請書 篇1
各位領導、各位同仁大家好：
擔任站長以來在公司領導的指導和培養(yǎng)下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，我們圓滿完成了xxx年的工作任務。一年來我以強化內部管理為重點，以提高員工積極性為中心，確保加氣站安全生產(chǎn)無隱患為目的。工作取得了一定的成績但還有許多不足，為了找出不足和差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的工作做一匯報：
一.經(jīng)營情況：
xxx加氣站一天的售氣量在萬 到 萬 之間。20xx年一年售氣量：萬方氣。平均日售氣量為： 方氣。
二.內部管理：
1、制度建設：
一個加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，從我接手站長以來，根據(jù)需要，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內涵，增強憂患意識。從細節(jié)入手，確實抓好加氣站的規(guī)范運營。
2、充分調動員工積極性：
我充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜
合素質。我站每周選定一個項目進行崗位學習，每月辦一次工作研討會，培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質。
三.安全管理：
1、在日常工作中落實安全責任制。制定詳細的安全管理制度，做到安全工作：有制度、有檢查、有落實。牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實加氣站的各項安全管理制度。
2、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加氣站的安全。
3、安全管理實行全方位覆蓋：經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設施、設備的安全管理。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。
四.今后努力的方向：
1、增強管理服務能力，進一步加強加氣站的服務質量，努力提高銷售量。
2、嚴格考勤，做到按時上下班，不遲到早退。
3、加強報表管理，做到及時、準確、完整。
4、加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
5、健全應對突發(fā)事件的管理機制，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力。加強設施、設備的管理，定期對加氣站的設施、設備進行保養(yǎng)和維護。
非常感謝公司領導給我這么好的學習的機會。通過這一年在加氣站當站長的時間，深知當一個加氣站的站長不是想象中的那么簡單。一年來自己在工作中雖然取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導的教育和幫助下，不斷總結經(jīng)驗教訓；更加刻苦地學習和鉆研專業(yè)技術。愛崗敬業(yè)，發(fā)奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。
員工轉正申請書 篇2
尊敬的各位領導：
你們好!
我叫xx，我于20xx年3月1日成為公司的試用員工，從進入公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中。
一個月以來對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
經(jīng)過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。我從對房產(chǎn)銷售的陌生到現(xiàn)在已能獨立處理各種業(yè)務。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，處理問題的經(jīng)驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，自己業(yè)務能力也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力，不斷提升自己，做到讓領導，讓客戶，讓自已滿意，為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作;為企業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化;為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。
我將在以后的工作中多向周圍的同事學習，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
我于20xx年7月15日成為公司的試用員工，到今天試用已滿3個月，另外，自20xx年3月27日以來，我就一直在公司實習，至今已有7個月的時間，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)知識相差較大。但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的'領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務，整理部門內部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇4
尊敬的公司領導：
我于 xxx 年 x月 x 日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任檢驗員 一職。3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 初來公司，曾經(jīng)很擔心不知如何開展工作、如何做好工作，但是當進入公司后，在領導和同事的關心和耐心指導下，我很快的適應了公司的工作環(huán)境。通過網(wǎng)上查詢和閱讀公司相關資料學習LNG的各種知識，對其有了初步的認識。在部門同事的指導下我分別到車間和庫房學習，了解了公司產(chǎn)品和產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝以及公司外來物料，為以后開展質檢工作打好基礎。
剛進公司，我在同事的指導下熟悉庫房的物料，學習它的規(guī)格型號，了解它在生產(chǎn)中的用途，同時學習它的檢驗方法和檢驗標準。在熟悉了這些以后再對其進行入廠檢驗，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題對應相應的標準做出準確的判斷。公司的物料入廠檢驗是在技術員的配合下進行的，在檢驗的過程當中我學到了很多相關的技術知識，同時也體會到做一名質檢員應有的責任心和原則性。
在學習了物料入場檢驗后，我在同事的指導下又對公司過程檢驗進行了學習。在同事的帶領下對LNG撬體裝置進行了調試，了解產(chǎn)品的工作原理。在生產(chǎn)中，我學習了泵池和真空箱的裝配焊接以及低溫絕熱材料的包扎和低溫高真空的抽取。對氣化器進行了耐壓試驗和氣密性試驗，并輔助同事進行了通液保壓試驗，在這一過程中我學習了涉及到的相關標準和檢驗方法。
在在今后的工作中，我將認真及時做好領導布置的每一項工作，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教、積極溝通，不斷的充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更多的貢獻。希望領導能批準我的工作轉正申請。 此致
敬禮
申請人： xx
xxx年x月x日
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