職工轉正申請書

     我于二○○*年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

     本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

     三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的.進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

     根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從2004年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

     此致 敬禮 

                              申請人：XXX    

                          二○○*年十月十三日 

 

 

( 以 下 欄 目 由 新 員 工 填 寫 )

 

姓    名

 

職    位

 

部    門

 

入職時間

 

導師姓名

 

導師部門及職務

 

新員工試用期間工作總結（內容包括對試用期工作的回顧、總結，對公司企業文化的理解；自己在工作中的優點及不足，如何改進存在的不足；對今后工作的設想、建議等等）：

 

申請人：

 

年  月  日

 

 （此頁不夠請附頁）

 

( 以 下 欄 目 由 導 師 及 相 關 負 責 人 填 寫  )

 

導師總結（包括對新員工轉正以及自身指導的評述）：

 

簽字

                                                 年   月   日

 

主管經理意見（對新員工轉正的意見）：  

 

提前轉正□  按期轉正□  延期轉正□                                      簽字:

 

                                                                    年   月   日

 

主管經理對導師的評價：

 

優秀□  良好□  一般□  有待提高□                                      簽字:

 

 

 

                                                                    年   月   日

 

 

部門總監：             副總裁/總監：           人力資源總監：           總裁審批：

 

 

日期：                日期：                   日期：                    日期：