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  • 畜牧局放管服自查報告

    時間:2020-12-20 19:20:00 自查報告 我要投稿

    畜牧局放管服自查報告

      確保群眾的知情權,提高為民服務的水平。下面YJBYS小編為大家整理了畜牧局放管服自查報告,歡迎閱讀參考!

    畜牧局放管服自查報告

      畜牧局放管服自查報告一

      實處,溫泉縣畜牧獸醫局通過多種舉措推進政務公開,讓人民群眾了解政務信息,掌握政務動態。

      該局根據上級要求和群眾需求,確定政務公開內容,定期、按時在公示欄公開該局各項規章制度、年度財務預決算、“五公”經費使用、工程項目招投標、人事變動、擬定并組織實施畜牧業區域規劃和畜禽改良規劃;負責良種畜禽的引進、培育與推廣;主管種畜禽及畜產品的質量標準,按標準對種畜禽場進行驗收,依法對種畜禽生產經營進行監督管理和涉及群眾切身利益的重要事項等內容,增強該局履職的法律性和透明度。

      該局認真貫徹《家畜家禽防疫條例》,堅持依法治疫;采取以計劃免疫為主的綜合性防治措施,努力降低畜禽發病率和死亡率;有組織、有計劃、有目標、有檢查地開展畜禽疫病防治工作,努力提高畜禽疫病防治技術水平;監督獸藥生產及銷售;加強基礎設施的建設,提高服務能力;開展防疫督查,促進多項防疫措施的落實。建立責任制度和責任追究制度,對在政務公開中搞形式、走過場、弄虛作假、欺上瞞下等行為進行追究。同時建立群眾監督、信訪處理辦法等,為公開提供有力的`制度保障。向群眾公開與生產生活息息相關的信息,確保群眾的知情權,提高為民服務的水平。

      畜牧局放管服自查報告二

      2016年是“七五”普法開局之年,是大法治建設關鍵一年,按照國務院《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》、《黔西南州2016年推進簡政放權放管結合優化服務實施方案》的要求,州畜牧水產局著力推進職能轉變、創新體制、優化服務、提升法治思維和法治能力,加強行政審批制度改革和權力運行制約監督。現將1-7月“放管服”工作情況報告如下:

      一、1-7月工作完成情況

      (一)強化組織領導,落實責任任務。一是成立“黔西南州大法治建設”、“放管服”等工作領導小組,強化組織領導;二是簽訂全州畜牧系統《2016年績效考評體系目標責任書》和《黔西南州2016年農資打假與監管工作意見》,強化責任,落實任務;三是完善和規范我局依法行政的工作機制,進一步落實以制度管人管事的法治工作機制。

      (二)開展普法宣傳,加強信息報送。一是利用每年“放心農資下鄉”維權活動周,發出普法宣傳資料、開展現場培訓咨詢;二是是積極參加州相關部門組織的各項法律理論培訓學習;五是積極報送法治政府建設信息。

      (三)規范權力清單,扎實覆行簡政放權。規范權力清單,梳理辦事指南。《權力和責任清單》是依法行政的工作指南,是簡政放權的重要舉措,明確了我局權力和責任,工作重心向服務型機關過渡。一是根據國家相關文件精神對權力與責任再次進行規范和清理,清理結果通過網絡向社會公示,按受社會監督;二是依據權力與責任清單對進入政務中心大廳事項的辦事指南進行再次規范,由2015年的12項精減至3項,減少80%。

      (四)扎實推進“雙隨機,一公開”,落實放管結合。

      1.落實“放管服”方案,認真落實省級下放行政審批事項的承接工作,2016年我局承接省下放行政審批飼料生產經營工作2項。

      2.開展規范性文件清理,強化合法性審查。一是按照規范性文件清理工作要求,5月開始,對局2014年至2015年以州牧通文件清理。共查閱2卷398個普發文件,從文件清理情況看,符合規范性文件要求的有0個,;二是加強對規范性文件的合法性審查,根據規范性文件要求,結合黨政辦公系統公文傳輸規則,進一步完善規范性文件起草工作流程。

      3.加強執法證管理,落實執法責任。加強執法證的管理,亮證執法是執法主體應盡的職責,定期組織專項學習、考試、頒證等工作已常態化;二是對2名2退休同志的執法證進行了收回,待辦理退休后向州法制辦辦理登記注銷。

      (五)進一步優化服務,助推全州經濟社會健康發展。

      1.積極做好審批、核準、備案權限下放項目的服務、指導、監管工作。進一步強化協調服務工作。積極向上溝通,對下指導。對于下放至縣的項目,積極主動協調指導和培訓。

      2.積極組織專家對項目的指導。充分發揮州級具備相應資質的專家庫資源優勢,積極組織專家對各縣市、試驗區畜牧水產建設項目可行性研報告進行評審,特別是協助縣級開展下放后項目專家評審、論證等工作,保證充分發揮投資的經濟效益和社會效益。

      3.加強項目建設的對上協調,對下指導工作。一是積極做好省審批、核準、備案項目的上報和協調服務工作;二是加快州級審批、核準、備案項目和服務工作;三是根據需要及時下縣指導各縣市區做好項目審批、核準、備案業務指導工作。

      二、存在的問題、原因分析及應對辦法

      (一)法治意識淡薄,法治能力有待提升。

      一是普遍存在法律專業知識欠缺而導致法治理念意識淡薄問題;二是依法行政能力有待進一步提升。原因分析:一是重業務,輕學習,尤其是法律方面的學習不夠;二是依法行政的理念不到位,工作搞突擊、先上車后買票、行政依法滯后。下一步重點要加強法律知識學習,牢固樹立法治理念,做到在學中用,在用中學,提升法治能力。

      (二) 規范性文件不規范,合法性審查不到位。

      通過對全局規范性文件清理反映的問題分析:一是單位對規范性文件工作制作流程不規范,監管不到位;二是規范性文件法理依據不足,甚至與上位法沖突,審查不到位。應該屬于規范性文件類的文件,因文件法理依據不足成普通文件;三是擬文素質不高,文件基本要素不齊。原因分析:主要是對規范性文件認識不到位,沒有進行合法性審查和按流程備案。下一步應重點加強規范性文件各流程、各環節的監管。

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