公司文山會海自查報告

時間：2021-01-16 13:35:47 自查報告我要投稿

公司文山會海自查報告

　　改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)工作作風(fēng)，規(guī)范公文流程，提高工作效能。下面YJBYS小編為大家整理了公司文山會海自查報告，歡迎閱讀參考!

公司文山會海自查報告

　　公司文山會海自查報告一

　　為進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，形成務(wù)實高效的辦文辦會機制，切實提高公務(wù)活動效率，根據(jù)武辦發(fā)**號文件精神，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，取得了明顯成效。現(xiàn)將我局“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：

　　一、存在的問題

　　1、會議時間長、效率不高。由于開會前的準(zhǔn)備工作不充分，導(dǎo)致開會的時間較長，且效率不高。

　　2、會議會場紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。開會期間有些同志隨意走動，通訊設(shè)備未調(diào)成靜音或關(guān)閉狀態(tài)，影響會場紀(jì)律。

　　二、糾正情況

　　(一)精簡會議情況。在改進(jìn)“會風(fēng)”上，縣審計局提倡“少、小、短、嚴(yán)”。一是開會少。只開必要開的會議，對于能通過其它方式、途徑解決的問題一律不開會，可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議合并召開。二是開會小。盡量壓縮會程與規(guī)模，對于與會無直接關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)和干部不邀請參加會議，盡量減少參會人數(shù)。三是開會短。對于召開的會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話直奔主題，突出重點，言簡意賅。四是開會嚴(yán)。要嚴(yán)肅會議紀(jì)律，參會人員提前進(jìn)入會場，確保會議準(zhǔn)時召開;因特殊情況不能參加的，必須會前請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會;參會者要保持會場紀(jì)律，做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場。同時會議的召開要嚴(yán)禁鋪張浪費，除特殊會議外，不統(tǒng)一安排食宿，不發(fā)筆記本、簽字筆等，盡量節(jié)省會議經(jīng)費。

　　(二)精簡公文情況。在改進(jìn)“文風(fēng)”上，縣食藥監(jiān)局提倡“快、少、短、嚴(yán)”。一是辦文快。公文簽收做到即收即登記即傳傳即辦，加快公文傳閱和辦理落實效率。二是發(fā)文少。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā);對于沒有針對性、可操作性的措施和辦法，每年例行的、內(nèi)容大致重復(fù)的公文，以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的及已開會作了部署的，都以網(wǎng)絡(luò)公示的形式發(fā)文。三是發(fā)文短。公文的印發(fā)要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的公文，不發(fā)脫離實際的公文，印發(fā)公文要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。四是發(fā)文嚴(yán)。嚴(yán)把文件審核關(guān)，力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。不濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合發(fā)文未會簽的不得擅自行文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。

　　縣審計局一直都對整治“文山會海”工作相當(dāng)重視，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少5次，公文印發(fā)減少2件。不僅是節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，也提高了工作效率。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大的增強了工作實效，降低了行政成本，推進(jìn)了機關(guān)效能建設(shè)。

　　公司文山會海自查報告二

　　根據(jù)*辦[2014]19號文件要求，我局高度重視，組織專門人員對我局今年以來的發(fā)文、開會、內(nèi)部信息簡報報送等認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾�，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

　　今年以來，我局在發(fā)文方面，按照嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的堅決不發(fā)，可長可短的一定要短，沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā);每年例行的`、內(nèi)容大致重復(fù)的文件不發(fā);能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的，不以文件形式印發(fā);以開會作了部署的，一般不再發(fā)文及所有發(fā)文無特殊情況全部以O(shè)A程序網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，不發(fā)紙質(zhì)的要求。截至目前，共發(fā)文--件，比去年同期下降了--%，且全部實現(xiàn)了無紙化，更沒有提高規(guī)格發(fā)文的情形;簡報、信息、刊物僅有一種《民權(quán)工商簡報》，現(xiàn)已發(fā)至---期，比去年同期減少---%。發(fā)文時嚴(yán)格按照辦文程序行文，實行擬文股室—辦公室主任--主管局長—局長逐級審核把關(guān)，簽收時間規(guī)定每天四次(上午8：30、11:30，下午3點、5：30)在市工商局內(nèi)網(wǎng)OA系統(tǒng)簽收文件，做到了及時高效、節(jié)約環(huán)保。日常取文能嚴(yán)格遵守“二、五”取文日制度，沒有隨意取文的現(xiàn)象，但也存在文件簡報沒統(tǒng)一報送縣委、縣政府“兩辦”機要室的問題。

　　在會議方面，堅持根據(jù)工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開，可合并召開的合并召開，且會期不超過

　　半天;可開不可開的會議堅決不開，能電話、短信、微信或口頭通知的事項不開會，同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關(guān)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人不邀請參加會議。今年以來，我局共召開全局性會議3次，業(yè)務(wù)工作會4次，比去年同期減少---%，且全部安排在縣局會議室召開、系統(tǒng)中層干部參加，無會議費支出，更沒有提高規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)的情況。

　　在今后的工作中，我局將嚴(yán)格按照縣委、縣政府辦公室清理“文山會海”的部署與要求，進(jìn)一步強化效能意識，本著“能少則少、能短則短、能精則精、能簡則簡”的基本原則，結(jié)合我局實際，充分發(fā)揮局域內(nèi)網(wǎng)的作用，進(jìn)一步減少紙質(zhì)文件的下發(fā)，全面實行無紙化辦公，并且堅持能用電話和電子郵件下發(fā)的通知事項就不發(fā)文;進(jìn)一步量減少各種會議的召開，能開小會解決的就不開大會，能口頭通知的就不開會，即使召開會議，也要進(jìn)一步精簡程序，精簡講話，嚴(yán)肅紀(jì)律;認(rèn)真落實“二、五”取文日制度，文件簡報及時向縣委、縣政府“兩辦”機要室報送，以實際行動改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)工作作風(fēng)，規(guī)范公文流程，提高工作效能。

　　公司文山會海自查報告三

　　區(qū)委辦、區(qū)政府辦：

　　根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)專項行動的實施方案》要求，對我鎮(zhèn)整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、精簡會議方面：

　　1.控制會議數(shù)量。我鎮(zhèn)XXXX會一般每年召開X次，XX會根據(jù)需要召開;XXX專項會議、XX會議依照情況需要召開。

　　2.嚴(yán)格審查審批。從嚴(yán)控制,做到不開沒有實際內(nèi)容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內(nèi)容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。

　　3.壓縮會議時間。XXX會議不得超過一天;XX會議一般不得超過半天。會議通知要明確會期并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　4.提高會議質(zhì)量。會議盡量減少大會發(fā)言，確需安排的，一般領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時間不超過XX分鐘;匯報人發(fā)言一般不超過X分鐘。其中，會議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內(nèi)容的，必須事先經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通。

　　5.嚴(yán)肅會紀(jì)會風(fēng)。參加和列席會議的人員應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通

　　訊工具，不做與會議內(nèi)容無關(guān)的事，會議室不準(zhǔn)抽煙。

　　6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節(jié)儉，會議一律不擺花,不發(fā)會務(wù)費，不得隨意印發(fā)其他材料。

　　二、精簡文件方面

　　1.從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過XX個，以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過XX個;紀(jì)委、工會、團(tuán)委下發(fā)文件以實際情況而定，原則上不超過X個,在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的文件合并發(fā)文。2014年X月至X月，發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文X個，比2013年同期XX個減少X個，精簡率為X%,2014年下半年的發(fā)文數(shù)、文件印制數(shù)達(dá)到了精簡1/3的目標(biāo)。

　　2.從嚴(yán)控制發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容在法律規(guī)范及政策、標(biāo)準(zhǔn)中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文;凡未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審簽的，不予發(fā)文;文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內(nèi)，不再制發(fā)沒有新內(nèi)容的同類文件。

　　3.從嚴(yán)限制文件篇幅。倡導(dǎo)清新簡練的文風(fēng)，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過XX字。

　　4.從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制，能以會議紀(jì)要、批復(fù)、函件、信息等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。

　　5.從嚴(yán)限定發(fā)文范圍。依據(jù)文件內(nèi)容和需要確定發(fā)文范圍，嚴(yán)格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數(shù)量。

　　6.從嚴(yán)控制轉(zhuǎn)發(fā)文件。確須轉(zhuǎn)發(fā)上級部門文件，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以轉(zhuǎn)發(fā)。

　　7.從嚴(yán)辦文程序?qū)彶椤Ｋ形募䲠M稿后，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核稿，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后統(tǒng)一發(fā)

　　三、檢查評比方面

　　1.注重調(diào)查研究實效。發(fā)放鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點工作和難點、熱點問題開展調(diào)研，重要調(diào)研要形成書面調(diào)研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。

　　2.調(diào)研要以“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調(diào)研不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。

　　3、各種評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須嚴(yán)格控制數(shù)量，不得隨意設(shè)置，需要調(diào)整或新設(shè)置的必須經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，提交黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會研究決定后方可進(jìn)行。

　　4、評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須建立評選領(lǐng)導(dǎo)小組，評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須制定相關(guān)評比達(dá)標(biāo)表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴(yán)格按照評比達(dá)標(biāo)表彰辦法進(jìn)行。

　　5、評比達(dá)標(biāo)表彰活動評選出的結(jié)果必須公示。

　　6、評比達(dá)標(biāo)表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴(yán)格專人管理。

　　7、對評選出來的各種先進(jìn)典型，進(jìn)行跟蹤管理，對違

　　反法律及相關(guān)規(guī)定、造成不良影響的，取消相關(guān)榮譽和待遇。

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