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高齡補貼自查報告（通用16篇）
時光匆匆，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間取得的成績和出現的問題，讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的高齡補貼自查報告（通用16篇），歡迎大家分享。
高齡補貼自查報告 1
為規范津補貼工作成果，防止亂發津貼補貼現象發生，打好規范津貼補貼工作基礎，根據財政部清理規范津貼補貼辦公室通知，我單位迅速行動起來，針對嚴格執行公務員的工資政策，規范后的公務員津補貼實施情況進行細致、徹底地自查，現將自查自糾工作開展情況總結匯報如下。
一、領導重視，嚴密組織
領導高度重視，專門成立規范公務員津補貼專項自查工作領導小組，指定專人具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
二、嚴格執行，規范到位
按照文件的要求，認真對照規范工作總體要求，對我單位規范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我單位自從實施規范津貼補貼以來，沒有違反規范津貼補貼各項規定，做到應歸并的項目一律歸并，應取消的一律取消，應執行的政策規定嚴格遵照執行。具體執行情況如下：
（一）按規定要求設置津貼補貼項目和標準
規范津貼補貼實施后，我單位嚴格按照國家統一規定設置津貼補貼項目，嚴格執行國家統一的標準和范圍，按職級發放，其中，正科級1人、副科級2人、副主任科員1人。經自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準的情況。
（二）按規定方法核算津貼補貼
嚴格按照《財政部關于印發的通知》（財庫[2006]48號）的規定設立專門賬薄，對發放給職工的工資、地方（部門）津貼補貼及其他個人收入進行會計核算，并在部門決算中單獨反映。
（三）按規定形式發放津貼補貼
以銀行卡的形式發放津貼補貼，不發放現金，并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、醫療保險費等費用。
三、提高認識，確保長效
以此次自查自糾為契機，強調要正確領會省、市、縣關于嚴肅紀律確保公務員的工資制度改革順利進行的精神和要求，把思想和行動統一到上級的決策部署上來，嚴格執行公務員的工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經紀律，鞏固和進一步規范津貼補貼工作成果，把每一步規范工作和進一步規范工作結合起來，建章立制規范管理，逐步形成我單位規范津貼補貼工作長效機制，確保將規范工作順利向前推進，取得實效根據縣上級有關部門下發的《關于開展規范津貼補貼工作實施情況專項檢查的通知》要求，行政領導高度重視，及時進行了安排部署，向辦公室下發了開展規范津貼補貼自查情況的通知，現將有關自查情況報告如下：
一、自查工作開展情況
行政領導高度重視開展規范津貼補貼實施情況自查工作，及時成立了規范津貼補貼實施情況自查工作領導小組，組長由主管財務副主席馬思仁擔任，成員由其他人員組成。分工明確，各司其職，相互配合，確保了此項工作的有序開展。
（一）關于津貼補貼項目及標準的發放情況
一是嚴格執行統一的津貼補貼發放標準。2006年以來，嚴格按照縣有關部門要求的關于津貼補貼的統一標準和實施范圍，認真審核和發放各項津貼補貼，無擴大發放津貼、獎金、福利和有價證券及實物的情況。嚴格按照有關文件要求，發放艱苦邊遠地區津貼、艱邊津貼，誤餐補助以及紀檢津貼等各項津貼補貼，做到了津貼補貼嚴格按規定的標準和范圍發放。
二是不存在違規發放津貼補貼情況。在津貼補貼的發放中，嚴格執行國家和上級主管部門的有關規定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，經認真抽查，尚不存在。也不存在利用“小金庫”或違反規定利用非稅收入等發放津貼、補貼的情況，更不存在超范圍、超標準、擅自發放津貼補貼的.現象。 三是嚴格執行津貼補貼發放政策。上級有關部門關于改革規范工作的方針政策明確、思路清晰、重點突出、統籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現實可操作性。嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關部門統一規定的津貼補貼項目，均嚴
格按發放標準和規定范圍執行，不存在超標準或降低標準執行的情況，達到了規范的目的。
四是對于保留的改革性津貼補貼。在清理歸并津貼補貼工作中，我單位嚴格執行國家和市級以上有關部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，不存在發放現金或不繳納個人所得稅現象。
（四）設立“小金庫”方面
開展“小金庫”清查是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作。不斷加大對帳外資金和“小金庫”的清查工作力度，規范非稅收入收支兩條線管理，著重從規范票據臺帳，嚴格執行財經制度，截止目前，尚未發現擅自設立“小金庫”的情況。
二、自查結果
經對照檢查，我單位能夠嚴格按照上級有關部門的相關規定、標準、范圍發放津貼補貼，不存在超標準、超范圍情況，沒有擅自增發津貼補貼的行為。
三、規范津貼補貼保障措施
今后，我們將嚴格執行《關于開展規范津貼補貼實施情況自查工作的通知》的文件精神，采取措施進一步規范津貼補貼工作。首先制定了各項制度，不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統一工資政策之外新設津貼補貼、獎金項目，一律不準提高現有津貼補貼、獎金水平，一律不準以現金或其他任何形式發放新的福利，一律不準瞞報、漏報津貼補貼核實情況；其次定期對我單位各項津貼補貼及時進行審核和清理。將清理規范津貼補貼管理工作推向新的進程。
高齡補貼自查報告 2
按照市老齡委發[20xx]18號文件要求，結合我縣實際，縣老齡辦對全縣高齡老人補貼發放工作進行了專項調研，包括高齡老人補貼政策的落實情況、補貼資金的發放情況以及高齡補貼工作經費的落實等，現將有關工作開展情況作如下匯報：
一、高齡津貼發放工作現狀
1、高齡津貼發放情況。我縣高齡老人生活保健補貼制度自2006年開始實行以來，起初范圍只包括全縣90周歲以上老人，2010年，范圍擴大到了80周歲以上老年人，標準在50元——200元之間，自2012年5月1日起，范圍又擴大到了70周歲以上老人。截止目前，全縣70歲以上高齡老人已達到了4507人（其中70—79歲2964人，80—89歲1395人，90—99歲145人，100歲以上3人）。
2、認真落實優待政策。根據安市民發（2012）28號文件，全市70周歲以上的老年人，依據本人申請，均可享受生活保健補貼，同時，補貼標準也相應提高，從2012年5月1日起，我縣已將70歲以上的老人全部納入了補貼范圍，并按陜西省規定，對于70—79周歲高齡老人，每人每月發放 50元生活保健補貼；對80—89周歲高齡老人每人每月發放100元生活保健補貼；對90—99周歲高齡老人，每人每月發放200元生活保障補貼；100 周歲（含100周歲）的高齡老人，每人每月發放300元生活保健補貼。我們全面宣傳并認真落實了老年人優待政策，高齡老人營養補貼按月實行一卡通發放到老人手中。
3、加強對高齡補貼申報及發放工作的督查管理。通過到戶核查、電話抽查等各種措施及時掌握高齡老人的死亡、遷出等動態。督促和指導各鎮、社區（村委會）按規定認真填寫《陜西省高齡老人補貼申請登記表》及時對申報材料進行收集、審核、匯總和上報，對有疑問的申報對象及時重新調查核實。每月對高齡補貼發放情況進行自查并定期撰寫自查報告。縣老齡辦定期對行政村（社區）高齡補貼發放情況進行抽查，確保高齡補貼發放工作公開、公平、公正。
4、加大政策宣傳力度，提高政策知名度。縣老齡辦歷年來高度重視老年人生活保健補貼制度的宣傳力度；不斷提高老齡補貼政策的知名度，同時規范發放程序，做到公開、公正、公平；加強對老年人生活保健補貼專項資金的監管，做到專款專用，切實把這一惠及老年人的實事辦好。
5、認真落實老年人生活保健補貼地方配套資金。我縣嚴格按照上級主管部門的.要求，認真落實地方配套資金，經與縣財政局多次協商，高老地方配套資金全部足額配套到位，使老年人生活保健補貼資金按月發放，高齡老人都能按月領到補貼資金，我縣老年人生活保健補貼資金已發放到5月。
二、存在的問題
1、省市財政預算配套資金，是依據縣級老齡辦在年報期間所受理的申請資料計算人數，對年報時效外隨時遞增的漏報人員，沒有追加配套資金份額，使這部分人不能全額享受當年度的高齡補貼。
2、由于政策宣傳不到位，一些交通閉塞的邊遠山區形成信息傳遞盲區，群眾對優惠政策的知曉率明顯偏低；尤其是一些農村空巢老人家庭，由于子女長期在外務工，沒人填報、呈送申請資料，很難及時獲取高齡補貼。
3、對死亡人員的注銷不及時。由于現在農村的行政區劃變革，村民委員會管轄區域越并越大，部分高齡老人亡故后當事人不自覺申報注銷戶口，加之村組干部工作量大面廣，頭疼顧頭，腳疼顧腳，根本無暇去做例行的跟蹤調查，統計上報。
4、老齡工作隊伍力量極其薄弱。xx縣9個鄉鎮普遍沒有老齡工作職務編制，民政干部本身工作量極大，有的還身兼多種業務，很難對老齡工作做到盡心盡力。及時收集新增和死亡減員信息、變更錯誤賬號就成了一句空話。很多鄉鎮年報、季報不能按規定時效及時上傳，自然減員就更難做到當月、當季及時注銷，達到真正意義上的動態管理，還有一段差距。
5、申報資料繁雜，審批程序不規范。絕大部分高齡老人生活難以自理，行動不便，又不會自己填報申請，加上農村地區普遍沒有照相、復印條件，個人申請信息表份數過多，附件繁雜，給當事人加大了難度，增加了額外負擔，群眾意見很大。根據省上有關規定，申請表由社區、鄉鎮xx縣老齡辦三級留存即可。xx市又增加了市級審批存檔的額外程序，無意間給基層業務工作造成人為負擔。
三、意見和建議
根據xx縣高齡補貼兌付工作運行情況分析，有如下幾點對策和建議：
1、建議省市老齡辦積極協調兩級財政部門，與xx縣地方財政一樣，實報實銷予以追加缺口部分的配套資金，確保黨和政府的這項惠民政策，在貫徹執行中不走樣，不偏差。
2、簡化審批程序，為基層老齡工作減輕負擔。高齡補貼政策執行是政府職能部門審核制，不是審批許可制。是一項社會福利政策系統中的服務項目，并非社會行政管理系統中的權利行為。建議由鄉鎮政府一級審核甄別當事人提供的資料原件即可，不必再行復印各種附件。正式的申請信息表僅報縣級老齡辦審批留存一份即可。鎮村兩級建立電子檔案更為合適，既可以降低業務成本，也為當事人減輕了申報中的成本負擔。省市兩級僅存電子版花名冊就可以了，沒有必要建立紙質檔案庫。
3、請求省市老齡辦積極呼吁解決基層老齡干部編制問題。有人才能有依托，有依托才能干好事。如何避免老齡工作在政府各項工作中被邊緣化問題，是老齡工作的重中之重。隨著我國人口老齡化速度的不斷加快，老齡工作的重要性不言而喻。只有從根本上解決了老齡干部隊伍力量薄弱的問題，才能達到老齡事業事事有人抓，事事有著落的良好局面，才能促進基層老齡工作的規范化進程。
4、逐步提升高齡補貼資金標準。建議將社會養老補貼基數納入高齡補貼資金捆綁發放，這樣以來，70歲以上高齡老人每人每月可適時提高一定的補貼標準，為改善高齡老人的生活質量起到積極的促進作用。
高齡補貼自查報告 3
一、本著‘全心全意為老人服務’的宗旨，積極發揮社區服務優勢，努力為社區老人提供各類宣傳、服務信息，積極扎實的做好社區老齡工作，為更好地總結x年老齡工作，盡早籌劃明年的工作，擬定20xx年老齡工作計劃，現將x年社區老齡工作進行總結如下：
我社區老年人口多，為確保轄區每個老人都能夠及時享受到市政府對老年人的優惠政策。社區工作人員對轄區老人全面進行了摸底，力保不漏掉一個老人。今年我社區有90 歲以上老年人有 5 人，80歲以上老年人口有 75人，社區工作人員經常性的走訪入戶了解老人的各類需求。為老年人提供力所能及的服務。今年來社區共計為5名90歲以上老人發放了三個季度的高齡補貼5400元，75名80歲以上老人發放三季度補貼33750元。
二、積極開展豐富多彩的老齡活動
1、充分利用各類活動，組織老人參與，為社區老人健康提供保障。在今年第九個“憲法、法律宣傳月”中，做好老齡的法制宣傳教育。今年來社區舉辦各類宣傳活動3次，發放小禮品150份，著重圍繞老年人普遍關心的社會保險及醫療、養老社會保障等與生活息息相關的問題，大力開展以服務和改善老年人的民生為內容的法律法規宣傳教育。
2、社區今年共計為18 名年滿60歲的老人辦理了老年優待證（優惠證）。
3、宣傳和做好敬老月活動。大力宣傳敬老口號，弘揚敬老、愛老精神， 9月20日，是全國第十個“公民道德宣傳日” 又適逢9月30日傳統的中秋節來臨，xx社區積極開展以“關愛社會、關愛老人、關愛殘疾人為內容的志愿服務活動。為轄區高齡空巢老人、殘疾人等群體提供生活照料、健康保健等服務，社區工作人員深入轄區向社區居民大力宣傳敬老、愛老政策法規，了解社區老人的實際期望。切實提高他們的生活質量。使社區敬老宣傳活動有積極的效果。
三、為積極應對人口老齡化，弘揚尊老敬老的傳統美德，積極開展為老服務，推動落實老年優待政策，營造良好的為老服務社會氛圍，依據區老齡委關于開展“敬老文明號”創建活動的'通知，成立社區創建“敬老文明號”活動領導小組。積極開展敬老文明號創建活動，并向轄區老人進行了告知，請居民監督地區敬老文明工作的進展。
四、以關愛老年人健康為主題，勝利路社區衛生服務中心積極開展為老人免費體檢工作。轄區12名老人參加了體檢。
五、做好社區老人來電來訪工作，今年社區共計接待社區老人來電來訪38件，其中辦理優待（惠）18人，其余為老人辦理養老資格證及各類保險工作。
20xx年，社區將繼續開展敬老文明號的創建工作，積極為社區老人創建良好的社區居住環境、提供良好的服務態度擴大社區老人居家養老服務工作。讓更多的老人享受社區發展帶來的成果。社區老齡工作在上級領導的關心、幫助、支持下，我社區老齡工作將會不斷朝著管理有序、服務完善、生活便利、 老有所養、老有所樂、人際關系和諧的現代化社區邁進。
高齡補貼自查報告 4
20xx年奎光塔社區的老齡工作在幸福鎮黨委政府的領導下，老齡辦的支持下以老齡人為重點，努力把社區老齡人工作做扎實、做細致。經過大家的努力，結合我社區實際情況，將20xx全年工作總結如下：
一、建立為老服務體系，明確服務重點。
20xx年3月根據市老齡辦、鎮黨委政府老齡規范和完善居家養老服務工作，我社區對轄區內60歲以上老人花名冊做了統計，詳實的建立健全老齡人檔案。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作。
1、社區60周歲以上老人共計973人，其中60到79歲的865人，80到89歲的103人；90到99歲的4人，百歲老人1人，無空巢老人及低保老人。
2、社區將80歲以上高齡老人、生活不能自理和經濟困難老人作為老齡工作的主要服務對象，堅持以定期走訪、慰問等方式，及時為他們的排憂解難。
3、社區在鎮黨委政府的領導下為80歲以上發放高齡補助共計24300元。 工作中，我們對來訪的老年人和家屬熱情接待，耐心細致地講解政策規定，讓老人滿意而回。
二、堅持開展各種豐富多彩的文化活動，提高老年人生活質量
社區以老年人的需求為導向，以提高老年人的生活質量為重點，社區圖書室為老人備有各種健康飲食類養生圖書，隨時開放，引導老年人健康生活。成立了老年藝術團，為社區老年開展各種服務。加大老齡工作的'宣傳力度，使老年人的合法權益得到了維護，老年人的生活條件得到了改善，老年人的精神生活更加充實。
1、20xx年7月8日晚19時，都江堰市奎光塔公園內，伴隨著大合唱《因為有你》和《走向復興》的歌聲，由奎光塔社區主辦，奎光塔社區老年藝術團、宜賓市工人文化宮藝術團協辦慶祝建黨90周年文藝演出活動拉開序幕。在慶祝中國共產黨90華誕之時，我社區老年藝術團和宜賓市工人文化宮藝術團共同為社區群眾帶來祝福。
2、20xx年9月28日下午3時，和家團圓的“中秋佳節”剛剛離去，我社區老年藝術團為社區群眾帶來祝福，歡慶國慶，喜迎中華民族傳統的尊老敬老的九九“重陽節”。 充分展示了社區老年朋友健康向上的心態、樂觀積極的精神。
3、20xx年11月14日上午10時，我社區活動室內，伴隨著樂器合奏《眾手澆開幸福花》，由奎光塔社區主辦，奎光塔社區老年藝術團〃五軍俱樂部蒲陽分隊“繁榮文化事業〃促進社會和諧”聯歡活動正式拉開序幕。此次聯歡活動圍繞文明創建，構建和諧社區為主題，以不斷創新的活動形式和載體，增強社區老年身心健康，提高老年人生活質量，豐富老年人生活品位。
經過一年的工作，老齡工作不斷完善，為老年人提供活動場所，提高他們的整體素質，團結交流是老年人的橋梁和紐帶，是
造福老人、服務社會的有效組織，是維護老年人合法權益的保證，積極參與創建文明活動，豐富老年人的精神文化生活，促進老年人的健康長壽，以敬老、愛老、養老為出發點，在日常工作中須關心老人、體貼老人、尊老、愛幼，弘揚中華民族的傳統美德。老齡工作是全社會關心的問題，使老年人感受到黨和社會的關愛與溫暖的同時，使老年人生活更加豐富多彩、明天夕陽紅。
高齡補貼自查報告 5
20xx年，大由鄉老齡工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣老齡辦的精心指導下，采取“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，求真務實，真抓實干，全面貫徹落實好“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的老齡工作目標，圓滿完成了各項工作任務，現將一來的工作總結如下：
一、老年人口基本情況
大由鄉總人口21300人，老年人口總數為1500人，占人口比率的7%，80歲以上的老年人有310人，已辦理高齡補貼的有301人，占符合享受高齡補貼人數的97%。其中80—84周歲的有187人；85—89周歲的有93人，90—94周歲的有18人，95—99周歲的有3人。
二、主要工作做法
1、基層老年組織建設得到進一步完善。我鄉9個行政村全部建立了村級老年協會組織，我鄉老年活動室規劃齊全，配備一名管理人員為老年人服務。老年活動室內容豐富，集休閑、娛樂、健身于一體，活動場所寬敞，室內設施齊全，全新裝修，有電視機、茶室、健身器材、報紙、圖書、棋牌桌、乒乓球桌等，老年朋友們可以在這里享受自己喜愛的活動，能在這里敞開心扉的聊天、交朋友，使得他們感受到老有所樂的目標，積極參加老年體協活動，為他們的健康提供很好的幫助。老年人在活動室內帶來的快樂，在精神上得到老有所樂的高品位享受。
2、助老幫困力度加大，老年人合法權益得到維護。今年以來，我鄉全面加大助老幫困工作力度，切實維護好老年人的合法權益。
一是加強普法教育工作，堅持“德治”與“法治”相結合，運用多種途徑開展普法宣傳教育，深入貫徹《老年法》及其實施辦法，采取切實措施維護老年人合法權益。
二是加大助老幫困力度，動員社會各方力量敬老助老，切實解決老年人的實際困難。遇到老人生病，各村老人協會都會購買慰問品，組織慰問。并對一些特困老人，幫助落實最低生活保障，全鄉共有76位老人納入低保，去年在鄉黨委、政府的重視下，有6名三無老人進敬老院進行集中供養。
3、以人為本，切實為老年人辦實事、辦好事。我鄉高度重視扶老助困工作，鄉黨委、鎮政府把此項工作納入到“一包雙扶”工作中來，把特困老人納入到包扶貧困戶工作中來。鄉黨政領導每人包保1名特困老人，黨員干部每人包保1名特困老人。此項工作做到登記造冊，責任到人，每名被包保的特困老人每年每人得到不少與200元的資助。在這項工作中共有19名特困老人得到資助。到目前為止，全鄉共有76名特困老人納入低保，有80名特困老人得到臨時救濟。通過助老扶困工作的開展，解決了特困老人的生活困難，真正為老年人辦了實事，好事。
4、認真做好高齡補貼發放工作，把符合政策條件的老人都納入補貼范圍。為切實做好高齡老人長壽補貼發放工作，確保這項民生改革惠及廣大適齡老人，我鄉狠抓落實，做到認真摸底、精心排查、嚴格審核、及時上報。
一是廣泛宣傳，營造氛圍。全鄉通過張貼橫幅、印發宣傳單、召開民政助理員會議等形式把高齡補貼工作相關政策精神宣傳到位，為工作開展營造濃厚氛圍。
二是調查摸底，建立臺賬。鄉黨委、政府組織鄉村兩級干部進村入戶，通過核對身份證、戶口本、詢問鄉鄰等方式核對老人身份信息和監護人信息，建立臺賬，為下一步補貼工作奠定基礎。
三是收集資料，辦理賬戶。鄉民政所工作人員積極與信用社聯系，按照相關文件要求收集老人戶口薄、戶籍證明、身份證等相關資料，為老人辦理專用補貼賬戶。
四是嚴格審核，準確上報。民政所干部對照高齡老人的戶口本、身份證、戶籍證明等資料，對各村（居）上報的高齡老人信息進行逐一復查核對，避免重復登記、遺漏登記、錯誤登記，在確認無誤后及時上報縣老齡辦。
三、20xx年工作計劃
下階段全鄉老年工作將堅持以人為本，緊緊圍繞我鄉“十二五”規劃發展的'大局，解放思想、大膽探索、務實創新、與時俱進，不斷鞏固上一年度的工作成果，確保我鄉老齡事業繼續與經濟、社會協調發展，為構筑平安和諧大由做出貢獻。
1、進一步完善社會保障體系，維護老年人合法權益。
一是廣泛宣傳，使更多符合年齡的老人享受補貼。進一步加大宣傳力度把惠民政策宣傳給大家，讓更多符合條件的老年人享受補貼。
二是要進一步完善社會救助體系，將特困老年人全部納入社保救助體系，依托社保救助平臺對困難老年人落實以最低生活保障為主，臨時救助、醫療救助為輔的社會救助。
三是做好五保和三無老人的集中供養工作，加強敬老院的建設與管理。
四是進一步完善新型農村合作醫療制度，逐步提高老年人投保比例和保障水平，開展農村老年人健康體系，建立健康檔案。
2、加強老齡宣傳和老年文化工作，豐富老年人精神文化生活。加強老齡宣傳工作，科學地準確地宣傳人口老齡化問題，繼續深入開展老年法律法規的普及教育工作，加大弘揚敬老養老助老的社會風尚的典型宣傳力度。以參加縣老年人體育運動會為契機，加強老年人體育工作，為老年人提供更多的活動設施和活動場地，讓更多的老年人參加體育鍛煉。以“促進代際溝通，構建和諧社會”為主體，廣泛開展老少同樂系列文體活動，豐富老年人精神文化生活。
通過努力工作，我鄉老齡工作取得了一些成績，但我們也清醒的認識到老齡工作是一項長期的工作，今后我們將進一步加強組織領導，堅持以老齡工作”為依托，以為老齡人辦實事、辦好事滿足老年人所需為出發點，進一步加大工作力度，切實為老齡人謀福利。
高齡補貼自查報告 6
根據省委、省政府《關于進一步加強老齡工作的意見》（鄂發〔20xx〕21號）精神和市政府20xx年第7次常務會議要求，為了切實做好我市高齡老人補貼發放工作，確保這項民生改革惠及廣大適齡老人，現就建立全市高齡老人補貼制度（以下簡稱高齡補貼）提出以下實施意見：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持以人為本，按照“低標準、廣覆蓋、可持續”的總體要求，逐步改善高齡老人生活、健康條件，加快老年人社會保障體系建設，推進老年社會福利由補缺型向適度普惠型轉變，使老年人共享改革發展成果，為構建和諧社會做出積極貢獻。
二、發放范圍
凡戶籍在十堰市行政轄區內的年齡在80周歲以上的老年人（含80周歲），均可享受高齡補貼待遇。
三、發放標準
（一）對年滿80—99周歲（含80周歲）高齡老人，十堰城區按每人每月不低于50元、各縣（市）和武當山旅游經濟特區按每人每月不低于30元標準發放高齡補貼；
（二）對年滿100周歲以上（含100周歲）高齡老人，按每人每月300元標準發放高齡補貼；
（三）高齡補貼發放標準由各級人民政府根據地方經濟社會發展情況適時調整。
在核定低保、低收入居民等困難群體時，高齡補貼不計入家庭收入。
四、審批程序和發放辦法
高齡補貼以戶籍為基礎，實行屬地化管理，依申請審批后發放。根據個人申請，依據有效證件，經村（居）委會調查核實，鄉（鎮）、街道辦事處審核，縣（市）區老齡（民政）部門核批，財政部門委托銀行采取社會化形式發放高齡補貼。
新增對象從批準之月起發放補貼；對享受高齡補貼人員死亡、外遷的，由公安部門（基層派出所）負責將有關戶籍變動情況及時向鄉（鎮）、街道辦事處通報，并從次月起停止發放補貼。
五、資金籌集和管理
高齡補貼所需資金分別由市、縣市區財政預算資金解決，其中：市財政對張灣區、茅箭區、十堰經濟開發區高齡補貼資金補助50%，其他縣市高齡補貼所需資金由當地財政解決。
高齡補貼資金實行專賬管理，專款專用。老齡部門負責發放對象的復核和匯總工作；財政部門負責高齡補貼資金的籌集、撥付、使用管理工作；監察、審計部門負責高齡補貼資金的監督檢查和審計工作。對套取、截留、擠占、挪用和不按規定發放高齡補貼的，按有關規定依法予以查處。
六、工作要求
實行高齡補貼制度是一項重要的惠民政策，各地各有關部門要充分認識做好這項工作的重要意義，切實增強責任感和使命感，加強組織領導，加大工作力度，落實配套資金，按照簡化程序、方便群眾的原則，結合本地實際抓緊制定建立高
齡補貼制度的.具體方案和實施細則，不折不扣地把這項惠民政策落到實處。 各地要在深入調查的基礎上，進一步核實高齡老人有關情況，登記造冊，建立臺賬，建立健全高齡老人個人檔案和老年人基礎數據庫。堅持動態管理、分類發放高齡補貼，確保不漏發、不超發。建立定期核查、抽查和統計報告制度，增強工作的透明度，廣泛接受社會監督和有關部門的檢查，確保高齡補貼發放工作的順利進行。
高齡補貼制度從20xx年4月1日起執行。
高齡補貼自查報告 7
自市縣低保專項檢查工作動員會之后，鄉黨委、政府立即行動，嚴格按照省、市、縣有關要求，結合本鄉實際，制定詳細計劃、周密安排部署，認真在全鄉開展了轟轟烈烈的農村低保政策執行情況專項檢查工作。通過近1個月的自查自糾，取得了良好成效。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
東鋪鄉轄15個行政村，1個街道社區居委會，376個村民組，總戶數13329戶，農業人口42620人。全鄉現有農村低保戶1040戶，1909人，其中，A類232人，B類1344人，C類333人，低保人口占總人口的4.8％。全鄉共自查自糾75戶，97人，其中拆戶保68戶，82人；信訪保3戶，4人；病故保5戶，7人；老干部照顧1戶，2人。
二、具體實施辦法
（一）加強領導，明確責任
農村低保專項檢查工作是關系群眾疾苦，維護社會穩定的一件大事，為確保此項工作落到實處，鄉成立了由鄉黨委書記任組長的低保專項檢查工作領導小組，成立了由紀委牽頭的5個督查小組，制定了詳細的實施方案，將鄉機關、民政所、各行政村人員進行明確分工，為開展農村低保專項檢查提供了有力的`組織保障。
（二）廣泛宣傳，提高認識
一是召開會議，層層發動。首先召開了鄉黨政班子聯席會議，商討具體方法，并于8月6日上午召開了鄉村兩級干部及鄉直部門負責人大會，統一思想，安排布署農村低保政策執行情況專項檢查工作。
二是廣泛宣傳發動。在鄉有線電視臺連續半個月播出農村低保政策；在街道懸掛過街橫幅8條，張貼標語l00多條；印發羅山縣農村低保政策宣傳單材料l5000份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾的思想認識，為活動開展營造了良好的輿論氛圍。
（三）認真自查，及時糾正
為切實將這次自查落到實處，鄉制定了檢查方案，設立了咨詢舉報電話。首先要求各村進行自查，從8月7日開始， 鄉成立的5個督導小組開始集中時間分頭下到各村檢查，然后又從各小組中抽調人員分頭下到各村進行不定期督查。
一是與村支兩委一起，對著現有的低保名單進行入戶走訪、調查，看是否符合享受低保條件，并將調查結果由鄉督導組成員、村黨支部書記、村監督委員會主任共同簽字后上報鄉紀委；
二是督促村支兩委將存在的問題如“人情保”、“關系保”、“信訪保”等及時糾正，并要求嚴格按“4+2”工作法操作。
三是重點監督各村參保人員名單公示、意見箱懸掛、檔案資料整理、明白紙發放等情況。通過認真自查，及時糾正，確保了農村低保專項檢查工作的順利進行。
三、存在問題
1、基于農村家庭收入的測算相當困難，執行政策時不可
避免地帶有一定的模糊性；
2、個別村召開村民代表會時有部分村民代表沒有參加的現象；
3、仍然有個別低保對象與收入水平不十分相符。
4、宣傳工作不到位，一些基層干部服務意識不夠端正，明白紙沒有100%發到村民手中，這也導致了農村低保政策在群眾中不能得到充分的理解，甚至產生曲解：很多群眾認為只要年老或是身帶殘疾便可以領取低保。
5、基層干部力量薄弱，特別是基層民政所工作人員少，村級監管員兼職多，工作開展難以有效滿足群眾的需要。
6、整個社會對低保工作的認識上存在一定的錯誤。即“低保終身制”，給低保動態管理帶來了阻礙。
四、整改意見
1、根據《全縣農村低保政策執行情況專項檢查實施方案》（羅紀發[2011]12號）文件精神，對農村低保工作要經常性地開展“回頭看”。及時發現工作中的薄弱環節，解決工作中存在的問題，認真整改。
2、進一步建立健全農村低保制度，加強宣傳力度。
3、進一步加強領導，完善低保監督機制。
4、進一步加強低保檔案信息整理，力爭做到縣、鄉、村低保網絡監控。保證低保惠民政策真正惠民，讓保障金幫助最需要幫助的群眾，真正體現出政府對困難群眾的關懷。
高齡補貼自查報告 8
為了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》和兵團辦公廳新兵發〔2004〕16號文件通知精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區規范了低保操作程序。
一、 資金使用情況
2006年四季度以來，軍墾路社區季末低保戶84戶，保障人數216人，其中：失業人員101人，其他對象115人。
低保資金分配情況為：一至四季度預計發放金額143588元，本年末戶均發放1709元、人均發放額665元。
二、 開展低保工作的具體做法
自從社區成立以來，為了規范社區低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現我國三條保障線之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。
1、 社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審核社區低保對象；
2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責，并進行第一次張榜公示；
3、由社區低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審核，進行第二次張榜公示；
4、經師民政局低保工作人員審批后，進行第三次張榜公示；
5、社區低保工作人員對低保各項工作負直接負責，并負責對低保戶的協調管理工作；
6、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；
7、通過各種形式（如：講座、發放宣傳單、社區網站等）積極宣傳黨和政府的低保政策；
8、2005年9月社區與低保對象簽訂了《低保管理協議書》，所有低保戶均自愿加入社區志愿者隊伍，強化了低保
對象參與社區公益事業的意識。社區分別在“五一”、“十一”前夕，組織志愿者在轄區內進行了三次“清理垃圾死角”的公益性活動，受到了廣大居民的好評；
9、大力開展再就業工程，2006年以來，社區收到下崗失業人員求職登記72人，并幫助35名失業人員解決了就業問題，其中18人屬于四季度以前的低保對象。
三、嚴格執行低保資金的發放程序
對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示后，無重大反映，由低保戶在低保發放卡上簽署姓名后，確認發放到位。規范低保資金發放程序，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。
自從2006年二季度以來，社區民政工作者嚴格按照師民政局傳〔2006〕22號、師民政傳〔2006〕38號通知精神，認真徹底的對本社區的低保工作進行了摸底自籌工作。并對本社區低保對象家庭基本情況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展，本社區對三季度以前的低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握。四季度，本社區根據自查摸底情況，對社區低保對象進行了調整，三季度100戶低保戶、264人中，存在已經再就業和隱性就業、家庭收入超過最低生活保障線標準的21個家庭退出了低保對象。并且本著“應保盡保”的原則，新增符合“低保”條件的5戶家庭列入到“低保”對象。
由于在自查工作中，社區工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，退出低保對象的21戶家庭均表示理解了國家的低保政策，沒有對退出低保對象提出異議。并且四季度低保通過“三榜公示”后，對新增5戶低保對象，社區沒有收到任何不同意見。
四、 低保檔案統一規范
嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。
五、 存在的問題及整改
1、對個別低保對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細。今后，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充了解；
2、對社區居民宣傳低保政策的'力度還不夠，少數居民對“低保”概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；
3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今后，將加強激勵低保對象再就業機制，幫助低保對象通過勞動走出困境。
整改措施
自從2006年二季度開始，根據師民政局要求，師直各單位的低保工作合并到各社區辦理。在社區低保工作量大幅度增加的情況下，社區的低保工作責任也隨著加大，這就要求低保工作人員更要認真負責的嚴格按照要求辦理申請、審查、審核、審批等各項工作的程序來開展工作。根據上級主管部門要求，結合社區實際，軍墾路社區低保工作結合自查情況，整改措施如下：
一是認真按照師民政局通知要求，做好合并低保工作后的銜接工作，做到無重報、漏報及不良事件的發生。并積極做好對低保對象及社區居民廣泛宣傳低保政策的工作，爭取把工作做的細致、準確、周到，讓低保對象和居民對社區的低保工作滿意；
二是加大低保對象詳細資料的調查、審查工作，做到對低保對象的具體情況了如指掌，從而為低保對象的審核、審批工作提供準確可靠的第一手資料；
三是嚴格按照兵團、師民政局對低保工作實施軟件網絡化上報的要求，認真鉆研《低保信息管理系統》和《民政事業統計信息管理系統》兩套軟件系統，做到上報數據及時準確，不出紕漏；
三是認真探討研究實施低保的有關政策，在各地區低保范圍內逐步提高低保對象的救濟補助資金額度，最大限度的解決貧困職工的生活問題；
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根據省財政廳、省民政廳等兩部門聯發的《關于開展年度農村最低生活保障補助經費項目績效評價考核的通知》（云財績[2011]66號）要求，結合我州農村最低生活保障補助經費的使用情況，現將州民政局年度農村居民最低生活保障補助經費項目績效自評如下。
一、工作開展情況
全面建立了農村低保制度。從年起，根據省政府的部署，我州建立了農村低保制度，當年將農村中因病、因殘、年老體弱、缺勞動力或勞動力低下和生存條件惡劣等五類重點特困群體9萬人納入保障范圍，占農村人口的21.7%，月人均補助30元；經三年的擴面提標，“十一五”末，我州農村低保對象總數為16.35萬人，占農村人口的35.19%，月人均補助70元，全年累計支出低保金1.267億元。農村低保標準從693元/年人提高到年1096元/年人；月人均補助從30元提高到70元。五年累計發放低保金3.4297億元。各縣根據實際，按照差額補助的辦法，采取以貨幣或錢物結合的形式，“分檔分類施保”，不搞平均發放。有效地保障了我州農村困難群眾的基本生活。
從總體上看，我州城鄉社會救助各項工作開展順利，在保障救助對象基本生活的基礎上，救助水平逐年提高，在一定程度上緩解了困難群眾就醫難問題，農村福利設施得到較大改善，維護了城鄉困難群眾的基本生活權益，救助資金的使用取得了顯著的社會效果。同時各項救助資金運行安全，使用合理，沒有發現違規擠占、挪用等現象。
二、主要做法
（一）、領導重視、認識到位。州委、州政府領導高度重視城鄉低保工作，州委段書記親自出席了年全州民政工作既農村低保工作會議，并作動員講話，幾年中對民生工作作了五次專題調研。侯州長多次主持州人民政府常務會議研究推進城鄉社會救助工作，從人員、經費、設備給予解決；并從年起，連續四年作為政府立項督查工作之一，納入年度考核；分管副州長每年主持召開民政工作暨城鄉社會救助工作會議，與縣人民政府簽訂《州城鄉社會救助責任目標》。州政府辦下發了《關于成立州城鄉社會救助體系建設工作領導小組的通知》（怒政辦發[]144號），建立了政府主導、民政牽頭、部門配合、群眾參與的領導體制和工作機制。州民政局充分發揮協調服務職能，主動與有關部門協商、研究制定社會救助工作的政策、措施并抓好落實。
（二）、制度健全、責任到位。近十年來，我州城鄉低保的基本框架初步建立。先后建立農村居民最低生活保障制度（年）、農村五保（財政）供養制度、農村醫療救助制度（年）、城市醫療救助制度（年）、廉租房制度（年）、司法救助制度（年）、臨時救助制度（年）。并根據形勢的發展，不斷的對以上城鄉救助制度進行修訂完善，使之更加符合城鄉社會救助工作的需要。通過各項城鄉社會救助制度的建立，明確了政府、部門、社會和城鄉居民的責任和權利，做到了機構健全、制度完善、責任明確。
（三）、操作規范、措施到位。嚴格按照公開、公平、公正的原則，根據《省最低生活保障工作規程》、《省關于建立農村最低生活保障制度的意見》、《關于認真做好擴大農村低保覆蓋面工作的通知》等規定的要求，規范操作，嚴格執行“三審查”、“三公布”。堅持定期走訪查看城鄉低保家庭狀況，認真核實家庭收入和人口變化情況，做到底子清、數字實、情況熟，依據核實情況及時辦理提高、降低或終止最低生活保障待遇的手續。如：在農村低保審批過程中，按照“四堅持”、“四不準”、“三不納入”、“三復查”的原則，確保農村低保對象的準確性。“四堅持”即堅持本人申請或村民小組提名；堅持所在村委會初審；堅持鄉（鎮）審核把關；堅持縣民政局集體研究、集中審批。“四不準”即不準暗箱操作，必須張榜公示，接受群眾監督；不準優親厚友，必須做到公開、公平、公正；不準平均分配，家家有份，戶戶有保，必須保證重點；不準敷衍塞責，應付了事，必須手續齊全，照章辦事。“三不納入”即家庭居住條件較好、具有隱性收入的不納入；沒有經過村級評議小組評議的、沒有鄉（鎮）集體研究記錄的、沒有張榜公布的不納入；具有自救能力但好逸惡勞的不納入。“三復查”即對低保對象有疑點的進行復查；對低保對象有分歧的進行復查；對低保對象有舉報的進行復查。
（四）、資金落實、籌措到位。資金是開展城鄉社會救助工作的關鍵和保障，僅年我州的社會救助資金支出達2.21億元，如此大的資金，我們一方面積極爭取省民政、財政廳支持，對給予全額補助；同時，積極的向當地黨委、政府匯報，爭取列入財政預算，拿小錢發好大錢。在州、縣財政極度困難的情況下，得到了支持。縣財政也也安排了配套資金和工作經費；州、縣民政從福彩公益金中累計投入630萬元支持農村敬老院建設，投入43萬元解決社會救助經費。確保了各項社會救助制度的落實。各項社會救助資金納入財政專戶管理儲存，實行封閉運行，專款專用，帳目清楚，沒有出現擠占、挪用資金的現象。
（五）、隊伍充實、培訓到位。州委、州政府高度重視基層民政隊伍建設，年州政府決定，充實基層民政力量，要求各鄉鎮在原有1名民政助理員的基礎上，由鄉鎮調配1名專門從事農村低保工作，州編辦給每鄉鎮增加1名編制，確保每鄉鎮有3名工作人員。經督查，我州基層民政工作人員編制已落實到位。根據工作新手多、業務弱的實際，年8月舉辦了全州基層民政干部培訓班，將鄉鎮民政助理員請來參加，開展以會代訓；并組織邊境16個鄉鎮民政助理員參加省民政廳舉辦的培訓班；今年4月又請省民政廳信息中心到各縣就社會救助信息系統使用進行培訓；6月中旬省民政廳社會救助處在舉辦了社會救助業務知識培訓班，對全州社會救助人員進行培訓。
（六）、強化督促，監督到位。各級高度重視城鄉社會救助工作，州政府年6月安排州委、州政府督查室對農村低保開展情況進行專項督查；年7月，為落實確定的鄉鎮民政工作人員不少于3人的決定，州政府安排開展專項督查；今年5月26日至6月7日州紀委第二紀工委對社會救助工作深入四縣作調研。各縣人大、政協機關非常關注城鄉社會救助工作，近兩年，四縣的人大、政協分別開展了社會救助工作的視察、檢查活動。州民政局切實履行職能，分別開展過對城鄉醫療救助、農村敬老院建設、農村低保工作的專項檢查，并定期不定期下到縣、鄉鎮督促指導。
三、為保證資金安全采取的措施
（一）制定出臺相關辦法，確保政策落實到位。為規范操作程序，保證各項救助資金管理使用安全，根據省級先后出臺的《省城市居民最低生活保障工作規程》、《省城市居民最低生活保障資金管理暫行辦法》、《省農村最低生活保障工作規程（試行）》、《州進一步完善城鄉醫療救助制度指導意見的'通知》、《州農村五保供養服務機構建設指導意見》等對基層業務操作程序有較強指導意義的文件，從制度上保證了各項救助政策及資金的落實。
（二）建立專戶專賬管理，保證資金安全運行。城市低保、農村低保資金全部納入財政專戶管理，專款專用，封閉運行，農村敬老院建設資金也實行專賬管理，專款專用，用途明確，避免各項保障資金被擠占、挪用。
（三）堅持社會化發放方式，減少資金流動環節。目前我州城鄉社會救助資金普遍實行社會化發放，即通過銀行、信用社等部門按時將救助資金打 到保障對象存折上的方式發放，不僅減少了工作環節，減輕了工作負擔，降低了發放成本，提高了工作效率，方便了低保對象，更重要的是保障了資金的安全運行。
（四）嚴格項目審批程序，合理安排補助資金。農村敬老院建設嚴格按照《省民政廳關于印發農村五保供養服務機構建設指導意見的通知》和《老年人建筑設計規范》的要求，在項目審批上充分考慮到各縣經濟社會發展水平、農村五保供養對象數量、現有資源分布和集中供養率等情況，科學確定建設布局、建設數量及規模，對各縣上報項目，逐一進行審核，對條件具備的優先安排補助資金，對條件不具備的則不予審批；同時要求各縣應在省級補助資金下撥一年內，完成項目建設并投入使用。
（五）建立健全監督機制，避免資金違規使用。
一是在救助金從申請到發放的過程中堅持陽光操作，做到公開、公平、公正，廣泛接受群眾監督，通過社會監督規范操作程序。
二是采取民政部門或多部門聯合檢查的形式，對各縣救助政策落實情況進行監督檢查，及時糾正不規范的做法。
三是接受審計部門的審計監督，查出有貪 污挪用等行為，除追回經濟損失外，依照有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。通過嚴密的監督檢查，救助資金被挪用、擠占或隨意進行再分配等違紀違規的問題得以避免，確保了資金的安全運行和有效使用。
四、存在的問題
（一）認識和把握上還有誤區。有的地方政策意識不強，存在突破政策界限，將一些應以其他方式解決其困難人員納入低保現象；有的地方錯誤地把低保或其救助當作化解社會矛盾的安撫措施，或者把困難群眾享受救助與其他行政管理事項掛鉤；有的地方忽視社會救助“保障困難群眾基本生活”的職能定位，片面強調“提標擴面”。
（二）貧困人口多，救助工作壓力大。目前我州已有16.7766萬人納入農村低保，占全州農業人口的38%，但據扶貧、統計數字，全州農村貧困人口29.89萬人，其中絕對貧困14.7萬人，受財力等因素的影響，還有部分群眾沒有納入救助范圍；近兩年因退耕還林，失地農民不斷增加、農村居民因補償逐漸用完，要求納入農村低保呼聲不斷。
（三）規范管理水平有待進一步提高。有的地方社會救助的申請、核查、評議、審核、審批等重要管理環節上，做得不夠細、不夠實，存在民主評議不規范、公示內容不齊全，救助情況不透明，沒有設立舉報電話、群眾參與監督意識差等方面的問題。救助資金社會化發放率低。
（四）基層社會救助工作能力亟待加強。州政府雖然年給鄉鎮增加了編制，明確規定每鄉鎮從事農村低保的工作人員不低于3人，但由于基層工作人員少、編制緊、實際到位不足，以到位的還身兼多職、不能專心從事民政工作。縣、鄉鎮工作條件和工作手段落后，缺乏相應的工作經費，與承擔的社會救助職能任務不相適應。
五、加強社會救助工作建議
在這樣經濟落后、需要救助人員眾多的邊疆、民族自治州，作為最后一道社會安的社會救助工作，既是困難群眾的企盼，更是政府的要求；既是媒體熱議的焦點，更是社會關注的重點；做好社會救助工作，是我們黨立黨為公、執政為民的重要體現，是深入實踐科學發展觀的必然要求，是建立社會主義和諧社會的迫切需要。目前和今后一段時期，我州的社會救助工作要在“健全、完善、規范”上下功夫，進一步健全各項救助制度，完善救助體系，規范操作程序，堅持不懈地推進各項救助工作，切實維護困難的基本生活權益，確保困難群眾共享改革發展新成果。
（一）加強組織協調，確保領導到位
城鄉居民最低生活保障制度是惠及困難群眾的“德政工程”、“民心工程”，領導要重視抓、認真抓，切實落實領導責任。要建立健全低保工作行政責任制和責任追究制，督促民政、財政、勞動和社會保障、統計、物價、審計、工會、鄉鎮、社區等各職能部門和單位，立足自身職責，積極發揮職能作用，共同做好城鄉低保有關工作，形成“政府領導、民政主管、部門配合、基層落實”的良好工作格局，及時、有效地保障困難群眾的基本生活，維護社會穩定，增進社會和諧。
（二）加強宣傳培訓力度，確保思想認識到位
充分發揮輿論宣傳的正面引導作用，采取張貼標語、櫥窗展示、媒體報道等多種宣傳形式，利用報刊、電視、網絡等媒體平臺，深入持久地開展低保政策宣傳。既要面向廣大人民群眾宣傳，使城鄉低保的政策、法規、制度和審批程序家喻戶曉，切實提高全民對低保工作的認識，樹立正確的低保觀念，人人參與監督，為低保工作健康有序發展營造一個良好的氛圍。又要加強對領導干部特別是社區、村委會基層領導干部的培訓和教育，提高基層工作人員素質。組織城鄉低保工作人員特別是村級低保協管員進行培訓，提升他們的政策水平和業務能力，盡快建設一支素質高、能力強、業務精的城鄉低保工作隊伍。
高齡補貼自查報告 10
一、狠抓落實，推動轄區低保工作全面開展。
建立和實施城市居民最低生活保障制度，是一項十分復雜而艱巨的系統工程。我社區各民政工作人員按照區民政局的統一部署，扎實做好各個環節的工作，推動轄區低保工作全面協調開展。
（一）嚴格核實對象，切實做到應保盡保，應退盡退。社區現在冊低保戶77戶、142人。低保戶嚴格按照申請審批工作程序要求，及時收集保障對象的相關申報材料（包括申請書、戶主戶口本、身份證復印件和相片、享受低保的家庭成員的戶口本復印件等資料），確保申報材料不重、不漏、真實、準確、齊全。同時，要認真填寫《城市居民最低生活保障待遇審批表》，報區級民政部門審核后，統一按照核定標準發放救助金。
（二）嚴格審批程序，切實保障低保居民的合法權益。要堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照戶主申請、民主評議、張榜公示，街道辦核實、民政局審批、居委會張榜公示，發放低保證和保障金等工作程序，切實做好低保工作。嚴禁濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假、優親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領和扣押低保金等情況出現。
（三）建立健全各項制度，切實提高低保工作水平。明確規范了申請、評議、公示、審核、審批等環節。社區依法辦事，及時受理困難群眾的低保申請，我社區已建立完整的低保對象檔案，強化痕跡管理；推進轄區低保工作網絡化管理，增強低保工作的管理質量和管理水平。
（四）加強宣傳教育，切實營造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導向，采取多種形式，廣泛宣傳建立和實施低保制度的重要意義，宣傳黨和政府對困難群眾的關心，宣傳低保制度的政策、規定，讓這一惠民工程進樓入戶、家喻戶曉，要積極動員社會各界關注困難群眾，支持城市低保工作。要把城市低保工作作為政務公開和居務公開的重要內容，定期公布城市低保工作實施情況，公開保障標準、審批程序和補差金額，主動接受社會監督和群眾監督，為城市低保工作的順利開展創造良好的輿論氛圍和社會環境。
二、我轄區低保保障工作開展情況
社區年城市低保工作在2019年工作基礎上，在以居委會為中心和街道低保所的支持下有序推進，低保工作逐步納入了科學化、規范化管理軌道，初步實現了保障對象公開化、運行程序規范化、保障辦法多樣化、保障金發放社會化的有效運行模式。
20xx年主要開展了以下工作：
（一）轄區低保保障對象142人。年低保停發7戶其中蘭其裕因名下有公商注冊現已停發，xxx因死亡停發，xxx因重新就業家庭收入超標現已停發，xxx和xxx因子女大學畢業漸退幫扶期已滿現已停發，xxx因死亡現已停發；調整戶；社區全年新增低保戶2戶2人，社區在冊低保戶77戶、142人。
（二）為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”，不斷加大動態管理力度。年我轄區對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發現超標的低保居民給予退出低保保障，使我鎮城鄉低保工作從真正意義上實現了動態管理下的'“應保盡保”。
（三）辦理保障性住房72套，辦理醫后救助申請17例，對在冊77戶低保戶按要求100%逐一入戶走訪；每月20號統一簽到參加社區公益性勞動，已對申請收儲房租金補貼的7戶居民進行入戶核實居住情況，完成對77戶低保戶身體檢查，上報1戶低保戶大學生救助，上報低保戶慢性病救助64人，辦理臨時救助9人救助金1000元。
（四）年按照上級要求對我轄區低保進行整改，我社區工作人員對全部77戶低保家庭生活狀況進行了審批調查、走訪，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將所有的77戶、142人低保人員名單在社區公開欄張榜公示，對符合條件的人員全部給予了享受城鄉最低生活保障待遇。進一步加大了群眾監督力度，確保了我鎮城鄉低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。
（五）年我社區完成接待低保方面來訪110余人次，對不明政策群眾耐心細致的進行政策講解，對來信所反映問題給予了全面妥善的答復，對轄區居民對社區民政工作所提建議、意見給予答復并對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。今年針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審，認真、熱情地接待群眾的來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理。做到了“應保盡保，應退盡退，動態管理”。盡自身努力盡職盡責做好低保工作。
三、存在的主要問題及后期整改方式
（一）思想站位不高，嚴肅政治紀律。低保工作繁重而雜亂重，在日常的工作在我存在政治敏銳性缺乏，不能服從大局、服務中心的問題，每天處理各類居民和貧困居民救助問題基本占用了我全部的工作時間，經常存在理論學習不主動、不自覺、不深入的情況，沒有時間沒有精力便是我的托詞。在后期的工作中，我將繼續嚴格要求自己，不懶于學習，疲于進步，自覺提升自我，加強政治理論學習，工作時間不足就在休息時間學，上班時間不夠就回家以后學，不讓自己在思想上掉隊，不讓自己的思想覺悟停留在自己“一畝三分地”的工作上。
（二）遵章守紀不嚴，嚴肅工作紀律。在近一年的工作中，我不曾存在紀律觀念淡薄、自由散漫的問題，自覺履行請假手續，做到有事請假、不遲到早退、不存在通訊不暢的情況，在日常工作中嚴以律己，不磨洋工、不開小差、不在完成任務中途溜號等在職不盡心、在崗不敬業的情況；上班期間脫崗漏崗的情況也不曾發生，但確實存在竄崗閑聊的問題，尤其是接待居民談及家長里短時不自主的根據民政工作的特性與居民多聊幾句。在后期的工作中，我將繼續嚴格要求自己，做到愛崗敬業，全心為民。
（三）貫徹執行不力，嚴肅組織紀律。在執行街道黨工委決策部署當面滿口答應、信誓旦旦，過后我行我素、得過且過等言行不一、陽奉陰違的問題；有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策；作風漂浮、不思進取、敷衍應付；在工作有措施無落實、有布置無回復、有始無終、虎頭蛇尾等“落實不下去、嚴格不起來”的一系列問題我嚴格對照自身17年的工作，沒有發現類似的事情產生，在后期的工作中，我將繼續嚴格要求，積極進取，有則改之無則加勉，繼續做好自己本職工作，貫徹落實上級交辦的各項任務。
（四）服務效率不高，嚴肅群眾紀律。在17年的工作中，我學習并弘揚“店小二”精神、當好“五服務員”，其實做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”，學習破解民生“九難”的問題文件、積極為困難群眾落實好惠民政策時提供高效、優質、便捷服務，嚴格做到服務制、首辦負責制、辦結制、責任倒查制和政務公開制等問題要求。在后期的工作中，我將繼續加強服務效率提高，嚴肅群眾紀律，做好為群眾服務的“五服務員”和“店小二”。
（五）責任意識不強，嚴肅職業紀律思想麻痹、作風松懈、推諉扯皮、玩忽職守或不正確履行職責是我在17年努力克服的紀律問題，經過長期的工作磨礪見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲等“繞道走”的情況在我身上已難覓蹤影；遇事怕擔風險、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，工作推進遲緩的問題不曾出現在我這樣積極進取的年輕社區工作人員身上，對急、難、險、重任務，我具備啃硬骨頭、敢涉險灘的精神。在后期的工作中，我將繼續強化責任意識，嚴肅職業紀律，在自己平凡的崗位上為轄區居民開展不平凡的服務。
高齡補貼自查報告 11
為維護廣大困難群眾的切身利益，著力解決我鄉最低生活保障工作存在問題，建立健全低保工作公開、公正、公平的有效管理機制，根據《xx縣關于對20xx年上半年城鄉居民最低生活保障工作進行督察的通知》，以及《xx鄉城鄉最低生活保障自查自糾工作方案》，我鄉組織干部對本鄉低保工作開展檢查，現將自查自糾情況匯報如下：
一、基本情況：
我鄉20xx年第二季度有592戶2067人享受低保，其中雙蘇村105戶360人，板蘭村116戶440人，三合村xx9戶484人，全洞村119戶368人，深洞村xx3戶415人。檢查組檢查的內容包括家庭人口與實際享受低保人口是否相同、有無低保證、低保存折是否由低保戶保管、低保金是否平均分配，村部是否有低保評議記錄、公示記錄、群眾來訪記錄和村民小組評議記錄等情況，追回私家車主及死亡人員領取的低保資金。
二、城鄉低保檢查情況：
1、檢查組抽檢了雙蘇村拉牙、拉仇、六干、蘇幫、蘇祥、弄合六個村民小組54戶低保戶，檢查發現該村低保戶家庭人口與上報的低保花名冊人口相同，部分低保戶無低保證，低保存折全部由低保戶保管。但存在部分低保戶一戶持證多戶享受現象，其中蘇幫隊的覃大樂戶將低保金分給覃定豪1人，六干隊的`何遠標戶將低保金分給何厚兵2人，弄合隊的劉美新戶將低保金分給劉乜波1人。低保農戶反映，他們了解低保金不允許平分的政策，現將低保金分給其他戶是因為村里或者小隊安排，不得已而為之。村部有低保評議記錄，無公示記錄、群眾來訪記錄、村民小組評議記錄。
2、檢查組抽檢板蘭村當馬、拉岜、牙一、牙二、牙三、江洞、弄懷、六上、六下九個村民小組58戶低保戶，檢查發現該村部分低保戶無低保證，低保存折全部由低保戶保管，低保金無平均分配現象，存在部分保人不保戶現象，即上報低保花名冊家庭人口少于實際家庭人口現象，其中當馬隊鄧明科戶家庭人口7人，上報3人；孔慶高戶家庭人口7人，上報4人；鄧民敬戶家庭人口7人，上報4人；牙一隊韋紅克戶家庭人口6人，上報5人。另外，板蘭村牙一、牙二、牙三三個村民小組低保戶由隊長自定，沒有召開村民小組會議評議，導致個別生活較寬裕農戶享受低保，群眾意見較大。村部有低保評議記錄，無公示記錄、群眾來訪記錄、村民小組評議記錄。
3、檢查組抽檢三合村戈牙、戈立、戈慶、下寧、紅衛、弄秀、上戈六、下戈六八個村民小組62戶低保戶，檢查發現部分低保戶無低保證，部分低保戶一戶持證多戶享受，如戈牙隊廖克雄戶將低保金分給覃森慶2人，上戈六韋廷雄將低保金分給韋乜虎1人、韋朝干1人。村部有低保評議記錄、公示記錄、群眾來訪記錄和村民小組評議記錄。
4、檢查組抽檢全洞村達面、弄牙、弄林、全洞、可雄、弄汝6個村民小組58戶低保戶，檢查發現該村部分低保戶無低保證，低保存折全部由低保戶保管，低保金無平均分配現象，存在上報低保花名冊家庭人口少于實際家庭人口現象，其中達面隊蘭秀山戶家庭人口4人，上報2人；羅必發戶家庭人口6人，上報2人；羅必豐戶家庭人口5人，上報4人；羅海烈戶家庭人口4人，上報3人；可雄隊蘭戰戶家庭人口5人，上報4人。村部有低保評議記錄，無公示記錄、群眾來訪記錄、村民小組評議記錄。
5、檢查組抽檢深洞村板槐、表幫、弄結3個村民小組26戶低保戶，除開個別低保戶無低保證，未發現其他問題，但是檢查范圍未達到自糾自查方案要求，村部材料檢查表格未填寫。
三、私家車主和死亡人員領取低保資金追回情況：
我鄉2009年至2011年私家車主領取低保的有3戶，涉及金額xx084元，追回0元。3戶戶主營運的柳微車是與親戚借款或由親戚擔保向銀行貸款所購買，且家庭比較困難，非富裕戶享受低保，無力退回低保金。死亡人員領取低保的有18戶，涉及金額4864元，追回150元，多戶家庭雖承認應該退回多領取的低保金，但因實際經濟困難無力退回。
四、整改情況：
針對低保檢查中發現的問題，經工作領導小組商議，對“掛戶保”低保戶給予警告教育，責令停止一戶上報多戶享受低保金行為，同時對該隊農戶進行入戶調查，符合享受低保條件的給予辦理低保申請手續；屬于“保人不保戶”的低保戶執戶口薄到民政辦辦理添加家庭成員手續，實現“全戶保”；對一切不符合享受低保條件的“人情保”、“關系保”堅決停保；同時督促各村委完善村部材料。目前整改工作基本完成，有效保障了困難群眾的利益。
高齡補貼自查報告 12
各省、自治區、直轄市民政廳（局），各計劃單列市民政局，新疆生產建設兵團民政局：
近年來，我國政府在城市低保方面的財政投入越來越大，低保標準和低保對象的救助水平都有了較大幅度的提高，這對于保障困難群眾的基本生活，維護社會穩定發揮了重要作用。但是，從最近的檢查以及國家審計署對部分地區低保工作審計反饋的情況看，還存在低保對象認定不夠準確問題，個別地方還相當突出。為進一步規范城市低保管理工作，落實好“全國社會救助規范管理工作會議”精神，現就進一步做好城市低保對象認定工作通知如下：
一、進一步完善低保對象認定制度
低保對象認定是城市低保工作的核心環節。只有準確認定低保對象，才能確保這項民生實事真正落到實處，才能確保困難群眾的基本生活真正得到保障，也才能確保“應保盡保”的制度目標順利實現。針對近期一些地方暴露出的低保對象認定不準問題，各地要嚴肅查處，并舉一反三，認真經驗教訓，切實加強制度建設，從根本上杜絕低保對象認定工作中的各種漏洞。
各地要按照黨中央、國務院的新要求，根據我國經濟社會形勢的新變化，及時修訂完善《城市居民最低生活保障條例》實施辦法或實施細則，制定并實施城市低保操作規程，從資格條件、申請審批、收入核定、分類施保、動態管理、退出機制等各方面作出規定，努力做到制度完善、規定明確、有章可依、便于操作。
二、進一步規范低保對象認定條件
（一）規范戶籍認定條件。根據《城市居民最低生活保障條例》的有關規定，享受城市低保待遇的必須是持有非農業戶口的城市居民。在取消農業戶口和非農業戶口劃分的地區，原則上可將戶籍所在地為城鎮行政區域且居住超過一定期限、不擁有承包土地、不參加農村集體經濟收益分配等作為申請城市低保的戶籍條件。對于戶口不在一起的城市家庭，應首先將戶口遷移到一起，然后再申請低保。因特殊原因無法將戶口遷移到一起的，應由戶主在其戶籍所在地提出低保申請，其他家庭成員分別提供收入證明。原則上，戶籍不在本地的家庭成員應申請享受其戶籍所在地的低保待遇；特殊情況也可隨戶主一起申請享受居住地的低保待遇。申請享受居住地低保待遇的，應由其戶籍所在地鄉鎮（街道）政府或村（居）民委員會出具未享受低保待遇的證明。家庭生活確有困難，且已喪失勞動能力的成年重度殘疾人，應在單獨立戶后申請低保。
（二）規范家庭財產的類別和條件。家庭財產是指共同生活的家庭成員所擁有的有價證券、存款、房產、車輛等資產。各地應將家庭財產作為認定城市低保對象的重要依據。對于擁有大額存款、有價證券、多套房產、機動車、經營性資產等財產的家庭，各地應根據財產類型規定不同的條件，并依據這些條件來認定低保對象。
（三）規范家庭收入的類別和計算方法。家庭收入是指共同生活的家庭成員在規定期限內的全部可支配收入，包括扣除繳納的個人所得稅及個人按規定繳納的社會保障性支出后的工資性收入、經營性凈收入、財產性收入和轉移性收入等。家庭人均月收入是否低于當地低保標準，是能否享受低保待遇的基本條件。
（四）規范家庭收入的減免類型和金額。根據《城市居民最低生活保障條例》規定，優撫對象按照國家規定享受的撫恤金、補助金不計入家庭收入。其他可以減免的類型如獨生子女費、孤殘兒童基本生活費等，應由當地人民政府作出明確規定。各地在認定城市低保對象時，要按照戶籍條件、家庭財產條件、家庭收入條件，認真操作，嚴格把關。對破產改制企業下崗職工、城鎮集體企業未參保退休人員以及失地農民等家庭申請低保的'，應及時受理申請，符合條件的及時納入城市低保救助范圍；不符合低保救助條件，但生活確有困難的，應通過臨時救助等方式保障其基本生活。
三、進一步改進低保對象認定方法
（一）由街道、鄉鎮低保經辦機構直接受理低保申請。受街道或鄉鎮低保經辦機構委托受理低保申請的社區居民委員會，要將申請人提交的所有材料以及家庭經濟狀況調查結果全部上交到街道或者鄉鎮低保經辦機構，不得自行作出不予受理或不符合低保條件的決定。
（二）入戶調查應存錄原始資料。入戶調查和鄰里走訪應由兩人以上同行，并詳細、真實記錄低保申請人家庭生活情況，以備街道和區（縣）級民政部門審核、審批時查驗。
（三）民主評議應規范、簡便，講求實效。民主評議的參加人員應為社區居民委員會成員、街道及社區低保工作人員、居民代表以及駐社區人大代表、政協委員等，總人數不得少于7人，并定期輪換。評議時，應充分了解低保申請家庭的情況，必要時，可向低保申請人或者其代理人詢問。民主評議應采取無記名的方式使與會人員充分表達意見，并當場公布評議結果。評議結果無論同意與否，都應上報街道、鄉鎮低保經辦機構。
（四）張榜公示應限定范圍和時間。一般情況下，公示的范圍應限于低保申請人所居住的社區居委會，不提倡在互聯網站上公示；公示的內容應僅限于擬批準享受低保的戶主姓名、家庭人口數及享受金額，應注意保護其家庭特別是兒童的隱私；對于老年人家庭、殘疾人家庭等家庭收入無變化或變化不大的，不宜實行常年公示。
（五）縣級民政部門應建立隨機抽查制度。要對低保家庭實行分類管理，對于家庭收入無變化或者變化不大的家庭，可每年復核一次；對于家庭收入處于經常變動狀態的，至少每半年復核一次。縣級民政部門要加強隨機抽查力度，每年抽查數量應分別不少于新申請低保家庭總數和已有低保家庭總數的20%。
（六）加快推進居民家庭收入核對機制建設。要按照《城市低收入家庭認定辦法》（民發〔20xx〕156號）的有關要求，認真分析居民家庭收入核對涉及的部門和機構，精心研究各類居民家庭收入信息共享的辦法和措施，根據居民家庭收入的不同類型，盡快與稅務、房地產、社會保險、公積金、車輛、工商、金融等部門協商收入核對的具體程序和辦法，建立分層次、多類別、高效率、運轉靈活的居民家庭收入核對運行機制。
四、做好低保對象認定排查工作
從現在起到今年年底，各地要組織開展一次針對城市低保對象認定工作的排查。
一是查制度規定。確保與低保對象認定有關的各項制度健全、翔實，符合國家有關法規政策和當地實際情況。
二是查制度落實。通過排查，準確掌握低保對象的基本信息，進一步摸清他們的實際生活狀況，對符合低保條件的要實現“應保盡保”，對不符合低保條件的要“應退盡退”。
三是查問題糾正。對有關部門反映的低保工作中存在的問題，以及群眾舉報、信訪等個案，要認真核查，及時糾正。排查的具體形式由當地民政部門決定，并將有關情況及時報民政部。
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根據區監察局《關于對全區部分惠農惠民政策資金落實情況開展專項檢查的監察建議》的通知要求，我街道于20xx年1月4日至6日在轄區范圍內組織開展城市低保工作自查自糾活動，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
1月4日至6日，街道組織有關人員對轄區16個社區低保金發放情況進行檢查，共檢查140戶，占低保戶總數445戶的31%，涉及金額125520元，主要是檢查低保救助金存折每月的存入數是否與區民政局審批的救助金數相符，經查未發現問題，同時低保申請能做到公開公示，沒有發現有滯留、截留、虛報冒領等違法違紀行為。
二、街道主要做法
嚴格程序
1、為了確實做好最低生活保障工作，做到公開、公平、公正、各居委會成立低保評議小組。
2、我街道凡申請享受最低生活保障待遇的，按屬地管理原則，以家庭為單位，由戶主向其戶籍所在地的居委會提出書面申請，同時提交申請書、戶口簿或身份證原件、家庭收入情況證明等材料。
3、社區居委會接到申請人申請后，對申請人家庭經濟、實際生活狀況進行審核，對其家庭收入進行計算，由評議小組進行評議。經評議符合條件的`，居民代表會議表決通過，張榜公示后填寫審批表上報辦事處。
4、辦事處民政辦通過入戶調查、走訪鄰里等方法，對申請家庭人口、經濟狀況、生活水平等進項調查核實，合理計算其家庭實際收入，特別是隱性收入的估算力求相對準確，符合條件的，上報區民政局；
不符合條件的，退回社區居委會。
5、區民政局審批后還進行一次張榜公示，接受群眾監督。
加強管理、提高服務質量
1、加強低保資金專戶管理，堅持低保金款項均由街道民政辦匯入各低保戶的銀行帳戶，做到按月及時足額發放低保金。
2、加強跟蹤，嚴格按照政策執行低保納入和退出制度，實現動態管理下的應保盡保，應減盡減、應退盡退。
高齡補貼自查報告 14
為全面深化正風肅紀，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固規范津貼補貼工作成果，根據資陽市監察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關于開展濫發獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神，我鄉根據實際情況，認真開展了清理濫發獎金工資補貼情況自檢自查工作，現將有并情況匯報如下。
一、高度重視，周密安排
鄉黨委、政府對此次清理濫發獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領導為組長，紀委書記為副組長，紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發津貼補貼工作領導小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實處。
二、依法依規，嚴格執行
根據中央、省、市、縣文件精神，鄉認真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發獎金工資補貼情況進行全面系統自查。通過自檢自查，沒有違反規范津貼補貼各項規定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：
（一）關于津貼補貼項目及標準的發放情況。
中央“八項規定”出臺以來，我鄉嚴格按照要求，執行統一的津貼補貼發放標準和實施范圍。取消了所有原來發放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規定正常發放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、資金項目，沒有自行提高其他津貼補貼標準；沒有擴大津貼補貼發放范圍；沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、資金和福利；從未發放過有價證券和實物，做到了津貼補貼嚴格按規定的標準和范圍發放。
（二）關于取消違規發放的津貼補貼情況。
經自查，鄉在津貼補貼的發放中，嚴格執行國家和上級的有關規定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規設立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業集中收入、違反規定利用非稅收入等發放津貼、補貼的情況，沒有超范圍、超標準、擅自發放津貼補貼的現象。
（三）關于嚴格執行津貼補貼發放政策的情況。
上級有關部門關于改革規范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現實可操作性。鄉嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關部門統一規定的津貼補貼項目，均嚴格按發放標準和規定范圍執行，沒有超標準或降低標準執行的情況，達到了規范的目的。
（四）關于保留的'改革性津貼補貼執行情況。
在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉嚴格執行國家和市級以上有關部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，沒有發放現金或不繳納個人所得稅現象。
三、提高認識，確保長效
我鄉在規范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發放津貼、補貼、資金我、福利等現象，取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。今后，我們將進一步深刻領會中央、省、市、縣關于嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴格執行規范津貼補貼工作，嚴肅財經紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長效有序，定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理，將清理亂發放津貼補貼管理工作推向新的進程。
高齡補貼自查報告 15
根據《高度重視認真做好規范津貼補貼工作》相關要求，按照昆明市科技局統一部署，我單位高度重視，結合單位實際情況，認真開展津貼補貼發放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規發放津貼補貼情況，現將情況報告如下：
一、津貼補貼項目和標準情況
1、我單位自20xx年起執行績效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》相關規定正常發放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金，發放有價證券、實物或報銷相關費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現象；無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統一發放。
4、對已發放的屬于國家統一規定的`津貼補貼，嚴格按照國家有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行，無違規情況。
5、嚴格《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》有關規定發放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
二、規范后的津貼補貼資金來源及發放辦法。
我單位發放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發放，并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
三、津貼補貼會計核算情況。
嚴格按照《財政部關于印發<行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法>的通知》（財庫[2006]48號）的規定設立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發放津貼補貼情況。
高齡補貼自查報告 16
為進一步加強政府信息公開保密審查工作，防范泄密事件發生，我鎮按照縣委、縣政府關于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的工作要求，組織各職能科室負責人對政府信息公開保密審查工作進行了全面自查，現將有關情況匯報如下：
一、領導重視落實責任
我鎮領導高度重視保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內容，納入本部門工作整體規劃，做到同部署、同落實、同檢查、同總結、同考核。
首先是成立了保密工作領導小組，分別落實領導干部及各職能科室負責人保密工作責任；
其次是明確了一名分管領導全面負責政府信息公開保密審查，并確定由辦公室室具體負責對全鎮政府信息公開保密審查工作的指導和監督；
再次是召開相關涉密部門責任人會議，主要領導就單位及各職能部門的保密工作提出了要求，希望全體職工特別是相關涉密責任人，要自覺執行和遵守保密工作政策、法規、紀律，把保密工作切實落到實處。
二、健全制度強化教育
一是進一步修定完善《琴亭鎮信息公開保密審查制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實有效。
二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學習《保密法》作為創建學習型機關活動的重要學習內容，定期組織保密兼職人員開展保密業務知識的學習，進一步提高保密業務管理和業務指導能力。
三、措施到位嚴格管理
加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理是我鎮保密工作的主要抓手。
一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，確保無丟失文件現象。
二是建立健全政務信息上報審核制度。工作中嚴格遵守了“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負責”和“先審查、后公開”的原則；明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經分管領導保密審查批準后才進行公開；單位信息設有專人報送，嚴格網上保密報送制度，并采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失。
三是嚴格執行計算機加入互聯網的有關保密規定。按照“誰上網，誰負責”的原則，各部門負責人嚴格把關，同時，鎮辦公室專項責任人就計算機網上保密傳輸、網絡管理等方面，不斷研究和探索更新、更好的'防范措施和方法。
四、下一步工作打算
政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們將進一步強化政府信息公開保密工作的宣傳力度，著力提高干部職工做好保密工作的自覺性和主動性；進一步創新信息公開保密機制，結合我鎮的工作實際，建立健全適應新時期、新階段、新形勢要求的信息公開工作的保密制度，剛性落實政府信息公開所賦的責任；進一步強化政府信息公開保密審查（檢查）力度，抓制度建設，抓源頭堵漏，抓措施落實，抓技術防范，抓素質提升，從而使干部職工的信息公開的保密意識和防范泄密的能力再上新層面。一句話，就是杜絕一切可能發生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開保密工作的有序進行，為地方經濟社會發展建設發揮保障作用。
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