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  • 企業自查報告

    時間:2022-07-10 22:39:10 自查報告 我要投稿

    精選企業自查報告范文匯編五篇

      隨著社會不斷地進步,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有成文事后性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的企業自查報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    精選企業自查報告范文匯編五篇

    企業自查報告 篇1

      根據河南省財政廳《關于開展“會計基礎工作規范年”活動的通知》(豫財會[20xx]23號)的精神和鶴壁市《會計基礎工作規范化管理活動實施方案》的文件要求,學校高度重視,全面部署,精心組織,扎扎實實開展了會計基礎工作規范專項檢查活動,透過檢查全面提高了學校會計基礎工作規范化水平,促進了財務管理工作的規范化、制度化、精細化。現就學校開展會計基礎規范工作的自查狀況匯報如下:

      一、高度重視,精心組織,全面推進檢查工作

      自文件下發后,學校領導高度重視這項工作,多次組織召開專題會議,認真學習相關文件和規定,提出了學校對開展會計基礎工作規范化工作的總體要求:認真貫徹實施會計法律法規,用心采取措施,透過強化會計基礎工作管理和監督檢查,著力推進學校會計基礎工作上新水平。為切實加強對會計基礎工作規范專項檢查的領導,學校成立了“新鎮中心小學會計工作基礎規范化管理活動工作領導小組”。領導小組由校長為組長,由副校長任副組長,財務等部門負責人為成員,由財務人員具體組織實施。為使得工作取得實效,學校研究制訂切實可行的檢查工作實施方案,明確了工作任務和目標。及時了解會計基礎工作的自查和整改狀況,及時進行總結,同時組織全體會計人員認真學習《會計法》、《會計基礎工作規范》、《會計基礎工作規范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關法律法規,使全體教職工進一步增強了對會計基礎工作規范化的了解。共同促進學校的.會計基礎規范化建設工作。

      二、周密安排,扎實有效地開展自查、整改工作

      對照文件要求,我校將自查資料進行細化分解,進一步明確分工和職責。按會計基礎工作規范要求,對會計憑證、會計賬簿、會計報表等方面進行了全面的自查:

      1、能依法建賬,嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求開展會計工作;

      2、原始憑證的格式、資料、填制方法、審核程序等貼合會計制度要求;

      3、記賬憑證資料、填制方法、所附原始憑證、更正錯誤方法等貼合會計制度要求,是經有關職責人簽章,字跡清楚,裝訂整齊;

      4、總賬、明細賬、日記賬的設置、啟用、登記、結賬、錯誤更正方法都貼合會計制度的規定;

      5、沒有賬外設賬行為;

      6、能做到賬證、賬賬、賬實相符;

      7、對外報送的財務決算報告數字真實、計算準確、資料完整、說明清楚、報送及時,單位領導、會計主管人員審閱并簽章;

      8、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料基本能按照國家規定定期整理歸檔,妥善保管,調閱和銷毀貼合規定手續;

      9、會計人員持有會計證,會計工作交接手續貼合制度規定的要求;

      從自查狀況來看,學校會計基礎工作能按照《會計法》和《會計基礎工作規范化管理辦法》等規定設置會計機構、會計崗位,進行會計核算、會計監督、切實加強內部會計制度建設。但在自查中也發現了一些問題。主要體此刻以下幾個方面:

      1、內部會計制度有待進一步健全和完善;

      2、固定資產管理和使用的監管力度不夠。針對自查中發現的問題,學校采取各種有效措施,及時進行整改、糾正,明確相關職責并落實到人。在整改過程中,堅持標本兼治,注重增強內部約束機制,逐步提高會計基礎工作規范化、制度化、科學化水平。學校將以此次檢查活動為契機,進一步提高學校會計基礎規范管理。重視提高財會人員的綜合素質和適應新形勢發展要求的應變潛力。牢固樹立起依法理財的基本理念,全面提升財會隊伍素質,建立會計基礎工作規范化管理的長效機制,共同推動我校財政會計事業持續發展。

    企業自查報告 篇2

      貴陽金陽霧云飲品有限公司,成立于20xx年7月,位于貴陽市觀山湖區百花湖鄉蘿卜村三岔河組,占地面積800平方米,成立至今一直從事自主品牌“鑫霧云飲用天然泉水”的生產和銷售。

      本公司生產設備先進,自動化程度改,并設有獨立的質量檢驗室,配備專門的技術檢測員,在上級質量監督部門的'指導下我公司于20xx年9月16日取得食品生產許可證,現就一年來本企業的生產、質量檢驗方面做以下匯報:

      1、質檢部門現場核查不合格項改進措施及改進情況:

      、標簽標識不清;改進措施:重新印刷標簽;改進情況:重新印刷的標簽規范,符合質檢領導要求。

      、標簽堆放不整齊:改進措施:專門規劃了標簽、膜、蓋子等輔料的存放區;改進情況:已改進;

      、生產區域有少量雜物、成品區部分成品生產日期不清:改進措施:清理生產區雜物、進購全新的打印機;改進情況:已改進。

      2、本企業無發生遷址,對生產工藝和生產設備未作技術性改造,(設備有日常維護及保養)保持上年度發證時的生產條件,也未開發新資源食品。

      3、本企業生產原材料為:天然泉水、規格為18.9L的PC五加侖桶、 PC密封蓋、防塵袋等,驗貨方式采取查驗合格證明方式,成品出實施取批批檢驗,嚴格按照DB52/434—20xx<< 桶裝飲用天然泉

      水地方標準>>標準對比放行,以確保出廠產品質量受控。

      4、本企業未發生委托加工和被委托加工情況。

      5、本企業產品未添加任何食品添加劑。

      6、本企業食品生產許可證、營業執照、排污許可證等一并上墻,不存在涂改,轉讓生產許可證,生產假冒偽劣產品或其他質量違法行為。許可證標志和編號使用符合相關規定。

      7、上級行政機關對產品質量監督抽查2次,質量均合格。

      8、本企業產品主要的銷售區域為清鎮市地區,客戶主要是小型企業、單位及家庭消費,對我們的產品質量及售后服務相當認可,不存在對我公司產品質量及服務有重大投訴情況,因此產品銷量也穩步提升。

      法人代表: 報告人:報告時間:

    企業自查報告 篇3

      稅務自查報告,就是將稅務機關認為可能有問題的事項,用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況,更類似于情況說明。一般稅務應該給你發一個正式的函,具體說明你要自查的問題,然后規定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的`問題,就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式: "自查報告"第一行居中,然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)

      然后右下角寫你公司名稱,日期然后加蓋公章。

      如果是稅務局發的函,還要在那個上面簽字,證明你在規定日期內交了自查報告,如果稅務認可了就基本沒有事情了,如果他認為你的自查報告不合理,則會到貴公司進行查賬。

      不同行業的稅負不一樣,商業和工業的稅負不一樣.根據行業特點和企業經營情況進行解釋.比如商業企業稅負低,主要原因有:行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發企業),庫存商品多,截止到某月底現有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法:

      第一部分:企業基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址,注冊資金,經營范圍,主營業務是什么,何時被認定為增值稅一般納稅人;

      第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據企業情況,解釋稅負的原因:1、行業特點;2、銷售分淡季旺季,全年收入

      稅負不低。3、簽定大筆供貨合同,需要準備庫存。4、受市場影響,銷售不旺,產品積壓等等,都是企業稅負抵的原因。

      第三部分:如果解決稅負低的情況:擴大銷售,提高產品質量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點,千萬不要為了解釋而解釋,如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!

    企業自查報告 篇4

      根據房管中心物業科對物業公司各項工作的指導精神,以及對服務等工作的具體要求。我們針對各項具體工作開展了全面細致的自查自糾工作,現將有關情況匯報如下:

      20xx年即將進入二季度,在過去的時間里,物業管理有限公司在房管中心物業科的正確領導及大力支持下,全體員工始終堅持“業主至上,和諧共贏”的服務宗旨,以業主需求為已任,安全管理為重點,不斷規范物業服務標準。在全體員工的共同努力下,不論是小區安全防范、園容園貌還是公共設施的維護等方面做了大量的工作。目前全體員工呈現出了良好的精神風貌,由于房管中心各級領導監督到位,糾正及時,加上公司全體員工的盡心盡責及廣大業主的積極配合,物業管理有限公司目前各項工作都呈現良好的局面,具體表現在:

      一、投訴(需求)受理及業主滿意度情況:

      20xx年1月份至3月31日,共受理投訴(需求)電話及來訪 件,其中需求咨詢類件,投訴類件,售后保修、維修類4105件;已完成 件,未完成 件(主要為售后漏雨維修待驗證的方面或業主不在本地,不急于維修的),綜合完成率%。

      在業主滿意度調查方面,我公司采取的是客服部隨機抽取業主的方式每季度進行一次問卷調查,每月進行現場采訪的形式了解業主的相關意見及建議。通過客服部的綜合調查,一季度業主對我公司的綜合滿意度在95分以上。

      二、收費情況:

      按照年度工作方針目標及總預算,應收物業服務費和清理三項資金等收費任務,按照物業公司清收計劃安排順利開展。

      三、入伙情況:

      截止3月31日共交房 戶,其中A座戶、B座 戶、C座 戶、大廈戶,入住率,目前裝修戶數戶。

      四、培訓情況:

      截止3月31日。共組織培訓 次,培訓總人數人,人均培訓小時。培訓的內容主要涉及公司企業文化及規章制度、服務禮儀、崗位工作技能、相關法律知識、案例分析,培訓的方式主要有授課、現場體驗、討論及團隊外出拓展訓練等。通過一系列的培訓,極大的提高了團隊親和力,轉變了服務意識,提高了工作技能。

      五、內部管理方面:

      我們根據公司的實際情況,對各崗位工作人員進行考核評估,并在組織架構方面進行了優化調整,提高管理能力,不僅在公司內部范圍內選拔優秀的管理和業務骨干,還從社會上引進了一批高素質的工程技術和各類工作人員,形成了一支年輕化、專業化的員工隊伍。通過一系列的優化調整,是公司現有的'資源得到了充分有效的利用,提高了工作效率。

      六、區容和環境衛生

      (1)樓梯清掃不到位,經與責任人聯系并強調責任人之責任,有所改觀。

      (2)有個別業主從自家窗口或在樓梯口往外扔垃圾,造成極壞的影響,我物業已找有此不文明行為的居民談話,堅決杜絕此類現象的再次發生。

      (3)牛皮癬多處可見,屢禁不止,已多次派人清除。

      (4)生活垃圾日產日清。

      (5)物業定期組織人員對單元門門頂進行衛生大清掃。

      (6)健全小區的配套,極大的方便了小區業主的生活。

      七、綠化養護

      (1)對一期綠化帶做了一次徹底整治,拔除了個別居民種植的蔬菜、沒收居民系在兩樹之間的涼衣繩。

      (2)對小區內的各種名貴花草樹木全面進行了春季養護工作。

      (3)檢查小區公共綠化用水閥,發現有漏水現象,物業已及時維修處理。

      八、公共秩序維護

      (1)配備專業保安隊伍,實行24小時值班制。

      (2)對進出車輛進行管理和疏導、保持道路暢通。

      (3)對商鋪移動廣告牌指定擺放位置,即不妨礙整體區容區貌,也不影響商家生意。

      九、消防管理

      (1)已派物管人員對消防系統進行日常巡查,杜絕個別小區業主打開消防水龍頭洗衣用水等現象。

      (2)對各樓道堆放的雜物進行清理,消除安全隱患。

      (3)消防器材無缺損,失效。

      十、車輛管理

      (1)加強各個路口的監督管理,禁止大型車輛通行進入小區,以免壓壞路面及窖井蓋等。

      (2)保安巡邏整治車輛排放整齊有序,道路暢通無堵。

      (3)對小區進出車輛實行登記出入記錄。

      十一、公共設施設備與公用部位日常檢查維護。

      (1)小區門口窖井蓋損壞,為確保行人安全,以及小區整體面貌,已購買新蓋更換。

      (2)保安巡邏每日檢查,發現問題及時處理。

      (3)定期專人維護,暫無破損現象。

    企業自查報告 篇5

      廉潔從政,勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設,保持黨內隊伍的純潔,根據《黨風廉政建設責任制》的要求,我公司黨委,把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層落實,責任到人,措施得位,經過一年來的不懈努力,黨風廉政建設富有成效,現將落實情況自查如下:

      一、黨風廉政建設

      為了保證黨風廉政建設的貫徹落實,推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展,我公司真貫徹落實會議精神,把此項工作列入黨委工作重要議事日程,層層落實,責任到人,職責明確,定期督查,從而確保了黨風廉政建設順利開展,取得了良好的成效。

      二、加強廉潔自律工作

      為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育,我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民,克己奉公,是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度,杜絕不良風氣在我公司的滲入,我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝,消費娛樂等,未出現任何違法違紀行為。

      三、加強作風建設

      我公司黨委大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風。認真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

      四、加強源頭治理工作

      為了增強工作的透明度,加大源頭治理工作,我公司定期公開帳務,定期督查,未出現私設小金庫,帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。

      現結合單位實際,提出以下監督制約措施:

      一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部,特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式,認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈,緊密聯系黨員的思想實際,切實增強針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

      二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的'管理,防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款,經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行,所有經費開支都要納入年度預算,由黨委集體研究確定,合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況,及時發現和糾正違規行為,真正做到透明理財。

      三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂,促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定,嚴格控制招待經費開支,不準超預算開支,不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批后承辦的原則,不準超標準招待,不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查,定期公布招待費的開支情況。

      四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上,要加強群眾監督,適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項,都要將所辦事項、辦事結果等內容,適度公開,主動接受群眾的監督。

      五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際,認真研究,加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查,堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制,明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容,全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

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