招商自查報告
在人們素養不斷提高的今天，我們使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的招商自查報告，歡迎閱讀與收藏。
招商自查報告1
為了認真貫徹落實城政辦字文件和政府辦貫徹執行情況大檢查實施方案的通知要求，我局認真按照文件的要求針對招商引資和外經外貿數字統計工作實際，逐項落實自查自糾措施�，F將我局的統計工作情況作如下報告：
一、工作開展情況
1、加強招商引資調度考核。建立了多層級的調度方式，實行了周調度、月通報、季觀摩制度。對各鄉鎮辦、區直各部門的招商引資情況每月進行定期調度，及時掌握招商工作動態，確保數字準確；
2、及時監測外經貿運行情況。準確掌握進出口和利用外資的即時數據，為上級領導調度調控決策外經貿工作提供客觀的數字依據；
3、我局在招商引資項目上報統計和外經貿進出口月報等工作中，均能及時、保質、保量地報送各類統計報表，并及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據等違規現象。
二、存在問題
在平時工作還存在著一定的不足，具體由于局內工作人員結構原因，工作人員大多非專業人才，缺少必要的正規的專業技術培訓輔導，不可避免在細節中影響統計數據的準確性。
三、整改措施
1、加強業務培訓，不斷提高工作人員的業務素質和業務水平。根據平時存在的問題，不定期地舉辦培訓班，提高工作人員業務知識和業務技能；
2、建立制度，確保數據準確。要求工作人員嚴格按照招商引資和外經外貿數據統計的相關要求，強化工作責任，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門；
3、加大督查力度，嚴格責任追究。對數據上報時間、準確性、統一性、完整性作嚴格規定，對統計工作不力，上報數據失真，嚴重影響整體統計工作質量的單位和個人予以責任追究制。
招商自查報告2
一、加強領導，制定方案，明確責任；
為確保治理庸、懶、散各階段工作的深入、有序的開展，我局成立了由局長蘭敏為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的治理庸、懶、散工作領導小組。針對各階段工作，領導小組進行了認真分析和研究，確定了領導帶頭抓、分管領導具體抓、科室配合抓的治理方案，并明確了責任人。
二、認真加強學習教育；
我局利用職工大會和黨組會等形式，組織干部認真學習黨的十七屆五中全會精神，xxx在十七屆六次全會和同志在省紀委九屆七次全會上有關作風建設和治理庸、懶、散問題的重要講話精神以及、等同志的先進事跡。通過學習深化了干部對庸、懶、散問題的認識，強化了干部有錯是過，無為也是過的責任意識，同時要求干部圍繞特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律，大力倡導求真務實、真抓實干的作風，做到言必責實、行必責實、功必責實。
三、結合自身實際，認真開展自查自糾；
通過對照庸懶散問題的主要表現，經認真梳理和分析，我局存在以下三方面問題：
一是干部思想方面，個別干部不注重業務素質和工作能力的提高，履行崗位職責能力差，工作缺乏積極性、主動性和創造性；
二是工作作風方面，個別干部得過卻過，不求無功但求無過，雖沒門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象，但工作中稍有困難就想辦法推卸責任，事業心和責任心不強；
三是工作紀律方面，個別干部有上班遲到、早退、上網聊天、看電影、玩游戲等現象。
針對查找出來的問題，我局認真制定以下整治措施：
一是嚴格督查考核，針對干部職工的工作紀律方面，領導小組進行不定期的檢查，建立嚴格考勤和考核制度，杜絕工作時間上網玩游戲、上網聊天、電話聊天等與工作無關的行為發生，同時將在治理活動中發現的問題與干部年終考核掛鉤，積極開展業務學習，增強工作能力，提高服務水平，努力建設一支求真務實、廉潔高效、奮發有為的干部隊伍。
二是強化三個結合。通過經常性學習，使機關干部強化三個結合，即把機關作風整頓與干部思想建設相結合；把機關作風整頓與機關建設相結合；把機關作風整頓與加強個人修養、提高個人素質相結合。真正從思想上認識到庸、懶、散等現象的危害性，做到防患于未然。
通過庸、懶、散治理工作的深入開展，我局干部工作作風得到了改進，工作效率得到了提高，工作紀律得到了加強，為推動我局的各項工作提供了組織保障和作風保障。
招商自查報告3
懲防體系建設是黨風廉政建設的主要內容，是新時期不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要組成部分，是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求，是正確行使權力，履行職責的重要基礎。五年來，縣招商局認真貫徹落實縣委、縣政府關于《黨風廉政建設和反腐敗工作任務的意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》等文件精神，在黨員干部中認真開展懲防體系建設活動，取得了一定成績，現就懲防體系建設情況報告如下：
一、加強組織領導，落實懲防體系建設任務
我局始終把貫徹落實《黨風廉政建設和反腐敗工作任務的意見》作為招商局的一項重大政治任務來抓，成立了以局黨組書記、局長任組長、副局長、支部副書記為副組長的懲防體系健設工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責懲防體系建設的組織、指導和實施工作。結合我縣招商引資工作實際，將具體工作進行明確分工，分解到各分管領導和相應股室。并明確一把手作為黨風廉政建設責任制第一責任人，切實擔負起推進懲防體系建設的領導責任。同時，領導小組要對《意見》落實情況進行專項檢查，確保各項任務落到實處。
二、周密安排，精心開展黨風廉政建設。
局黨支部把懲防體系建設工作列為黨員干部教育工作的重點。
一是簽訂干部廉政責任書。局主要領導與縣紀委簽訂《黨風廉政建設責任書》，各股室與局簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務。
二是認真組織政治學習。組織干部職工學習《中國共產黨紀律處分條例》、平昌縣委、縣政府《關于黨風廉政建設和反腐敗工作任務的意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》、《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》及《懲治體系任務分工》文件精神等內容。
三是認真開展各類專項治理工作。局懲防體系建設工作領導小組，分別召開了局黨支部成員、各股室機構負責人會議，傳達學習縣委、縣政府相關文件精神，提高思想認識，嚴肅自查。對單位公務用車、私設小金庫、公職人員不良貸款、商業賄賂等進了專項治理。通過清理沒有發現我局有商業賄賂，奢侈浪費，私設小金庫，違規配備工作用車，不良貸款等現象。
三、牢記宗旨，廉潔自律，認真落實各項規章制度。
嚴格執行《廉政準則》，切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展。
一是認真貫徹執行黨風廉政建設責任制。管好自己，管好家屬、子女。局領導干部及其配偶、子女無違規經商辦企業的情況、無參與賭博活動和機關干部上班時間坐茶館、打麻將的現象；
二是加強領導班子成員間的`溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞一言堂。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局上下形成了團結合作、齊心協力的良好局面；
三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民主監督制度，成立了縣招商局財務監督小組，加強民主管理，堅持執行開支事前申報審批制，事后經辦人、財務人員、分管領導、局長逐級審簽制。財務收支情況做到每季度在職工會議上宣讀并張榜公示；
四是加強黨風廉政建設工作措施。每年制定了《年度黨員活動計劃》、進一步修正完善了黨風廉政建設制度。全局黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項及時報告，按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步規范領導干部的從政行為。單位沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。
四、下一步工作打算
雖然全面完成了懲防體系建設第一個五年規劃的各項目標任務，我局黨風廉政建設工作收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。在今后的工作中，
一是要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴于自律，維護黨的形象；
二是要進一步推進機關廉政文化建設。重點抓好思廉、述廉活動，營造以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍；
三是加強對執行各項廉潔從政紀律規定的監督檢查。嚴格落實問責制，對有令不行、有禁不止，違反廉潔從政規定的個人嚴格進行責任追究；
四是要進一步推進機關效能建設。圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極營造勤奮進取、廉潔高效的機關工作、學習、生活秩序。
我們決心，繼續貫徹落實黨的十八大精神為指導，與時俱進，開拓創新，使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
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