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  • 優秀員工的自薦書怎么寫

    時間:2020-11-15 14:58:41 自薦書 我要投稿

    優秀員工的自薦書怎么寫

      每一個公司都有優秀員工,這除了需要上級領導發現外,還需要員工的自我推薦,下面是YJBYS小編精心整理的優秀員工自薦書怎么寫,希望能給大家帶來幫助!

    優秀員工的自薦書怎么寫

      優秀員工自薦書怎么寫一

      尊敬的******:

      您好!

      首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀這份材料。

      人們說在這個信息的時代,書信已成為了一種十分雅致的信息傳遞方式。因此我選擇了這樣一種方式向您呈上一份我的自薦材料,同時也呈上一份對您的誠摯問候暨對貴***事業發展的真誠祝福。

      一位哲人說過:“醫學是一門藝術。”是的,醫學是一門藝術,是一門最崇高最神圣的藝術。她需要忘我的奉獻和不斷進取的精神以及全面發展的個性。因此,在這五年的學習生活中,我從未停止過努力,生活過的忙碌、充實而有意義。從這一份簡單的自薦書中,您也許會從那一點滴的成績里感受到這種努力和上進的精神。在面臨著社會的選擇,尤其榮幸的面臨著閣下您的選擇的時候,我可以無愧的說:“我可以值得信賴!”

      在我進行人生第一次事業選擇的時候,我毫不猶豫地選擇了貴***,因為我相信貴***在閣下您的領導下具有廣闊的發展前景和美好的未來。同時我也期盼著得到貴***的肯定及閣下的認同。我一定會為之而努力!

      盼望著早日得到您的佳音!

      衷心祝愿您身體健康、事業順利!

      此致

      敬禮

      真誠的求職者:****

      ****年**月**日

      優秀員工自薦書怎么寫二

      尊敬的各位領導:

      您們好:

      隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,并我這次展示自我的機會。在這里,自薦擔任客服部經理的職位。

      作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到客服部經理這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

      1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部經理崗位要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

      2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

      3、練好內功,開拓市場。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

      在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。升職自薦書的最后,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,在提升自己能力的'同時將工作做的更好,向更高的目標進。

      自薦人:

      *年*月*日

      優秀員工自薦書怎么寫三

      首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自20Xx年三月、進公司至今,我努力的做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習。我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

      總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

      對于領導交辦的任務,即使工程任務繁重,任務量大,條件艱苦的情況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務并能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責范圍,但作為三匯公司的一員,代表三匯公司的形象,盡量協調公司其他部門及時完成工作任務。對于工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點,將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到數據備份,應用程序備份,對客戶提出的需求及時提交給相關部門,并對該項需求的后續工作及時回復客戶,對本次工程任務的情況編寫工程文檔備案。。

      同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

      最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

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