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  • 優秀團隊自薦書

    時間:2020-11-17 15:22:58 自薦書 我要投稿

    優秀團隊自薦書

    尊敬的領導:

    優秀團隊自薦書

      您們好!

      我們是公司旗下的新興企業——茉莉餐飲會所。于2011年12月開業,至今已有一年時間。一年時間里,我們不斷成長,不斷刷新我們的銷售業績。很高興能有機會參與2012年度優秀團隊的評選,下面,我將這一年來我們團隊取得的成績向領導作如下匯報。

      一、銷售業績

      2012年上半年我們超額完成任務,下半年除七月份我們超額完成任務外,剩余四個月我們均完成計劃任務的93%以上,而且在10月2號,我們創造了單日銷售新高。

      二、團隊的凝聚力

      作為一家新開的企業,前期一切工作都還處于磨合階段,因此團隊的穩定性不太好,但從五月份以后,人員逐步穩定,各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結的隊伍,沒有齊心協力的向心力,茉莉是不可能走到今天的。并且從下半年開始,身為茉莉的每一個人,都能感受到團隊的這種精誠團結。全聚德樓面經理呂經理12月份來茉莉學習離開的前一天,發自內心的說了一句:茉莉真的很團結!聽到這樣的評價,我們真的很開心!

      三、活動取得的成績

      1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中,取得了第二名的好成績。而當時我們才開業不到兩個月。

      2、在九月份和御苑的K歌比賽中,我們包攬了一個一等獎,兩個二等獎的好成績,沒有集體的榮譽感,不會取得這樣的成績。

      3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中,我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的時間里,我們也會要求其它宿舍做的更好。

      四、公司的實習基地

      一年時間里,我們迎來了一批又一批公司派來學習和實習的同事,也許我們做的還不夠優秀,但至少說明我們有讓其他同事學習的優點。而我們也沒有驕傲,相反我們不斷審視自身,找出差距和不足,讓自己做的更好,爭取成為名副其實的.實習基地。

      五、一支年輕、敢拼搏的團隊

      在公司所有企業中,茉莉從管理層到基層員工,應該是全公司最年輕的一支團隊,但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反,年輕和充滿活力的我們,一支在勇敢往前沖,努力去完成公司下達的一個又一個任務。

      六、員工的道德素質

      茉莉員工來自五湖四海,個人素質參差不齊。在茉莉這樣一個高端會所,碰到的客人非富即貴,但一年來,從沒發生過客人遺失物品的現象。如果有員工見到客人落在房間的物品,均會主動交到收銀臺。并且在服務中,多次出現客人給小費的現象,但服務員總能婉轉的拒絕,或者主動交到店里充當小賬。一年來零事故的成績,我想是經過一年時間我們的培養、熏陶和教育得來的。

      以上這些成績的取得也許還很微不足道,但卻是一年來我們努力奮斗的結果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪,并且還會一直努力堅持下去。茉莉是一朵奇葩,一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優秀團隊,我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料,有了這營養,它會盛開的更快,更美!希望各位領導能給我們這個機會,因為年輕的我們,真的很需要肯定和勝利!

      此致

    敬禮

      自薦團隊:茉莉餐飲會所

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