關于法律專業自薦信4篇
時代不斷在進步，自薦信對我們的作用越來越大，自薦信是自我推銷采用的一種形式。那么問題來了，自薦信應該怎么寫？以下是小編整理的法律專業自薦信4篇，希望對大家有所幫助。
法律專業自薦信 篇1
尊敬的領導您好：
當您打開這份自薦信的時候，對于我來說是為我的生活打開了一扇希望之門。
首先感謝您在百忙之中垂讀我的簡歷，本人為09年小編，就讀于全國211重點大學——河北工業大學法律專業。
四年的大學教育使我受益匪淺，不僅順利完成了文化課的學習，并獲得二等獎學金；而且積極參加社會實踐，不斷鍛煉和提高自己。
“能力自實踐出”——四年的大學生活不僅培養了我的專業寫作、人際交往、再學習等各方面的能力，更教育了我如何做人，由于所學專業的特殊性，因此我秉承“做事必先做人”的作風。
理論上的教育也許不足以為貴公司做出更大的貢獻，但是我堅信在單位領導的指導和員工的幫助下，在我的不斷努力下，我將很快掌握貴公司的業務并迅速融入到貴公司文化氛圍當中，為公司的發展做出自己的貢獻。
衷心地希望加入貴公司，熱切期望您的回音！
同時祝愿貴公司的發展更上一層樓！
此致
敬禮！
自薦人：張xx
法律專業自薦信 篇2
尊敬的領導：
您好！
當您瀏覽這一頁的時候，您已經為我打開了通往成功的第一扇大門。感謝您能在我即將踏上人生又一嶄新征程的時候，給我一次寶貴的機會。希望它不同于您手中若干份雷同的求職材料，并能有助您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中錄求到你正在尋找的綜合型人才。
我是XX專科學校的一名大三學生，主修的是機械設計制造及其自動化專業的數控技術方向。欲在各企事業單位尋找一份與計算機相關的管理或技術工作，如：信息采編，網絡管理，也愿意從事與本專業數控技術有關的管理技術性工作 。 作為一名專科生，“合格加特長”始終是我的目標。在學校里我的學習成績名列前茅，并積極參加各種課外活動，作為新世紀的大學生，我深深知道只學習本專業的知識是遠遠不夠的，因此我閱讀了各個方面的書籍并參加了各種極其有用的培訓課程的學習，充實自己的同時也得到了更多機會的鍛煉。經過大學三年的努力，我已具有較高的理論及實踐能力，有良好的人際關系，能適應新環境。計算機和英語知識的掌握使我工作責任心強，富有創新意識，愿從事具有挑戰性的.工作。并且，具有一定的組織、社交能力。對未知領域充滿熱情，自信。有相當的發展潛力，以求不斷完善自我。我肯吃苦，踏實苦干，從點滴做起，在工作中始終保持勇于創新的信念和樂觀向上的態度。
此致
敬禮！
20xx年4月10日
法律專業自薦信 篇3
尊敬的領導：
您好！
謝謝您百忙之中抽時間閱讀我的簡歷。
下面讓我向您推薦自己。本人具有較好的溝通協調能力和團隊合作精神；踏實勤奮好學，上進；思維敏銳嚴謹，條理性強；有良好的工作心態和責任心；做事細心專注；工作條理性強；工作主動性強，學習能力強；能承受工作壓力，并且有良好的客戶服務意識和口頭表達能力。親切隨和與沉著是我性格特點。親切隨和的性格使我更易與別人相處與溝通，可以加強我跟上司和同事在工作中的默契，發揮團體合作精神；沉著使我在處理日常工作中保持冷靜、謹慎的態度。本人為全日制本科法律專業畢業，畢業后進入企業從事法務工作，后因公司發展需要，調整崗位至人事行政部任副經理，主要工作由以下三部分組成：一行政工作方面：指導并組織同事辦理工商變更、工商年檢、組織機構代碼證變更、年檢；統籌安排公司酒店、機票的預訂工作；管理公司車隊、飯堂、辦公用品采購；組織策劃兩次大型會議及多次中小型會議及相關會議記錄和文字材料整理工作。二人事方面：指導并組織同事辦理在職和新增、或離職員工的公積金、社保的；社保勞動年審；殘疾人用工年審等；協助上級領導組織骨干人員招聘及自行組織一般用工招聘工作；協助領導制定并執行薪酬考核制度；組織新進員工入職培訓。除了上述行政人事工作外，協助公司法律顧問從事中小額合同的草擬、談判、修改、管理、合同履行情況的跟蹤落實；協助部門領導和法律顧問處理公司各類經濟糾紛，具體包括訴訟資料的搜集、整理，訴訟文書的草擬，按照國家相關訴訟程序提交資料、參與訴訟；協助部門領導建立部門運作程序及規范。
希望企業能給我發揮自己能力的機會，我將為您作出自己最大的貢獻！
此致
敬禮
法律專業自薦信 篇4
您好！
謝謝您百忙之中抽時間閱讀我的簡歷。下面讓我向您推薦自己。
本人具有較好的溝通協調能力和團隊合作精神；踏實勤奮好學，上進；思維敏銳嚴謹，條理性強；有良好的工作心態和責任心；做事細心專注；工作條理性強；工作主動性強，學習能力強；能承受工作壓力，并且有良好的客戶服務意識和口頭表達能力。
親切隨和與沉著是我性格特點。親切隨和的性格使我更易與別人相處與溝通，可以加強我跟上司和同事在工作中的默契，發揮團體合作精神；沉著使我在處理日常工作中保持冷靜、謹慎的態度。
本人為全日制本科法律專業畢業，畢業后進入企業從事法務工作，后因公司發展需要，調整崗位至人事行政部任副經理，主要工作由以下三部分組成：
一、 行政工作方面：指導并組織同事辦理工商變更、工商年檢、組織機構代碼證變更、年檢；統籌安排公司酒店、機票的預訂工作；管理公司車隊、飯堂、辦公用品采購；組織策劃兩次大型會議及多次中小型會議及相關會議記錄和文字材料整理工作。
二、 人事方面：指導并組織同事辦理在職和新增、或離職員工的公積金、社保的；社保勞動年審；殘疾人用工年審等；協助上級領導組織骨干人員招聘及自行組織一般用工招聘工作；協助領導制定并執行薪酬考核制度；組織新進員工入職培訓。
三、除了上述行政人事工作外，協助公司法律顧問從事中小額合同的草擬、談判、修改、管理、合同履行情況的跟蹤落實；協助部門領導和法律顧問處理公司各類經濟糾紛，具體包括訴訟資料的搜集、整理，訴訟文書的草擬，按照國家相關訴訟程序提交資料、參與訴訟；協助部門領導建立部門運作程序及規范。
希望企業能給我發揮自己能力的機會，我將為您作出自己最大的貢獻！
此致
敬禮
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