新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定模板
自我鑒定是一個人在某個階段的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)，它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點和缺點，為此要我們做好自我鑒定。自我鑒定怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定模板1
自我步入xx科技有限公司工作到現(xiàn)在以來已經(jīng)過去半年了，這半年我每天都在想著轉(zhuǎn)正因為這里的工作氛圍我太喜歡了，同事們也熱情，領(lǐng)導(dǎo)也超級好，對公司我充滿著好感，自我從第一天上班到現(xiàn)在，我無時無刻都為自己是xx科技有限公司的一員感到驕傲，我們公司在業(yè)內(nèi)只能算的上是一家中型企業(yè)，但是由于企業(yè)文化優(yōu)秀，員工素質(zhì)也很高，個個都是精英在業(yè)內(nèi)也小有名氣，在這里工作的半年，我自身也是得到了大的提升，現(xiàn)如今即將轉(zhuǎn)正了，我對自己未來的工作充滿著信心，也對過去半年的生活與工作經(jīng)過做一個簡單的鑒定：
一、自我探索
我自我感覺是一個性格比較開朗的人，平時對生活一直都保持著樂觀的心態(tài)，即使有時候工作壓力大我也會找到緩解的方式，由于我性格上的優(yōu)勢使我在公司跟同事們都能夠打成一片，相處的非常好，每次組織活動我都是最活躍的那一個，在集體當(dāng)中非常受歡迎，但是凡是都是兩面性的，雖然自己性格開朗但同時自身也有很多不足，比如話比較多，對生活當(dāng)中的事情比較粗心大意，這些都是不好的一面，由于話比較多可能會在不經(jīng)意間傷到他人，或者他人不滿，這些都是需要我在以后的工作與生活中改善的，我會正視自己的缺點好好糾正，定不會讓這些缺點影響到自己的工作。
二、認真工作，勤奮學(xué)習(xí)
我的職位是Java開發(fā)，java開發(fā)平時的`工作是比較傷腦的，很鍛煉一個人的抗壓能力，但這些對我來說都不是問題，平時在工作當(dāng)中我細心認真，刻苦努力，鉆研好學(xué)，上級交待下來的工作能夠保證第一時間完成，從不遲到，曠工，遇到自己不會的一些知識與代碼運用都虛心的請教他人，雖然自己在工作上一直都保持著認真好學(xué)的心態(tài)，但是工作當(dāng)中，總會遇到自己解決不了的難題，碰到這些難題我一直貫徹那句話：“不會就說，不懂就請教”平時在自己專業(yè)知識上下足了功夫，所以才能夠在工作中游刃有余，在我相信在未來的生活與工作中我還會繼續(xù)發(fā)揚，吸取的更好的經(jīng)驗，不斷的提升自己。
三、收獲心得
半年的工作豐富了我的生活，也提高了我的工作經(jīng)驗，最大的感受就是：“不管前面有什么難題等著你，都要正視問題，尋求解決，放棄才是可恥的”最大的成功其實不是一直順風(fēng)順?biāo)�，而是不斷去解決問題，這樣才能強大自己。
新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定模板2
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正，工作的這一段時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事的幫助下，自己在工作，學(xué)習(xí)等各個方面都取得了較好的成績，現(xiàn)在將自己幾個月內(nèi)的`工作、學(xué)習(xí)情況做一下。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在制造部各個車間參觀實習(xí)將近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責(zé)任感。
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