員工轉正個人自我鑒定
自我鑒定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起來學習寫自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的員工轉正個人自我鑒定,歡迎大家分享。
員工轉正個人自我鑒定 篇1
我已經進入公司有好幾個月了,這幾個月來,我經歷了不斷成長的過程。透過時間的窗戶,我看到了曾經的自己,看到了現在的自己,也能夠勇敢地面對未來的自己。這些都是我,不同的是,我變得更加豐富多彩,充滿快樂和悲傷,無盡要求的自己也不斷前行。
我非常感激公司當初給予我這個機會,讓我有一個施展我的才華和抱負的地方。當初選定這家公司時,我為自己設定了一個誓言:“情系事業,鍥而不舍,不斷進步。”我深愛著這份工作,因此我充滿了決心和熱情,努力堅持、奮斗前行。我相信來到這里是我的榮幸,我很開心自己一直以來保持良好的狀態,不斷成長并為公司創造價值。同時,感激業內前輩的包容和關懷,沒有他們的.幫助,我無法如此愉悅和自由。因此,我首先要感謝的是大家,接下來才是對自己的鑒定。
剛進公司的時候,我因為缺乏自信而感到自卑。然而,我遇到了一位非常好的經理。他總是笑臉迎人,十分細心地解答我的問題,沒有過多的壓力和質疑。他的溫和讓我深受感染,充滿了力量和熱情,更深刻地意識到人性的魅力。心中,我為自己樹立了一個更好的榜樣,成為一個像經理一樣能夠給別人幫助的人,為公司做出更多的貢獻。
這幾個月來,我一直在崗位上認真履行職責,嚴格遵守公司規章制度,從未違反任何規定。除了做好自己的本職工作,我還定下了自己的目標和規劃,希望在未來能夠更加成熟和專業,為公司持續奉獻力量,壯大我們的平臺。總結這一切,我深感感慨。我相信,只要保持決心,我就能夠做到。
即將迎來轉正的時刻,我感到非常激動和興奮。這代表著我步入了公司大家庭的集體中。我將全方位地發揮自己的潛力,為我們這個大家庭貢獻更多,創造更多的成就。讓我們一起迎向更好的生活,一起創造更加幸福的未來。
員工轉正個人自我鑒定 篇2
成績已成為過去,將來屬于自己。在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷務實創新,不斷磨練自己,盡我所能把工作做好,爭取獲得更大的成績。
本人于20xx年x月x號進廠,從來公司的第一天開場,我就把自己融入到我們的這個團體中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習。在工作中處處留意,多看,多考慮,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。
二、在工作中,擅長考慮,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進展溝通,與同事分享自己的.解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考 三.熱心答復同事詢問的問題。我認為大家的才能都進步了,我們的公司才會整體進步
總之,經過三個月的試用期,我認為我可以積極、主動、純熟的完成自己的工作,在工作中可以發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事可以很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的程度及綜合素質,以期為公司的開展盡自己的一份力量。
員工轉正個人自我鑒定 篇3
轉瞬間,來幼兒園已經四個月了,這段時間對我來說是一次格外有益的磨練和嘗試如今,我的實習生活即將完結,但是這一段時間所帶給我的,卻能終身受益,我將珍惜剩下的每一天!這次實習中我第一次懂得了理解、喜愛孩子,要有無數無數的耐煩、精心和愛心,這正是我們學習和努力的方向。
回憶這些日子,我學到了許多幼兒園的實際操作閱歷,這為我以后的工作打下了堅實的根底,成為我珍視的珍貴財寶在這段時間里,我嘗試了許多人生的不同際遇,它教會了我執著,堅持,奮斗,理解和珍惜這是我在學校里學不到的。
剛才進入幼兒園,才知道本來在學校里學到的學問一些理論的東西,不足實踐閱歷來到了幼兒園,面對新的環境,遇到新的挑戰,我只能一切從頭開場失落感向我不斷地涌來,我暗暗下決心:肯定要讓每個孩子都喜愛我每天我都會早早的來到學校等在教室門口等待孩子們的到來,我用最快的速度記住全班孩子的名字,就為了能夠在早上與他們問好每天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友情的橋梁。在區域活動時我會以玩伴的角色與孩子嬉戲;玩游戲時還會像孩子相同的耍賴;做錯事情了我也會道歉;與孩子們平起平坐,我利用一切時間與孩子相處,聊天,盡可能地走進孩子的心靈,了解他們的內心世界慢慢地孩子們記住了我的名字;跟前跟后地纏著我問東問西;放學時他們記得和我道一聲再見我的努力有了收獲,看著孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了幼兒的心靈是清純無暇的,當他們承受了你就會真心的喜愛你、崇拜你、相信你孩子的愛是最真切、最純真的當我看著孩子們一張張天真爛漫的笑臉時我的內心彌漫了幸福。
我情愿彎下腰走進孩子、聆聽孩子內心的聲音了解孩子,關懷孩子我覺得一名好的老師不僅要關懷孩子照看孩子還要與孩子的`家長保持良好的關系家長與老師的交流很重要,"家園共育"的方式能讓幼兒得到更全面更好的進展在實習期間我嘗試與每個家長打交道,一起共享孩子在園在家的表現可喜的是孩子一天一天在長進,家長也對我這個實習教師日漸放心幼兒的天性是好仿照、好奇、好問的,但又由于他們自身的生活閱歷和學問閱歷的局限性,惟獨靠教師賦予,提供和引導。
作為一個幼兒園教師,作為一個黨員,假如自己的學習興趣不廣,求知欲不強,不勤于思量,又怎么教出身心全面進展的幼兒呢?我在實習中增長了見識,我才知道,做教師難,做幼兒老師更難;也知道了自己的缺乏我們要回到學校來充實學問,彌補缺口每個孩子都有自己的內心世界,他們好比一把把鎖,教師就是開啟那把鎖的主人真正走進孩子的世界,去發覺他們,變化他們,教導他們,這個世界就是天才的世界跟孩子們在一起挺故意思的,還真想他們咱也當了一回張教師呢!
經過實習,我才發覺,要想當一名真正合格的幼兒老師還真不簡單,光靠如今學的學問是遠遠不夠的和孩子們在一起的喜怒哀樂,如今回想起來就象一串串冰糖葫蘆,緊緊的串在一起,甜甜的我愿用我的熱心,換取孩子們的安心;我愿用我的真心,換取孩子們的愉快;我愿用我的實心,換取全部人的認同惟獨不好的教師,沒有不好的孩子幼教原來就是一門須要具有愛心的專業面對一個個天真的孩子,我們更應當用母親般的心去呵護他們短暫的實習,我越發堅決了自己的挑選。
員工轉正個人自我鑒定 篇4
在過去一年的試用期中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了許多工作,現將一年來工作做以下個人鑒定:
一、過去一年的工作中,在許多前輩的關懷關心下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成果已經成為過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和傲慢”。技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要擅長學習,已懂的.東西更要精益求精,由于技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中,技術和質檢工作貫穿始終,在工作閱歷的積累中,逐步培育自己的預見性。
二、在平常工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持常常和其他技術員進行工作溝通,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間各項生產任務。
三、每月將車間生產狀況進行一次總結,準時將總結上交到技術處;將車間主材消耗進行總結,準時上交方案處。做好統計技術分析工作,將車間生產中消失特別狀況,進行分析實行訂正(措施),寫出訂正措施(報告)。
電力不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發覺問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培育吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理力量得到熬煉和提高。
員工轉正個人自我鑒定 篇5
白駒過隙,兩個多月的試用期即將結束!從6月_號工作至今,每天都過得很充實,我從剛進來的陌生到現在的熟悉,這個過程,_信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。
在上柜臺實際操作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?
有了業務知識還不夠,還得過硬的業務素質和道德素質,通過學習職業道德規范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,我深知作為農信員工,一定得經得起考驗,經得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。
們的信任與教導使我不斷進步。
在上柜臺實際操作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?有了業務知識還不夠,還得過硬的業務素質和道德素質,通過學習職業道德規范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,我深知作為農信員工,一定得經得起考驗,經得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。
在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都準時上下班,回到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作,如泡茶、開電腦或者是下班前的'清潔。盡管這都算不上什么大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。
對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們__信社有著的良好的工作環境氛圍是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎?
總結這兩個多月來的日子,我自認為取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌溉農信社這顆茁壯成長的大樹!
員工轉正個人自我鑒定 篇6
尊敬的領導:
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。 作為一個,初來公司,曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、本錢部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多缺乏,處理問題的`經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工轉正個人自我鑒定 篇7
從xx年底參加工作至今已將近一年的時間,經過這一年的努力工作和不斷學習,不管是失敗的教訓還是成功的喜悅,這都是我的一筆財富,使我終生受益。
一年的時間說來也很短,但卻是我一生最勵練的一年,在做教學工作總結的同時,也回首前面走過的路。剛剛畢業時,雖然有四年的專業知識學習,但是理論的東西接觸的.少,對許多現場問題不理解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識構造的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的生疏的領域時,缺少經歷,對于業務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在同事的幫助下,逐漸融入到嶄新的工作生活中。
在學習生活方面,漸漸完成了學生角色的轉變,逐步進入工作狀態,努力開展工作。記得初來學校參加工作,完全生疏的環境和生活狀態,也曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是學校寬松融洽的工作氣氛、良好的學習開展機遇以及在各位指導和同事的關心和幫助下,讓我完成了從學生到教師的轉變。通過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況,對于指導們的關心和關心,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅可以彌補自己耽誤的工作學習而且可以有所成就。
我在指導和同事的幫助下,已經有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和缺乏,主要表如今以下幾個方面:
1、對學校的工作任務能認真完成,但積極性不夠;
2、與學校的指導和同事們在思想和工作業務交流不夠;
3、自己的整體素質和業務才能還有很大的差距,待進一步進步。
4、對業務的學習還不夠,以后一定要加強。
過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探究、逐步成長的一年。我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按校指導的要求:年輕人就要努力學習理論,認真鉆研業務。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強思想美德、業務知識方面的學習,認真總結經歷教訓,克制缺乏,要始終保持一種積極向上的心態,努力做好自己的本職工作。
員工轉正個人自我鑒定 篇8
參加公司的試用期過程中,在領導與同事的教導和培養下,我的思想、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高,現將本人這試用期以來的工作、學習情況作簡要總結如下。
作為一名剛剛畢業的大學生,雖有過專業知識的學習,但實踐接觸較少,很多問題都需要了解。7月份開始試用期工作時,從資料開始慢慢了解開發的工作與流程,在領導與同事們的幫助下,帶教老師的用心輔導下,比想象中更快克服了迷茫的狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題虛心向前輩們請教,看不明白的地方先查閱資料,盡可能自己尋求解決問題的方法,認真謹慎學習工作。在日常生活中,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。
入職以來,在逐漸上手跟進各個事項的過程中,我學習到了許多提升能力與自我的技巧。其中,辦理工程一項重要證照的過程讓我感到最為受益匪淺,比方需要未雨綢繆為即將發生的各種情況做好準備,提前與將會接觸到的相關部門做好必要的溝通工作等,同時我也意識到,初入職場,難免經驗缺乏,業務知識與溝通技巧都需要進一步提高,我正為此加倍努力。
我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出奉獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的'進步。
對公司管理和工作安排的看法和建議
進入公司以來,首先接觸到的公司管理是工作周報和績效考核。對每個階段完成工作的總結匯報和對即將進行的工作做出合理的安排和方案,為我養成良好的工作習慣、更好地學習和掌握業務知識和工作要點、盡快了解部門的工作進度等都提供了很好的方法和途徑。隨后,編制資金方案、現場辦公會匯報的PPT、地區土地信息周報的等各項內業的工作,讓我更加明白總結和方案、及時了解各種信息的重要性。辦公系統的各種會簽和信息錄入等系統的工作,那么讓我感受到在大企業工作的條理性和標準性。
工作安排上,由于我是新人,安排的工作由根底的開始,讓我先了解崗位的職責和工作的概況,再逐漸安排任務,促進我的進步。在以后的日子,我將遵守各項規章制度和各項要求,培養良好的工作作風與工作態度,同時勇于創新與開掘,更好地開展和完成工作,為公司創造更多的財富。
員工轉正個人自我鑒定 篇9
尊敬的公司公司領導:
我于5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開公司領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間,在公司領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好公司領導和客戶布置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題,與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法,糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題,把制程中存在的問題降低到最小。
我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的了解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解,我認為員工整體品質意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在于細節不夠完善。
集中體現在以下幾個方面:
1.產線制程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業,工裝夾具沒有定期保養所致。
2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,5s造成生產現場物料混用,儀器設備未點檢造成品質有所降低。在公司領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
工作規劃:
1.及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統計資料,并進行處理,反饋至相關人員進行根源上的.改善,杜絕不良的重復發生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。
2.完善客訴客退品質處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達的臨時任務。
3.提高巡檢員的檢驗水平,實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。
4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。進本公司以來,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請公司領導給我繼續鍛煉自己實現理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創造價值,同公司一起發展與進步!
員工轉正個人自我鑒定 篇10
我于xxxx年7月16日成為公司的試用員工,至今6個月試用期已滿,根據公司的需要,目前擔任研發員一職,負責消毒劑的研發工作。
不知不覺中來到公司已經快6個月了,六個月說長不長說短也不短,足夠我去了解周邊的環境以及熟悉身邊的同事,當然最主要的是熟悉我所負責的工作。
能進入公司工作的我是幸運,當初我懷著努力工作、表達自我價值的決心踏進公司的大門。在這里我感受到了一個成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養機制。我特別希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域開展自己的職業道路。
其實作為一個,初入社會,進入公司,心底總會有些忐忑,但是公司融洽和諧的工作氣氛讓我感受到溫馨,團結向上的企業文化讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
到公司的這六個月,我本著一顆進取的'心,嚴格要求自己,認真工作,多看多聽多問多思考;懷著一顆負責任的心,認真及時做好領導交代的工作,學會與同事團結協作,不懂的問題虛心請教,積極汲取知識,注重自身開展與進步,努力地提升自己。在領導和同事們的幫助下,我慢慢熟悉我的工作內容和職責,F在我已了解研發工作的主要內容,并學會了如何運用手中的資源。在此,我真誠的感謝領導和同事對我的指導和幫助。
當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也在讓我不斷的成長起來,在處理各種問題時會考慮的更全面一些,杜絕類似的失誤發生。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好。在此,我要再次真誠的感謝領導和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正。
公司在不斷的進步開展,為此我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長,表達自己的人生價值。在此懇請領導給我繼續鍛煉自己的時機,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起為中國養殖業保駕護航!
本人于xxxx年x月x號進廠,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團體中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。
二、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進展溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。
三、熱心答復同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高。
司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的開展盡自己的一份力量。
員工轉正個人自我鑒定 篇11
我自20xx年x月畢業于師范大學后,加入了工行分行,現實習期滿一年,下面將我一年的學習情況自我鑒定如下:
我思想積極上進,熱愛中國共產黨,擁護黨的領導,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
我熱愛工行,工作積極,認真學習總省分行下發的各種文件,認真學習行長的講話,認真貫徹執行工行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統”的思想,積極參與工行的發展改革。
我努力學習,認真學習《中國工商銀行稽核處罰暫行規定》、《工行員工手冊》等相關的法規和規章制度,樹立強烈的風險防范意識。
我先后參加了一個星期的.支行業務培訓、省行組織在西湖培訓中心的一個星期業務培訓、反假鈔培訓、個人網上銀行培訓等,并在相關的考試和考核中取得了優異的成績。
我刻苦鍛煉基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學習業務知識,在個人儲蓄、網上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學習。
我先后在支行分理處、分理處、儲蓄專柜實習,無論在哪個人網點我都虛心學習,勤勞肯干,得到了領導同事的好評。
我遵守紀律,團結同事,尊敬領導,樂于助人,有強烈的集體主義榮譽感,積極參加行里的各項文娛活動。
我積極參與我行網訊“信息報道”工作,曾在我行網訊上發表相關文章,以后還將努力發表。
我積極參加行里的各項活動,在今年x月分的理財知識大賽得了“鉆石獎”,參加分行“人民幣結算帳戶”征文比賽得了二等獎。
在過去的一年,我一直在努力,我為加入工行而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神,我原和所有的伙伴一起與工行共同發展。
【員工轉正個人自我鑒定】相關文章:
員工轉正個人自我鑒定10-24
員工個人轉正自我鑒定04-24
員工個人轉正自我鑒定07-06
員工轉正個人自我鑒定01-29
轉正員工個人自我鑒定07-15
簡短的員工轉正個人自我鑒定08-12
新員工轉正個人自我鑒定04-11
員工個人轉正申請自我鑒定05-20
員工轉正個人自我鑒定最新03-22
員工轉正個人自我鑒定范文04-19