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  • 職場應(yīng)聘自我介紹

    時間:2020-10-26 09:37:54 自我介紹 我要投稿

    職場應(yīng)聘自我介紹范文

      職場應(yīng)聘的自我介紹是十分重要的,我們想要有一個好印象首先就要好好準(zhǔn)備一個自我介紹。小編搜集整了職場應(yīng)聘自我介紹范文,歡迎閱讀,供大家參考。

    職場應(yīng)聘自我介紹范文

      職場應(yīng)聘自我介紹范文

      您好,我叫劉XX,來自XX大學(xué)。雖然我是女生,學(xué)的是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè),但是我更熱衷于從事極具挑戰(zhàn)性的銷售職業(yè),因為我覺得推銷成功以后很有成就感,我認(rèn)為我在三個方面的優(yōu)勢可以勝任貴公司的銷售管理培訓(xùn)生職位。

      一、積累的銷售經(jīng)驗。在讀期間我做了很多銷售類的實習(xí)與兼職工作。參加了20多次商場促銷、校園促銷活動,其中包括雅芳化妝品促銷、卡西歐電子詞典促銷等,做過XX公司XX手機(jī)高校銷售代表,曾經(jīng)在2個月時間內(nèi)完成功銷售26部手機(jī),銷售額達(dá)30000多元。銷售工作鍛煉了我的勇氣和耐力,我相信這兩種素質(zhì)將會對我未來的工作很有幫助!

      二、不怕吃苦。正如之前介紹的我的銷售實踐經(jīng)歷,我參加的.這些銷售兼職活動占據(jù)了我全部的課余時間,同時我還要兼顧學(xué)業(yè),這個過程很辛苦,但是我堅持了下來,學(xué)業(yè)成績和社會實踐兩不誤。還有,我不擔(dān)心頻繁出差,因為我身體素質(zhì)很好,我已經(jīng)堅持晨跑兩年多了。

      三、性別優(yōu)勢。作為女生,我認(rèn)為女性和客戶溝通具體天然的優(yōu)勢,是男性所不能比擬的,女性給人的親和力更強(qiáng)。

      當(dāng)然,在大學(xué)做推銷比真正的銷售工作要容易得多,我知道自己的推銷技巧還很不夠,有很多東西要現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,不過,我已經(jīng)做好“好好學(xué)習(xí),天天向上”的準(zhǔn)備,呵呵。

      大學(xué)生職場面試:自我介紹的四個禁忌

      在面試時經(jīng)常會碰到這樣的時候,面試開始了,面試官給你一句話:說說你自己吧!也就是給機(jī)會你來個簡單的個人鑒定。這問題看似簡單,實則不好回答,怎么說?說什么?該注意什么?下面就著重討論四個方面的問題。

      一、盡量少用"我"這個字眼

      舉例:求職面試自我介紹中某人是這樣表達(dá)的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

      分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。

      出招:最好的辦法是,把"我"字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭,"你想了解我的個人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?"您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等

      二、把好事留后頭

      舉例:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬里。

      分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。

      出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。

      三、給自己留條后路

      舉例:為了證明自己"對這個企業(yè)的價值",作為一個剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,有時甚至?xí)湎潞?冢?quot;一年內(nèi),我能實現(xiàn)500萬的利潤!"

      分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感,問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",果張口實。

      出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

      四、語言簡潔,語氣明快

      舉例:有些應(yīng)聘者是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美---"

      分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

      出招:面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

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