自我介紹的內(nèi)容要素

時間：2023-09-04 14:27:54 志升自我介紹我要投稿

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自我介紹的內(nèi)容要素

　　當(dāng)來到一個新環(huán)境中，我們有必要對自己進行適當(dāng)?shù)慕榻B，自我介紹是人與人進行溝通的出發(fā)點。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧，以下是小編幫大家整理的自我介紹的內(nèi)容要素，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

自我介紹的內(nèi)容要素

　　自我介紹的內(nèi)容要素

　　1. 我是誰

　　自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

　　例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

　　2. 我做過什么

　　做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

　　3. 我做成過什么

　　做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

　　你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——

　　（1）業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；

　　（2）介紹“你自己”的業(yè)績，而不是團隊業(yè)績，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”；

　　（3）業(yè)績要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了34箱方便面；

　　（4）介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點；

　　（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

　　4. 我想做什么

　　想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。

　　你在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。

　　自我介紹的時間要恰到好處

　　1. 三分鐘自我介紹

　　如果面試官沒有特別強調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動和社會實踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。

　　通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。

　　2. 一分鐘自我介紹

　　有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢？面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。

　　自我介紹7要素

　　大家可以根據(jù)自我介紹的時常機動調(diào)整，選擇3-5點進行自我介紹就足夠了。

　　1、姓名和身份，如果姓名有特點可以一句話講解下，給面試官留下印象。

　　2、介紹個人基本情況（學(xué)歷、工作經(jīng)歷、特長與愛好、職業(yè)目標(biāo)）：與簡歷內(nèi)容一致，對應(yīng)聘崗位有幫助，簡明扼要。

　　3、用案例和數(shù)據(jù)展示工作成果，擺事實，擺證據(jù)，證明經(jīng)驗與能力可以勝任應(yīng)聘的崗位。

　　4、涉及到案例，可以講一兩個讓人印象深刻的小故事，比起枯燥的介紹，面試官更樂意聽有趣的故事。

　　5、著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)聘這個職位的原因，利他之心，發(fā)揮自身價值。

　　6、如果我被錄取，那么我將如何開展工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己，給面試官展示你對應(yīng)聘崗位的初步工作規(guī)劃。

　　7、致謝并表示已完成自我介紹，并謙虛的請面試官點評或就簡歷和自我介紹內(nèi)容提問。

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