招警考試面試指導(dǎo)：自我介紹的“雷區(qū)”
招警考試十分受大家重視，因?yàn)榫煲矊儆诠珓?wù)員，招警考試也是公務(wù)員考試的一種，只不過警察相對(duì)其他部門競(jìng)爭力小一點(diǎn)而已。下面是小編搜集整理的招警考試面試指導(dǎo)：自我介紹的“雷區(qū)”文章，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!
招警考試面試指導(dǎo)：自我介紹的“雷區(qū)” 篇1
公務(wù)員面試，是在精心設(shè)計(jì)的特定場(chǎng)景下，通過測(cè)試者和被測(cè)試者面對(duì)面的交談對(duì)被測(cè)試對(duì)象進(jìn)行觀察，并對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種方式。自我介紹在現(xiàn)在公務(wù)員面試環(huán)節(jié)中占有很重要的地位。而面試環(huán)節(jié)中不可或缺的自我介紹又是最直接的給考官展現(xiàn)自我的一個(gè)階段，抓住這個(gè)環(huán)節(jié)，展現(xiàn)最完美的自己，將是在面試中致勝的一個(gè)重要因素。所以在自我介紹這種題型的回答中同學(xué)們要清楚的知道應(yīng)該避免出現(xiàn)哪些問題，不要踩到“雷區(qū)”。
第一，基本信息機(jī)械羅列
大部分國考考生在做自我介紹時(shí)首先是機(jī)械地羅列姓名、性別、畢業(yè)院校、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這樣流水賬一樣的自我介紹并不能博得考官欣賞，過于俗套，是缺乏新意的一種自我介紹;再則，事實(shí)舉例不恰當(dāng)。很多同學(xué)在做自我介紹時(shí)會(huì)利用自身的實(shí)例來向考官展示某一方面的能力和特質(zhì)，這樣的方式固然是可取的，但是有些同學(xué)卻不會(huì)甄別什么樣的例子可以說，什么樣的例子不適合在自我介紹中出現(xiàn)。
第二、舉例子不恰當(dāng)
舉例子不恰當(dāng)?shù)那闆r有兩種：其一，是舉出的例子與所報(bào)崗位要求的素質(zhì)相悖。例如，報(bào)考的是統(tǒng)計(jì)局的崗位，有的考生在自我介紹中會(huì)提到“我自己曾經(jīng)是個(gè)馬虎的人，工作上會(huì)出現(xiàn)毛毛躁躁的情況”。這樣的缺點(diǎn)暴露了的話，就完全和統(tǒng)計(jì)局崗位所需要的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度相違背了，就與崗位要求不匹配了，后果也就可想而知;其二，泛濫使用“考試”的俗套實(shí)例。考生做自我介紹舉實(shí)例時(shí)往往首先想到的就是“考試”，例如“經(jīng)過不斷努力在四六級(jí)考試中獲得成功”，“計(jì)算機(jī)考試中失敗了，最后在失敗中吸取教訓(xùn)克服困難取得了考試的成功”等等。之所以在這里強(qiáng)調(diào)考生最好不要用“考試”的例子是因?yàn)槿巳硕紩?huì)經(jīng)歷這些求學(xué)路上的.考試，凸顯不出個(gè)性化特質(zhì)和素養(yǎng)，就會(huì)落入俗套。
第三，自我介紹過分渲染
“高大全”式的自我介紹會(huì)給考官留下一個(gè)不接地氣、不謙虛誠懇的印象，把自己包裝得過于華麗反而會(huì)引起考官的反感，過分的夸大渲染在自我介紹中絕對(duì)不是一個(gè)明智之舉。
那么，考生該如何繞過這些雷區(qū)呢?
在自我介紹中如何避免出現(xiàn)上述問題是考生應(yīng)該引起重視的。自我介紹從形式上和內(nèi)容上可以進(jìn)行創(chuàng)新，避免出現(xiàn)套路化的答法。從形式上來說，我們可以分別從正面和側(cè)面兩種角度對(duì)自我介紹進(jìn)行潤色，正面介紹時(shí)要謹(jǐn)記結(jié)合崗位，側(cè)面介紹時(shí)要通過具體事例體現(xiàn)出你是一個(gè)適合所謀求崗位的人。
正面介紹時(shí)，第一，可以說明自己生活、工作、學(xué)習(xí)中所擁有的基本素質(zhì)。其中基本素質(zhì)包括：謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)等;第二，興趣特長，可以用個(gè)人經(jīng)歷來說明，個(gè)人經(jīng)歷主要包含：學(xué)校工作經(jīng)歷(獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷);社團(tuán)工作經(jīng)歷(團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力);實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷(解決實(shí)際困難能力);第三，缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。這其中要告訴考生的一句話就是“優(yōu)點(diǎn)說個(gè)性，缺點(diǎn)說共性”。
崗位所需優(yōu)秀品質(zhì)是考生可以重點(diǎn)突出的地方，而與崗位沖突的、需要規(guī)避的一些缺點(diǎn)就不要提及，說的缺點(diǎn)不能是考生的致命傷，在接下來的工作和學(xué)習(xí)中可以改變并且能夠完善才可以在答題中提及�？忌诿嬖嚧痤}的過程中適當(dāng)?shù)卣勔恍┳约旱默F(xiàn)實(shí)性需求讓答案顯得更加真實(shí)，但是對(duì)現(xiàn)實(shí)性需求的表述要適度。對(duì)金錢、權(quán)利、住房、戶口等需求最好不要談。因?yàn)檫@與黨和政府對(duì)公務(wù)員的價(jià)值要求背道而馳。而專業(yè)對(duì)口和家庭的期望可以適當(dāng)談一下。
但是在這里要注意的是不能僅談現(xiàn)實(shí)性需求，考生在談求職動(dòng)機(jī)的時(shí)候要將現(xiàn)實(shí)性的需求與個(gè)人的職業(yè)理想和社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來。
自我介紹是相當(dāng)有技術(shù)含量的，參加公務(wù)員考試的考生一定要在備考時(shí)認(rèn)真準(zhǔn)備，想好自己要說什么，成為考官最“可心”的人選。
招警考試面試指導(dǎo)：自我介紹的“雷區(qū)” 篇2
雷區(qū)一
表現(xiàn)：動(dòng)作僵硬、不自然，比如因?yàn)榫o張或不適應(yīng)，無意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣、撥弄頭發(fā)、頻繁看手表等等。這些小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
解決辦法：首先可以在網(wǎng)上搜一些優(yōu)秀的面試視頻，注意面試人員的行為動(dòng)作，然后自己進(jìn)行模仿練習(xí)，可以是對(duì)著鏡子練習(xí)，有條件的話，可以找?guī)讉�(gè)朋友扮演面試官的角色，來幫助自己模仿練習(xí)。
雷區(qū)二
表現(xiàn)：眼神飄忽不定、交流不足，比如面試時(shí)兩眼到處亂瞄或者斜視不敢正視考官，這樣會(huì)讓考官覺得這是一位沒有安全感、對(duì)任何事不抱有信任感的應(yīng)試者。
解決辦法：面試時(shí)一定要面帶微笑、眼睛看著考官。備考期間對(duì)著鏡子自我矯正練習(xí)、與家人朋友對(duì)視練習(xí)、錄視頻反復(fù)觀看并矯正練習(xí)都是比較好的辦法。
雷區(qū)三
表現(xiàn)：面試時(shí)由于緊張而導(dǎo)致聲音低，陳述答案時(shí)不會(huì)抑揚(yáng)頓挫，語言不流暢甚至有些結(jié)巴，這些都會(huì)直接影響考官對(duì)您的答題印象，即使答案很精彩，也會(huì)讓您的分?jǐn)?shù)大打折扣。
解決辦法：嘗試著把聲音沉下來，同時(shí)放慢語速來回答問題，講到關(guān)鍵點(diǎn)可以適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)語調(diào)。備考時(shí)建議進(jìn)行三步訓(xùn)練法：
突破訓(xùn)練，陌生場(chǎng)景高聲自我介紹或演講
復(fù)述訓(xùn)練，有感情復(fù)述材料內(nèi)容或題目答案
脫稿訓(xùn)練，看稿練習(xí)幾遍后脫稿說一遍
雷區(qū)四
表現(xiàn)：回答問題邏輯條理性差，比如答題時(shí)候缺乏邏輯性、啰嗦，有很多想要表達(dá)的想法，講述了很多內(nèi)容卻沒有重點(diǎn)，最終考官聽得一頭霧水。
解決辦法：最關(guān)鍵的一點(diǎn)，還是自己腦子中要有豐富的知識(shí)內(nèi)容。答題時(shí)要撰寫答題要點(diǎn)，然后按照一定的邏輯（時(shí)間、主次等）順序，比如按時(shí)間順序，就要理清進(jìn)行前、進(jìn)行時(shí)、進(jìn)行后，主次順序就要理清首先、其次、最后等等（像領(lǐng)導(dǎo)講話那樣 123 點(diǎn)陳列出來）。
雷區(qū)五
表現(xiàn)：審題不清，答非所問。很多考生在面試時(shí)，沒有充分理解題目、沒有理解面試官提問的目的，當(dāng)你為了回答問題而回答，不去考慮提問目的的時(shí)候，往往會(huì)越答越偏。
解決辦法：考生考前一定要做好充分知識(shí)準(zhǔn)備，調(diào)整好心態(tài)。面試時(shí)首先一定要認(rèn)真審題，記錄題干關(guān)鍵詞，總結(jié)答題核心，必要時(shí)可以要求復(fù)述題干，確保聽題準(zhǔn)確。
雷區(qū)六
表現(xiàn)：過度包裝。在這里包裝指的是兩個(gè)方面，一個(gè)是外在形象，另一個(gè)是答題內(nèi)容。外在形象上，很多考生過分追求形象禮儀，比如佩戴過多首飾、穿戴名牌，或者太過板正、極不合體。在答題內(nèi)容上，過于引用名言警句、領(lǐng)導(dǎo)人講話等。
解決辦法：考生在外在形象上，避免名牌首飾之類的裝飾，穿著只要大方得體即可，符合自己的身份。在答題內(nèi)容上，說出自己的理解和感情即可，可以適當(dāng)?shù)囊靡粌纱蝸頌樽约旱拇痤}增添色彩，但沒必要過度用名言警句來引起考官注意。
雷區(qū)七
表現(xiàn)：分析不深刻，泛泛而談。主要表現(xiàn)為考生對(duì)問題理解不夠深刻，不能通過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì)所在。
舉例：
例題：當(dāng)前，廣場(chǎng)舞盛行，廣場(chǎng)舞本是健身活動(dòng)，但是跳廣場(chǎng)舞的音樂擾民，有群眾表示反感，甚至與廣場(chǎng)舞大媽發(fā)生沖突，對(duì)此你怎么看？
分析，針對(duì)這個(gè)問題，大部分考生能夠回答出廣場(chǎng)舞現(xiàn)象是由于雙方不夠包容，太過自私導(dǎo)致的，但其實(shí)這只是表象，更深層次的原因是大媽健身權(quán)與居民休息權(quán)的沖突，反映出當(dāng)前公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不到位的問題。
解決辦法：
平時(shí)一定要積累必要的熱點(diǎn)知識(shí)，豐富自己知識(shí)儲(chǔ)備；學(xué)著將熱點(diǎn)問題歸類，總結(jié)歸納�？紵狳c(diǎn)核心；多看一些往年的考題示例，了解考官的問題目的，分析問題的本質(zhì)所在。
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