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培訓(xùn)部總監(jiān)的自我評(píng)價(jià)
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5年以上服裝行業(yè)學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)，理論功底扎實(shí)。具備豐富的零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，廣闊的服裝業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源廣交國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈，渠道商，媒體等業(yè)內(nèi)人士；熟悉歐洲服裝展會(huì)，渠道商及部分知名品牌高管，英文流利，有一定意大利語(yǔ)基礎(chǔ)，對(duì)工作精益求精，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力和熟練的社交技巧，學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力出色。
有十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)國(guó)內(nèi)上市公司和美國(guó)獨(dú)資公司的培訓(xùn)經(jīng)理，現(xiàn)在服務(wù)于合資公司（2007年中國(guó)IT外包服務(wù)第一名）任培訓(xùn)部總監(jiān)。多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱號(hào)。是TTT、MSS、NBSS等課程的中國(guó)區(qū)授權(quán)講師。成功的使萬(wàn)人規(guī)模的公司建立了企業(yè)大學(xué)，使公司樹(shù)立了培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化，并使公司受益匪淺。
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