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  • 醫德醫風年底自我評價

    時間:2022-07-20 11:26:55 自我評價 我要投稿

    醫德醫風年底自我評價

      醫德醫風年底自我評價

    醫德醫風年底自我評價

      這年來,本人認真學習《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《廣東省醫務人員醫德考評實施辦法》等內容,使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性。醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。社區醫務人員是人民健康的守門人,又是黨和政府聯系群眾的窗口,醫德醫風好與不好,與廣大人民群眾密切相關,是關系到黨和政府威信的大事。

      本人成為一名社區醫務人員后,始終堅持為轄區居民提供優質、方便、經濟的醫療衛生保健服務。在工作中,要尊重患者、關心居民的健康,營造出文明、和諧的醫民環境。

      作為一名合格的社區醫務人員,要忠于職守,熱愛本職工作,以轄區居民為中心,做居民健康的守門人,不怕苦不怕累,為社區衛生事業的發展而奮斗。 作為一名社區醫務人員,工作是很繁瑣、很辛苦的,但只要找到自己生命的價值,就會體會到工作中的快樂。不論時代怎么變化,醫學如何進步,預防控制疾病的發生發展,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們社區醫務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。

      醫德醫風年底自我評價

      先是堅持為領導服務與積極主動關注基層建設,增強工作的創造性。領導決策和推動工作開展的過程,實際上就是一切為群眾服務,為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,針對單位發展中存在的問題和職工關心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協助領導不斷豐富和完善決策思想上有所創見、有所作為的同時,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解單位未來發展是什么、將來要怎么做;職工需要什么、反對什么,并根據上級的精神和領導的意圖,實事求是地分析情況,進行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結合的實際中體現求實、務實的工作作風。

      然后是在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。實踐中我認識到,缺乏超前意識,工作被動應付,是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想,就必須發揮工作的主動性、創造性,做到想領導所想,察領導未察,力爭在某些情況的把握上能夠 先于領導,寬于領導,在主動服務上跟上領導決策的節拍,做到與時俱進。

      其次是緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事,增強協助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中,我一方面努力抓好本職的工作落實;另一方面,配合辦公室主任做好本部門的工作。⑴加緊檔案資料的整理工作,嚴格按照縣級良好級別的標準,規范文書檔案、人事檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作。⑵根據縣局下發的有關要求,及時傳達下發的通知,組織人員,全面收集、整理相關資料。⑶抓住單位重點問題,加強了專項重點工作。特別是與人事、財務、紀律、年度考核等重要工作,辦公室協調各部門積極參與,基本上做到了件件有落實,事事有回音;⑷以發現和解決問題為重點。在落實決策的過程中,及時深入到機關科室了解情況,發現問題,及時反饋,制定措施,主動解決問題,從而實現了辦公室工作質量和效果的新跨越。

      工作中,我堅持把察實情、寫實話、謀實事;作為辦公室工作人員助領導做好本職工作。本著喜憂兼報的工作原則,向領導反饋實情,為決策提供參考依據,特別是針對影響工作進展,群眾關心關注的深層次問題,不斷的開展專題調查研究,做到了既提出問題,又研究解決的對策。

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